Работа в школе: реальные отзывы сотрудников
Ищете работу в школах? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах - это всегда риски.
🔴 В списке 2336 отзывов отчетов о занятости в школах, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в школах? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2336)
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив Далее →✗ НедостаткиС августа 2021 по ноябрь 2022 года было работать очень комфортно: понимающий, прекрасный руководитель, посильные задачи, достойная оплата, соответствующая объему работы, а также просто замечательный коллектив. Но с декабря 2022 года всё поменялось: пришел новый руководитель, который абсолютно не готов идти на компромисс. Подчиненные в его понимании — это всего лишь расходный материал, с которым можно общаться как душе угодно, а душе угодно — демонстрировать свое превосходство и не слышать оппонента в упор. Рядовая ситуация, когда руководитель в чём-то неправ, но всеми способами уверяет в обратном. Если не получается, просто давит авторитетом, аргументирует просто: «потому что я так говорю». Объемы работы непосильные, оплата такого труда копеечная. Теперь насчет отношения к уволенным сотрудникам: поскольку я с недавнего времени состою в этой группе, могу оценить и этот показатель. Уволилась в понедельник; по идее расчет должен производиться непосредственно сразу после увольнения, но и здесь не всё гладко. Денежные средства мне не пришли даже в день зарплаты, когда пришли всем остальным (а это пятница той же недели). Уже бывший руководитель не может дать внятного ответа, почему так, но хочется отметить отзывчивое отношение к данной ситуации отдела HR и бухгалтерии. Люди, даже не зная меня,... Далее →
-
Это, пожалуй, самое неприятное место работы, которое мне встречалось. Моя ошибка в том, что отзывы от реальных сотрудников я начала читать уже, работая в должности. У большинства отзывов одно сходство: неадекватность, необъективность руководства (владельцев франшизы) и маленькая зп. И руководство в школе в Зеленограде не исключение из этого правила. Вакансия заявлена как «администратор-менеджер» с доходом 50−80 тыс, зарплата серая, минималка +% от договоров (учеников). В целом ничего подозрительного на первый взгляд. Но дело в том, что менеджер подразумевает в себе активную работу с клиентами, активные продажи и, естественно, приятные % из которых складывается зарплата. По итогу у вас 1−2 входящие заявки в день от новых клиентов, а то и вовсе 0. По итогу реальная зарплата — это 35 тыс. с натяжечкой. График: 4 дня в неделю с 10:00 до 19:30, рабочая суббота до 14:30. Не идеально, но приемлемо. На деле вы работаете с 10:00 до 21, так как после 19:00 записываются на пробные занятия к педагогам, время после 19:00 не оплачивается, на что управляющая вам говорит: «относись к этой работе, как будто... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП всегда в срок. Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд все кажется, что хорошо. Но немного проработав, ты понимаешь, что главный директор школы — главный враг школы. Интриги, сплетни и т.д. — будьте уверены, вас обсуждают всегда! В кабинете у директора или по переписке. Ну это ладно. Там есть руководитель, который спит со своими подчинёнными (с одной у него уже почти 3 ребенка), теперь спит с другой сотрудницей, а жена шлет угрозы по переписке. В общем, полный бардак и неуважение к сотрудникам. В чатах руководителей все друг другу грубят, хамят, у директора есть любимчики (которых он сам же считает неудачниками), вот они и работают там годами. Остальные — не больше 5 месяцев. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобный график с 16 до 20. Руководство лояльное. Удобный классный офис. Дружелюбный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПродукт, который ты предлагаешь клиентам (полугодовой курс) в месяц 5000 (за 4 занятия по сути) не совсем понятен родителям детей, это, во-первых. Во-вторых, заявленная зарплата абсолютно не соответствует действительности. Обещают 35К 5/2 менеджером. Ок, готова работать. В итоге, пришлось реально выпрашивать свои деньги, чтобы заплатили хотя бы чуть-чуть, за две недели работы перед самым Новым годом, 2500 р. Обещают официальное трудоустройство, но на деле его нет. За три недели заплатили 10 000 р и то, пришлось унижаться и говорить, что реально не на что жить (а так оно и было). Далее →
