Работа удаленная работа через интернет менеджером по продажам: отзывы, зарплаты

Отличный коллектив, возможность удаленного формата работы, карьерный рост. Далее →

Недостатков не выявила. Далее →

Работаю два года в компании 4Blanc менеджером по продажам, ушла совсем недавно в декрет. Компания дает возможность профессионально развиваться, есть перспективы карьерного роста и главное, хорошего заработка! Сейчас все направления в компании стремительно развиваются, отделы расширяют, поэтому некоторых сотрудников переводят на повышение, у кого хорошие результаты работы. Оформление официальное и ЗП вся белая. Работаю я полностью удаленно, в удобной обстановке! Поэтому это большой плюс, что работая на удаленке тебя никто напрасно не дергает и можно сосредоточиться на выполнении своих задач. С объемами работы всегда стабильно, потому что продукция — cупер! Мне очень нравится работать с клиентами из сферы красоты и продавать все продукты 4blanc, потому что хорошего качества, стильные, лучшие, если сравнивать с другими. С руководителями повезло, адекватное общение, разборы сложных ситуаций и всегда можно рассчитывать на помощь и советы. Вообще в компании среди сотрудников и руководителей дружеская атмосфера, помогают друг-другу и все заняты выполнением своих задач, так как основное это твой результат. Поэтому мне все нравится тут, буду продолжать с удовольствием работать, после декрета. Если получится и вам устроиться в нашу команду, то сами убедитесь, что все, именно так. Далее →

Не обнаружила. Далее →

Преимуществ нет Далее →

Если Вы хотите потерять время даром, то Вам сюда. В обязанности менеджера кол-центра входит продажа каких-то препаратов сомнительного качества по невероятно завышенным ценам в Казахстан, Узбекистан и Армению. Цены настолько завышены даже при отправке так называемых «3−4 флаконов бесплатно», что у клиентов «уши вянут». Оформить заказ практически нереально. Звонков за день поступает мало, многие разговаривают на своем языке — понять их невозможно. Текучка персонала просто колоссальная. В неделю приходит 5−6 человек новых менеджеров, столько же и уходит. То, что говорят на собеседовании, что звонков очень много и именно много звонков по Амулету — брехня полная, но зачем-то на обучении 2 дня мусолят именно этот оффер. За 2 недели работы не было ни одного звонка по этому офферу. И самое интересное — это оплата, так называемый гарант доход. Как оказалось, это тоже полная брехня. Я начала работать в среду. Отработала на неделе 3 дня — мне никто не заплатил ни копейки, т.к. не было отработано 35 часов. Следующую неделю я отработала 35 часов, оформила 2 заказа — гарант доход мне заплатили. А дальше началось все самое интересное. Я проработала с понедельника, практически целую неделю и в пятницу в 11... Далее →

Радует что удалось уйти живьём Далее →

На первый взгляд все отлично: фабрика, свое производство, продукция вроде неплохая, но организовано все через пень-колоду. Логисты просто не понимают, где находятся, с каждой доставкой проблемы, бухгалтерия не работает от слова совсем, элементарную работу выполняют по несколько дней, часты ошибки, в том числе и с ЗП. Начальство требует заказов, а производство жалуется, что заказов слишком много, тормозит с изготовлением, вставляет палки в колеса. За свою недолгую работу в компании я насмотрелась такого, что не видела за все 15 лет работы. Салон находится в каком-то доме быта, отвратительный ремонт, все нагромождено, приличные клиенты убегают оттуда в ужасе и никогда не возвращаются. Хотя о чем это я, по разговорам они уже несколько лет, подчеркиваю, несколько ЛЕТ, пытаются запустить сайт, при этом уже заплатив за этот запуск бешеные деньги. Вишенка на торте это [Т.], которая является собственником, человек тратит огромные деньги на курсы и тренинги, в которых ей продают успешный успех, считает себя матрасной Шанель (что говорит нам о явно завышенном ЧСВ), но при этом абсолютно далека от бизнеса, нет понимания в элементарных вещах, не замечает очевидного, вводит какие-то репрессии. Вот где вы видели, что за удаленным работником ведется наблюдение... Далее →

Стабильная заработная плата, сплочённая команда, с такой командой хочется работать на результат и развиваться, очень нравится наш руководитель, всегда поможет и поддержит Работа не сложная, полностью зависит заработок от самого себя, одна задача — продавать Всем советую тут работать, не пожалеете, я пришла и не могу нарадоваться! Далее →

