Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2087 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (63)
Отзывы (2087)
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиПолное разочарование. Первый раз со мной такое. Обычно не оставляю отзывы, здесь просто не могу промолчать. Тот случай, когда ожидание и реальность вообще не совпадают. При устройстве в компанию в уши заливают, как все хорошо. Но так же было озвучено, что они никак не оформляют. Первый звоночек, соответственно, на выходе то и получаешь — кидают на деньги. Отработав 1,5 месяца, выплаты нет за целый месяц. Вот такая перспектива в компании — просто бесплатно отработать, как вам? Компания дно, искренне желаю, не тратьте свое драгоценное время и ресурсы, тут нечего ловить, кроме разочарования! Далее →
-
Сначала вам говорят, что вы всё прошли, присылают ссылки на сдачу документов, и дело идет к оформлению. По итогу первого дня «обучения» вам говорят, что это игра-знакомство, в ходе которого вы не набрали нужного балла для дальнейшего обучения. При этом не указывают на недостатки (т.е. точки роста неизвестны, что изучать, куда расти). Задаю вопрос HR, почему указали, что если пригласили на обучение, значит, трудоустроен. Да, всё верно, но обучение завтра, хотя в сообщениях указано совершенно другое. В общем, понадеявшись на то, что меня позвали на обучение, которое оказалось днём знакомства, я отказался от предложения другой фирмы. Переписка сохранилась. В общем, как всегда ты предоставляешь «конторе» все данные с документами о себе и своей семье, а тебя без объяснения причин взяли и слили, потому что есть более достойные кандидаты. Не писал бы отзыв, если бы не врали про работу с первого дня обучения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиМожешь отработать месяц, и тебе ничего не выплатят. Большинство сотрудников оформлено вчерную. Для переводов денег приходится заводить отдельную карту Тинькофф и отдавать её компании, чтобы на неё закидывали наличку. Бывают проблемы с коммуникацией. Руководитель плохо делегирует задачи, возможны проблемы с доверием. Бегите, пока не поздно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервые дни моей стажировки в компании оказались незабываемыми. Я почувствовал, что попал в коллектив единомышленников, и это дает мне мотивацию для успешного развития. Далее →✗ НедостаткиМой руководитель оказался весьма открытым и дружелюбным человеком. На нашей первой встрече он рассказал о компании, её целях и направлениях деятельности. Мы также обсудили мои ожидания и планы на стажировку. Его готовность слушать и поддерживать дала мне уверенность, что я на правильном пути. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, обучение. Обещали карьерный рост. Первую половину рабочих дней оплатили в полной мере Далее →✗ НедостаткиНедобросовестные работодатели. Выставили мошенницей, отправили в игнор. ЗП за вторую половину рабочих дней получила в неполной мере. Начиналось все хорошо, руководители показались доброжелательными людьми. По большей мере работала с директором-маркетологом К., с которым в итоге «не сошлись характером». Что возмутило в процессе работы 1 Я начала с частичной занятости, четко обозначила день, когда готова выйти на полную. В этот день про меня, по ощущению, просто забыли, и в итоге полдня не засчитали. Потеряла частичку ЗП не по своей вине. Объяснили тем, что директору некорректно передали информацию. 2 Две недели работала с 8 по МСК, как было прописано в вакансии и как договаривались на собеседовании. Через время услышала претензии, почему я начинаю на час раньше работу. Для подтверждения пришлось делать скриншоты вакансии. Договорились на новое время работы, но неприятный осадочек остался. Директора оправдали тем, что у него разные сотрудники начинают в разное время и он «просто запутался». 3 В процессе коммуникации по работе директор использовал нецензурную брань. Я обозначила, что такое общение для меня неприемлемо. Стало немного лучше, но до конца не ушло. 4 Несколько дней подряд я получала задачу ~ за 45−60 минут до окончания рабочего дня. Я обозначила, что на выполнение мне нужно... Далее →💬2 комментария
-