-
✓ Преимущества1. Удалёнка 2. Сама составляю себе график и могу его менять при необходимости (конечно, теряя на какое-то время в зарплате, но сам факт). 3. Готовые уроки. Кому плюс, кому минус. Лично мне готовиться по ним проще, чем создавать с нуля. Далее →✗ Недостатки1. Неадекватный KPI, охватывающий моменты, никак не зависящие от преподавателя (например, после очередного повышения цен пошёл отток учеников — дорого. Кто виноват? Правильно, учитель) 2. Регулярные задержки зарплаты и изменения способов выплаты (то через некий третий банк, то через непонятные платформы, к которым нужно привязывать свою карту) 3. Регулярное расширение списка обязанностей учителей за счёт сокращения списка обязанностей прочих служб школы (когда я пришла, были отдельно менеджеры у учеников, у учителей и техподдержка, сейчас их всех свалили в кучу, часть их функционала переложили на учителей, остальное делается спустя рукава и иногда через несколько дней после запроса, нередко приходится обращаться дополнительно несколько раз. Похожая ситуация с методистами) 4. Обновления ради обновлений. Постоянно что-то добавляют/убирают/заменяют, чаще всего обновления сырые и требуют доработки, приходится краснеть перед учениками, извиняться, объяснять, что вот это нововведение и оно обязательно ему понравится (нет), просто вот нам разово (нет) попался баг. Параллельно учителя атакуют техподдержку и прочих просьбами наладить, убрать на доработку и так далее… 5. Типичные «эффективные менеджеры» в управлении. Тим-билдинг — наше всё, анализ и корректировка проблем — нет, не слышали.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то Скайинг был лучшей компанией на рынке. Сейчас много конкурентов. Далее →✗ НедостаткиКомпания старается угодить всем клиентам за счет нервов преподавателей, мнения клиентов истинны и законны, педагогов, даже очень опытных, превращают в 2022 г. в послушную биомассу. Для сравнения, представьте, что двоечники в школе стали бы учить заслуженных учителей России. Абсурд! Но раньше этого не было. Но после спецоперации, видимо, мозги руководства тоже медленно «двинулись». Они думают, что клиент во всем прав. По аналогии со школой передача власти двоечникам и [В.] со временем приведет к катастрофе и ликвидированию образовательного учреждения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы хотите научиться продавать в [censored] то Вам сюда. Но если имеете опыт продаж и хотите его улучшить. Помогать никто не будет, всё зависит от вас. Далее →✗ НедостаткиПостоянно меняются правила. Каждый месяц эксперимент. В итоге невозможно получить даже оклад 10 тыс. То нужно провести 100 кастингов в месяц, то записать определённое количество лидов в день, при том, что лидов нет. Продавать тоже не дают нормально. После кастинга через 4 часа сделку забирает дожим. Обидно, потому что за пару-тройку дней потеряла 4 оплаты. Провела качественно кастинг, а оплату дожим сделал. Также 98% клиентов впервые о нас слышат и нигде не подписаны. Мало кто оплачивает сразу. В компании к менеджерам относятся, как к расходному материалу. Принимают всех подряд. На собеседовании главное, чтобы скороговорку хорошо произнёс. Впервые с этим сталкиваюсь. Здесь захочешь — не продашь, потому что просто не дают. Отработала месяц и не получила зп, причём продавала лучше всех в группе. Если не выполнишь 40% плана, то ничего не получишь. Бегите из этой компании, если не хотите потерять время даром и не хотите отвоевывать свой заработок. Далее →
-
