Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу hr-менеджером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (252)
-
Никого на самом деле не ищут, просто выдают тестовые задания на несколько часов, чтобы кандидаты делали им бесплатную аналитику рынка, расписывали им подходы, процессы — как это должно быть в компании и все на этом. Тестовые задания имеют прямое отношение к работе, поэтому тестовые разрабатываются конкретно под нужды компании. Нужен конкретный расчет — вот тебе тестовое, мы просто хотим понять, как вы работаете. Нахальство! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Меня зовут [А.] я HR менеджер с большим опытом работы, размещала своё резюме на работных сайтах, искала дополнительную подработку к основной работе. В резюме указана вся информация. Мне позвонили из данной компании, на мой вопрос «Какой вы предоставляете график работы?» менеджер [С.] ответил «Подождите, я хотел бы задать вам пару вопросов». И так вопросы, диалог [С.] и [А.] — [А.] вам полных 28 лет? — Да, в резюме указана достоверная информация. — Вы работаете или нет? — Да, я работаю в настоящее время. — Отрабатывать нужно? — Я не планирую увольняться, я ищу подработку в резюме это… [С.] бросает трубку. Уважаемый работодатель и конкретно менеджер [С.] вы позорите свою компанию. [С.] если вы хотите быть компетентным специалистом и не хотите получать подобные отзывы, научитесь проводить экспертизу резюме, не тратьте своё и чужое время. Данного работодателя не рекомендую никому. Всем хорошего дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвитие и рост! Надежная компания. Зарплату всегда получаю в сроки. Возможность карьерного роста. Так же личностный рост, прокачка кучу сколов, которые пригодятся как на работе, так и в жизни! Коллектив прекрасный! Добрые, отзывчивые ребята, готовые всегда прийти на помощь. Атмосфера максимально тёплая и уютная. Я очень благодарна за возможности роста! И возможности учится и зарабатывать!) Далее →✗ НедостаткиДля меня прям явных, мешающих жить нет, по мелочам Далее →
-
✓ Преимущества«Гарант Инвест» — это мой долгий сложный и правильный путь. Я устраивалась сюда дважды. Первый раз моих навыков оказалось недостаточно, но я не сдалась и повторила попытку через два года. И вот уже полтора года работаю тут. Мои усилия полностью оправдались. Но по ощущениям это место для трудоголиков. Тем, кто хочет легких денег сюда идти не нужно. Компания крупная, работы очень много, но при этом четко видно что и зачем ты делаешь. Завершаешь большой кусок работы и видишь результат. Нет такого чувства, что крутишься как белка в колесе и стоишь на одном месте. И зарплата мотивирует. Далее →✗ НедостаткиНе знаю Далее →
-
✓ ПреимуществаОдин единственный масштабный корпоратив, остальное все полная профанация Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам: компания идет на обман и по несколько месяцев не заключает трудовой договор, чтобы избежать налогов, при этом сотрудники работают по стандартному графику, еще и с переработками. Руководитель заставляет записывать разговоры на диктофон с кандидатами — даже устанавливают специальную программу на компьютеры сотрудников, потом прослушивают все телефонные интервью, при этом важно кандидатов не предупреждать о записи. Соискатели, будьте осторожнее, ваши собеседования могут записывать без вашего ведома! Людей здесь не ценят — увольняют беременных сотрудниц, не выплачивая никаких пособий, потом судятся с персоналом. Негативные отзывы, оставленные сотрудниками, руководитель на совещаниях требует удалить, угрожая в будущем плохим отношением к сотрудникам. Не советую связываться с этой компанией — опыта здесь не получить, только неуважение и отвратительное отношение к себе и как итог неуплаченные налоги, ведь Группа Самолет любит экономить на сотрудниках, нарушая их законные права. Далее →
-
[Я.] [Н.] Усатый, Вам все равно не удастся ничего получить от нашей компании. Свои семейные вопросы касательно опеки над детьми решайте другими методами, не приплетая сюда нынешнее место работы Вашей бывшей супруги. Далее →
-
