Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 2724 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (12)
Отзывы (2724)
-
✓ ПреимуществаГибрид. Дают ноут. Неплохое расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиВ марте 2026 года я получила приглашение на hh.ru на вакансию «Эксперт по управлению КПЭ» (Департамент вознаграждения, оргдизайна и HR‑эффективности). Рекрутер связалась со мной, уточнила зарплатные ожидания и сообщила, что покажет резюме руководителю. Через неделю она пригласила меня на собеседование с руководителем. В ходе собеседования руководитель трижды задал мне вопрос: «А вам точно интересна эта вакансия?» Направление достаточно узкое, но задачи показались мне интересными — они находились на стыке работы с данными и с персоналом. На следующий день мне прислали тестовое задание — довольно объёмное, суммарно рассчитанное примерно на 3 часа выполнения. Оно включало: анализ предложенного кейса и на его основе создание презентации в PowerPoint; решение нескольких задач с данными и расчётами в Excel; прохождение тестов на логику, математику и т. д. На выполнение задания был установлен дедлайн — 3 рабочих дня. Я уложилась в срок и отправила готовые материалы рекрутеру. Через неделю рекрутер вышла на связь с предложением назначить финальное собеседование ещё с двумя руководителями. Встреча переносилась дважды по их вине — как было сказано, из‑за большого количества задач. В итоге финальное собеседование состоялось в мае 2026 года — спустя полтора месяца после первого контакта. И что самое неожиданное: приглашённые руководители даже не были в курсе,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная для розницы зарплата. Удобный график (10–19). Далее →✗ НедостаткиДолжность: выкладчик молочной продукции (работа в холодильных камерах) Стаж: 1 неделя (испытательный срок) Зарплата: 60 000 ₽ (до вычета налогов) 1. Вредные условия труда без защиты. Температура в холодильнике –20…–30 °C, а иногда и ниже. Работодатель не выдал нормальной тёплой одежды: обычная кофта и куртка, шапки не было, голова постоянно мёрзла, горло болело, закладывало нос. Дышать холодным воздухом приходилось часами. Нет регламентированных перерывов на обогрев. 2. Хамство и мат со стороны бригадира. Бригадир разговаривала только матом, унижала, оскорбляла, на мои слова «нельзя так разговаривать» отвечала «со мной тоже невозможно работать». 3. Бездействие менеджера. Жалобы на травлю и моббинг игнорировались. Менеджер не провёл беседу с агрессорами, не защитил новичка. 4. Моббинг со стороны коллег. Некоторые сотрудники (например, мерчендайзер Н.) кидал товар, провоцировал, другие командовали без полномочий. Итог Атмосфера не для работы, а для выживания. Хамство, холод и безнаказанность агрессоров перечеркивают зарплату. Уволилась через неделю Совет руководству: Обеспечьте сотрудников нормальной термоодеждой, установите перерывы на обогрев и, главное, начните бороться с хамством бригадиров. Пока вы терпите мат и унижения, текучка кадров будет колоссальной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал директор магазина. Во времена директора филиала Кубанова Х. У. Этот нелюдь, будучи управленцем, развёл в офисе пьянство, блуд, сплетни. На работе был пьяный. В таком состоянии проводил собрания директоров. Вообще не вникал в проблемы магазинов. Не было никакой техподдержки для них. Не говорю уже о сотрудниках магазинов. Этим самым он свёл продажи филиала к минимуму. Рост увольняющихся сотрудников, которые реально работали, начал расти в связи с отсутствием условий труда на рабочем месте. На фоне всего этого он устраивал пьяные вечеринки в офисе и вне его. На что СЭБ не обращало внимания. Всем, кто на них приходил и стучал ему небылицы, он давал грамоты. Также он притянул туда с позором уволенную с позором из Пятигорского и Московского филиала супервайзера Р., которая не стеснялась при всём офисе закрываться с ним в кабинете на весь день и наплевала на проблемы филиала. Магазины тонули в проблемах. После проверок они собирали собрания, в которых обвиняли весь персонал филиала, кроме себя святых… Очень интересно, чем руководствуется офис в Краснодаре, когда назначает такого ленивого дебила на должность директора филиала??? Как происходит, что такой человек работает 5 лет в одном режиме и это их устраивает? Даже по внешнему виду видно, что гном с весом... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересно тем, кто увлекается индийскими специями и прочими штуками. Далее →✗ НедостаткиСтажировалась в магазине на Октябрьском поле. В отделе персонала мне сказали, что за каждый день стажировки выплатят 1400 рублей. Поработав 2 дня, заполнила все анкеты, в конце рабочего дня меня внесли в расписание на месяц, сказали, что я буду работать. Я отказалась от других предложений о работе. На следующий день пришла в магазин, и меня поставили перед фактом, что я им не подхожу. Выдали 1500 рублей и отправили на все четыре стороны. Стажировалась я 2 дня. Еще 1 день (третий) был просмотровый. По идее, за 2 дня стажировки должны выплатить 2800 рублей. У меня высшее образование, большой опыт работы. Не привыкла, чтобы работодатель так со мной обращался. Я — одинокая мама с 12-летним ребенком. Каждый нерабочий день и каждый рубль на счету. Для меня это странная ситуация. Когда стажировала у них, постоянно происходили сбои в кассе. Так что пересчитывали деньги, вчетвером просматривали камеру и только потом смогли разобраться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастые выплаты, иногда хорошие администраторы и директора. Далее →✗ НедостаткиМне 16 лет, поработала там 2 месяца. Первое впечатление сначала было положительным, позже стало гораздо хуже. Вышла на смену на удельную вместе со своим другом, на протяжении всего рабочего дня абсолютно все сотрудники магазина считали, что мы пара, спрашивали, ведем ли мы половую жизнь, несмотря на то что уже несколько раз сказали, что являемся только друзьями. Администратор и ещё один сотрудник не видели никаких рамок в своих шутках, прямым текстом говорили, что лучше бы тр***лись дома, чем собирали заказы, и вроде бы взрослые люди. Под конец дня стало настолько неприятно, что готова была уже рыдать. ТСД плохо работают, и во время звонка с клиентом он совсем тебя не слышит, сканер не всегда срабатывает. Менеджер полный хам, даже если ты попал в больницу, заставит выходить на смену, либо увольнение. А про то, что на одну позицию дается 35 сек. вообще молчу, если бы давали больше времени, поверьте, что заказы собирались бы гораздо качественнее. В общем, если хотите загубить себе как психологическое, так и моральное состояние, вам сюда:) Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя их не выявил Далее →✗ НедостаткиПри устройстве вас оформляют на договор подряда на 2−3 месяца, якобы на обучение. Но если вы устраиваетесь обычным упаковщиком, то учиться там почти нечему: простая и обычная работа, ты просто стоишь на ногах 12 часов и пакуешь разные изделия из пластика. Так вот, обещают за эти первые месяцы зарплату 1500. Но по факту получаешь 1200. Кто-то скажет, что разница не большая, может и так, но не за ту работу, что ты там выполняешь. Текучка: из общения с работниками стало понятно, что работают одни и те же люди со стажем от 6 лет, новые приходят максимум до полугода. Отношения начальства к тебе, мягко говоря, не очень. Складывается впечатление, что ты просто раб для них. Достал телефон посмотреть время? Будь готов к тому, что с ним % от премии. Официального обеда и перерывов нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗачем Вы озвучиваете неверные условия работы? 1. Персонал хуже, чем на базаре 2. Зарплата 65 т.р. — 73 т.р. 3. График 3/3 по 12 часов 4. Куча штрафов за всё! 5. Ну и самое сладкое: Я всегда считал, что «Азбука вкуса» — это премиум класс, но побывав закулисами, на предложенном мне стульчаке или сломанном кресле, я от какой-то еды долго его отряхивал, я всё же присел заполнить анкету. Находясь в том прекрасном даже не кабинете, а предбаннике, я перебирал в памяти те магазины, в которых я бывал ранее за кулисами, и никак не мог дать оценку данному магазину: то ли это дискаунтер, или что-то похуже… Вывод сделан, и он отрицательный! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Нет задержек по основной части зарплаты. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в чёрную. Нагрузка за троих: вы и жнец, и кузнец, и на дуде игрец. Из вас пытаются выжать трёх сотрудников. В этом году урезали у всех зарплату на десятку. В итоге вместо 50 тыс. руб. получаем 40 тыс. руб. при графике 3/3. Новеньких берут на собеседование — им внаглую врут, что з/п от 60. Люди пачками увольняются. Поработают 3 месяца, увидят, что обман по з/п и тройная неадекватная зарплате нагрузка, и уходят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата и своевременная Далее →✗ НедостаткиУстроилась на директора в магазин, который должен был открыться в течение месяца. Назначили стажировку в соседний город графиком пятидневка. После того как ездила 2 недели в соседний город, начала замечать, что наставник-директор меня нормально не обучает всему тому, что должен знать директор. Без выяснения ситуации начала 2 дня ездить в другой магазин ближе к дому, чтобы обучаться и повышать профессионализм до открытия магазина, чтобы при открытии хотя бы меньше в ступор попасть от недостаточных знаний. В личном кабинете указала, в тестовом виде, что самостоятельно проявляла инициативность для повышения знаний. И после этого начался боулинг. Начали травить новых сотрудников коллектива против меня, поскольку им не по нраву было, что у меня есть лидерские качества и я пыталась донести до сотрудников правильную работу (хлеб фасовать, потом в зал вынести, чтобы нефасованный хлеб покупатели не видели в тележках, куда ставятся грязные пакеты, своевременно выходить/уходить на работу, не уходить на долгий больничный, чтобы не отставать в учёбе и в будущем не создавать стресс из-за незнания работы и т. п.)Когда наставник-директор через мой личный кабинет узнал моё недовольство, жутко разозлился, хотя и старалась контролировать, но начал потребительски относиться, что привело к тому, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, близко от дома, коллектив .Удобный график Далее →✗ НедостаткиНачнем с главного — заработная плата. На собеседовании по телефону говорят от 82 000 до 96 000. Управляющий говорит при графике 5/2 — 85 000, в итоге полные 22 смены ты не отрабатываешь, она ставит смены только любимчикам, естественно полный оклад ты не получаешь. С твоей же зарплаты тебе начисляют так называемые бонусы, чтобы ты отоваривался у них в магазине. И минус премия — не получает никто, когда не проходит тайника, коллективный косяк. По итогу пашешь и получаешь 54 тысячи на карту, это и аванс, и зарплата. Управляющий относится как к рабу, обзывает тупыми, чокнутыми. Обучения нет, учись сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет Далее →✗ НедостаткиКрасиво рассказывают и обещают хорошую з/п, по факту требуют много, платят мало. У них оценки, как в школе. 5 не получишь никогда. И ту з/п, которую обещали при устройстве, вы никогда не получите. Вам будут снижать оценки за всё и всегда. Фактически зарплата такая же, как в Магните. В 2025 году повысили зарплату, с июня 2026 её снизили на 15 000 т.р. Постоянные проверки, угрозы от директора, что поставят 2, и тогда у вы получите только оклад примерно 30 000 т.р. Питание гадкое, рабочая форма отвратительного качества.. Далее →
-
Дорогие друзья! Смело игнорируйте все объявления, которые связаны с магазином «Лента». Проще дойти и узнать на месте. В противном случае вы потратите свое время на некомпетентных сотрудников всех подразделений. 4.05 Позвонила по объявлению, мне заявили о ежедневной заработной плате в размере 4500 и сказали приехать на оформление по адресу Чернышевского, 16, офис 613. Приезжаю на оформление, девушка сообщает о том, что ставку понизили, теперь 3500 и оплата ЧЕРЕЗ ДЕНЬ). После оформления скинула мой номер Дмитрию, и хрен пойми вообще кто это и для чего нужен. Мы договорились о том, что я прихожу на стажировку, с собой нужна медицинская книжка и паспорт. 5.05 Прихожу) на охране мне говорят, что меня нет в списках, далее выходит начальник самого производства и женщина по подбору персонала в непонимании вообще, почему я здесь, так как я собиралась работать на должности повара в мясном цеху, где, как оказалось, не работают женщины, так как работа физически тяжелая. Также они в недопонимании спрашивали меня о том, как я собираюсь выйти на стажировку без собеседования, где сменная одежда, какую зарплату Вам Дмитрий указал. Вообще ушла я в полном непонимании происходящего. Написала Дмитрию,... Далее →
