Удаленная работы на дому: отзывы в Санкт-Петербурге
Ищете работу удаленная работа через интернет в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 256 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🎨дизайнер (6)
👷♂️инженер (3)
Отзывы (256)
-
✓ ПреимуществаЛично мне повезло с отделом (копирайтинг). Очень приятные коллеги. Ну и плюс корпоративный доступ к курсам. Далее →✗ НедостаткиСократили одним днем, как только началась мобилизация. Я все понимаю, что ожидается снижение дохода, но можно хотя бы дать человеку время найти себе что-то другое и подготовиться. Но нет. И еще один существенный минус — не очень проработанное делегирование в отделе маркетинга. ТЗ дают и проверяют младшие маркетологи, и часто бывает ситуация: получаешь ТЗ, пишешь, отдаешь, М.М. принимают, говорят, что все класс, а потом отдают старшему маркетологу, и она говорит, что все мрак и надо переделать. Зачем тогда младшие маркетологи? Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдалённая работа Далее →✗ НедостаткиСамая гнилая контора, какая только существует. Сотрудников вводят в заблуждение с первого дня. Совершенно непродуманные алгоритмы работы с кучей подводных камней. С помощью этих нормативных белых пятен руководство пытается всячески воздействовать на персонал, превращая работу в хождение по минному полю и лишая премии направо и налево. Почасовая ставка в компании не растёт, а обязанности возрастают с каждым днём. По итогам 1 человек работает за пятерых. Ребят увольняют одним днём, даже не предупреждая заранее. Далее →💬3 комментария
-
Первый раз в жизни решила попробовать удаленную работу, ранее всегда считала это обманом и по общению с псевдо компаниями все было сразу ясно, но не с этой компанией. Они четко описали, что требуется, выслали всю информацию, я проверила их на двух сайтах, ничего особенного не было указано. Даже составили договор. Все заполнила и отправила им. Но следующим днем все началось с того, что с меня стали требовать СМО-сумму материальной ответственности за задание до его получения, на случай неисполнения или задержки задания. По договору такого не было написано. Единственное указали СМО за неисполнение или задержку выполнения задания, но о том, что это необходимо платить заранее, сказано не было. Решила рискнуть, перевела СМО 800 р., но и после этого возникли проблемы. Ответ компании после отправки моего чека об оплате: «Нужен чек операции после 08:00 МСК 05 августа, причину мы уже указали в предыдущем письме. Все переводы до 08:00 МСК 05 августа у нас в системе не отображаются по причине обновления API на стороне сервера в платежной системе провайдера, о чем нас заранее не предупредили. Чтобы мы могли увидеть первый перевод, нужно повторить его, тогда данные в ячейке базы... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ определенный период были классная команда и продукт, можно работать удалённо и смотреть бесплатно курсы, если на это останется время. Далее →✗ НедостаткиСложно не согласиться с предыдущими отзывами. Серое оформление, угрозы, переработки, не всем выплачивали то, что были должны. [Т.] увольняют, а за ними уходят (либо их убирают) и компетентные специалисты. Зато оставляют тех, кто: - находится в близких отношениях с руководством компании независимо от навыков и продуктивности; - не спорит с идеями ген. дира, которые меняются на противоположные по 10 раз в неделю; - готов брать на себя любые задачи 24/7 независимо от своей должности (естественно за небольшую зп), выслушивая при этом хамство от руководства и приближённых (может не помочь без первых двух пунктов). Про сомнительные методы работы СЕО можно подробнее прочитать в других отзывах. Его же партнёр под контролем первого и выполняет любые его команды, так как нужных компетенций или собственного мнения не имеет. По итогу проблем в компании много, поэтому работать тут имеет смысл только в крайнем случае. Грамотные управленцы могли бы сделать правильные выводы или хотя бы посмотреть полезные курсы, которые запускали их сотрудники, но в этой конторке другие методы. Ведь компания стартап. Уже 5 лет как. Видимо, стартапом и закончит. Подозреваю, что единственный шанс для нормального развития проекта — это продать его более... Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня зовут [К.] Я мама с двумя детьми. Я долгое время пыталась устроиться на работу, но, сами понимаете, когда маленькие дети достаточно тяжело что-то найти. Искала именно в удалённой сфере, проходила курсы по таргету, но мне это было как-то не интересно. После всего этого я наткнулась на курсы по туризму у [А.] и решила пройти. Почему-бы не попробовать? Тем более, работа удалённая. Мне очень понравилось обучение, много практических заданий, постоянные эфиры с разборами, живые заявки где мы разбираем и подбираем всё на настоящих людях. После того как я прошла обучение, я начала свою работу на удалёнке. Кстати, ко мне стало обращаться много моих друзей и знакомых. Сейчас я имею хороший удалённый заработок, а самое главное — я хозяйка своей судьбы и мне не нужно ходить в офис. Поэтому если ищете не только офисную работу, но и мечтаете работать на себя, то туризм — это та сфера, которая подошла именно мне: интересно, увлекательно и денежно. Далее →✗ НедостаткиНи разу не сталкивалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезёт, можно работать на интересном проекте. Оплачивают несколько занятий английским. Оплачивают экзамены по сертификации. Далее →✗ НедостаткиОбманули при увольнении. Де-юро половину ЗП составляет т.н. «премиальная часть». Де-факто это не премия в привычном понимании, а просто часть ЗП. За последний месяц работы её не выплатили, аргументируя тем, что это якобы премия. ЗП ниже рыночной. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив (но это не заслуга руководства), талантливые и креативные люди идут на продукт про искусство, кино, моду и тд. Интересный продукт Удаленная работа Далее →✗ НедостаткиБыло бы хорошо сменить собственников, они создают угнетающую атмосферу, неподобающе общаются с сотрудниками, могут уволить одним днем из-за плохого настроения по причинам, никак не связанным с работой. Очень высокая текучка кадров, за последний год сменилось несколько коллективов. Задержка зарплаты. При увольнении не выплачивают отпускные, также могут не выплатить остаток по зарплате. Неофициальное трудоустройство. Постоянные неоплачиваемые переработки. В общем, весь букет недобросовестного работодателя. Далее →
-
-
Ген. директор З.Н. — мощенница. Не выплатила мне зарплату при увольнении, уходит от уплаты налогов, бардак полный во всем! Бухгалтерский учет не ведет, чем также нарушает закон. Обратите внимание, оказывает юридические услуги и услуги по ведению бух. учета. Не рекомендую связываться с ней ни как сотрудник, ни как заказчик услуг. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ июне 2022 откликнулась на вакансию оператор колл-центра (удаленно) на сайте hh.ru в studywork и получила негативный опыт работы с этими мошенниками, подарив им 3 рабочих дня. Другим моим коллегам на момент сотрудничества повезло меньше, например, была девушка, которую учредитель [Б.] [О.] «мариновал» неделю, не давая ответа о результате стажировки в конце каждого дня; после того, как её терпение закончилось и она потребовала ответить, [Б.] отказал в трудоустройстве, ссылаясь на то, что она не подходит под критерии сотрудника. При этом стажировку она прошла отлично и у неё были продажи, как и у меня. Оставляю отзыв, чтобы другие соискатели не попались на уловки. Я же сама отказалась от дальнейшей «стажировки» в конце третьего дня, так как [Б.] умышленно уходил от ответа при удалëнных собраниях, откладывая ответ из-за нехватки времени и большой занятости, заставлял при этом часами ожидать его в зуме. Даже после отказа [Б.] не дал обратной связи. Соискатели на вакансию оператора колл-центра в studywork это бесплатная рабочая сила, кстати, она по сей день висит на сайте hh.ru. Схема мошенников следующая: соискателя приглашают на собеседование после отклика, на собеседовании [Б.] [О.] поёт песни о том, как прекрасна... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании есть возможность карьерного роста и развития, но как и везде, все зависит от желания и возможностей самого сотрудника. Изначально человек может прийти на одну позицию, а далее перейти в другой департамент. Зп соответствует рынку, выплачивается вовремя Модель управления зависит от руководителя департамента. Есть возможность работать из офиса и удаленно. Далее →✗ НедостаткиПринятие решений часто затягивается, необходимо доказать их эффективность. Это, скорее, не минус, а так и должно быть. В ходе обсуждений одна задача может перерасти в другую, более полезную для бизнеса. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании меньше года удаленным hr-менеджером. Работа интересная, постоянно новые проекты. Руководство лояльное, всегда готовы прийти на помощь, выслушать, оказать поддержку. Для меня главным показателем было то, что мы ищем сотрудников с медицинским образованием. Это очень важно, так как основное направление компании — лазерная эпиляция (процедура относится к медицинским услугам). Также в компании есть свой отдел обучения, что не может не радовать. Сотрудники проходят постоянное повышение квалификации, тренинги, [censored] Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал менеджером на выездах к клиентам. Возможность заработать, погасил ненавистную ипотеку, зп бывала по 200 000 в месяц, до этого работал также в продажах и при тех же усилиях зарабатывал потолок 80000. Не надо работать в холодняк, клиентов дают. Далее →✗ НедостаткиДень ненормированный, порой домой возвращался ночью. Сначала обучение долгое, но без него нереально было бы работать, потому что очень много материала, который нужно знать. На собрание надо каждую неделю ездить, даже в выходной, ну хоть 1 раз в неделю. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Удаленная работа Оплачиваемое обучение Далее →✗ НедостаткиОплата. При устройстве озвучивалась сумма в 24 000, по факту же в лучшем случае выходило 15 000 Очень много штрафов за все Отношение руководителя как к недалеким (возможно, просто мне не повезло) Постоянный спам на почту и в СМС (в день до 6−7 уведомлений) Добровольно-принудительное обучение с тестом каждый месяц. Если не пройти тест, и так небольшой доход будет умножен на 0.8 или 0.9. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая картинка, есть хорошие люди в коллективе Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что прочитала отзывы здесь уже после того, как начала работать Все так, как описывают: сумасшедший, орущий и матерящийся основатель компании [А.] [В.], который увольняет сотрудников одним днём, если ты «неправильно ему улыбнулся», угрожает уволить по статье. Спросите на собеседовании, сколько коллективов сменилось за год, особенно узнайте, сколько директоров по маркетингу поменялось (целых 3 человека и проблема была не в них). Планы меняются по 10 раз на дню: сегодня мы делаем подписку, потом мы её закрываем, потом опять открываем, потом запускаем 15 курсов в день, потом летим на Луну. Это не просто изменения, которые нормальны для стартапов (я работала в нормальных стартапах), это хаотичные движения очень неуверенного в себе руководителя. Компания финансово нестабильна, а от этого ещё более нестабильно психологическое состояние собственника. Очень обидно, что в таком красивом проекте царит такая атмосфера. Далее →
-
✓ Преимущества«красивая реклама с большой заработной платой» Далее →✗ НедостаткиМошенники размещают рекламу о работе на площадке Авито. Причем люди, которые подают эту рекламу, думают, что работают. Когда доходит дело до получения ЗП, начинается развод. Требуют удалить чат с людьми, откликнувшимися, и заблокировать объявление. Дают телефон ватцап бухгалтера, который создаёт платёжку. Переходишь по ссылке и как будто оказываешься на сайте Сбербанка, а далее заполняешь форму, где необходимо указать все данные карты. И самое интересное — это последняя строка, там необходимо указать баланс карты той суммы, которая начислена на ЗП. А дальше как по нотам: приходит подтверждение смс из настоящего банка и звонок из банка, чтобы я подтвердила списание. На этой фазе я остановилась))) Теперь ежедневно нахожу людей и предупреждаю. У меня только одной было 230 откликов, и наверняка кто-то отправил им деньги (( Вот номера, по которым они работают: +7 (xxx-xxx) 67−20 +7 (xxx-xxx) 44−95 +7 (xxx-xxx) 81−39 (8362 последние) +7 (xxx-xxx) 20−52 +7 (xxx-xxx) 78−96 (94) +7 (xxx-xxx) 46−19 +7 987 413 026 +7 (xxx-xxx) 86−12 +7 (xxx-xxx) 79−70 +7 (xxx-xxx) 02−16 +... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНа сайте Профи.