Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Москве

С недавнего времени работа в этой компании, но уже отметил для себя ряд существенных плюсов:  — своевременная и достойная оплата труда — все приходит без задержек, а цифры выше, чем по аналогичным предложениям;  — крутой коллектив, где не «каждый сам за себя», а все следуют общей цели и поддерживают своих коллег;  — востребованность услуг — компания оказывает действительно нужные населению услуги. Далее →

Не увидел для себя таковых. Далее →

Единственное к чему нельзя придраться вовремя приходящая зп Далее →

Работала 3 месяца на должности менеджера по подбору персонала. 1. Руководитель [Е.] страдает от синдрома начальника, высокомерия и от абсолютного неумения общаться с людьми без надменности. Очень агрессивный человек, абсолютно не понимает как правильно общаться с подчиненными, как адоптировать новых людей в коллектив (и что вообще это нужно делать), найдет 101 причину напи*здеть на вас на пустом месте, одним словом ребенок которому дали поиграть в начальника. 2. В любой момент вашей работы в офисе может заявиться весь следственный комитет и задержать вас, поставить лицом к стене, провести обыск, изъять ваш личный телефон, уже не говоря о рабочем, я попала в такую ситуацию, потому что при собеседовании вам никто не скажет что на компании 1 000 500 уголовных дел! Только при самом обыске я узнала что это не первый раз, так еще и более более жесткий. Они меняют названия дочерних компаний раз в 3−4 месяца, поэтому вы и в интернете не сразу сможете найти об этом информацию. И в такой ситуации ни один псевдо руководитель не поможет вам, а руководство [Е.] в такие моменты просто сольются. 3. не законная работа с чужими документами и паспортами, вам конечно же об этом никто не скажет, короме ментов которые неожиданно придут!... Далее →

Красивый офис Далее →

Позвонили, позвали на собеседование на должность HR. Башня Империя, этаж 51, офис 5117. В офисе многолюдно, все чем-то заняты. На телевизоре курсы валют. По телефону называли оклад 60 тысяч, но по результатам работы от 80 и больше. На месте уже указывали оклад 40 тысяч, по результатам работы от 60, но, как сказала девушка, которая собеседовала, «у нас никто такие деньги не зарабатывает, минимум 100 и выше». Смутила «горящая вакансия» и стажировка в течение 5 дней. Задача — обзвон тех, кто ищет работу и назначение собеседования. По объяснениям, компания этакий «посредник» между резюме на hh и (в основном) банками, которые ищут сотрудников. Указали, что стажировка оплачиваемая, однако на мой вопрос о том, когда будет составляться трудовой договор, ответили, что после стажировки. Информации о них нигде нет, в интернете лишь два отзыва с указанием офиса, так что тут все понятно. Далее →

Нет Далее →

Обнаглели в разы, в открытую воруют, когда же восторжествует справедливость, Будьте прокляты нечестивцы, судный день придет. Далее →

нету. Далее →

ощущение, что людей не обучали как проводить собеседование. Теперь почему так много открытых вакансий, которые так долго висят. Далее →

Нет Далее →

И так…. Проработала в этой компании 2,5 месяца в должности HR и присоединюсь каждому уже написанному отзывы. Первое впечатление (1 месяц) производят нормальное, но в процессе работы приходилось сталкиваться с кандидатами, которые уже работали с ними (а их очень много) и все в один голос говорили- кидают с ЗП, несогласовывают бюджеты и т.д. Так как данная должность предусмотрена на удаленном формате — сразу понять всю эту систему трудно, НО возможно)! И это понимание уже сложилось на втором месяце работы, увольнялись просто все: бухгалтера, управляющие, фасовщицы, мед.сестры, админы и т.д. А увольнялись по одной причине -НЕТ своевременной выплаты ЗП. Зато карьерный рост молниеносный от администратора без опыта до Управляющей) за копейки соотвественно, а потом и вовсе выгон Так же и со мной просто ушли в игнор- для того что бы не платить)) Компания так же не закупала соотвествующие ресурсы, и даже вникнуть не пытались весь в процесс. Так же обещанные зп при выходе нового сотрудника снижали. Ну что могу добавить, сначала ты работаешь на имя, а потом и Имя сработает на тебя Далее →

