Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16791 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16791)
-
в петербургской фирме с причудливым названием ООО «КабельЭлектроСервис Монтаж» (kes-electro.com) проработал я полтора месяца, после чего был уволен. Причем зарплату за половину месяца руководство выплатить мне так и не соизволило. Фирма эта занимается как торговлей кабельной продукцией, так и электромонтажом в строящихся и ремонтируемых зданиях, именно монтажом мы и занимались. Первоначально оговаривалось, что испытательный срок составит месяц. Однако после его истечения официального оформления на работу по трудовой книжке так и не последовало. Руководство, в лице прораба Евгения Котова, всячески избегало этого вопроса. Кроме того, выплату денег стали задерживать и увязывать со сдачей объектов, хотя изначально речи о сдельной оплате труда не велось. Все это, плюс необязательность и неисполнительность руководства, срывы и простои работы по вине опаздывающего начальства заставляло задуматься… На объекте, где работала фирма (жилой квартал Юттери в Колпино) до нас и параллельно с нам работала другая бригада монтажников из другой фирмы. В какой-то момент руководство «КабельЭлектроСервис Монтаж» потребовало от нас, простых рабочих не общаться с другой бригадой, всячески их избегать и попросту прятаться в строящемся доме. Судя по всему, путем темных махинаций и недобросовестной конкуренции их выдавили с объекта, но знать, что вместо них работают другие, им не полагалось. Участвовать в «темных... Далее →
-
Хотите почувствовать себя крепостным крестьянином — добро пожаловать в Очаковскую Логистическую Компанию. Требования у руководства — в полном соответствии с трудовым законодательством. Опоздаете хоть на 2 минуты — будьте любезны объяснительную или выговор. Километровые пробки, по которым ездит в том числе и начальство, приезжающее на час позже начала рабочего дня, не в счет. Откажетесь выполнять не входящую в ваши обязанности работу — выговор. Потребуете соблюдения своих прав и прав других сотрудников — выговор за неуважение к руководству. К слову насчет прав. В отличие от требований, руководство организации забыло про них напрочь. В кабинетах в помещении автокомбината не обеспечиваются нормальные условия труда. Места сотрудников менее 4,5 кв.метров на человека (кроме кабинетов для директоров), так например, в комнате 5×2.5м сидели 5(!) человек. Полностью отсутствует вентиляция, в офисе душно и жарко. При включенном кондиционере болит голова. За открытые для хоть какого-то проветривания окна и двери отчитывает руководство, в грубой форме с повышением голоса, несмотря на то этот вопрос не связан с рабочими обязанностями и их не касается, вплоть до физического воздействия (выставления из кабинета) и физических угроз. Невозможно долго находиться в офисе, приходится выходить на улицу дышать свежим воздухом, за что опять же следуют замечания и выговоры. Не предоставляют элементарных... Далее →
-
Компания очень странная в лице нервной дерганой директора Татьяны Прокопьевны. Она обманула на собеседовании — сказала, что буду заниматься оптовыми продажами медицинских товаров постоянным оптовым клиентам. В результате 3 дня сидела на холодных звонках и по телефону уговаривала купить продукцию. Мое недовольство было видно хозяйке и в конце третьего дня мне сообщили, что я им не подхожу, раз мне не нравится сидеть на холодных звонках и искать покупателей. Любое количество дней испытательного срока должно оплачиваться по Трудовому Законодательству. Но директор Барканова Татьяна Прокопьевна отказалась оплатить мне 3 проработанных дня. Будьте осторожны с этой компанией. Далее →
-
в феврале 2015 года я устроилась работать в кафе Тревелерс кофе в г. Ангарск по адресу ул К. Маркса, 44. На одном из сайтов по поиску работы они указали, что ищут работников — официантов и бариста. Прийдя, я сразу заявила, что хотела бы работать хотя бы пять дней в неделю, т.е. Мне требовалась максимальная загруженность, если таковая в кофейне предусмотрена. Управляющая кофейни уверила меня. Что предоставляют сотрудникам именно ту загруженность, которую они желают и предложила пройти трехдневную неоплачиваемую стажировку, на мой вопрос почему стажировка не оплачивается, удивилась — это вы нам должны платить за то, что мы вас тут учим. Время работы на стажировках также не было установлено, поэтому меня оставляли по максимуму. Но самое главное это то, что по прошествии 3 дней, когда я вышла на первый рабочий день, выяснилось, что так как я новенькая, мне поставили смены всего лишь раз в неделю, сославшись на то, что у них и так много сотрудников. Стоп, почему не сказали об этом во время стажировок, когда я неоднократно спрашивала руководство об этом? По зарплате в месяц должно было выйти 2000 рублей, смехотворная сумма, тк за первые несколько месяцев запрлата выплачивается не на 100 процентов. Зарплата к слову... Далее →