Работа в этой компании легальное надувательство соискателей. Деньги с соискателей берут, а на работу их не устраивают.я считаю, что любой уважающий себя и других людей человек не должен так зарабатывать себе на жизнь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолучив отклик от Аллы [П.] я еле дозвонилась, спустя несколько дней. В телефоне вместо позитивного приветствия, презентации вакансии, как обычно делают HR, был недовольный голос, куча вопросов в течение минуты, когда я не поняла последний вопрос, переспросила, она ответила «Повторяю последний раз» и после моего ответа, добавила «Вы нам не подходите» и сразу бросила трубку. Я сама HR, имею большой опыт проведения собеседований, как телефонных, так и личных и я, как никто знаю, что независимо от настроения или антипатии к кандидату, так нельзя общаться. Нужно доброжелательно презентовать компанию, вакансию, задать несколько отборочных вопросов, остальное уже на собеседовании. Не делать выводы по 1 ответу на 1 странный вопрос, должна быть комплексная оценка кандидата. И даже, если кандидат не подошёл, не показывать это. Работа HR влияет на HR бренд, торговый бренд, информация идет по рынку и никакие деньги не помогут восстановить репутацию. Я думаю не только ко мне такое отношение, а ведь мы коллеги, можно сказать, и возможно она в будущем будет у меня на собеседовании))) Я рада, что мне не пришлось работать с Аллой [П.] в одной команде. Боюсь представить, что было бы дальше. Но у меня возникает вопрос, как такие люди работают с персоналом.... Далее →
-
-
принимают на работу иностранцев без разрешительных документов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, работаю менеджером по подбору персонала и хотел бы уделить внимание моему куратору [М.] Пулиной. Без ответственно подходит к своей работе, не отвечает на вопросы, потому что боятся правды. И это ещё не всё для рекрутеров также могу сказать, менеджеры в офисе пытается сделать так что ваши кандидаты будут переманины, а ваш куратор будет об это знать и отписываться что кандидаты небыли. Кандидатом на объектах не платят денег уже как 2/3 недели и не кто не может решить этот вопрос все пытаются свалить друг на друга. И куда бы я не звонил чтобы связаться с руководством этой компании все менеджеры и операторы брасают трубки. Я готов поговорить с руководителем может через это обращение что-то получается вот мой номер телефона 8(931)979−74-67 [П.] Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ Недостаткивнимание! будущие соискатели и партнеры! Компания НПО химмаш не исполняет свои финансовые обязательства, не оплачивает проделанную работу! Договорённость была с сотрудником по имени [В.] общались по номеру телефона 8−985-921−78-14 НПО химмаш зарегистрированная по адресу зарегистрирована 11 декабря 2017 года по адресу 117 393, москва город, УЛИЦА профсоюзная, ДОМ 68, корпус 1, ЭТ 1 ПОМ x. огрн 5 177 746 313 729 ИНН 7 714 419 939 Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположен комбинат в шаговой доступности от метро. Белая заработная плата, без задержек (но… зарплата состоит из оклада и + премиальной части). Хороший график с 8.00 до 17.15 (в пятницу до 16.00) На этом положительные стороны заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиИх очень много, кругом все себя считают директорами, людей не считает за людей, комбинат кипит лицемерами и сплетниками, каждый готов тебя подставить, хотя в лицо будут мило улыбаться. Заработная плата самая низкая, которая не соответсвует уровню заработной плате в Москве. С людьми прощаются так же быстро, как и принимают, одним днём. Многим не дают даже отработать. Со мной было не много иначе, на мое место поставили своего человека из Новокузнецка, найдя причину и повод проехать по ушам, что я не справляюсь с работой. Во круг камеры, тотальный контроль во всем, проверяют сумки при входе и выходе. Корпоративная культура напрочь отсутствует, дружеской атмосферы ни какой. Кругом кипит гадюшник. Если кто-то курит, можете бросать сразу. Курить разрешено утром, перед работой, в обед и вечером, когда идёте домой. Найдут кучу причин, что Вы не работаете и ничего не делаете. Каждый стучит друг на друга, чтобы прикрыть себя и свою пятую точку. В комбинате есть хорошие и отзывчивые люди, но их 5% не больше. Перед тем, как идти сюда работать, поверьте мне, как бывшему менеджеру по персоналу, подумайте 100 000 раз. И это пишу не из-за обиды, а из-за того, чтобы люди изначально понимали... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель, доктор Ен Джун Чой, очень непорядочный человек. Договорились о сотрудничестве по поиску и подбору персонала, моя работа выполнена и данный человек не счел нужным оплачивать выполненные услуги. Врачей постоянно обманывает и вводит в заблуждения по оплате, по функционалу и т.