Удаленная работы на дому: отзывы в Москве
Ищете работу удаленная работа через интернет в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 871 отзыв отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (18)
Отзывы (871)
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа с гибким графиком. Расчет при увольнении пришел в тот же день. Далее →✗ НедостаткиПрислали оффер с испытательным сроком 3 месяца. За день до оформления на работу попросили переподписать оффер — изменили испытательный срок на 2 недели. Тестовое задание было в 3D, а работать нужно было в 2D, но об этом заранее не предупреждали, только после оформления на работу поставили перед фактом. Договор на руки не дали, объяснив тем, что руководитель позже подпишет и мне пришлют с курьером, но так и не прислали. Руководительница отдела предвзято ко мне относилась, некоторые моменты для работы (которых не было в инструкции) соизволила донести только к концу испытательного двухнедельного срока, еще при знакомстве вслух озвучила одну дневную норму работы, через неделю в чате написала совершенно другие цифры, а чтобы их достичь, нужно больше 8 часов в день работать, успеть физически невозможно. Еще идет «бракованный» отчет отработанного времени через менеджер кибана: не все действия рабочие фиксируются в нем, и чтобы наработать отсчитанные 40 часов в неделю, нужно по факту работать гораздо больше. К асессорам относятся, как к рабам, постоянно торопят в чате, эта унизительная слежка с отсчетом, неподъемная норма, внезапно увеличенная… При увольнении по собственному не все документы подготовили: сами пригласили приехать за ними в назначенное время, а отдали только... Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаОфициальная зарплата, все в белую, платили тоже вовремя Гибкий график Обучение перед работой Спецодежда и инструменты Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве сказали, что потолка в з.п. нет, по факту он есть. Т.к. работаешь сдельно, физически невозможно прям каждый день пахать. Но тут уже всё зависит от вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график с нормой выработки. Оплачиваемое обучение — 720 рублей за 4 часа, так 1.5 месяца. Все формально вежливы. Трудовой договор. Далее →✗ НедостаткиУчиться приходилось и по 12 часов, оплата только за 4 часа. Огромный объем теории, ваша скорость работы будет зависеть от запоминания, при этом кураторы говорят — нужно знать, где посмотреть, а не запоминать, это звучит как издевательство; вам не будут платить, если вы что-то перечитываете, вы тратите свое время, Яндекс платит только за выполненные задания. Стоимость заданий модерации рассчитывается по принципу среднего арифметического — сотрудник с опытом работает час, количество выполненных им заданий делят на 150 рублей; это ваша норма выработки. В итоге получаем, что в час вы должны сделать до 500 задач, а в день до 4 тысяч, это за 1200 рублей. Но работать можно целый день и получить меньше 1000 рублей — 700 или 800. Задания буквально стоят копейки, есть задания по 30 копеек, и если пользователи их нарисовали, вы обязаны принимать и редактировать все это со средней эффективностью 100 рублей в час. За картографирование во время модерации не платят; есть другие задания, но основное — это модерация. Т.е. вы исправляете ошибку пользователя, рисуете часть реки, тратите несколько минут, уточняя правильность названия, а вам платят 30 копеек. Общение с пользователем... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного спама с предложениями работ Далее →✗ Недостатки1. Вам придется регистрироваться как плательщику налога на профессиональный доход (самозанятому). Это уменьшает весьма скромную оплату авторам еще на 6% налога — данная контора зарегистрирована как юр. лицо. 2. Договор-оферта для авторов на сайте — не соответствует реальному положению вещей. Система штрафов прописана в нем некорректно. Правила оплаты не соблюдаются. Выполнив заказ, оплату вы получите через полтора месяца (в Договоре — 15 дней). Что, кстати, для автора не очень хорошо — поскольку чек вы даете по фактической оплате, а как они там у себя провели транзакцию — вопрос совершенно неясный. В качестве подтверждения оказания услуги у вас будет только скриншот с экрана. Никаких актов оказанных услуг не предусмотрено. 3. Про «экспертов» тут уже писали. Три из четырех возвратов — необоснованы. В ходе переписки и бесплатного ликбеза по моей специальности работы были приняты без всяких доработок. Но возврат на доработку сам по себе — это минус рейтинг, который, теоретически, дает некие плюшки. 4. ООО зарегистрировано в Новосибирске, но работает по московскому времени. В результате «нимагукакой срочный заказ» ты скидываешь рано утром, а проверку он проходит поздно ночью. И падает с очередными странными замечаниями поздно ночью и сроком... Далее →