-
Если у вас нет личной жизни и вы готовы проводить на работе ВСЕ свое свободное время, если у Вас много денег и вы не расстроитесь таким факторам, как маленькая з. п, которая выплачивается частями да еще и с задержками на месяц, и если Вас устроит выполнять обязанности уборщицы, официантки и разнорабочей, то добро пожаловать в тайскую спа деревню «Bounty». Более жадных и хитрых работодателей я, честно говоря, никогда еще не встречала. Персонала много, а платить не хотят. Мало того, что будете работать на «износ» так еще и свои честно заработанные гроши не увидете очень долго. Предупреждаю сразу, что бы вам там не обещали, как бы красиво ни пела Наталья-она там что-то типа менеджера по персоналу и еще много обязанностей выполняет, не верьте ни единому слову! Все ложь! Никто не собирается вас устраивать официально, даже после прохождения испытательного срока, а если вас не устроят там, то вы в принципе продаете себя в рабство. Я объясню, как это делается: вместо положенных 2/2 вам будут ставить смены и 4/1 и 5/2 по 12 часов. Сначала вам это будут объяснять тем, что работать некому, кризис, а когда вы изморите себя до такой степени, что просто физически не сможете... Далее →
-
Устроилась в магазин «Мила», который находился через дорогу от дома. Главным фактором было месторасположение, т.к дело было зимой и ездить далеко на работу не было никакого желания. На собеседовании так и сказала, что хочу именно в этот магазин, а в другой не пойду. Ок, направили меня туда, прошла стажировку, оформилась. Всё устраивало. Единственная ложка дёгтя — постоянные вычеты за недостачу. Причем думаю это была не только наша вина, что столько воров развелось. Охраны никакой, камер видеонаблюдения не было, ворот на входе тоже. Смотрели за покупателями как могли (хотя многие жаловались, что продавцы пасут их и мешают спокойно совершать покупки, но это отдельная тема), но все равно каждый месяц огромные недостачи. Но если опустить этот момент, работа меня очень даже устраивала. Но спустя 2 месяца у них видите ли открылся очередной магазинчик на другом конце города и туда срочно понадобились продавцы. Меня, как новенькую, отправили туда. Мое мнение никого не волновало. Пришлось в 25 градусный мороз ездить к черту на кулички, с пересадками и по 15−20 минут стоять на остановках. Магазин еще не был открыт — мы драили его после ремонта. Прекрасно, устроилась продавцом, а оказалось — уборщицей! Причем... Далее →
-
ооо «КУЗБАССГЕОПРОЕКТ» очень маленькая фирма, состоит из двух начальников в лице главного инженера и генерального директора, а также двух геодезистов, одного из которых происходит постоянный поиск. Берут без опыта, неофициально, без договора, предоставляют обучение, но постоянно ищут опытных работников. Берут они обычно на испытательный срок 3 месяца, приходя на работу вы будете «мертвой душой» в фирме, получая «черные» выплаты, а также могут выгнать в любой момент. Если устраиваться официально зарплата «серая» и очень низкая, официальная часть «прожиточный минимум», первое время обещают, лишь 15000р максимум 25000р ни больше. Постоянные задержки на работе, начиная от одного часа минимум, а то и до 8 часов задержки на рабочем месте, без оплаты. Зарплату выдают на руки без каких-либо документов и росписей. Нет оплаты обедов при командировках в другие города. Устаревшее полуубитое оборудование. Неуважительное отношение начальников вплоть до нецензурной брани. Перспектив в работе нет и не будет. Не советую приходить в эту компанию, хуже ещё не встречал. Далее →
-
Итак, заведение траппист, Радищева 36. Приглашают на собеседование, затем на 3 дня стажировки (неоплачиваемая по 10 часов). Надо помогать официантам. Только вот все дело в том, что нанимать вас никто не собирается! Поток стажеров-лошков постоянный, отказывают одному, приходит другой. Вакансия помощника обновляется у них постоянно, не берут никого, Наживаются на бесплатной рабочей силе. Просто беспредел! Далее →
-
-
