Удаленная работы на дому: отзывы в Санкт-Петербурге
Ищете работу удаленная работа через интернет в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 256 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🎨дизайнер (6)
👷♂️инженер (3)
Отзывы (256)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостатки3 диплома сдала, ничего не оплатили! Мошенники! Не связывайтесь с ними! Я не только сдала, но и делала доработки. Кормили завтраками по поводу оплаты, в итоге сказали, что оплатят работы после защиты, сроки защиты, конечно же, не назвали, но примерно в июне) Диплом я взяла в работу в январе… Просто устала спрашивать насчет оплаты, так как поняла, что меня просто надурили. Потратила столько времени бесплатно!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю уже 8 лет. Выросла с линейной позиции до руководителя за год. За время работы мои профессиональные навыки выросли и отточились, а вместе с ростом экспертности пропорционально рос и доход. Несомненно, одной из самых положительных сторон работы в компании, является команда, сотрудники, которые ее наполняют становятся не просто коллегами, но друзьями, и даже создают семьи. Веселые и яркие корпоративы, пятничные вечера, активности в офлайн и онлайн проводятся для сотрудников регулярно. Текучки нет, есть понятное планирование работы и выход на результат. Компани растет с геометрической прогрессией, стабильный заработок и выплаты вселяют уверенность в завтрашнем дне + есть возможность влиять на него, все зависит от тебя и твоей результативности. В компании работают профессионалы — наставники своего дела, есть возможность обучиться у них, вырасти как вверх так и перейти на другую должность в смежном отделении. Адекватное руководство, готово рассматривать ваши самые смелые идеи и помогать их реализовывать. У компании есть такое качество как гибкость, благодаря ему она все еще на рынке и выдает продукт достойного качества, не смотря на различные кризисы последних лет. Рекомендую компанию 100% Далее →✗ НедостаткиКак и в любой другой компании, есть свои нюансы, но все можно обсудить и прийти к общему решению. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании прямо заявили, что оплата от 50 тысяч, меньше просто не бывает. Заманили удаленным форматом и т.д. Что мы имеем в итоге? Постоянные переработки по выходным. Ну и вишенка на торте — спустя 3 недели всем девочкам маркетологам сказали, что платить им в принципе никто не будет, так как мы «ничего» не делали. При этом каждая работала с 9:00 до 18:00 ежедневно. Я очень надеюсь, что больше никто не попадётся на их уловки. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удалённой работы, ночных смен, знакомства с прекрасным коллективом. Далее →✗ НедостаткиНу, типичная федеральная конторка-обманщик. В феврале я и мои коллеги откликнулись на вакансию специалиста чат-поддержки в Ростелеком Контакт-центр. Что в условиях вакансии, что на собеседовании, что на обучении, что в процессе работы — говорили о том, что будут только чаты. Даже отвечали с некоторым негативом, мол, что за глупый вопрос. В итоге, в один прекрасный день всех принудительно решили перевести на звонки с фразой «Либо так, либо увольнение ПСЖ». Ранее людей, которые уже были обучены на звонки, но были переведены на чаты, тоже насильно перевели обратно. И главная проблема тут в том, что разница в качестве и количестве нагрузки в звонках и чатах — огромная. В чате тебе не надо выслушивать ненормальную бабку/дедку, мамашку или еще что-то. А вот в звонках… компания тебе не даст сохранить чувство собственного достоинства за мизерную ЗП. Ну и помимо этого, компания врет во всем остальном. С зарплатой, с оплатой обучения и т.д. крайне НЕ рекомендую. Для этой компании Вы — расходный материал, который они спульнут, если вы не будете танцевать под их лживую дудку. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие необходимости приезжать ежедневно в офис. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель очень непорядочный. Большая «текучка» кадров и высокая разбалансированность как организации в целом, так и отделов в частности. Между отделами и сотрудниками постоянные конфликты, которые не решаются никогда. Работал там 6.5 лет и ушел счастливым человеком…! Постоянный стресс, работников грузят больше, чем платят; если человек берётся за добавленную работу, потом накидывают ещё и ещё, пока не «сдохнешь». Рабочий день зачастую получается больше 8-ми часов. Регулярно из заработной платы что-то вычитают под какими-либо предлогами. Работодатель не платит никаких социальных выплат (не пенсионку, не страховку…) Заработная плата чёрная настолько, что не то что в ведомости никакой не расписываешься, но и официально никак вообще не оформлены рабочие отношения. Для сотрудников количество заработанных денег становится известно только в день выдачи з/п. Платят по своему усмотрению («холуям» побольше, специалистам с мнением поменьше). Многих заставляют ИП открывать (обслуживание которого в год получается больше месячной з/п). Отпуск только за свой счёт (желательно не более 2-ух недель в год). Рядовой сотрудник постоянно подвергается критике по поводу и без. Критиканство и давление сверху идут постоянно. Решение проблем организации заставляют решать рядовых сотрудников, но выделять деньги на это не хотят (оптимизация... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, больше преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЧто ж, тут можно написать целое эссе. Начнем с того, что более дебильного обучения я не видел. То, что называется обучением, на самом деле является презентацией компании, но никак не обучением для сотрудников колл-центра. Все, что вы будете слушать в течение 6 дней, можно прочитать на сайте за 15 минут, остальное — вода. Стоит ли говорить о том, что когда вы приступите к работе, у вас ничего не будет получаться? После такого-то обучения. И виноваты в этом будете вы. Дальше, про зарплату. То, что вам наобещают премии — забудьте. Премии лишают за каждую мелочь. К слову, из 12 сотрудников отдела максимальную премию каждый месяц получают 2 человека (эти два человека работают в компании более 3-х лет). Так что готовьтесь получать свои 30к и на большее не надейтесь. Очень забавно распределяется премия по продажам. Ты пахал как проклятый, принес компании несколько миллионов (миллионов) рублей, выполнил свой план продаж — получи свои 9 тысяч! Красавец! Просто смешно. Постоянные переработки, график смен составляется через [censored] 2/2? Забудьте. Вас могут поставить и 3/2 и как угодно. Не хватает людей, потому что они бегут оттуда... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку на вакансию оператор call-центра, не советую даже начинать эту стажировку, даже если вы её прошли, работать также не советую. Специалист по адаптации персонала [А.] [С.] не компетентна, субординации никакой не придерживается. Позволяет грубость в общении и такое ощущение, что все ей должны и она царь. Считает себя выше и умнее всех. Делает выводы от себя. На начальных этапах стажировки было понятно, что человек выбирает кандидатов по личной симпатии. И если вы ей не приглянулись, будет всячески пытаться найти повод, чтобы вас выгнать и не продолжать обучение. Игнорит сообщения, задаёшь вопросы по работе также игнорит, после чего говорит, что вы ничего не задавали и ничего не делали. Не понимает, что люди разные и каждый материал изучает по-разному. Я писала все курсы на листах (а не делала скрин для галочки по их советам), чтобы вникнуть в материал и не совершать ошибок. После чего мне также сказали, что материал якобы изучен невнимательно (делая выводы опять же от себя и своей симпатии). Далее была очень сложная тема, на которую мне понадобилось чуть больше времени, ведь ранее с такими задачами не работала и просила помощи и написала о том, что мне сложно разобраться, но я стараюсь. После чего у неё сгорела [censored], и она... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдалённый график Далее →✗ НедостаткиЯ работала удалённым куратором в Компании Симплекс. Моим руководителем была [М.] Вакс. Пожалуйста, девушки, не устраивайтесь туда. Эта лживая, подлая женщина обманет и вас, как она обманула меня и некоторых других кураторов. Вам обещают подработку. Но по факту это работа с 8 до 23. На работу никак не оформляют. В наши обязанности входил обзвон потенциальных соискателей и приглашение на собеседование. Мы обманывали людей, говорили, что сидим в офисе. На самом деле мы сидели дома. Многие соискатели жаловались, что условия на объектах совсем другие, чем мы им обещали. Я работала там почти 3 месяца, выполняла план. Меня повысили до куратора. Я обучала новых сотрудниц, проверяла их отчёты, отвечала на их вопросы. После всего 2 недель кураторства, когда я забыла заполнить какую-то таблицу, [М.] Вакс просто написала в общий чат. Якобы для повышения эффективности она прощается со мной. Она не поговорила со мной, не указала на мои ошибки. Прежде чем увольнять, нужно хотя бы сказать спасибо за работу. Эта мерзкая, беспринципная женщина этого не сделала. Она считает себя королевой. В её глазах только деньги. На живых людей ей плевать. Со мной ещё никто и никогда так подло не поступал. Я ей желаю всего хорошего, но уверена, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте я работал курьером токио сити Санкт-Петербурге 14 цех. Там мало заказов и задержка зп. Курьеры дружный, остальные не люди. Не уважают себя и других людей. Форма и сан книжка за свой счёт. Жилет стоит 2500р. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, я работал курьером в Токио Сити Санкт-Петербурге 14 цех. Там мало заказов и задержка ЗП. Курьеры дружные, остальные не люди. Не уважают себя и других людей. Форма и санкнижка за свой счёт. Жилет стоит 2500 р. Там не хватает ума. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю почти год в этой компании, мне нравится. Бывают сложности и авралы, но особых проблем как пишут тут не было. ЗП выплачивают вовремя, без задержек. У CEO действительно были проблемы с контролем какое-то время, но сейчас таких моментов не наблюдаю, все-таки компания растет и статус меняется. Тем более все сейчас на удаленке и странно читать, что на тебя кто-то ходит и орет в опенспейсе. За последнее время много кто уволился, потому что темп компании быстрый, задач много и не всегда специалисты успевают переключаться или подстраиваться под новые задачи. Далее →✗ НедостаткиБыстрая смена приоритетов, под которую надо подстраиваться. Далее →
-
Бесчеловечность, непрофессионализм, вопиющая несправедливость со стороны некоторых менеджеров-самодуров. Тебе будут улыбаться, прикормят, приласкают, а потом выпнут без причины и не спросят твоего мнения, прочитают написанный кем-то текст с листочка и даже не посмотрят тебе в глаза, не ответят на вопросы, не дадут ни одного вразумительного ответа. Дадут денег, думая, что они все решают в этой жизни. Корпоративные роботы, назначенные на руководящие позиции, просто плевать хотели на человеческие отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеделю отработал водителем в таксопарке, возил пассажиррв на КТ. Во первых, сразу хочу всех предупредить, что мой отзыв честный и не заказной. Во вторых, я знаток города 15 уровня, кто понимает что это такое, тот поймёт в кто не понимает-тем обьясняю- каждый критик, знаток или эксперт имеет разные награды от количества написанных знатоком отзывов и сделанных фотографий. Например мои отзывы уже прочитали более 1 миллиона 200 000 человек, вдумайтесь! Это пятая часть города Спб! Поэтому я дорожу своей репутацией и пишу только честные отзывы. Почему я поставил 5 звёзд парку 6 000 000 на фоне всех плохих отзывов. Их к сожалению большинство. Но почему 5 звёзд? Во первых- за мужество и отвагу водителей, бросающихся в очаг короновирусной инфекции. Во вторых, за службу слаженной работы диспетчеров, получающих сотни заказов и распределяющих их среди водителей. И наконец, я сам работая неделю в этом такси всё таки заболел и сейчас мой организм борется с инфекцией и если он победит, то я снова вернусь в бой, на передовую. Я за неделю перевёз в центры КТ 60 человек. Заслуживаю ли я похвалы и награды? Думаю что да! Рискуя своей жизнью и здоровьем я возил пассажиров, хоть и с экраном защитным в машине, но всё равно заразился чем-то. Чем не знаю ещё. Жду аеализы. Поэтому, дорогие пассажиры, прежде... Далее →✗ НедостаткиАвтомобили старенькие, внешне выглядят, как будто их битами перебили, а потом закрасили. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиКак правильно написали, тяжелая работа за гроши. Неадекватно повышенные требования за низкую зарплату. Очень нервная обстановка внутри компании. Постоянные придирки со стороны руководства. Со стороны других сотрудников процветает наушничество и стукачество. Начальство ведет себя очень заносчиво, унижая людей. Обещают зарплату, состоящую из неофициальной части (большей) и официальной части (меньшей), которая составляет самый минимум. При увольнении за последний месяц платят только официальную часть, то есть самый минимум. С отпуском та же история. Его практически нет. Хорошие люди здесь не задерживаются, их вытесняют непорядочные люди. Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график, возможность выбирать задачу относительно предпочтений и навыков, вежливое общение руководителей Далее →✗ НедостаткиБольшинство материалов приходится создавать вручную, что жутко тормозит работу. Когда вы берёте задачу, в лучшем случае вам скинут архив с прошлыми работами, где вы найдёте иконки и кнопки, всё остальное нужно отрисовывать или искать на Шаттерстоке. Самое интересное, что перед тем как приступить к работе, вам необходимо просмотреть все архивы с сотнями пустых папок, дабы удостовериться, что необходимых материалов вы не нашли, что может занять у вас пару дней. Но и это ещё не всё! Чтобы открыть материалы из архива и удостовериться, что они вам не подходят, их необходимо скачать, так как это PSD, а весят они 2−3 Гб каждый! Ну такое… Дальше вам предстоит очень много правок, и правки эти могут свести с ума, потому что руководитель может написать «круг слишком круглый» или «фон слишком пиксельный», когда это самый качественный оригинал из архива проекта, и он обязательно должен быть в ролике. В целом непонятно — зачем вам архив, если вы туда складываете только ненужное [censored] Ну и вишенка на торте — это руководители проектов) Мне повезло работать под руководством некого [О.], который дико меня невзлюбил. Казалось бы: ну делаю я проект, медленно и терпеливо, но стабильно выкладываю... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная сама по себе нооо ее умело сделали на ровном месте адом Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут, это правда… хамское отношение к персоналу, приносящему доход. Переработки неоплачиваемые. Хотят депримировать… переобуваются на ходу с регламентом, которого и быть не должно, т.к. ГПХ. Постоянно выдумывают штрафы. В общем, если вы готовы работать без выходных и праздников бесплатно, готовы ехать на встречу с клиентом поздно вечером на окраину города, на выселки, за 40 км, а потом не получить оплату за ваш труд, в которую входит и компенсация за бензин и остальные неудобства, то велькам. В общем, хотите бесплатно поработать, то вам в совок… Все положительные отзывы на все банки.ру покупаются у сотрудников за бонусы в карму. Полностью доказали, как работодатель, что он лицемерный и лживый шуллер.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиДа всё. Систематические проблемы в управлении конторы, которая вообще ничего не хочет менять, даже при очевидной адской текучке кадров. Зарплата много ниже рыночной, и повышения не предвидится, не смотря на доход компании (бабки есть). От этого нормальные сотрудники ливают сразу или вскоре. А набор сотрудников происходит из маргиналов и не разбирающихся в вопросах людях. Которые уже на работе пытаются подтягивать свой навык. Либо вообще ничего не делают, а через время ливают. При этом работа так и остаётся не сделанной. Сданных проектов практически нет. При полной загруженности всё время. Основной доход от проектов, которые закрываются ввиду окончания финансирования (у заказчика кончаются деньги). Типичный аутсорс, короче. Схема простая — на Апворке находится проект, и ему впаривается под любым соусом MVP (минимальная рабочая версия, типа по дешёвке). Дальше как выведет кривая. Работа ведётся в основном в направлении блокчейн, где полно желающих запилить своё очередное что-то там. Общение с заказчиком ведётся только для заключения контракта. Что ему нужно конкретно, как правило, не понятно на всём протяжении работы над проектом. И всё это нужно выяснять по ходу дела. Иногда успешно, иногда оказывается, что совсем не то. Иногда получается так,... Далее →