ру увидела объявление Перепечатка. В тексте указывалось, что необходимо перепечатать текст 20 страниц, оплата 5000−15000 руб. Отклик на вакансию просили писать на почту: juliamghomework@gmail.com. Написала на указанную почту, получила ответ, что проходит набор сотрудников на вакансию «набор текста». Даже прикрепили скрин паспорта некоей Юлии [Е.] 1 и 2 страницы (где видно фото, место рождения, ф.и.о., а также кем и когда паспорт выдан, номер и серия). Возможно, данная девушка и не в курсе, что ее паспортные данные используют мошенники. Также было указано, что для того чтобы начать работать, необходимо за каждое задание внести страховой взнос. Далее предложено 3 задания (20 стр. — 5000 руб./500 взнос, 40 стр. — 7500 руб./750 взнос и 70 стр. оплата 15 000 /взнос 1500 руб), объясняют это тем, что якобы 80% удаленщиков задания не выполняют, нарушают сроки, и типа портят репутацию издательства этим. Поэтому руководство решило ввести страховой взнос, который будет возвращен по окончании работы. «Чтобы дать вам задание, его нужно взять у заказчика, а для этого нам нужно за вас ручаться и быть... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимущест умение вешать лапшу на уши, а также техника фирмы Apple для внушения доверия Далее →✗ НедостаткиРешила найти я, значит, подработку. На следующий день мне в Ватсапе написала менеджер. Вот её слова: -Добрый день) Меня зовут [У.] HR-менеджер. Вы оставляли свою заявку на трудоустройство. Подскажите, вы рассчитываете на полную или частичную занятость? Я согласилась на частичную занятость, она прислала мне адрес и время собеседования, офис находится по адресу: Хорошо. Собеседование будет сегодня в 17:50 по следующим координатам: Метро: Владимирская, [Д.] или Лиговский проспект Адрес: Свечной переулок, дом 17 Ориентир: Вход под арку, домофон «04563b». Во дворе первая дверь направо, а также она попросила взять с собой ручку, блокнот и паспорт и предоставила свои контакты, при этом она попросила меня, когда я приду на собеседование, указать её ФИО. Контакты Телефон: +7−922-544−70-17 ВК: vk.com/usmolyanova Карты как добраться: vk.cc/8fbBaK Договорились? 78 Когда я пришла по адресу у двери стоял парень лет 17. Хорошо. Собеседование будет сегодня в 17:50 по следующим координатам: Метро: Владимирская, [Д.] или Лиговский проспект Адрес: Свечной переулок, дом 17 Ориентир: Вход под арку, домофон «04563b». Во дворе первая дверь направо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю второй год преподавателем, на разных проектах, индивидуальные студенты и корпоративные студенты (взрослые, в компаниях). То онлайн, то выезды в компании. В целом, все устраивает, зарплата стабильно. Оплата сдельная, по ставке за академический час, как и договаривались. Нагрузка разная, то очень большая, то средняя — когда проект заканчивается и ждешь новые (можно расслабиться). Материалы и программу дают, но и контролируют. Ведомости, отчеты, отзывы от клиентов. Проекты разные, поэтому приходится постоянно готовиться к занятиям, много нового материала. Но зато работаешь в команде — менеджеры, методист. Далее →✗ НедостаткиНе вижу. Рада, что есть нагрузка. Удивляет отзыв от коллеги из Мск — у нас такого нет в СПб. Зарплата и ставка соответствуют договоренности на собеседовании. И зачем работать, если обманывают и работа не устраивает? Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли раньше, но теперь их нет! Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства оставляет желать лучшего, могут врать в глаза, видимо считая работников идиотами. С приходом нового руководителя [Т.] и его команды работать стало неприятно. Внаглую врут сотрудникам, что меняют мотивацию, чтобы мы больше заработали, а на самом деле зарплата упала почти в 2 раза! Ни о каком соблюдении простых человеческих прав даже и речи нет, чтобы отбежать в туалет, нужно известить об этом супервайзера. Иначе будут ругать, почему без спроса ушла с линии. Это просто треш! Зато при составлении графика требуют ориентироваться на производственный календарь, якобы это по трудовому кодексу положено. Это вообще как??? Компания, где ни один сотрудник КЦ не оформлен официально, говорит про трудовой кодекс?! Смешно, да и только. При этом когда задаешь встречный вопрос — а как же отпуск, положенный по трудовому кодексу, то в ответ руководитель [Т.] хамит и просит заткнуться. В общем, никому не советую идти в эту шарашкину контору, только зря нервы потратите. Далее →
