Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6493)
-
Начиная с созвона с руководителем и заканчивая стажировкой всё было похоже на цирк. К собеседованию вас попросят подготовить информацию о документах. Пока будете рассказывать это руководителю и, соответственно, эйчару в одном лице, он будет придираться к мелочам. По приезде на неоплачиваемую стажировку вас будут несколько дней допрашивать, придираться к каждому слову. В середине вы узнаете, что после завершения рабочего дня вы должны ещё 2 часа находиться на связи. В субботу и воскресенье вы также должны быть на связи, чтобы ответить, если звонит клиент. Странно, что клиентам раздают номера личных телефонов. Вместо заявленного 5/2 графика вам предлагают 7/0. Никаких доплат, конечно же, нет.в процессе прохождения стажировки меня просили выйти на улицу, обойти здание, в котором находится их офис со всех сторон, и выписать все вывески на здании, затем проложить самый короткий маршрут с каждой станции метро, выписать ближайшие ориентиры рядом со зданием. При этом все предложенные мною ответы, которые я сделала, опираясь на Яндекс карты, были проигнорированы и отклонены. Руководителю было жизненно необходимо, чтобы я прошлась по всему району. При этом на каждое задание давалось 30 минут. После каждого созвона с обсуждением моих ответов оказывалось, что как... Далее →
-
ОАО "ОАО "Красный пищевик-АгроСервис"": Работников унижают, текучка высокая, обещания не выполняются
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиФактически обществом управляет мамзель «Мохначева». Специально для нее ввели должность заместителя директора, т.к. последнюю выгнали из исполкома за хамское отношение к людям и надменность. Директор, как он сам говорит, назначен с условием, что она «Мохначева» будет делать что хочет, а он исполнять. Приготовьтесь, что вас будут постоянно унижать и [censored]. Любимая фраза Мохначевой: «вы меня слышите?», «вы меня понимаете?». Хотя сама, как специалист, не очень, но при этом все знает лучше всех. Главный бухгалтер никогда ни при чем, не за что не отвечает, ничего не знает. Бедные работники все это терпят. Остальные работники коллектива нормальные работяги. Текучка очень большая. Обещают золотые горы, а по факту — лапша на уши. Никому не советую. Далее → -
✓ ПреимуществаОт метро 8 минут пешком. Далее →✗ НедостаткиИщут русских [censored], чтобы было кому работать за весь этот русофобный, коммунистический кишлак со всеми вытекающими из этого последствиями — дедовщина, буллинг, моббинг, штрафы и выговоры за «азиатский сервис» — только русским! Условий никаких, кормят как скот одной гречкой, при этом русским свою еду приносить нельзя, а всей этой средней Азии можно! Им вообще всё там можно, хоть ногами по столу ходи, они патент оплачивают и сидят целый день, а русские Вани и Мани за них работают. На русском языке принципиально не говорят, куда наш Бортников смотрит, вообще непонятно, наверное, надеется, что беременность сама рассосётся.. Далее →💬1 комментарий
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, работать здесь — сущий ад. На собеседовании обещают одно, а на деле всё оказывается иначе. Забудьте про больничные, праздники или возможность сходить на утренник к ребёнку — здесь это не приветствуется. Отдельного внимания заслуживает руководитель (А.С.). Это человек, который позволяет себе кричать на подчинённых и ведёт себя крайне неадекватно. В офисе и на складе установлена тотальная слежка: камеры записывают не только видео, но и звук. Руководитель постоянно прослушивает разговоры сотрудников, а потом вызывает в кабинет, чтобы запретить общаться с коллегами, которые ему не по душе. Крайне неприятный тип и абсолютно некомпетентный руководитель. Система штрафов здесь — отдельный вид искусства. Вас могут лишить премии за «неправильный» взгляд, слишком долгий поход в туалет или за то, что вы посмели уйти ровно в конце рабочего дня. Текучка кадров просто колоссальная: люди бегут отсюда, не дожидаясь даже первой зарплаты. Те, кто всё же задерживается, превращаются в запуганных теней, которые боятся лишний раз поднять глаза от монитора. Атмосфера в коллективе пропитана доносительством: А.С. активно поощряет «стукачество», стравливая сотрудников друг с другом, чтобы никто не чувствовал себя в безопасности. Обещанные перспективы карьерного роста — это лишь морковка перед носом осла. На деле же вы будете выполнять... Далее →