Иногда не нравится заполнять отчетные таблицы, но их не так много. Далее →

Преимуществ, кроме того что удаленная работа, просто нет от слова совсем Далее →

Если бы было соответствие заявленным условиям труда и зарплате в колл-центр, все было бы замечательно. Вас приглашают на одни условия, но оказывается, что все совсем не так. Чтобы достичь озвученной вам на собеседовании зарплаты, надо работать сверх нормы, больше 8 часов и еще желательно по выходным, и при этом не факт, что вы получите хотя бы 30 000 руб. Критерии мотивации, которые учитываются при начислении зарплаты, могут поменяться в месяц не один раз, да и узнаёте вы о мотивации только в середине месяца, т.е. отработав уже половину. Постоянная неизвестность в плане зарплаты, что по итогу вы сможете получить, отработав полноценно и на совесть весь месяц. Постоянное обучение, которое по факту не помогает, а мешает, отнимая много времени, которое проведено впустую. В день нужно провести в линии не менее 3,5 часов. Если не получилось, при том не по вашей вине (плохой дозвон), нужно будет наверстать это в следующие дни, т.е. перерабатывать больше 8 часов. Руководство, при том, что вы выполняете план или идете лучше других в продажах, не скажет вам спасибо, а будет говорить, что вы здесь и там недорабатываете. Отношение к вам в буквальном смысле, как к [censored] на плантации. В колл-центре постоянная текучка кадров, люди... Далее →

НЕТ Далее →

Здравствуйте всем, хочу предостеречь от данных мошенников. Хоть получилось всего несколько дней с ними взаимодействовать, но было достаточно. Итак, устраивалась на позицию менеджера по продажам, собеседование в несколько этапов, потом началось самое интересное, в первый же день обучения, то есть скинули инфу на почту и читай, скрипты не только для менеджера, но и для брокера и для юриста, всё вместе. Когда задала вопрос, зачем мне это, [О.] сказала, для общей информации. Повторюсь, зачем мне нужно знать задачи и действия юристов и брокеров, если я менеджер? Далее, в первый же день ничего не говоря, в конце рабочего дня, это первый день обучения, мне сказали, что надо сдавать экзамен. Ну хорошо, зная более-менее Битрикс, я с двумя ошибками, но сдала. На следующий день повторилось то же самое, без предупреждения, сдавай экзамен. Второе, звонки кинули те, которые не активны, вообще до клиента не дозвониться, и ты должна по всем мыслимым и немыслимым сайтам, специальным программам искать телефоны директора, гендиректора и т.д. Но и это не самое страшное. По причине болезни не смогла дальше проходить обучение в данной конторе, по-другому не могу назвать, 4, а то и 5 названий. Я знаю только Топ [Ф.] Содружество, Conomica, они выкупают по договору цессии... Далее →

Я начал работать в Айтреке в 2018 году еще студентом 4 курса, меня взяли на должность младший менеджер по продажам, так я отработал 1 год, потом ушел в армию. Вернулся и меня взяли обратно, поработав еще год я стал Руководителем отдела продаж. Т.е. за 3 года я вырос со стажера до РОП. Получил колоссальный опыт в продажах и управлении. Далее →

Я работал удаленно, поэтому многого не знаю. Но точно уверен, что в офисе очень часто заказывают пиццу и суши, и люди толстеют там))). Далее →

Нет преимуществ — Мошенничество и сплошная ложь Далее →

Работала менеджером, денег за 2 месяца так и не увидела. [С.] есть такой, который красиво «рисует» по факту — «я этим не занимаюсь», «это не ко мне», «я за это не отвечаю» и потом глубокий игнор. Его задача в конторке — заливать красиво и деньги вытягивать. [Т.] [Д.] в первое время создает видимость участности, заинтересованности и полной вовлеченности в Ваш вопрос, постоянно использует в речи имя Господа (в суе, конечно, значение этого отсыла ему неведомо) — по факту отработанные речи альфонса и аферюги. Мужиками назвать там совершенно некого, ни 1 не отвечает за свои слова. С первых же дней стали сыпаться вопросы и недовольства клиентов, содействия в решении этих вопросов никто не оказывал, постоянные «стрелочники», весь негатив от клиентов на меня. По итогу ни 1 клиенту денег так и не вернули, все еще всех динамят. Про себя совсем нечего говорить, зная, что я инвалид и сама вывожу 2-х детей, их совершенно не остановила кинуть меня на деньги с формулировкой — «Я не работала», хотя их конторке приносила чеки. Уважаемые клиенты, простите меня, пожалуйста! Сама не ведала, что творится. Может, хоть кого-то смогу сейчас уберечь.. Далее →

Наткнулась на кринж отзывы от компании и решила добавить свой. Расскажу, что в них правда, а что нет. Групповое собеседование. Да. Причем на нем коммерческий директор показывала примеры работы сотрудников команды. Спойлер — эти ребята до сих пор тут работают и реально классные. Это нормальный формат собеседования, чтобы на раннем этапе вы могли понять откликаются вам ценности Томору или нет. Длительное обучение. Сначала я думала, что оно реально большое, но на практике я тратила около 2 часов в день в режиме расслабленности. У меня все заняло меньше недели. Конечно, всем разное время нужно для обучения, но какого-то прям сложного материала нет. + техники продаж полезно знать (или вспомнить) всем, поэтому я бы сказала, что это еще и бесплатный курс, который будет полезен каждому, кто интересуется технологиями, продажами и менеджментом. Тесты. Да, после обучения я сдавала психологические тесты. Это полезно как личная практика и вообще делает процесс собеседования интересным. Могу понять ребят, которые расстроились, что тест не прошли. Грустно на этом этапе отвалиться, но, черт, вы не потратили время зря, а изучали техники продаж (или повторяли). Не воспринимайте это как плевок в лицо. Мы все... Далее →

Не нашла. Далее →