Компания — финансовая пирамида. Вы будете там получать исправно доход, пока вы приглашаете новых людей, которые будут вносить деньги, за счёт которых вы и получаете свой доход. Но здесь можно подзаработать, если грамотно подойти. Во-первых, не вносить много денег, лучше немного заработаете, нежели много потеряете. Во-вторых, менеджеры очень любят давить на человека. Я собрала довольно хорошую команду, которая работала лучше многих, но менеджеры оценивают каждую неделю, т.е. вы должны хоть что-то сделать за неделю, чтобы вам не уменьшили заработок. Меня уволили сегодня и почти всю мою команду. В-третьих, если уметь правильно вешать лапшу на уши, то можно дольше продержаться и больше заработать, но не забывать, что минимальные действия для этого тоже нужно делать. У меня был менеджер, который использовал фото чужого человека из Инстаграма, но сегодня он поменял своё фото на совершенно другого человека и сменил ник, главный вопрос — зачем? Сейчас уже не вижу смысла добавляться в эту компанию. Такие проекты были, есть и будут, но долго они не протягивают. Везёт тем, кто присоединится в начале. О том, что это финансовая пирамида, я полностью уверена. Да, я заработала на этом. Да, возвращают, если вы не хотите продолжать работать.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОплата на уровне рынка Быстро увольняют Далее →✗ НедостаткиПарадоксальная компания. Уточню, что устраивался в Medsi Digital, т.е. в ИТ-часть компании. При устройстве на работу пришлось делать работу за HR: изучать информацию о наборе документов для устройства в компанию. Затем за кадровый отдел — тянут одеяло на себя и не трудоустраивают без военного билета, хотя закон не запрещает. Затем снова за HR с документами. Затем за бухгалтерию, потому что не смогли вовремя заплатить, а также заплатили не по договору. HR и бухгалтерия не знают, как надо делать свою работу. Кадры и руководители тянут на себя одеяло. Коллектив задавлен из-за постоянного аврала и страха перед этим самым авралом. Но вопрос того, как с этим быть, не поднимался. Процессы не выстроены, уровень опыта у людей мог бы быть получше. Также компания не заинтересована в профессиональном росте своих сотрудников — важно просто делать задачи. Мои обязанности не были явно озвучены. По своей инициативе я занимался провисающими местами помимо основных задач. В итоге посчитали, что я не оправдываю ожиданий, и решили уволить до окончания испытательного срока. Пару слов про испыталку: плана нет, фидбека нет. Просто делай задачи. Также не учитывался уровень сотрудника — миддл ты или синьор, или джуниор — просто делай задачи. На уровень ответственности твой опыт не влияет, и это крайне неэффективное... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зарплата. Удалёнка. ЗП каждую неделю Далее →✗ НедостаткиВсе было неплохо до начала проблем со здоровьем. Учитывая договор ГПХ, шансов что-либо оспорить практически нет. Попав в больницу по экстренным показаниям на скорой, я был заблокирован в системе и начальство сообщило, что договор со мной расторгнут. Документы из больницы ни на что не влияли. Я считаю, что руководить взрослыми людьми нельзя ставить девушек немного за 20. Далее →
-
✓ Преимуществахорошее обучение Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, я повелась на отзывы и, наверное, правильно сделала, ведь на сайтах hh.ru и superJob отзывы написаны одинаково, но разными словами. Суть отзывов была в том, что здесь сначала обучают, а потом кидают и не оформляют (в моем случае я устраивалась менеджером по подбору персонала, удаленно). У меня было 2 дня обучения: 1 день был на 4 часа, я познакомилась с компанией, куратором и своими обязанностями (история компании, конечно, крутая, но убеждения, что клиент всегда прав и относись к людям так, как хочешь, чтобы они относились к тебе, устарели в году так в 2010). В общем, сегодня 24.08.23 у меня должен был быть 2 день обучения, но я заболела и не вышла в Zoom. Ни куратор, ни HR-менеджер, который пригласил меня на эту вакансию, со мной не связались и не спросили, почему я не вышла. Так что можно сделать вывод, что они и правда кидают людей, и моя кандидатура нужна была только для обучения. Ведь я так понимаю, после обучения со мной бы никто не связался, а терять 5 дней я не особо хочу. Так что я, как МТС, оказалась на шаг впереди и кинула их первая. Если в чем-то или в ком-то сомневаетесь, всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМало того что руководство кроет матом как стареньких, так и новеньких, абсолютно не стесняясь в выражениях. Плюс ко всему кидают на зарплату, постоянные жалобы курьеров и сборщиков, работают они по всей России и врут об условиях для того, чтобы жертвы пришли к ним в офис. После отработки недели, две и месяц выплат нет, хотя обещают выплату еженедельную. Рекрутерам не платят, периодично кидают (за месяц по 15 человек увольняется), выдумывают штрафы 5−30 тысяч, прописанные в гугл-таблице. Договор составлен на коленке, полное нарушение законодательства. Это просто ужас, а не контора. НЕ советую устраиваться к НИМ. мошенники. Руководитель К. и В. думают, что закона бумеранга не существует, а ещё что они боги, которые обжигают горшки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс: зп была без задержек, но не всегда соответствовала ожиданиям Далее →✗ НедостаткиРешила оставить честный отзыв о компании в связи с тем, что в очередной раз мне не доплатили честно заработанные деньги, пока я не пригрозила трудовой инспекцией. Работала на должности рекрутера больше года. Итак, по порядку. 