-
✓ ПреимуществаТо что двадцать лет назад было плюсами теперь стандарт у любой компании считающей себя крупной.по этому пропустим. Далее →✗ НедостаткиПо ЗП аккуратно по нижнему краю рыночка. По ЗП далее система такая: тебя устраивают по минимальному разряду, поднимают в соответствии с техникой (да и могут и не поднять), и то временно. Постоянные получают лет через 8. Зато «своим сразу» (землякам, родственникам и пр.). Из тебя делают идиота в наглую, тупо оговаривают. Сейчас поймёте почему. В наглую придумают повод лишить премии, сделать выговор. Набирают как бы по штату, но эта техника под забором вся. Ну и люди болеть имеют привычку и внезапно увольняться. Так вот этот высвобожденный не особо оплачиваемый персонал, как тут говорят, уходит на лопату (в прямом смысле слова): копать снег, грунт, подметать, собирать мусор, разгружать машины и любая подобная работа по хозяйству или ремонту. Бытовые условия сносные, в принципе тебе же не сложно будет сделать себе вешалку для спецухи из электродов, а остальное ныкать под кровать. Ну пропадёт что-нибудь, тоже подумаешь, старья много дадут. В столовой цены как в ресторане: к примеру, лимонад за 30, который ты покупаешь на севере, тут 100. 650 в сутки и ни в чём себе не отказывай. Что много удержали за столовую, но ты же молодец — все чеки собирал, а на пятак больше вышло, сам виноват, наверное потерял половину.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитав хвалебные отзывы, спустя 2 года я решила, наконец, оставить свой. Безусловно, для человека без опыта работы ЦИСИС будет неплохим местом. На моей должности (инженер по качеству, позже переименовали в Специалист) были довольно простые задачи, не требовавшие особой квалификации. Количество работы зависело от, соответственно, количества заказов на испытания в лабораториях. Плюсы работы в АНО ЦИСИС ФМТ: 1) Прозрачность выплат. Вы получите ровно ту сумму, которая указана у Вас в договоре (по крайней мере, по состоянию на 2022−2024 год). На моей памяти задержка зарплаты была 1 раз и всё решилось тем, что ген. директор из своих средств выплачивала зарплату/отпускные тем, кому они срочно были нужны; после вместе с з/п выплатили пени.2) В помещении ЦИСИС есть своя кухня со всем, в целом, необходимым — холодильник, микроволновка, кофеварка, чайник и т.д. Есть место, куда складывать посуду.3) К перерывам на обед относились уважительно (считаю важным это указать, так как во многих компаниях к перерывам сотрудников относятся наплевательски). Тебя стараются не трогать лишний раз и, если даже твоя помощь срочно потребуется коллегам, ты можешь спокойно им помочь и потом доесть, но это случалось редко.4) Удобное место работы. От метро «Университет» ехать около 5−15... Далее →✗ НедостаткиПоговорим о минусах — к сожалению, их очень много. 1) Небезопасные условия работы. Понятно, что, если Вы устраиваетесь на должность испытателя в лаборатории — небезопасные условия и так, и так будут, это известно с самого начала. Но на должности инженера по качеству/специалиста об этих условиях чётко не предупреждают (если предупреждают вообще). За всё время работы я сталкивалась с летящими в меня частями ПКМ, занозами, застрявшими в разных частях тела кусками тех же ПКМ и так далее, и так далее. Вопиющим случаем, после которого моё желание уволиться возросло, стало получение опасных образцов аллилхлорида, которые при контакте (по информации из открытых источников и по информации от Заведующей ИЛ ХА) обладают сильным раздражающим действием и являются печёночным ядом (поражающим клетки и структуру). Также, в лаборатории постоянно шумно, что негативно влияет на самочувствие сотрудников. 1.1) По оценке трудовой инспекции/охраны труда (не могу точно сказать, как они называются) моё место работы не являлось опасным :) 2) Размер заработной платы. С 2022 года и по сей день (по информации из периодически возникающей на HH вакансии) размер заработной платы не изменился. В компании не предусмотрена индексация з/п и отсутствует какой-либо карьерный рост. 3) Попытки повесить на сотрудников большее количество... Далее →
-
