Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16795 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16795)
-
Рекламно-производственная фирма «Элефант» находящаяся по адресу: г.Донецк ул. Ярослава Галана. Обманывают людей — набирают к себе в контору обещают оформить по трудовой книжке, а сами не как не оформляют. Принимают на работу с испытательным сроком 2 месяца и больше, перед этим не осведомив работника об административных штрафах. Заставляют работать по 12 часов, без выходных. И вместо обещанных 3000грн можешь получить 500грн. Настеренко Анна Сергеевна менеджер по персоналу набирая людей на работу дает ложную информацию 050−919-30−52, 050−470-74−19.Величко Андрей Владимирович Директор по производству 050−470-75−51,050−011-12−72.Карасиков Александр Васильевич Директор по развитию 050−771-29−62. Карасикова Екатерина Геннадиевна ген. Директор 050−592-20−00. Фирсова Ирина Сергеевна 066−712-57−83. Будьте осторожны при устройстве на эту работу это [censored] Далее →
-
Пригласили на собеседование. Подошел по всем параметрам. Проработал неделю в качестве стажера и дней 8 испытательного срока. В один прекрасный день поосто сказали, что я им не подхожу, что в моих услугах не нуждаются. Выплатили мизер. Разбираться ради грошей не стал. Начальница была беременная-любое прелложение воспринимала в штыки, в общем неадекватное отношение к новому сотруднику, которого нужно поддерживать и обучать, а не тыкать носом как щенка в любой недочет. Далее →
-
[censored] работа в г.Сочи. При собеседовании обещают золотые горы, правда испытательный срок — 3 месяца (не настораживает?), затем поездка в командировку, рабочий день — 12 часов без выходных, обман с командировочными, обман по зарплате, задержки с выплатами, некомпетентное руководство. Собеседование проводит один «господин начальник», на месте работы оказывается другой. Вопрос о первоначальной договоренности по зарплате задать некому. «Кидают» и монтажников и ИТР. Самое последнее место куда посоветовал бы пойти работать. Далее →
-
Люди работают без договора и трудовой в период испытательного срока, который по идее должен длиться 3 месяца, как обещают на собеседовании, а по факту может растягиваться и до полугода вообще без какого-либо трудоустройства. Даже если после такого испытательного срока без оформления документов с вами все таки заключат договор и сделают запись в трудовую книжку, у вас начнется новый трех месячный испытательный срок уже по трудовому договору. Зарплата, которую обещают поднять после испытательного срока так и остается на том же уровне. При попытке попросить повысить уровень зарплаты, ген. директор говорит, если не нравится, то увольняйся. Зарплата, к слову сказать, серая. Если устроился в начале января, то зарплату получишь лишь в конце февраля, то есть через 2 месяца. Текучка кадров просто огромная, больше года мало кто задерживается. Переработки оплачиваются на усмотрение руководства. Часы с 18 до 20 вечера стабильно не оплачиваются! Ночные часы оплачиваются только с 1 до 4, остальные не оплачиваются. Люди работают бывает сутками, звонки постоянно и днем и ночью, бывало и в 4 и в 5 утра, все по работе. Ген.директор может в понедельник сказать, что вас увольняет, а в пятницу передумать и сказать,... Далее →
-
При устройстве на работу оговаривается испытательный срок 1 месяц. На самом деле его продлевают на сколько захотят. Зарплата серая и значительно ниже той, которую обещают. Деньги высчитывают за все что можно. Штрафы также присутствуют. Условия труда плохие. На постах, нет даже самого необходимого. Cоцпакет для вида, больничный и отпуск -копейки. В коллективе постоянная текучка кадров. Далее →
-
Испытательный срок в два раза больше, чем тот, что оговаривается при устройстве. Зарплата серая и значительно меньше чем обещают. Условия работы плохие, посты практически не оборудованы. Больничные и отпуска-копейки. Постоянная текучка сотрудников. Штрафы, также присутствуют. Далее →
-