✓ Преимуществаонлайн Далее →✗ НедостаткиМизерная зарплата, отвратительные материалы (устаревшие на 50−60 лет), снижение рейтинга за отмену уроков (даже по уважительной причине — например, приём у врача), получаете вы не обещанные 300 р — а только 275. Идиотские условия. Если хочется бездарно потратить своё время, то welcome. Многие преподаватели некомпетентны абсолютно. Качественно и добросовестно вести уроки уже не хочется. Отпуски, естественно, не оплачиваются. Никакого обучения толкового нет — сам себя учи. Это хорошо, что у меня есть опыт и способность к преподаванию. Зарплату свою собачью задержали — и для них это норма. За продажу своих знаний я, по сути, получаю подачку какую-то копеечную. Не мучайте себя за такую оплату труда — уважайте свои знания и способности. Всем желаю удачного поиска другой работы. Обнимаю вас, мои коллеги. Любите себя. Вы достойны лучшего. Далее →
-
-
✓ Преимуществасреда, обстановка, порядок, дисциплина, профессионализм, мероприятия, контроль, коллектив учителей, качество знаний, высокие требования к учёбе, высокие требования к учителям и сотрудникам, ухоженная территория, участие школы во многих конкурсах, наличие призовых мест, заинтересованность в результатах, подготовка детей к конкурсам, присутствие логопедов Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что вас могут выпнуть одним днем. Что вам могут выплатить только оклад (примерно 15 тыс. в месяц), что все обещания окажутся липовыми, а требования — не соответствующими действительности. Будьте готовы к труду круглые сутки и без выходных, тогда есть возможность получить 60 тысяч на позиции менеджера. Будьте готовы, что к вам отнесутся по-свински, и доброго слова не скажут на всем протяжении работы. Денежные средства обязательно задержат, не выплатят вовремя. И с них вы еще заплатите сами налог — 6%, тут только самозанятость, а требования как на госслужбе. Исп.директор вот-вот родит, выгнала ропа и весь отдел, и ей плевать, что он приносил деньги в школу, а получал менее 10% от суммы. Главное — понты. Вакансии на работных сайтах — полный обман, особенно касаемо суммы оплаты. Ваши идеи будут [censored] и все, что вы скажете, Исп.дир облечет в оболочку словесного поноса, а по факту не ответит ни на один вопрос и не примет к сведению никакую информацию. В ее голове модель онлайн-школы, которая не работает и кривая-косая, но все увлеченно ее поддерживают и одно место лижут, тк. хотят денег, им плевать на школу. Всячески не советую устраиваться. Далее →
-
✓ Преимущества. Далее →✗ Недостатки- Уволили одним днём, просто прислав письмо на почту, и моментально закрыли доступ везде. — Никакого объяснения от менеджера и разговора, почему такая ситуация произошла: тупо пришло письмо и еще штраф на 5 тысяч из выплаты. — Я даже сейчас не могу туда зайти, не знаю, что будет с деньгами, которые там зависли, и на мои вопросы никто не отвечает! Просто игнорирование. Очень здорово, спасибо, как говорится, за ваш труд. — Постоянные и неудобные обновления платформы. Даже когда все преподаватели и ученики жалуются, ответ один: мы решили делать так, не нравится — пока. Далее →
-
✓ Преимущества1) Отличный коллектив, чудесные девы администраторки и преподавательницы. 2) уютные студии в центре города 3) интересные выставки, возможность участия в мастер-классах и курсах Важно: если вы хотите окунаться в творческую атмосферу и почувствовать себя немного художником, то вам сюда. Только на долго не задерживайтесь, и вот почему Далее →✗ Недостатки1) Первый и главный недостаток — маленькая ЗП. Как администратор ты должен делать всё: заниматься продажами по телефону, общением в мессенджерах, уборкой студий, организацией мероприятий, вести экскурсии и розыгрыши и ещё миллионом дел. А ещё ты должен открыть и закрывать школу, приходя на час раньше и уходя на час позже. Срочные задачи возникают постоянно, просят выйти, заменить коллегу, помочь тут, сбегать туда. А платят за мало. Есть небольшие надбавки: за слепую печать, и даже можно стать старшим администратором и получать чуть больше. Но это того не стоит. 