Нет Далее →

Попала в эту компанию по их приглашению на hh.ru,вакансия менеджер по персоналу. Офис МО, г.Голицыно на территории строительного городка (компания занимается реконструкцией ж/ объектов).На собеседовании вроде всё понятно, зарплата была озвучена на руки, то есть за вычетом всех налогов. Меня устроила данная сумма. Также уточнение про испытательный срок — сказали зарплата такая же, всё в силе. По факту — в трудовом договоре указали меньшую сумму на 20%. На мой вопрос ответ был — не волнуйтесь у всех так, но получите на руки как и договорились. Отработав месяц, директор мне говорит- вы нас не устраиваете, мало специалистов нашли за месяц. Хотя за время моей работы я нашла, пригласила и трудоустроили 6 человек ИТР, это не просто работяги, а профессионалы с опытом работы, специалисты в своей сфере. Причем доступ к работным сайтам был оплачен компанией только на две недели, искала я сама где только возможно. По зарплате вышло очень неприятно- оговоренную сумму никто мне не оплатил естественно, выплата была меньше на 30% от оговоренной изначально на собеседовании. Когда я пришла к руководителю по этому поводу, мне было сказано, что он начальник и делать будет как он захочет, может и вообще не выплатить ничего. Главный бухгалтер также отказалась от своих слов, пояснив, что... Далее →

Нет Далее →

Все якобы преимущества перекрываются полной некомпетентностью «специалистов» подбора персонала, которые на пару с псевдобезопасниками страдают реальной паранойей. Мало того, что незаконно собирают сведения о кандидатах через третьих лиц (подавляющее большинство так называемых «безопасников» бывшие сотрудники правоохранительных органов и «пробивают» кандидатов через «своих», что незаконно, подставляя третью сторону). Ничего не найдя задают провокационные вопросы о благонадежности кандидата. Понятно было бы, если бы должность была мегакрутой, нет, это «стандартная» проверка для кандидата на должность рядового сотрудника. Впечатление полной тухлятины, депресняка, тупости и глухой дремучести. Далее →

Не знаю Далее →

Проходила два этапа интервью с hr и hr руководством. Не предоставили обратную связь, хотя это было обещано. Сама являюсь hr и считаю, что это крайне непрофессионально. Когда несколько раз переносили интервью, настойчиво сами на связи выходили, а как предоставить фид бэк — ни ответа, ни привета. Уточню, что насколько поняла, это агенство, которое работает на ПМ. Далее →

Их нет Обман от [А.] [Н.] [Е.] Далее →

Был записан на собеседование на позицию менеджера по подбору персонала. По телефону говорили, что официальное оформление, а на деле нет никакого оформления и зп черная! И поражаюсь газлайтингу [А.] [Н.] Епифановы, что по телефону она говорила, что только официально, а лично стала говорить, ну я же вам сказала, что важно ли вам оформление, у нас его нет. Один обман! Потом я попросил выслать оффер, на что мне ответили « наша компания не отправляет офферы». Ну, и потом я прочитал отзывы и увидел, как часто в этой компании обманывают. И самое классное на мой взгляд, что я ждал собеседования 1, 5 мать его часа! Пока эта жирная особа поболтает со своей коллегой прошло 30 минут, потом она вышла и спросила подожду ли я ее еще, я сказал, что ок, но блин я еще подождал час, пока она там уйдет по своим делам на обед, чтоб в ИТОГЕ пообщаться 10 минут! Але, у вас там мозги жиром заплыли? Пипец. Не идите в эту конторку! Далее →