Рабство отменили в 1961 году! Копеечка об этом не знает! Уволиться из Копеечки невозможно, только если здохнуть на работе! Работаешь за всех, региональный представитель кричит, что полный штат, а в магазине работает 2 человека, угрожают лишениями, обучение бестолковое, учишься на своих косяках. Независимо кем ты работаешь, должен пополнить зал от и до. Сорванная поясница на 2 день работы никого не волнует. «Ты должен», «Твоя обязанность», почему… то, почему это… На обед сходить невозможно, сразу кричат, звонят: «Мы за вами следим!», «Почему не работаете?» Вы ещё в туалете камеру поставьте! За покупателями, которые воруют, не следят, а потом куча недостачи. К тому же, воров вы должны ловить сами. Всё начальство, директор, зам. регионального и остальные считают тебя РАБОМ и позволяют себе общаться на повышенных тонах с угрозами о лишении, требуют выполнять работу уборщицы, грузчика, зав. отдела, кассира, старшего кассира… всех сотрудников и немедленно! Весь просроченный товар надо продать либо выкупить за свои деньги. ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА НЕТ! Даже если вы отработали 2 дня и хотите уволиться, забудьте — у вас это не получится, вы РАБ! Забудьте про заявление за свой счёт, даже если у вас умер ближайший родственник или случилась ядерная катастрофа,... Далее →
-
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →
-
Доброго времени суток. Не советую вам работать с данной организацией. Выполняли подрядные работы, все свои обязательства выполнили без нареканий, но, к сожалению, получили только аванс. И общение, оплатить нам работу, в итоге, кроме обещаний, мы ничего не получили. Проще говоря, нас просто кинули. Работать с ними без предоплаты очень рискованно. И советую брать вам 100% предоплаты, ведь только так вы хоть что-то получите. Насколько я сейчас знаю, данная организация работает не только с этой конторы.БУДЬТЕ бдительны с данной организацией Далее →
-
Худшая управляющая компания. Бездельники и равнодушные люди, которым плевать на жильцов и на дом. Управляющая Е. К. — отдельный разговор. Гребёт деньги мимо сотрудников, держится на месте только потому, что её дочь работает в бухгалтерии, а подруга Д. — номинальный директор. Одна шайка-лейка. Обе давно должны быть отстранены. Т. — щенок, который ничего не делает. Его покрывают родственники, а весь технический персонал им возмущён. Одним словом — УК «Премьер» — [censored] . Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата. На этом все! Далее →✗ НедостаткиВ компании отсутствует командная работа, преобладает атмосфера разобщенности, а в офисе избыточно много сотрудников. Практикуется агрессивный хантинг соискателей из других фирм с последующим внезапным увольнением одним днем без объяснения причин и времени на поиск нового места. Внутренние процессы полностью хаотичны. После увольнения последнего квалифицированного инженера по качеству ведение СМК прекратилось даже формально. Высшее руководство открыто позиционирует сертификацию по стандартам ГОСТ Р ИСО 9001 (ISO 9001) как бесполезную трату ресурсов и отказывается от ее поддержки. Делайте выводы сами перед принятием решения. Рекомендация: Бегите от этой конторы как можно дальше и даже не думайте принимать оффер. Вас используют и выкинут без зазрения совести. Берегите свои нервы, карьеру и время — обходите эту компанию стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти идеально построенная схема. Жаль что обман\ Далее →✗ НедостаткиСами договор подписали, сами его не соблюдают. История уже известная: после прохождения стажировки перед тем, как получить, вроде как, заработанные деньги, появляется сообщение, что надо оплатить НДФЛ.После уточнения, что это не по договору, отключили доступ.Звезда продакшнИНН: 9 719 028 280ОГРН: 1 227 700 441 649.ЗВЕЗД НАДО знатьУже читала, что это они проделывали, но решила проверить.Помните: НДФЛ платит наниматель, а не работник. Далее →
-