1) В компании работает исполнительный директор О.Н., человек настроения, недоверчивый, всегда во всем и во всех сомневается. Всегда недовольна работой сотрудников. 2) В компании большая текучка, были времена, когда некому было работать в бухгалтерии, юр. отделе, в отделе маркетинга, в отделе продаж, в том числе в филиалах. 3) На руководящих должностях кандидаты задерживались ненадолго, так как Исп. директор не давала полномочий для самостоятельной работы, и что-то исправить. Загружали большим количеством ненужных отчетов и т.п. 4) Стажировка длится 1−2 недели, которая не оплачивается. Менеджерам открывают доступ к материалам, чтобы они самостоятельно разбирались. Обучать было некому, так как не было РОПа. Дают большой объем информации и требуют, чтобы менеджеры самостоятельно изучали. Кандидаты жаловались, что им ничего не понятно, не было рядом наставника. 5) Мотивация в компании может поменяться без вашего ведома в день зп, именно с таким я столкнулась, когда получила зп меньше, чем ожидала по мотивации. 6) В компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, к сожалению. Далее →✗ НедостаткиНе советую сюда приходить. Закройте свой проект «сдек» и не позорьтесь, если не можете нормально предоставить клиентам условия и официальную зп. Устроены все непонятно как, зп приходят постоянно от левых людей с разных банков переводом. Также менялись числа зарплаты и аванса, скорее всего укрываются от налогов. Этим и можно понять, что не устраивает людей по ТК, как было заявлено в вакансии. [Ч.] уйма, что люди не справляются с такой нагрузкой и уходят. Повторю, закройте проект, это не ваше. Постоянные штрафы, много очень хотят, заставляют проходить опросы и их нам же и составлять в рабочий день. Руководители никто не помогает, спрашиваешь вопрос и ждёшь полгода на него ответ. Непонятно, чем занимаются. А если смены в выходные дни, то вообще справляетесь сами как хотите. Позор… таких условий ещё не видела. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине советую категорически. это не ООО, а ИП [Р.]. «агентству» без году неделя, хотя на сайте сообщается о 5 годах работы. зарплаты скромные, и мозгов товарищ Радецкий вынесет гораздо больше, потому что не разбирается в собственном деле. некомпетентный, необучаемый, ленивый персонаж не на своем месте. таким место там, где мозговая активность не нужна. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время на эту фирму. Денег не заработать, а нервов съедят больше, чем за всю жизнь в любой другой фирме. Директор [Ч.] [Д.] — это вообще отдельная личность, некомпетентный в вопросах перевозки, все ему должны ноги целовать — он же тебе работу дал, к водителям относится как к отходам. Водители при первом же рейсе машины бросают и уходят, все ему плохие, только он хороший; нет ни одного водителя, который больше полугода отработал. При увольнении полной зарплаты не ждите. Не тратьте своё время и нервы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ компании нет официального трудоустройства, как рассказывают на собеседовании. Платят частями, не вовремя, ещё и в серую переводом на карту. Лидов нет, клиентов нет, требуют продажи. Денег в компании нет. Заставляют писать хорошие отзывы якобы от клиентов. Далее →
-
Проходила обучение, пыталась трудоустроиться. Вакансия звучала как «Оператор-рекрутер на входящие звонки (из дома)», брали без опыта с бесплатным обучением. Обучение на самом деле бесплатное. Все общение через бот, есть типа обратная связь через сотрудника кадрового агентства, который на неудобные вопросы не отвечает. В общем, есть подозрение на мошенничество. На обучении учили составлять рекламное объявление о найме на работу, линейный персонал на вахту в Москве, которое на 80% фейк. Ничего не говорят конкретно, возникает ощущение какого-то обмана. Описание вакансии не соответствовало действительности, это, видимо, такой стиль найма персонала. Оказалось, что нужно самостоятельно, используя свои ресурсы, найти им сначала кандидатов на вахту, а уж потом, со слов, лучшим работникам дадут доступ к ресурсам компании. Никакого официального трудоустройства не предлагали, на вопросы об оформлении не отвечали. Кадровое агентство называется FoxJob, если встретится такое название, это то же самое. Очень грустно и немного жаль. Далее →