-
Не рекомендуем! Осторожно! Беспредел. ООО «Глобус Проект» globus project 109 147, г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Таганский, ул. Марксистская, д. 34, к. 4, помещ. 1/А Дискриминация по расовым принадлежностям. Компания турецкая, турки как высшая раса. а.и.с. Генеральный директор. ИНН 9 722 025 138 ОГРН 1 227 700 407 604 КПП 770 901 001 Нет условий труда, соблюдение прав и свобод сотрудников отсутствуют. Команда состоит из некомпетентных людей, работа которых основана на сплетнях и интригах. Не соблюдают законы, действующие на территории Российской Федерации. Своих сотрудников материально обдирают путём обмана или злоупотребления доверием. Э. К. Руководитель группы проектирование. Б. В. Главный инженер проекта. Завалили мои проекты умышленно в нарушении Технического регламента о безопасности зданий и сооружений. Постоянно подставляли меня. Основная идеология данной организации — превосходство «высшей» турецкой расы над другими «неполноценными» нациями и расами (доктрина «сверхчеловека» и «недочеловека»), верховенство нации над личностью. Турецкий этнос в данной «конторе» как высшая раса и ценность Человечества перед другими, с нацистскими убеждениями к другим национальностям и религиям. Ведут себя очень надменно с чрезмерным удовлетворением своего эго, выражая словами и в действиях. Прошу Вас провести следственные проверки и надзор в отношении Общества с ограниченной... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, Удобный график, Хорошая команда, Соцпакет/бонусы, Интересные задачи, Возможность подработки в других городах нашей сети, дополнительная премия от работодателя. Санаторно-курортный отдых. Далее →✗ НедостаткиЯ сама работаю в сети Магнит аптек, очень хорошая сеть, дружный коллектив. Отзывчивое руководство, особенно заведующая. Современное оборудование. Очень много конкурсов с возможностью выигрыша, возможность подработать в других городах, возможность брать подработки, тем самым повышая заработную плату. За хорошую работу премируют экскурсией в крупные города России. Для меня никаких проблем нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная компания. Зарплата всегда вовремя. Все переживают за штрафы, так работайте как положено, не сидите в телефонах на кассе, не ругайтесь с покупателями, в общем соблюдайте определенные стандарты работы и будет Вам полная ЗП (без штрафов)! Далее →✗ НедостаткиНе хватает персонала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только белая зарплата. Заработная плата юристов на 2025 год от 100 000 до 180 000 Далее →✗ Недостаткив остальном сеть Магнит (АО Тандер) нарушает Трудовой Кодекс и трудовое законодательство без всяких границ. Мною выиграно у АО «Тандер» более 25 судебных дел по трудовым спорам, и это огромное количество трудовых споров ничему не научило Компанию Тандер. Они самым наглым образом фальсифицируют документы, незаконно увольняют работников, недоплачивают заработную плату, нарушают нормы охраны труда. Нарушений в отношении даже одного работника хватит на десятерых! Говорить можно сколько угодно, но совет только один — не приходите сюда работать, а уходите отсюда как можно скорее!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно, коллектив попался хороший Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток, уволилась из-за неадекватного шефа сектора В. С. Шиповского. Оказывает странные знаки внимания к женскому полу, видимо, начался кризис среднего возраста. Из контекста отзыва понятно, почему его сняли с должности директора Ашан В.С., видимо, приставал к сотрудникам женского пола.. Далее →