2) Неуважение к твоей жизни, ты просто рабочий ресурс. Тренинги «добровольные», но на неделе обязательные к посещению ставят на выходной день. Некоторые девчонки работают без выходных по 12−14 часов, а потом плачут в подсобке из-за напряжения. И так работают все, переработки (неоплачиваемые, конечно) это норма в школе. 3) Общение с руководством, двойные посылы. Тебе редко говорят вещи напрямую, многую критику ты узнаёшь от коллег. Пассивно-агрессивный стиль общения — это норма. Также происходят и увольнения: в один день к тебе подходит руководительница и говорит, что ты не вписываешься в коллектив и плохо влияешь на коллег, хотя до этого замечаний не было. 4) Неофициальная зп. ЗП приходит ночью на твой... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ пустую потрачено время. Прошла первый этап собеседования на «менеджера по работе с клиентами», были все типичные вопросы: почему сюда? ваши идеальные представления о рабочем месте и коллективе? и т.д. С этим все ок. Потом сказали, что я подхожу. Дня 4 или 5 у меня был созвон с девочкой оттуда, она обучала там. Весь материал был выучен, контрольная была сдана. Но дальше… Хочу начать с того, что человек оттуда (не знаю, кто он там приходится), что принимал у меня контрольную, пытался вынудить из меня преимущества ИХ ШКОЛЫ в отличие от той, что я обучалась. К чему это было? При том, что я назвала все различия, плюсы и минусы автошкол по городу. Так же был очень странный момент выучить наизусть ВСЕ филиалы, УЛИЦЫ их автошколы. То есть выучить улицы и помогать людям добраться к ним в городе, который я не знаю, чужой город. Как я подскажу, что ему ближе и как ему доехать? Ну бог с этим. Дальше… Может, там и правда нормальный коллектив, но вот директор. Это жуть. Я не успела сесть к этому человеку на «финальный опрос», как сложилось ощущение, что вообще-то пора уходить. Столько гонору, самолюбия, эмоций. Пытается мне затирать про психологию и вообще... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиС самого первого дня обещают высокий уровень заработной платы, но после нескольких дней работы понимаешь, что если тебя просто заплатят, будет уже хорошо. Жду заработную плату уже 3 месяца, руководитель кормит завтраками и хамит на мою просьбу предоставить информацию о выплатах. Советую обходить компанию стороной в плане работодателя и образовательного курса. Оформляют по СМЗ, нарушая закон. Если вас кинут, можете смело обращаться в прокуратуру, ибо деньги вы уже не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания и красивая картинка. Приглянулась вакансия преподавателя английского языка, обещали рост зарплаты в зависимости от количества учеников. Далее →✗ НедостаткиНа деле я только успела пройти ТУ и даже не хочу работать в этой компании. Я должна использовать только готовые уроки, предоставленные в каталоге, продумывать планы на период, даже предварительно не пообщавшись лично с учеником; резко менять планы прямо на уроке, если ученику что-то не нравится, и все это, как оказывается, за мизерную зарплату. Об отношении к потенциальным преподавателям я вообще молчу. И как же важно читать отзывы о компании перед тем, как устраиваться туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовое направление и опыт (после обучения и воспитания в гос.учреждениях) Далее →✗ НедостаткиОтработка по контакту, в это время то, что тебе обещали на собеседовании, относительно графика, может поменяться несколько раз «в связи с производственной необходимостью». Отсутствие отпускных (или заплатят минималку, на которую оформлены) Отсутствие белой зарплаты. Соответственно оплата больничных или декретных минимальна. Не подойдёт людям, у которых есть семья, потому что вы будете вся в работе. По оплате получите то, сколько пришло учеников. Если их нет, то будете сидеть «в окно». Занятия длятся час. Не каждый ребенок выдержит столько сидеть (хотя методика рассчитана от 4 лет). Группы небольшие 2 человека совсем маленькие и 3−4 от 6−8 лет. У меня получилось так, что были в основном маленькие группы, потому что был больше спрос на этот возраст. Т.