-
✓ Преимуществатолько коллектив и наставник Далее →✗ НедостаткиМне кажется, слишком жесткий отсев. Я типа не прошёл тут испытательный срок. Уверен, что ещё бы 2−3 месяца и всё получилось бы. Обидно за потраченное время. В общем, ситуация такая. Да, те, кто работает тут по году и больше, зарабатывают от 150 000−200 000 минимум, у них всё в шоколаде. Да, есть новички, которые умудрились заработать практически сразу, но это скорее исключение из правил. А изначально приходится впахивать, как лошадь, других слов нет. Правда, и обучают продукту, и все техники дают. Но всё равно процесс втягивания проходит непросто. Я попал в отдел активных продаж. Пришлось делать много холодных звонков, встреч. Рынок клиентов большой и работы много. Ещё про демпинг скажу… В компании запрещено использовать цену как аргумент убеждения. А я не считаю, что демпинговать плохо. В России только скидки работают! Большинство компаний так и делают. Брать высоким качеством сервиса и прочими конкурентными преимуществами — это просто красивые слова, на мой взгляд. Единственный плюс для меня — это дистанционная работа. И никто не регламентирует, в какое время что ты делаешь, если даёшь результат. Это даёт определённую свободу. Коллектив вроде тоже неплохой, помогают, обучают. Если бы был стабильный оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассический развод потенциальных соискателей работы. При первом собеседовании (офис г.Люберцы, Пролетарский проспект) «мягко стелит», обещает достойные условия и зарплату, а по факту — устанавливает водителям тотальный контроль, выдвигает кучу бессмысленных требований и т.д. При этом, НЕ платит (под разными предлогами, забирает себе весь заработок водителей). Первые 15 дней водители работают только на «Дядю Игоря». Занимается прямой уголовщиной, «сливая» микрофинансовым организациям персональные данные соискателей. Особо строптивых шантажирует «неожиданной проверкой ДПС и возможностью нахождения в машине запрещённых предметов». Люди, уже попавшие к нему в кабалу верят и работают дальше в надежде получить в итоге хоть что-то. Резюмируя, категорически не советую поддаваться на обещания данной организации. Это циничные мошенники. Далее →✗ НедостаткиКлассический развод потенциальных соискателей работы. При первом собеседовании (офис г. Люберцы, Пролетарский проспект) «мягко стелит», обещает достойные условия и зарплату, а по факту — устанавливает водителям тотальный контроль, выдвигает кучу бессмысленных требований и т.д. При этом, НЕ платит (под разными предлогами, забирает себе весь заработок водителей). Первые 15 дней водители работают только на «Дядю Игоря». Занимается прямой уголовщиной, «сливая» микрофинансовым организациям персональные данные соискателей. Особо строптивых шантажирует «неожиданной проверкой ДПС и возможностью нахождения в машине запрещённых предметов». Люди, уже попавшие к нему в кабалу, верят и работают дальше в надежде получить в итоге хоть что-то. Резюмируя, категорически не советую поддаваться на обещания данной организации. Это циничные мошенники. Далее →
-
