Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2089 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (63)
Отзывы (2089)
-
✓ ПреимуществаДолго искал работу из-за сложного положения в семье. Нужно было работать из дома, иметь возможность график выбрать, чтобы не с 9 до 6 работать и зарплату хотелось рыночную хотя бы. В Телесейлз Сервис заявку отправлял почти без надежды, потому что опыта у меня не было операторского, но меня взяли. Обучение было недолгим, оказалось, что сверхъестественного ничего знать и делать не нужно, все уже за меня придумано. Работаю в компании уже полтора года, все устраивает. Далее →✗ НедостаткиБольшая нагрузка, с которой не все справляются. И не всегда получается получить максимальную премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиПришла на работу только потому, что удалёнка. Опыт в Сбере, Тинькофф и ещё в одном банке в контактных центрах за плечами. Думала, что хуже Сбера уже ничего не может быть. Но МТС. Это просто жесть. Зарплаты действительно низкие, оклад чистыми выход около 23к. Премия — её как будто и не платят так, как обещают, выходит гораздо меньше, чем обещают. Продажи, конечно, продажи. А продашь — классно, не продашь — получишь люля, а не предложишь — словишь депрем. дмс очень маленький, толком ничего нет. Руководство… это отдельная тема. Я в шоке с такого руководства. Руководители считают нормальным, что можно позвонить и наорать на сотрудника, отбить у него желание работать, вот настроение такое. У самой такая ситуация была в первый месяц работы. А вот когда у тебя проблема — не дозвониться, не дописаться, не допроситься. Очень удобно не отвечать на вопросы. Вся удалёнка постоянно ломается, все проги проседают, массовые проблемы, но тебе всё равно надо будет это время ещё и отработать, даже если проблема со стороны МТС. Вот сиди и жди час около компа, перезагружай всё, пытайся принимать звонки. А потом ещё это время отработаешь. Но не жалуйся, потому что если скажешь, что выйдешь в линию, когда все... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп, удаленная работа, лояльное руководства в отделе первичной эксплуатации, коллектив если повезёт Далее →✗ НедостаткиНачальник отдела продаж — [Ч.] А.В. самодур, если просто так захочет уволить — уволит и не будет разбираться. Моя ситуация: работали с МЧ в одном отделе, он руководитель, я подчиненная, работали вместе слаженно, так как оба просто заинтересованы в хороших показателях отдела, от этого зависит з.п. руководителя отдела, моего МЧ. Я работала периодически на удаленке (да, в этом отделе есть такая возможность), потому что я могу себя организовать, и я сама попросила удаленку. Некая мисс К без мозгов смотрела на это и просто завидовала вместо того, чтобы попросить по-человечески удаленку, ей бы не отказали. И она ничего лучше не нашла, кроме как пойти к Такому же начальнику и сказать, что я просто не работаю… занавес) без суда и следствия нам с МЧ дали выбор, кто уйдёт из компании… чувствуете, как пахнет совсем не ТК РФ?) Ну, мисс тупость тоже была уволена, а я ещё раз убеждаюсь в том, что женский коллектив — это такое себе мероприятие, если ты хоть чем-то и в чем-то лучше этих баб. Пишите на ватсап, могу отправить скрины переписки с начальником, такое не только в фильмах бывает. 7 (xxx-xxx) 86−91. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела найти Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась в эту компанию в июне 2022 года. После собеседования по телефону получила тестовое задание, которое должна была выполнить в течение трёх дней: пятница + выходные (!). Объём тестового задания поразил! До этого нигде и никогда не сталкивалась с таким количеством работы с целью элементарного тестирования. Задание Дельты, как минимум, в три-пять раз больше аналогичной оценки кандидата в других компаниях. Мотивационная составляющая, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Создалось впечатление, что компания ни во что не ставит личное время и интересы кандидатов, не говоря уж о сотрудниках. Учитывая всё это + пробежавшись по отзывам в интернете, приняла решение отказаться от вакансии и уверена, что не зря. Далее →
-