Речь пойдет о заводе, который находится в Тучково, а конкретно о начальнике арматурного цеха А. В. Д.. Начнём с того, что этот человек не обладает знаниями занимаемой должности. Работу за него выполняют мастера, а он лишь ставит подписи. Также этот человек занимается финансовыми махинациями, а конкретно: закрывает смены рабочим, когда они отсутствуют, а потом требует с них деньги за закрытые смены. Использует работников в личных интересах, то есть: некое количество людей числятся на рабочем месте, получают за это зарплату, а на самом деле работают у Алексея на дому, строя дворовые постройки и т.д. Естественно, это строительство идет с материала, взятого с завода. Также махинации с металлоломом и строительным материалом… Это малая часть того, чем занимается этот человек, а не своими прямыми обязанностями. «ТМГ» стоит задуматься, нужен ли вам такой сотрудник. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление на работу Далее →✗ НедостаткиРуководитель ОС с короной на голове — понаехавшая, громкокаркающая, скрипучая, глухая, слепая, возрастная женщина. Будет требовать смотреть ей в лицо и все скидывать на вас, т.к. плохо разбирается в компьютере и вообще в управлении. «Ты должна» — её главная фраза. Но иногда разговаривает тихо и вкрадчиво, как с дебилом. У неё бардак в голове и все процессы происходят разом, что придёт в голову, о чем резко вспомнит, сразу ты должен делать, или подрываться и искать вдруг приспичившие ей документы. Не дай Бог ответить на смс, скажет: «смотрю, тебе делать нечего». Сказала мне: «со своим уставом не лезть». Остальные люди нормальные, даже жаль, что ушла оттуда из-за неё. В целом очень отстающая компания в области электронного документооборота. Сервис никакой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработную плату выплачивают вовремя Далее →✗ НедостаткиНикогда! Ещё раз никогда туда не идите работать! Врагу не пожелаешь такой работы! Руководители, видимо, не знают, что рабство отменили, морально уничтожая и колхоз! На элементарные вопросы нет ответа. По началу идет все, вроде бы, очень даже, но потом многозадачность, требования выполнения чужих задач (иногда абсурдных), унижать, морально давить и обесценивать ваш труд, как бы вы не старались. Бесконечная переработка. Не желание платить. Будете на голом окладе. Готовьтесь морально умереть. Компания испытывает серьезный кризис управления: отсутствуют базовые бизнес-процессы.. Далее →
-
На собеседовании Б. обещает золотые горы. Устроился, инструментов мало, попросил новый патрон, С. наорал, пошел писать заявление на увольнение. Сразу стали задерживать, манипулировать, работа трудно найти. Пообещали зп выше. Один день работал в выходной, получил корешок зп вообще копейки, обещанное не увидел. Текучка большая, много приходят и уходят, видать, сейчас люди закончились, никто к ним не идет работать. Постоянно требуются работяги. Руководство набожное, кругом иконы. Я не против религии, но руководство прикрывается мутными делишками за иконами. М. каждый год ездит в Израиль, молится. Руководство живет хорошо, работяги получают копейки. Думайте перед тем, как туда работать. Надеюсь, на страшном суде М. ответит за все. Ведь работяги такие же люди. И обманывать работяг — это большой грех. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт куда вы таких людей понабрали, не умеют общаться нормально с людьми не с детьми Делаешь замечание так они начинают спорить. Это в Звёздном городке такое в детском саду , Ласточка, Охрана не какая не одыкватные люди работают. Называется ЧОП Олимп . Далее →✗ Недостаткиужасные охранники, неуважительное отношение и постоянные оскорбления сотрудников ЧОП Олимп. Что в школе, что в саду, оскорбления детей, обзывание. При том что сидят, ничего не делают, спят и жрут, некий Б. в детском саду не пускает даже детей забрать сестру или брата. Что за цирк. Наведите порядок Далее →
-
Обучение от компании Телетел на проект Бринекс на должность оператор кол-центра.Тренер А. Б. Обучение 5 дней с 9.3 до 18, первый день полдня сидели, сверяли списки, она заполняла в эфире каждому, кто чего добавлял, в 15.30 открыла презентацию и зачитывала с неё информацию, проскакала по сайту компании, открывая десятки вкладок, и дала тест на дом.2-й день. До 10.30 сидели, просто слушали истории от учениц про индоуток, собак, опыт работы, А. Б. активно беседовала, что-то делала своё, 17 человек сидели. Информации очень много, подача ужасная, практически самоизучение, только и делает, что сверяет списки и дополняет какие-то пожелания по графикам и прочее. Люди ещё даже не обучились, уже графики меняют.С таким обучением никто не пройдет контроль, и поток операторов будет бесконечным.Не рекомендую. Далее →