Называют себя официальным дистрибьютором, которым не являются, потому что таких контор еще 3−5, в офис посторонних не пускают, боятся то ли налоговую то ли милицию, боятся что товар арестуют… Занимаются продажей продукции GK Hair и Tibolli в состав которых входит вредное для здоровья вещество — формальдегид, В компании 2 сотрудника, хозяин этого интернет магазина Максим и его помощник Андрей, ищут на работу торгового представителя по салонам красоты и еще девочку, что бы рекламу и статьи в инете писала, обещают золотые горы, в итоге.. ставка на испытательный срок 3000, скажу сразу что испытательный срок не проходит никто, как бы не старался, даже сами клиенты говорят что у них каждый месяц новый менеджер, обязанностей — гора. Каждый день будут пытаться сделать из тебя виноватого дурака и морально унизить, на личные проблемы глубоко наплевать, при этом сами сидят целый день в офисе и ни х.я не делают. ближе к концу испытательного срока скажут что вы ни чего не делаете или плохо все делаете и что вы его не прошли, что бы не платить бонусную часть зарплаты, Максим сам лично нахамит, нагрубит, пошлет матом. Не идите туда работать, денег вы там не заработаете. Далее →
-
Строительная компания ООО «Техноресурс» они же ООО «Окнаресурс» обещают «золотые горы» и не выплачивают деньги по истечению испытательного срока, придумывают за что штрафовать сотрудников, а так же по истечению испытательного срока увольняют сотрудников. И так замкнутая цепочка. Далее →
-
-
Журавлева Надежда Александровна, директор стоматологической клиники «Океан Здоровья» в Новогиреево — мошенница. Она набирает каждые 3−5 месяцев новый персонал, других «стареньких» она «кидает» на деньги. Я у нее проработала без зарплаты 3 месяца, она мне не выплатила 150 000 рублей. Доказать я это не смогу, так как она трудоустраивает без оформления трудового договора, говорит что берет на испытательный срок. Берет на работу кого попало, не проверяя есть ли у работника диплом об окончании ВУЗа, наличие сертификата, туда приходят в основном молодые «доктора» и начинают тренироваться и учиться на пациентах, вообщем эта клиника- «испытательный полигон», пациенты за свои же деньги становятся подопытными кроликами. Далее →
-
Здравствуйте. Меня обманули. На собеседовании сказали, что будет все по ТК РФ, но с одним условием на испытательный срок не заключается трудовой договор. Прошло 3 месяца, продолжаю работать — не заключили трудовой договор. отработал 2 года на них — на общих условиях. Я работаю без трудовой — они мне высокую зарплату, отпускные, больничные. в итоге, ни отпускных, ни больничного (который у меня был 2,5месяца). Подал в суд — проиграл. Были у нее подложные документы. А именно аренда офиса, была заключена позже, чем я начал у них работать. Далее →
-
Если вы приедете на испытательный срок и не пройдете, компания не оплатит вам то врем, которое вы на них потратили. Официальная зп самая минимальная, все остальное в конвертах. Отпуск не оплачивают, больничный не оплачивают. Поют про большие зп, по факту в три раза меньше. Если нет продаж, начальство начинает прессовать. Задумайтесь, удачи!:) Далее →💬1 комментарий
-
Распрекрасная франчайзинговая сеть крокид ТРЦ Европа, ИП Турушева М. А. и помошница Татьяна кидают с зарплатой, 4500 р. несчастные зажали, слушаю отмазки типо «ребенок болеет, сама болею, в Челябинске метеорит упал, некогда тебе зарплату выплачивать»))) Официально обещали устроить после испытательного срока — 2 месяца, так и не трудоустроили. Далее →
-
Ищут сотрудников на различных сайтах для поиска работы. Приглашаю на собеседование. Рассказывают про высокую заработную плату (от 2000 т.р. за смену по 12 часов + снимки) во время обучения и испытательного срока. Сразу вносят тебя в график на стенде, что кстати меня и напрягло, т.к. при мне зачеркнули в этом же графике девушку Надежду, видимо тоже сбежавшую оттуда, и поверх написали мое имя. Называются стоматологией премиум класса для ВИП клиентов, на деле в принципе так и есть на оборудование денег Орджоникидзе Г.В. не пожалел. Только если ты решаешь уволиться во время испытательного срока тебе ни копейки не выплатят, хотя работаешь по 5 дней в неделю и хочу заметить не только ассистентом, но и медсестрой ЦСО и не просто в свободное время помогать, а именно по 12 часов целую смену. Расписание меняется каждый час, что кстати очень неудобно. Я отработала там две недели, которые мне обещали оплатить, но слово свое не сдержали. Советую сто раз подумать, дорогие ассистенты и медсестры, прежде чем идти туда даже просто на собеседование, сотрудников там своих абсолютно не ценят, а об оплате своего труда Вы можете забыть… Все таки приличный работодатель так не поступает. Далее →