Уволили, ссылаясь на то, что не прошли испытательный срок после 3, 5 месяца полноценной работы! Не стажировки, а именно полноценной работы со всеми задачами компании! Нет официального оформления. Руководитель отдела не помогает ввести в курс дела, когда обращаешься за помощью, может ответить невнятно и неполно, тем самым подставив! Главное руководство, когда пытаешься понять, за что уволили, блокирует и не отвечает на письма. Далее →
-
Берут на работу только на испытательный срок, 3 месяца, позже говорят, что вы нам не подходите, не оформляя официально. Главное руководство блокирует и не отвечает на письма при попытке выяснять причину увольнения, работа удаленно. Сложилось впечатление, что берут на работу, чтобы показать, что ты недостоин их, и мы тебя всё равно уволим. Руководитель отдела никогда не поможет ни в чем, не вводит в курс дела, нет на первых порах поддержки и разъяснения по компании. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа Далее →✗ НедостаткиБесконечные штрафы, не предусмотренные договором, необоснованные недоплаты, переработка не оплачивается, выход на работу в выходные и праздничные дни за спасибо, задержки по выплатам зарплаты бесконечные, отношение к работникам как к рабам. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимущества+ дистанційна робота Далее →✗ НедостаткиСтажировка не оплачується, неадекватний директор, зухвале відношення до працівників. Графік не відповідає умові, що прописані у вакансії. При графіку 4/2 будьте готові провести половину дня на зізвоні з директором, бо йому так зручно, і йому байдуже, що у вас вихідний. Заробітня плата не відповідна до вимог керівництва. Через 2,3 дні стажировки, коли ти зробив багато онлайн-продажів в CRM-системі, тобі просто кажуть до побачення, ти нам не підходиш, хоч ти дуже старався. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдин единственный масштабный корпоратив, остальное все полная профанация Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам: компания идет на обман и по несколько месяцев не заключает трудовой договор, чтобы избежать налогов, при этом сотрудники работают по стандартному графику, еще и с переработками. Руководитель заставляет записывать разговоры на диктофон с кандидатами — даже устанавливают специальную программу на компьютеры сотрудников, потом прослушивают все телефонные интервью, при этом важно кандидатов не предупреждать о записи. Соискатели, будьте осторожнее, ваши собеседования могут записывать без вашего ведома! Людей здесь не ценят — увольняют беременных сотрудниц, не выплачивая никаких пособий, потом судятся с персоналом. Негативные отзывы, оставленные сотрудниками, руководитель на совещаниях требует удалить, угрожая в будущем плохим отношением к сотрудникам. Не советую связываться с этой компанией — опыта здесь не получить, только неуважение и отвратительное отношение к себе, и как итог неуплаченные налоги, ведь Группа Самолет любит экономить на сотрудниках, нарушая их законные права.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Удаленная работа Оплачиваемое обучение Далее →✗ НедостаткиОплата. При устройстве озвучивалась сумма в 24 000, по факту же в лучшем случае выходило 15 000 Очень много штрафов за все Отношение руководителя как к недалеким (возможно, просто мне не повезло) Постоянный спам на почту и в СМС (в день до 6−7 уведомлений) Добровольно-принудительное обучение с тестом каждый месяц. Если не пройти тест, и так небольшой доход будет умножен на 0.8 или 0.9. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНу что сказать: устроилась я в эту клинику специалистом по охране труда: на меня повесили всё: охрану труда, пожарную безопасность. Требования по пожарной безопасности вообще не выполняются, работа в подвальном помещении без эвакуационного выхода! Ужас и кошмар, на все замечания не реагируют. И в итоге заплатили за месяц 800 руб, с нулем не ошиблась! Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ! Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование на должность специалиста контактного центра банка «Открытие». На собеседовании девушка сказала, что клиент оставляет заявку на выдачу кредитной карты, а потом мы ему перезваниваем, уточняем и отправляем заявку в банк. И все хорошо и прекрасно у них. По итогам в конце первого дня обучения я узнала, что придётся навязывать ему эту карту, так как о никакой заявке не идёт речь. Вот если ты из 1000 человек 130 навяжешь кредитку, то тебе к зарплате прибавят 34 рубля в месяце. Есть еще и штрафная система. Обещают 148 рублей за час работы до вычета НДФЛ. Что касается обеденного перерыва, то ты обязательно должен попросить его, но желательно вообще не обедать в принципе. Добровольная колония. Плюсов не увидела от слова совсем. На собеседовании говорили, что попало всем, кто участвовал в обучении. Не рекомендую. Начинают своё сотрудничество с обмана, то как им верить и работать с ними дальше. Далее →
-
Оплата очень маленькая. Платили только в начале. За последнюю работу так и не расплатились. Игнорируют сообщения. Не связывайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчередная компания, которая не уважает соискателей и тратит чужое время и деньги. Мною были пройдены 2 этапа собеседования, после чего hr сообщила, что со мной свяжется ее коллега для сбора документов. Каково было мое удивление, когда коллега связалась и сообщила прекрасную новость о прохождении полиграфа, внимание! на вакансию удаленного характера по обработке заказов. Просто смешно! Не согласовав со мной время, записав меня в другой город, на следующий день. Так как было жалко потраченного времени на прохождение 2 собеседований, я согласилась, потратила весь следующий день и деньги на дорогу, чтобы на полиграфе лезли в мою личную жизнь. Причем опыт прохождения сего мероприятия у меня уже был, но здесь они 2 часа тебя мурыжат вопросами, которые в целом их не касаются. Какой итог мы имеем. Вместо сбора документов типовой отказ в пользу других кандидатов из их фантазий и висящую вакансию еще пару месяцев:) Как именно складывается работа в компании сказать не могу, но, судя, по тому, что они не уважают кандидатов и эта вакансия висит, как минимум 1,5 месяца, на адекватную обстановку надежда не велика. Уважаемые Эсанс, впишите в вакансию или сообщайте о полиграфах в других городах в первые 3 минуты знакомства с Вами, чтобы прощание было более быстрым. Далее →✗ НедостаткиНевменяемая компания. Я ещё отделалась малой кровью. В отзывах ниже человек уволился с другой работы, а его послали потом эти шарамыги из 585 золотой. Желаю Вам нанять на работу цыган, если вы понимаете, о чем я :). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСовременная IT-компания с современным подходом к работе. Есть много веток развития как внутри своего направления, так и в смежных. Компания активно инвестирует в обучение сотрудников, это было одним из главных моментов при выборе места работы для меня. За время работы в QC я прошла несколько курсов и выросла то тимлида отдела. Руководство более чем адекватное. Главное — уметь общаться и находить общий язык. Далее →✗ НедостаткиМинусы, как и везде, конечно, есть, но в данном случае они скорее нивелируются плюсами, чем наоборот. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, крипта (если интересно), отзывчивые ребята. Далее →✗ НедостаткиУволили с белой ООО без объяснений и компенсаций. Оставили на черной з/п. с.т.о. сокращает штат. В компании проблемы с процессами. с.e.o. не волнует люди и их судьба, не рассказывает о происходящем. Говорят, проблемы в компании, а в Инсте с.e.o. все хорошо. Зарплата приходит криптой и меньше оффера (зависит от курса). Потраченное время зря, хотя продукт казался интересным и ребята стараются делать его лучше. Обходите стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, только наибалово Далее →✗ НедостаткиВо главе управления стоит М.Д. [Г.] [И.] дальше так: он вам позвонит, предложит солидные суммы за работу, НО ВЫ ИХ НЕ увидите, потому что [И.] ВСЕХ кидает И клиентов, И наёмных сотрудников нанимает ПО чёрному. — договор ПЕРЕД выполнением РАБОТ С такими мерзкими типами подписывать. ОТ МЕНЯ БЕГАЛ ПО лестнице С 7ГО ЭТАЖА ДО СВОЕЙ ТАЧКИ НА парковке, А ПОСЛЕ ЧУТЬ НЕ обоссался, КОГДА Я ЕГО догнал — НЕ платит никому. Рекомендую ИЛИ НЕ принимать ВАМ ЧТО ОН предлагает В серьёз — [censored] ОН редкостный, ИЛИ ЕСЛИ обожглись — трудовая инспекция, прокуратура И В СУД. Звоните И расскажу детали 8(915) 091−92-93. Далее →