Не тратьте свое время на эту компанию, постоянная текучесть кадров, предлагают всё красиво, а на деле наоборот. Оклад 10тыс, нужно сидеть в кабинке для оператора, в душном кабинете, где есть еще человек 15, и обзванивать клиентов от 60-ти до 80-ти в день! За спиной надзиратель слушает каждое сказанное слово! Если вы не умеете втюхивать людям ненужную и очень дорогую фигню, то вы будете уволены через три месяца, якобы не прошли испытательный срок. Сотрудники все закомплексованные и лживые, друг другу подлизывают и стучат, атмосфера ужасная, в отделе обучения [censored] сонные девочки с улицы, читающие всё по тетрадке. Офис старый, не комфортный, в общем куча минусов, а из плюсов то что официально оформляют, но на три месяца думаю не стоит портить трудовую! Далее →
-
Магазин Знаний — написание курсовых! Проходите собеседование по скайпу с очень молоденькой девчонкой, потом приглашают на стажировку. Заставляют раздавать листовки на улице, обзванивать клиентов, вы должны будете найти еще несколько человек к ним в контору. И это все три дня, потом вас якобы возьмут! А потом звонит сотрудница офиса (которая там одна работает, там и людей то нет работающих) и говорит, что позвонили с отдела кадров, который в другом городе и они сказали, что ВЫ НАМ НЕ подходите! Женщина, вот, что вы врете??? хахаха — вы мне тоже, не мой уровень — листовки раздавать — ищите студентов! Казалось бы почему? не подхожу? Собеседование прошел, листовки раздал, всех обзвонил, вел себя активно.. А я вам скажу почему — ЭТО бесплатная рабочая сила! Вы раздаете листовки несколько дней, якобы чтобы проверить как вы можете работать, ищите им клиентов… Я встретил еще одного человека, с которым поступили также… Их вакансия висит уже полгода, что ж они менеджера найти не могут. Кароче, грамотные люди, кто ищет работу туда не ходите, там сплошной обман! В этом магазине знаний. Неприятно. Не ищи дураков, магазин знаний Далее →
-
Хотелось бы сказать о должности администратор. Было собеседование в 2 этапа, допрос с пристрастием одно слово! И личные вопросы задели и вообще то о чем не прилично спрашивать! Вышли на стажировку…в первый день понятно стало, что на должности администратора еще и висят обязанности страховщика (каско, осаго) и менеджера по кредитованию. Целый день в нон-стопе! это просто бред какой-то! При чем было сокращение, менеджеры, занимались только страхованием и кредитованием получали по 28 т.р., а с функцией администратора человек получает 20−25 т.р. При этом носится как белка в колесе! черная и белая зп. При этом делают такой пафосный вид, будто они такие офигенные, и делают большое исключение, беря тебя на работу! Далее →
-
Мой опыт в росс туре в екатеринбурге был просто фееричным. Взяли меня на работу в отдел внутреннего аудита на должность специалиста аудитора. При всём том, что вакансия звучит как «аудитор» от аудита там нет почти ничего и уж тем более не требуются никакие специальные сертификаты и навыки. Взяв меня на эту должность мне задали вопрос: вы представляете что такое аудит? На мой взгляд это не профессионально и суть работы заключается в том, что это просто финансовые контроллеры, которые следят за не чистыми на руку сотрудниками. На момент испытательного срока мне не были корректно поставлены задачи. Было примерно так: ну вот видишь долги, сиди и делай. А сколько и как быстро они хотят мне сказано не было. Объяснения почти все сводились к тому что: «ну блин, там сложно, не делай это». Испытательный срок обещали 3 месяца. На третий день со мной распрощались под предлогом что руководитель не видит моего восторга от этой работы и делаю я все очень медленно. При всём при это за три дня я увидела лишь две таблицы в Эксель в которые переносила данные с портала методом копипаста. Все самое интересное было обещано как только с этим разберусь, чего... Далее →
-
Компания АСК, она же АтомСпецКрепеж, она же ОИК, один руководитель разные наименования, специализируется на продаже нержавеющего крепежа. Компания не стабильна на рынке, работает в черную зп в конверте, уходит от налогов, обращение к сотрудникам в компании ужасное на первый взгляд прилично вас примут, пообещав все оформить после прохождения испытательного срока, по факту трудовой договор вы не увидите и жаловаться вам если что не с чем идти, зп в конверте официалка на карту, режим военный — опоздал наказан, задержался не справляешься значит в рабочее время. Сотрудники не грамотные, злые все друг на друга стучат и сваливают ошибки, сдают по полной идут по головам, бывшая секретарша молодая глупая амбициозная девчонка Валя -которая став любовницей хозяина компании возомнила себя королевой и вершит судьбы сотрудников, свои ошибки выдает за не понравившихся новеньких, и увольняют в один день за 5 минут перед окончанием работы. Решать каждому, мое мнение работать в такой компании стыдно и опасно. Мое предупреждение. Остальное дело за Вами. Далее →