-
Распрекрасная франчайзинговая сеть «Крокид» — ИП Турушева М.А. не расчитали за последний месяц работы, несчасные 4500р. зажали. Слушаю отмазки типо некогда, ребенок болеет, в Гондурасе землетрясение и прочее тролололо))) Обещали трудоустроить официально после испытательного срока (2 месяца),видимо это шутка была))) Платят копейки! Далее →
-
Несерьезная организация для несерьезных людей. Контора напоминает сборище разномастной публики, которая не имеет представление об основах ведения бизнеса. В своей работе используют незаконные методы и средства. Принимают на работу сотрудников по гражданскому договору на испытательный срок, гарантируя заключение в последующем трудового договора. Объем заработка, который указывают в описании вакансии, не соответствуют тому, который предлагают. Всеми возможными способами пытаются занизить оплату новоиспеченному сотруднику, «наивно» объясняя, что необходимо приобрести еще какие-то навыки, которых не хватает для работы. Далее →
-
при устройстве на должность токаря слесаря и т.д. обещают оклад + премия по истечению испытательного срока.а также выдачу спец одежды.испытательный срок пройден, но ни премии ни одежды не будет если ты начальнику цеха не люб.да и зарплату с авансом регулярно и старательно задерживают от 5 до 25 дней. Далее →
-
Уволили сотрудницу после того как узнали что она беременна (заставили написать заявление). При устройстве на работу тянут с подписанием договора, предлагают заключить на испытательный срок договор подряда, для того чтобы не нести ответственность за сотрудника отправляя его в командировки. Не серьезная организация! Далее →
-
Отработал испытательный срок. Обманывать начинают сразу, при устройстве. Говорят что полностью белая компания, человек наш по природе доверчивый расслабляется. Потом начинается веселуха! Зарплату задерживают по две недели, аванс не выплачивают. При устройстве говорят, что рабочий день до 16.30, на самом деле он не нормированный. Было до 22.00.спецодежду не выдают, в общем за три месяца, они за счет вас окупают всё свои расходы, ещё в полюсе остаются. Работают только новенькие. Работу распределяют блатные, кто там давно работает и не только. Отношение к человеку как в тюрьме.угрожают не сразу, а где-то через несколько смен. Типа: за ворота выйдем разберемся…короче гнилуха. Далее →
-
Отвратительный HR менеджер Елена. Непунктуальная и невоспитанная. Не понятно какое собеседоване, повторное собеседование вообще жуть какая-то. Общарпанный офис, серая зарплата, и испытательный срок без догвора. На вид-шарашкина контора. Не понятно как организован рабочий процесс. Странная персональщица, задает вопросы, в который сама ничего не понимает. уровень английского проверили-дали написать план продвижения на английском. Написала, потом мне позвонили и сказали, что будут искать человека с опытом работы в недвижимости. Жалко потраченного времени. Впечатление плохое. Далее →
-
Г-н Савоськин, директор компании, невыносим, работать под его началом очень тяжело. Контролирует каждый шаг, выносит мозг как сотрудникам, так и партнерам-поставщикам, постоянно читает лекции всем, до кого дотянется, о том, как нужно работать, не чурается употребления криков и ненормативной лексики при работе с персоналом. Создает неблагоприятные ситуации в рабочих процессах и делает «крайними» сотрудников. Срывает сроки проектов. Честно говоря, не знаю, почему владельцы бизнеса не предпринимают ничего. Проработала в компании примерно 0.5 года, трудовой договор согласились заключить лишь после 4 месяцев работы и лишь благодаря настойчивым просьбам главбуха, после испытательного срока зарплату, несмотря на обещания, так и не повысили. Через пару месяцев после моего увольнения, не выдержав, ушел главный технолог, а вскоре — главбух. Вакансии у них то и дело висят, видимо, текучка постоянная. И нечего делать там, коли нервы дороги. Далее →