Мужики, водители. Не суйтесь на их ловушку, мутная компашка. Откатал 3 дня за бесплатно. Связь односторонняя. Отвечает колл-центр … и то не всегда. Правды, где их офис и как с ними встретиться, не дождётесь … Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх косметика. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы действительно хороший продажник, который умеет проходить по всем пяти этапам, работать с возражениями и анализировать свою работу, то вам точно не сюда, не теряйте время! Эта работа больше по формату походит на колл-центр, где вы 7 дней в неделю с 9 до 18, а то и до 21 часа дозваниваетесь до заявок и переносите напоминания в СРМ-системе. Суть работы — продавать онлайн-курс будущим мастерам маникюра и гарантировать заработок после его прохождения 180 000 в месяц! И чем сказочнее вы будете это рассказывать, тем выше вероятность, что продажа состоится. Каждый день нужно брать 12 заявок. Да, заявки действительно есть, и их много. Но самое важное, что нужно знать до прихода в эту компанию на работу: люди, которые оставили эти заявки, просто не берут трубку, не отвечают на сообщения и всячески сливаются с диалогов. То есть читают сообщения и не отвечают, не берут трубки. В день можно дозвониться в лучшем случае до троих! Недозвоны идут в конверсию и в так называемый «процент дозвонов». И тренеры постоянно тебя долбят, чтобы ты делал эти ежедневные бесполезные действия! Звонил, отправлял кучу сообщений во все мессенджеры и переносил напоминания. Это твоя проблема, что тот лид, на который компания потратила кучу денег,... Далее →
-
К сожалению, только плохой опыт работы с этой компанией. Зарплата мизерная, объем работы очень большой. Естественно, все правильно успеть выполнить не получается. Общение со стороны М. отвратительное с сотрудниками. Набирает много клиентов, а по факту с бухучетом клиентов творится что-то ужасное. При увольнении зарплата за отработанное время не выплачивается, НЕ Я первая такая, КАК оказывается. Заставляет вести учет рабочего времени и чтобы было четко выработано 8 часов, иначе ЗП не получишь. Короче, по факту идешь на ставку, а получаешь за отработанное время, а может и вовсе не получишь ничего. Кидает сотрудников только так. Так Ж. нужно быть осмотрительным и с [Л.] [К.] главбухом украинского направления. Категорически НЕ рекомендую ЭТУ компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, на этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНе советую туда устраиваться, если не хотите зря потратить пару недель своей жизни. При устройстве на позицию технического аналитика сначала вы выполните два тестовых задания, на выполнение первого даются сутки, на второе неделя. После успешного прохождения с вами заключат ученический договор со стипендией 20к в месяц, добавят в чат с такими же стажерами и дадут первый проект (от реального заказчика), не объяснив толком, что нужно сделать, когда дедлайн и по каким критериям будут оценивать работу. «Ну вы делайте, а там разберемся». Организовано все ужасно, на второй день выяснилось, что нужно утром до 10 часов присылать план на день, а вечером до 20 «факт», что из этого выполнено, но никто эти регламенты толком не соблюдает. Каждый день присылают обратную связь, проверив файл с текущей версией вашего файла, и даже если вас просят лишь исправить мелкие недочеты и говорят, что в целом вы молодец, это не значит, что все хорошо, потому что в итоге через три дня без предупреждения возьмут ваши недоделанные работы, сравнят между собой и оставят тех стажеров, которые сделали больше по объёму, а не по качеству, а остальных уволят, не заплатив ни копейки. Полный кринж, не стоит потраченного времени и нервов. Далее →
-
✓ Преимущества- ЗП по рынку или выше — Вдумчивый подход к набору сотрудников, собирают команду профессионалов — Огромный потенциал для роста, как самой компании, так и сотрудников внутри компании — [Т.] техника для разработчиков практически с первого дня работы — Возможность прохождения платных курсов/тренингов за счет компании — Приятная рабочая атмосфера в команде, вопросы решаются в формате обсуждения Далее →✗ Недостатки- Компания предлагает довольно сложный продукт с множеством функционала, поэтому заонбордиться не очень просто. Нужно много времени и сил, чтобы вникнуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаОзвучили доход 45.000 руб (если не соврали), плюс процент с закрытых вакансий. Далее →✗ НедостаткиКадровое агентство MarksMan. В поиске ресечеров на удалённую занятость. Рекрутер данного агентства написала мне сообщение в телеграм, о том, что они в поиске ресечеров на удалённую занятость. В начале диалога не озвучила, из какой она компании (наверное, не знает правила, что, когда пишешь незнакомому человеку, нужно озвучивать название компании и условия). Так как нахожусь в активном поиске работы, решила отправить своё резюме для рассмотрения. Рекрутер проводила собеседование надменно и вальяжно. Озвучила доход, но не озвучила, как они оформляют сотрудников: ГПХ, самозанятость (как делают большинство кадровых агентств) или официальное трудоустройство. Обещала предоставить обратную связь в начале этой недели! Естественно, обратную связь не предоставили! Как я понимаю, сейчас «такая мода» у рекрутеров проводить собеседования и пропадать без обратной связи!