-
Данная компания набирает сотрудников на испытательный срок, ссылаясь на то, что это большая и солидная компания, обязательно оформит сотрудников и сделает все в лучшем виде, спустя 2 недели говорит, что кандидат не подходит, и хорошо, что не успели сделать документы – зачем нужны 2 недели в трудовой, обещая выплатить честно заработанные деньги. Денег, товарищи, вы не дождетесь. Как и перевода в основной состав из испытательного срока. Руководство врет, тянет, потом скрывается. Далее →
-
Доминанта-строй, Ланкрасстрой, Бризстрой, Оптстройэко, Оптстройэко и К, Платинум и К — это все компании, созданные одной невменяемой женщиной — Кравченко Галиной Алексеевной. Женщина думает, что она господь бог в торговле и поэтому постоянно орет на сотрудников, по три раза на день меняет свои распоряжения, заставляет выполнять работы не связанную со служебными обязанностями: подать ей кофе, покормить рыбок, разгрузить/загрузить машину и т.д. А потом еще не платит денег под разными предлогами. При оформлении на работу все договоренности о зп только устные — никах документов нет, чтобы потом работники не смогли подать подать на нее в суд. Контракт со всеми подписывает без испытательного срока, чтобы Вы не смогли уволиться. Очень жалко молодых специалистов после ВУЗов. Она калечит их психику. В работе заставляет сотрудников нарушать законодательства РБ. Таких людей как Кравченко Г.А. надо лечить, даже принудительно. Возможно она скоро откроет очередную новую компанию, но если услышите, прочитаете, увидете адрес Минск, 4-ый Подольский пер, д.17, тел/факс. 2 684 133 (34,35) ни в коем случае туда не идите. А покупателям и поставщикам рекомендовал бы прекратить все отношения с ООО «Оптстройэко» перекупщии стройматериалов и ЧТУП «Платиним и К» транспорьная компания,... Далее →
-
Работал в этой компании 2 месяца, сказали, что испытательный срок 1 месяц, з.п 14 000, со следующего месяца идет оклад 10 000 + 4% от продаж, продажи шли, в конце второго месяца работы сообщили, что уволен, получил зарплату за 2 месяца 17 тыс, не учли ни проценты, ни оклад за второй месяц, график у них 6 через 1, постоянно на ногах, ни пообедать нормально, ни отпроситься куда-либо, обучение перед началом работы 2−3 недели, только время потеряете, в общем не ходите туда, обманывают честных людей) Далее →
-
Работала в течении года. На собеседовании сказали условия — 3 месяца испытательный срок (без трудоустройства). Испытательный срок закончился, а устройства никакого так и не было (каждый раз были новые отговорки). Через пол года стали систематически задерживать зп. В итоге, шел январь, февраль 2015,а зп так и не выдали. Кинули на 40 т.р, а директор Ескина Е.М и вовсе скрылась. Не ведитесь, работодатель ненадежный! Далее →
-
Не выплачивают зарплату вовремя, приходится ходить выпрашивать ее или вообще не платят, отговорка всегда одна «нет денег». Не оформляют на испытательный срок. Лично мне не заплатили ни копейки, еще и нахамили напоследок; коллеге не могли заплатить за отгрузку Офис в квартире. Владельцы этого предприятия «мечты» 3 месяца и в итоге попросили уволиться.друга: Кудашев Вадим, Давид и Игорь. Невоспитанные, наглые, хамящие. Далее →
-
Устроился в ресторан Ариса на испытательный срок шеф-поваром. Через 5 дней, честно отработав смены, понял — не мое…В конце 5-ой смены предупредил хозяина заведения о нежелании дальнейшего сотрудничества с ним, на что он обиделся и отказался выплатить зарплату за 5 смен. Хочу предупредить коллег о непорядочности хозяина ресторана Ариса, которому деньги дороже честного имени. Далее →
-
Не ходите работать в эту компанию. Если вы продавец, на этапе стажировки за месяц вы получите только 9 т. р, потом будете сдавать аттестацию у неприятного вида тренера. Если сдадите и готовы к работе, то учтите, что белая часть зп будет 8400руб, если будете выполнять план продаж, то может быть будете и неплохо зарабатывать (смотря в каком магазине), но если два месяца подряд не дотягиваете до плана, то вас выпнут без объяснений и оплатят лишь оклад. Даже если ты хорошо работаешь, стабильно, то покоя нет никакого: руководство бесконечно шарится по магазинам, ищут касяки, как бы унизить, оштрафовать, находишься вечно в состоянии стресса, так как встреча с руководством всегда всех выводит из равновесия, ведь приятного от этих набегов нет. К тому же очень часто приходится перерабатывать или кого-то замещать, так как работать некому, многие бегут из этой компании. Далее →