д. Осторожно, мошейник! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ ретроспективе уверенно могу сказать, что это худшее место, где мне пришлось работать. Но иногда заказывали пиццу в офис, симка за счёт компании. В данный момент я уже год работаю IT рекрутером в международном кадровом агетве, нанимая сотрудников стоимостью в сотни тысяч рублей компаниям типа Озон, [Т.] Домрф и др. Так что мне есть с чем сравнивать. Далее →✗ НедостаткиРаботал в должности HR с осени 2020 года по март 2021. Полностью подтверждаю отзыв Дины от 13 января. Ген дир лично мне так и сказал «что-то старовата», и в тот же вечер [Д.] была «уволена», если это конечно применимо к сотрудникам которых не оформляют. Судить по внешности — норма для руководства, при мне на пороге развернули HR, потому что пришла на собеседование не в платье; взяли на должность оператора девочку за красивые глаза, которая на 100% не соответствовала должности, учили её примерно месяц и в итоге тоже «уволили со стажировки» Переработки — норма, девушки из бэк офиса работают по 10−12 часов, хотя приходили на 8 часовой день, монтажники работают по ночам, продажники 6 дней по 10−12 часов. Текучка сотрудников сильнее, чем на кассе в макдональдсе, и это касается всех — продажники, мастера окон, тех. дир при мне 3-джы сменился. Руководство полоумное: HRD не знала адрес офиса в котором работает, прямым текстом нарушала ТК, отказывая по возрасту и полу. Ген. дир с замом не могут друг с другом договориться и постоянно дают противоположные указания с разницей в два часа, зам вместе с продажниками вешает лапшу на уши клиентам, лишь бы денег содрать. Генеральный... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа ну нет их. Далее →✗ НедостаткиПолный бардак что в офисе, что на стройках. На площадках Главстройгрупп не хватает стройматериалов, рабочим не предоставляется спецодежда, даже перчатки и рукавицы надо покупать за свой счет или работай голыми руками на стройке! Самое страшное, что и со страховочным оборудованием такая же история. Монтажники Главстройгрупп работают на высоте, на ветру и в дождь, а карабины и тросы сто лет не обновлялись! Сама я в офисе Главстройгрупп работаю, но знаю это всё, потому что вижу, как в день зарплаты они все сюда приходят и ругаются. Кстати, в этот самый день зарплаты менеджеров среднего высшего звена как ветром из офисов сдувает, ищи-свищи ветра в поле! Мне и еще паре человек приходится за всю контору Главстройгрупп отдуваться, объяснять рабочим, почему денег опять нет. И так по 2−3 месяца подряд. Давно бы ушла из Главстройгрупп, но не могу сделать это по личным причинам. Но вот недавно слух пронёсся: несколько человек решили больше не ждать у моря погоды, а выбить свои деньги и компенсацию за отпуск (забыла сказать, что рабочим он здесь в Главстройгрупп тоже оплачивался через раз) при помощи юристов группы МИП, вот этих https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ao-glavstroygrupp.html?n=3136 И у них всё получилось! Так что если кому надо советую, своими глазами... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе уверена что они есть. Далее →✗ НедостаткиХотите, расскажу, как я набирала персонал, не будучи самой этим персоналом? Не думала никогда, что попаду в подобную ситуацию, но и на старуху бывает проруха, как говорится. Сама я менеджер по персоналу, хоть и образование у меня психолог, но пошла я не совсем по специальности. Работаю в этом качестве уже 6 лет, так что не новичок. Устроилась по весне в ООО ЕМГ Управление питерская фирма по подбору персонала, у нее и в москве есть представительство. По сути функционал простой массовый и персональный набор для крупных заказчиков. В мои задачи входили собеседования на втором этапе после массового тестирования и заполнения анкет. Проработала я в этом агентстве ЕМГ около полугода, уволилась перед ноябрьскими праздниками. Бардак в этом ЕМГ управлении знатный. Никакого управления по факту. Оформляли меня месяц! И это организация, которая занимается персоналом. И смешно, и грустно. Мне бы еще в июне понять, что это шарагина контора, хоть лето бы вволю прошло. А так все в офисе отсидела, обидно Самое главное у них там беда с зарплатой. Обещаю одно, по факту другое. И план выполняешь, и претензий нет. А недоплачивали конкретно по 7−8 тысяч каждый месяц. А когда ее уже в четвертый (!) раз задержали, я начала искать новое место. Кстати, после увольнения... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИдите работать в Мединвест, тут просто халява, потрму что можно делать вме, что вы хотите! У них очень тупой кадровик, ужасное сык*ло [Е.]. Карьерист и вообще ничего о кадровом деле не втыкает! Они хотели снизить мне зарплату, потому что посчитали, что ИС я не прошла. Я отказалась. Слава богу, что есть з, который не подготовил (он не умеет) вовремя доп соглашение о пересмотре з.п — мой ИС официально прошел, и теперь они ничего не могут мне сделать! Далее →✗ НедостаткиСовершенные дебилы в отделе кадров! Директору М. [К.] все параллельно, — готовится в декрет. Е мечтает о рабах-исполнителях его функционала и о месте директора. Ждем замену [К.] — мы уверены, что будет тупее [З.] и равнодушнее [К.] Попробовали отказать мне в отпуске! Я стала их записывать на диктофон, — и они молча все проглатывают, что им говорю я :)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в компанию 5 месяцев назад. Очень понравилась идея удаленной работы — это мой первый опыт и весьма удачный. Гибкий график, могу вписать сюда и домашние дела, и приготовление ужина, и встречи с друзьями. Стала больше времени проводить с мужем и двумя маленькими детьми, которые очень хотят и ждут внимания от мамы. Больше не трачу время на дорогу и стояние в пробках, я даже забыла уже что это такое. Все выплаты приходят на карту вовремя. Хорошо, что в век новых технологий можно и зарабатывать, и оставаться рядом с семьей. Далее →✗ Недостаткине нашла Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, высокая мотивация, красивые и просторные кабинеты, современная техника, БЦ рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиУстроился я как-то в компанию федерального уровня ООО Кухонный завод. Безумно все нравилось до поры до времени, отличный коллектив, высокая мотивация, красивые и просторные кабинеты, современная техника, БЦ рядом с метро. НО Коллектив отличный, но как говорится «в семье не без урода», был «великолепнейший» сотрудник, который возомнил о себе, что он собственник данной компании, каждый день жил в позиции что все должны под него подстраиваться, позволял себе разговаривать в совершенно неподобающем тоне, и извергать из своего говорильного аппарата какие-то постоянные недовольства и нравоучения, хотя трудились мы совершенно на равных условиях, и не скажу, что этот человек выделялся выдающимися показателями; Поменялся директор по персоналу. И это прям вишенка на торте. Данная персона зашла с громкими криками, что у неё огромный опыт, куча дипломов и 2 MBA, но пообщавшись с ней, почему-то ловишь себя на мысли, что это только слова (в наше время все всё могут приобрести). Ужасно сложный человек, диктаторский тип правления, есть только ее слова и ее решения, больше ничего нет, когда общается с подчиненными постоянно пытается принизить человека, показать, что он глупый, что-то не знает и не умеет. А самое интересное, что при первом знакомстве была фраза: «я читаю... Далее →
-
✓ ПреимуществаОТВЕТ НА отрицательные ОТКЛИКИ! Уважаемые кандидаты, потенциальные сотрудники и просто заглянувшие на страничку «отзывы о работодателях». Хотелось бы с Вами вступить в диалог, прежде всего для того, чтобы прояснить ситуацию и дать возможность решать Вам, формировать свое собственное понимание о работодателе и возможности работать в активно развивающейся Компании! Компания наша давно известна на рынке своим продуктом, многие пишут о хорошем коллективе, но при этом «плохом» руководстве. Не всем, видимо, понятно, что хороший коллектив не формируется у «плохих» руководителей и продукта хорошего не сделать! Приходите к нам в офис на собеседование, будем общаться, рассказывать о компании. Вы будете видеть лица наших сотрудников, вполне себе довольные и самое главное, увлеченные своей деятельностью, каждый на своем месте, а вместе Мы — команда. Работать и много отдавать времени и сил своей профессии и Компании — это нормально, по-другому и быть не может. Поэтому у нас работают увлеченные люди, любящие и уважающие свой труд и Компанию, в которой они работают. Ждем Вас, описание вакансий Вы найдете на работных сайтах. По фото, ниже Вы увидите наш красивый и уютный Бизнес центр https://sirius-park.com/o-nas/ Далее →✗ НедостаткиМного задач и много работы, для кого-то это недостатки Далее →