Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3890 отзывов отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3890)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ организации «Работа это просто» взяла смену (оформляют как самозанятый) на 12 ч в Магните [З.] 63 работник торгового зала. Вышла в субботу. В этот день руководства не было ни администраторов, ни директоров. Работала одна кассир [Т.] [Б.]. Неадекватная сотрудница. Я стояла около кассы, выкладывала аскорбиновую кислоту. На меня налетает [Т.] [Б.], выхватывает аскорбиновую кислоту и орет: «пошла отсюда, бомжиха, бечиха, слепошарая», разговаривает только на ты. Она меня унизила, обозвала, нахомила. Этот человек опасен для общества! Накидывается на сотрудников организации, на посетителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, хотя почему это достоинство? Это соблюдение ТК Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию в откапывающийся магазин прямо возле моего дома. Перезвонили, пригласили на собеседование. На собеседовании в офисе речь шла именно об этом адресе магазина, на следующий день позвонил супервайзер, уточнял, имею ли я опыт открытия новых магазинов (как раз два моих последних места работы начинались с открытия новых магазинов). То есть меня брали именно в тот магазин, на вакансию которого я откликалась. Стажировку и в офисе, и супервайзер обещали в ближайшем магазине. После оформления от супервайзера я узнала, что стажировка будет совершенно в другом магазине, в который ехать мне совершенно неудобно. Оказалось, в ближнем магазине директор не имеет аккредитации на стажировку (но днём раньше, видимо, имела, если мне была обещана стажировка именно там). Ладно, начала ездить на стажировку в неудобный магазин, доступ к обучению получила только спустя два дня, до этого в магазине меня поставили на кассу, моим обучением никто не занимался. Потом вдруг внезапно на третий день меня перевели на стажировку в ближний магазин, в котором до этого стажировка была невозможной. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин в пешей доступности от станции метро. Далее →✗ НедостаткиЧем Вкус Вилл отличается от других компаний? Да вот чем. Здесь из вас сделают универсального раба. Вы будете работать по 12−14 часов в сутки: грузчиком, продавцом, уборщиком. За отказ от сверхурочной работы и медлительность вас будут пороть кожаной плёткой, заставлять отжиматься от пола, а в конце рабочего дня посадят в железную клетку. Вы мечтаете о том, чтобы провести отпуск на Мальдивах и купить загородный таунхаус? Забудьте об этом. Во Вкус Вилле вы будете пешкой на шахматной доске, уткой на китайском подносе, винтиком в часовом механизме, червём в древе капитализма. Вам будут платить серую зарплату в конверте, которой хватит на плошку риса, тарелку супа и китайские кроссовки. Добро пожаловать во Вкус Вилл! Далее →
-
Работала в мини-Лента на ул. Красная Сосна, д 3. При увольнении не оплачено несколько рабочих дней. В работе мой пароль на кассе использовался другими сотрудниками. Минус записали при расчете мне, даже не предупредив меня. Несколько дней ищут медицинскую книжку, ещё не отдали. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у данной компании нет Далее →✗ НедостаткиЕжедневные бесконечные фотоотчеты, управляющая вечно недовольная, директора вечно чего-то хотят, при этом з.п. З.д.м. поднимать не хотят, директора вместе с управляющей выносят товар коробками, потом в ревизию плачут о недостачах. Ужаснейшее место, никому не советую. Зарплата самая маленькая по сравнению с конкурентами, бесконечные подработки, если не выходишь — пишешь объяснительную. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю чуть больше года работником торгового зала, за это время из негатива обнаружилось то, что есть периодическая большая загруженность. В основном это ровная рутинная работа, но бывают дни, когда нужно сделать кучу всего и сразу. В остальном: зарплата белая, выплачивается дважды в месяц, задержек нет, больничный оплачивают как положено, в отпуск летом ушёл без проблем. Отпускные получил хорошие, рассчитывал увидеть меньше сумму, но соответственно нужно понимать, что зп за месяц будет никакая, не надо тратить все и сразу. Есть скидка сотрудника, спецодежда тоже от компании, медкнижку продлевал организованно и бесплатно. Коллектив нормальный, каждый выполняет свою работу, начальство без необходимости не дергает, нет постоянных перекидываний с места на место и смены деятельности. Далее →✗ НедостаткиПериодическая нагруженность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе хотела писать совсем негативный отзыв, но преимуществ так и не нашла. Не смотря на то, то зарплата белая, в итоге получаешь копейки. Далее →✗ НедостаткиПришла на должность О. к. с. (кассир), прошла медосмотр и вышла на обучение. Коллектив, слава богу, попался мне хороший, наверное, благодаря этому продержалась там месяц. Несколько дней меня типо обучали, хотя с первого дня я уже одна была на кассе. В первый же день меня удивило то, что дают 15 минут на перерыв, то есть разделяют твой час на 4 маленьких паузы. За 15 минут я успевала добежать до туалета и убежать обратно на кассу, в другое время я не могу отойти от нее, даже если кровь из носа пойдет. Пока ты на обеде, на твою кассу становится чаще всего старший кассир, при этом за недостачи платишь ты! Доступ к этим деньгам есть у всех, но когда считают смену, это твоя вина. Каждую неделю руководство выставляет так называемый список упущенных товаров, которые ты не пробила, а просто отдала покупателю. До сих пор не могу понять, как они это считают, но влетела я не в маленькую сумму. При том, что на собеседовании я согласилась на график 5−2, 8-ми часовой день, позже я увидела в своем графике смены по 12 часов, это действительно очень тяжело: с утра до вечера ты пробиваешь и пробиваешь, очереди не кончаются, под... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПостоянные оптимизации, сокращения персонала, отсутствие обучения. Для руководителей отделов это ещё и непременное участие в глобальном сговоре с администрацией. Это важный момент, на который в компании принято не обращать внимания, поскольку всё идёт от руководства. Помню, как после визитов [П.] нас собирали на собрания и требовали списывать в норме на каждый месяц. Некую сумму, заложенную на каждый отдел. Не более. На вопрос, а что делать с тем товаром, которого нет? Нам отвечали: спишите когда-то там. Пахольчик, [П.] рисовали красивые цифры для [censored], а он рапортовал в Дюссельдорф. Всё хорошо, только никто не знает, какая сумма виртуального товарного запаса сейчас по сети. Фактически это скрытые хищения на сотни миллионов рублей. Управляющие получали задания от [П.] и Пахольчика и делали красивые цифры. С несогласными приходилось расставаться. Сейчас господин [П.] курирует в ЦО, в том числе инвентаризационные потери магазинов, в рамках страны. Я думаю, процент потерь будет снижаться. [Р.] умеет рисовать красивые цифры. Странно, что служба безопасности компании бездействует. Видимо, они тоже любят красивые цифры. В магазинах сети необходимо провести независимые инвентаризации и аудиторские проверки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПериодически были начисления в виде бонусов на карту (1 бонус = 1 рублю), что было довольно приятно, можно было купить продукты. Бонусы начисляли хорошие (10.000). Бюджетные обеды (80−130₽), которые потом вычитали из зп, что было тоже удобно, когда заканчивалась зарплата Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, причем почти во всех отделах, их настроение передается сотрудникам. В ГМ Глобус нормой считается наорать на другого человека, обозвать его. Несоблюдение ценностей компании. Не предоставляется даже вода в кабинеты. Сам оклад небольшой, премии почти не получаешь. Руководители повышают своих: муж дает рекомендацию жене, сестра сестре и т.д. и т.п. Помимо криков, нормой считается питание различных предметов и нецензурная брань. Про вышестоящее руководство все говорят: «не дай бог ты с ним/с ней пересечешься, он/она неадекватная. Если не понравишься, то со свету сживет» Вообще, минусы можно перечислять бесконечно. Каждый второй хочет уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПришла в отдел кадров, заполнила анкету. Сказали, что перезвонят. Прошел месяц, никто не позвонил, не написал, хотя у меня есть WhatsApp на телефоне. Если не могли дозвониться, то могли бы написать. Значит, руководство не заинтересовано в наборе новых сотрудников. А анкету выбросили в урну. Могли бы хотя бы сообщить, что кандидат им не подходит, если уж на то пошло. А так никакой обратной связи от руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота понятная, ко всему привыкаешь. Далее →✗ НедостаткиНашёл вакансию сборщика интернет-заказов, списался на авито с STH group, сказали, вам перезвонит наш менеджер, назвались компанией «Колесо», договорился на работу 2/2 с 9 до 21 и выплатами раз в неделю. Такие условия меня полностью устроили, по итогу отработал 6 смен, спросил, когда з.п. Выяснилось, что они платят на 3 неделе. Решил перейти в другую компанию, этим написал, что ухожу, платите за отработанные смены, отказались платить, начали пугать гражданским кодексом, хотели, чтобы отработал перед уходом две недели (как по ТК), но я то не был никак оформлен, тк это сдельная работа. Кому-то платят за смену, кому-то за неделю. Была уверенность в Ленте, тк большая серьезная сеть, и заниматься кидаловом на 8-9к ей как-то не с руки. Дальше эти клоуны из «Колеса» начали кидать мне левый договор, который якобы у нас заключен (и который я не разу не видел и соответственно не подписывал). Выяснилось так же, что они по этому левому договору даже не «Колесо», а «Грузовая единица», и у них, кстати, есть проигранный суд с такой же историей. Ещё и хотели, чтобы я бесплатно 2 недели отработал при «увольнении». Вывод: обыкновенные клоуны и мошенники, единственный вопрос: почему с ними работает Лента?... Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно неплохая зарплата Далее →✗ НедостаткиЕсли вы захотите работать сборщиком в Ленте на Балтийской, то будьте готовы к тому, что… Если вы парень любой ориентации или девушка нетрадиционной ориентации — вас возьмут, а вот если вы девушка традиционной ориентации, симпатичнее обезьяны, не выглядите как реклама клерасила или средства для похудения — всем будет абсолютно пофиг на ваши навыки, вас не возьмут под абсолютно дебильным предлогом! Ваш наставник скажет, что вы усвоили теорию вообще идеально, практика на отлично, все заказы собраны не то что вовремя, а задолго до окончания сборки, также наставник признается, что с вашей помощью он установил рекорд: обычное количество позиций за день около 200, а с вами — 385! Неплохо для новичка, да? Однако, повторяю, поскольку «старший», не видевшая вашу работу вообще, но послушавшая особу, приближенную к ней, которая бегает и мечтает о вашем наставнике и которой, видимо, показалось, что наставник слишком уж хорошо отнёсся к вам — всё, вас не примут! А почему? Читаем и не падаем: скорости не хватает. скорости! Наставник установил рекорд, заказы были взяты и собраны заранее, но эта … пишет про скорость! Так что будьте готовы, что от ваших знаний, умений, выносливости, трудолюбия, быстрой обучаемости и адекватности не зависит абсолютно ничего!... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРабота ради работы. Лента может клиентам своим делает хорошо, а работников держит в черном теле. Работаю курьером и скажу, что очень здорово экономят тут на ней. Неважно, сколько кг, какой этаж, с лифтом или без — получишь копейки. Покупателям красота, а курьерам — таскай и не жужжи. Если больше 20 кг — доплатят аж 30 рублей, хоть там 21 будет, хоть 90 кг. Вместо того, чтобы сделать ограничение в заказах, чтобы по весу до тех же 20 кг было ограничение, а кому надо больше — пусть делает несколько заказов и платит соответственно. Все кураторы помешаны на показателях срочности, но программа не учитывает ни дальности, ни количества заказов. В общем, кто хочет оборвать все руки за копейки — идите в Ленту курьером. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиВ магазине хорошо только директору! Сидит в компьютере целый день и создает видимость бурной деятельности. Товаровед тоже кое-как принимает машины, вообще не пересчитывает и не сверяет ничего, и тоже, бросив телеги продавцам, потом носом в компьютер или телефон. А всю работу делают продавцы! И пересчет бывают делают, и планограмму меняют, и товар разгружают, и сроки смотрят, и на кассе успевают сидеть, и топы продают, и нет конца и края этому беспределу! Зарплата у продавца 20 000 — 23 000. А обязанностей море! Эти две дуры — директор и товаровед, активируются только к приезду супервайзера. Спрашивается, на хрена такая работа нужна? Кто-то будет в компе сидеть целый день, а кто-то пахать! Далее →
-
✓ Преимуществаоскорбительное отношение руководства перекрывают все достоинства! Далее →✗ НедостаткиВоруют часы, отследить это практически невозможно. Показывают один отчет, а на деле ставят другие часы в табель. Разговоры на повышенных тонах и мат! На жалобы проводят беседу со мной по причине, почему жалуюсь! Но корень проблемы никто не разбирает. Директор некомпетентен, супервайзер приезжает с угрозами поставить галочку, чтобы меня нигде больше не взяли на работу. Территориальный управляющий обещал разобраться с часами и графиком, прошло два месяца и тишина! Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНек Competent руководство, особенно кураторы и их выскачки, помощники, постоянно распускают руки, унижают, в общем, боги доставки, а по сути даже не знают район, что тут говорить. Некоторые даже не могут включить компьютер, зато других учат и угрожают физической расправой. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиАдминистрация Сотрудники охраны — СБ. В администрации сидит старший склада, который специфики работы склада не черта не знает. Да и как они могут знать, когда сам ни разу даже ТСД в руках не держал. С людьми разговаривает, как с отребьем, рабами. Сотрудники охраны считают себя царями, порой открыто говорят, что им плевать на работников, главное, чтобы часто нарушали. Чтобы брать у них объяснительные, за которые га трафуют сотрудника на 1000 рублей минимум. Видите ли, у охраны есть норма объяснительных. И им их нужно выполнять. Проработал там 2 недели и послал всё к чёрту. Это дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧто ж, я раньше не прочитала отзывы??? Смотрела сериал «Рабыня Изаура?» Так вот, чувствовала себя, работая там, как рабыня на фазенде! Менеджер — абсолютный «0», такие же и бригадиры. Работают, в основном, женщины, больше похожие на мужиков. От всех несёт табаком за версту, орут как подорванные, матерятся так, что становится стыдно, что я женщина. З/п платят всем по-разному, как «повернёшься» к менеджеру. Расчётные листы на руки не выдают. Менеджер без предупреждения меняет зоны ответственности, причём как идиотка спрашивает: «А тебе разве не сказали?» Кто мне должен об этом говорить? Обучение и наставничество отсутствует вообще! Выплывай как сумеешь. Это непонятная форма обращения на «ты»?! Чушь полная: я не знаю этих людей, говорю им «ты». Бригадир — сопляк, обращается ко мне на «ты», хотя я его старше в два раза. Если у тебя нет «зубов», чтобы отвечать и защищаться — делать тебе в Ашане нечего! А это всё уже напоминает какую-то «клинику», а не работу в торговле!. Далее →