е. больше, чем за двух учеников в этот час вы чисто физически не заработаете. Отпуск у меня был только в июле, о чем на собеседовании даже не сказали. Т.е. я забыла в этот год о своем запланированном отпуске в начале сентября. Летом обязательно будете вести лагерь. После которого ещё и будут ваши занятия. Как отметили ниже: выгорание, привет! Бесплатные пробные занятия, которые могут ставить после 20:00 или в выходной,... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткивакансии висят постоянно, Менеджер HR [О.] [А.] приглашает на собеседование чисто для сбора данных (еще написала, мол, привезите трудовую книжку, диплом), но так и не вспомнила об этих документах во время собеседования. Вопрос: зачем? Нужно было об этом писать. Обещает перезвонить, но на следующий день присылает отказ. Не рекомендую их рассматривать для устройства на работу. Пора ввести наказание для таких горе-работодателей, ввести штрафы за то, что людей вводят в заблуждение, тратишься на проезд, свое время тратишь, а в итоге приезжаешь просто потрещать 15 минут. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой, дружный коллектив Возможность набраться разностороннего опыта После данной школы многие идут работать в сферу IT После работы в Кодди абсолютно любая другая работа вам покажется раем, а руководитель-святым человеком Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы — это про школу Кодди. Руководитель властная, алчная женщина с повадками из 90-х. Положительные отзывы написаны или с ее подачи, или юнцами, которые получили свои первые деньги и очень счастливы. Про деньги: все выплачивается исключительно на карту физлицом — на физлицо, никаких трудовых договоров и устройства в штат нет ни у кого. Много работы выполняется на общественных началах, иначе ты не будешь получать оплачиваемую работу, и к тебе будет плохое отношение. Выходных нет, даже если он у тебя по ранее оговорённому графику, все равно будут звонить с вопросами, и только попробуй не ответить. Идти сюда стоит только на временную подработку или совмещение. Выбирать как основную работу не стоит, слишком нестабильно. Перед увольнением имейте в виду, что могут не заплатить то, за что должны, вы же уходите, зачем тратиться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ достоинствах хотелось бы отметить: -замечательный коллектив -возможность получения незаменимого педагогического опыта Далее →✗ Недостатки- чёрная зарплата, а как следствие 0 социального пакета: отпуск за свой счёт (если, конечно, удастся вообще выйти в отпуск, так как часто менеджеры в него просто не отпускают) — нелепая система штрафов: нужно вести кучу документации, которая в итоге оказывается вообще никому не нужна. За ненадлежащее ведение штрафуют. — много бесплатной работы, на которую тратится много времени, в итоге преподаватель не получает никакой отдачи, так как после бесплатных занятий нет никакой гарантии, что тебе дадут детей. Условно, можно провести в один день занятий на 8 часов и уехать ни с чем. — разделение зарплаты 50/50 между школой и преподавателем. Написание методичек и составление учебного плана, как и проведение занятий, лежит полностью на плечах преподавателя. Особенно такое разделение не очень удовлетворяет, когда приходится ездить к ученику на офлайн занятия за тридевять земель, а получать за это несравненно мало. Далее →
-
✓ Преимущества- молодой коллектив горящих идеей ребят Далее →✗ Недостатки- абсолютно неадекватное руководство — постоянная работа за «спасибо" — нулевой социальный пакет, отпуск за свой счет — оформление полностью в черную. Заработную плату вам перечисляет руководительница на «честном слове». Как вы понимаете, слово у неё далеко не всегда честное. Далее →