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 1,5 года в качестве контент-менеджера. Могу сказать честно, что это одна из лучших компаний, где мне приходилось работать. В первую очередь это коллектив — в Webit работают настоящие профессионалы. Со сложной задачей или трудностями во внутренних процессах тебе всегда помогут и подскажут. Команда горит общим делом, старается и для компании, и для клиентов. Рабочий процесс выстроен достаточно хорошо, но компания продолжает работать над этим, чтобы сделать все еще лучше. Зарплату выплачивают всегда вовремя, ни разу не было задержек на моей памяти. За небольшой срок работы мои обязанности расширились до менеджера проектов, так что в Webit действительно возможен карьерный рост. Отличная компания как для старта карьеры (талантливым новичкам тут рады), так и для опытных специалистов с хорошим скиллом! Далее →✗ НедостаткиПоначалу не было вводных регламентов для ознакомления с должностью, но сейчас они появились, и над ними продолжают работать. В остальном недостатков не вижу :). Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания достаточно большая, команда работает на результат, во всяком случае в нашем подразделении. Коллектив дружный, руководители адекватные, вменяемые. З.п. белая, оформляют как положено (можно было бы и не оформлять я непротив была бы). Задачи ставят выполнимые, но иногда амбициозные. Далее →✗ НедостаткиВсе-таки хотелось бы как-то наполовину белую, уж очень много налогов платить приходилось… жалко. Остальное все устроило.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводят какие-то дети. «Менеджер» и «разработчик». Первый оттараторил отрепетированную визитку и слился. Второй попытался провести экзамен с вопросами, не относящимися к работе вообще. Никакого взаимодействия, нормального рассказа о работе и попытки узнать кандидата. Были вежливо посланы. Зачем они зовут на такое разработчиков с опытом, вообще не понятно. Только отняли время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиК собеседованию подключилась супер пафосная дамочка, с таким нежеланием рассказала про компанию, будто её принудили это сделать. Зовут данную особу [Н.]. Она считает, что кандидат должен ей угождать своими ответами, а она может сидеть с кислым лицом. Желание пойти в данную компанию пропало, это больше шарашкина контора. Обратную связь, естественно, никто не даёт, что ещё больше портит репутацию компании. Не ходите и не тратьте время на собеседования. Далее →
-
Был на собеседовании на должность «Менеджер по продажам» в Техновик. Впервые я пожалел, что приняли на работу другого кандидата, потому что понравилось собеседование, хотя изначально был настроен скептически, отзывы прочитал старые от 2018 или 2019 года, не помню, там было что-то про ассессмент среди продажников. Я не любитель групповых собеседований с глупыми вопросами, либо растянутых еще на несколько этапов, пока дойдешь до руководителя, уже в другое место десять раз устроишься. Здесь мне понравилось сразу. Собеседование проводят исполнительный директор, руководитель отдела продаж и НR директор. Все конкретно, четко, вопросы исключительно по компетенциям, причем действительно интересные вопросы, сами дружелюбные, открытые, без пафоса, условия у них неплохие по рынку труда, судя по мотивации, стратегии продаж, продукту, да и репутации Техновика на довольно узком рынке — действительно можно неплохо заработать. Видно, что развивают продажи, не просели в пандемию и из-за санкций. График, опять же, удобный — дистант, в офисе нужно появляться раз в 2−3 месяца, работа не от «звонка до звонка», а на результат. Думаю, мне бы и коллектив понравился, и работа! Действительно жалко, что не срослось. Опять же, им плюс, дают обратную связь практически на следующий день, в большинстве компаний, к сожалению, сходил на собеседование и тишина. Далее →