Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6231)
-
Хочу поделиться своим отзывом о компании, в которой я прошла два этапа собеседования и тестовый день. Атмосфера на каждом этапе была очень дружелюбной и профессиональной. Особо хотела бы отметить, что беседы были не только содержательными, но и интересными, с глубокими вопросами, которые дали мне возможность лучше понять ценности компании. Тестовый день помог мне понять суть рабочего процесса и побыть пару часов в рабочей атмосфере. Могу утверждать, что в компании искренне заботятся о подборе людей, соблюдают их взгляды и дух работы. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличные условия труда, рабочий день начинается не слишком рано, коллектив отзывчив и всегда готов помочь или дать совет, никто не откажет. Руководство заботится о том, чтобы ты стал высококлассным специалистом с достойной зарплатой. Постоянное развитие навыков, внутренние тренинги, и по запросу можно изучать любые интересующие темы для расширения знаний. Сильная команда, поддержка новичков Далее →✗ Недостаткинужны более частые тимбилдинги. Далее →
-
Начальнику охраны наплевать на сотрудников. Старается хоть что-то людям недоплатить. Старших смен бывает ставят бывших прожженных сельских алкашей, на которых без слез не глянешь. Они от ощущения власти вообще теряют голову и устанавливают какие-то дебильные правила свои и порядки. Кто им не кланяется — сразу подставляют и всячески выживают. Своим приближенным позволяют отсутствовать на посту, [censored] спиртное прямо на смене. А второй охранник, который с ним дежурит, должен сидеть без перекура, ждать, пока тот нагуляется и придет на 10 минут в туалет сменить. А они у старшего в кабинете всю смену сидят, когда хотят, курят и всё остальное. Если начнёшь возмущаться — тебя выживут сразу. Очень много лизоблюдства, подлости и гнили. Далее →
-
✓ ПреимуществаООО «СМ Климат» надежный работодатель. Проработал в этой компании уже много лет. Достаточно серьезно вырос как для себя. так и для компании как сотрудник. Все договоренности при приеме на работу были выполнены полностью, ЗП не задержали не разу. За последние пять лет качество производства выросло очень сильно. Видно что руководству это важно. По мимо качества улучшается и технология сборки оборудования что упрощает работу слесарям, электрикам, холодильщикам. В общем, все кто хочет работать в небольшой уверенной компании. Всем советую. Далее →✗ НедостаткиВ каждой организации есть недостатки. В данной явных недостатков не наблюдается. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в компанию совсем недавно, но чувствую себя очень комфортно на рабочем месте. Адекватное руководство, относятся к сотрудникам с уважением. В офисе дружелюбная атмосфера — коллеги всегда готовы прийти на помощь, подсказать. На испытательном сроке помогают влиться как в коллектив, так и в процесс работы. Очень современный офис — чисто и просторно. Рабочее место оборудовано отлично! Далее →✗ НедостаткиДля себя не обнаружила, на данном этапе все полностью устраивает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтношение к детям хорошее, т.к боятся их родителей (проживающих в той же Барвихе) Далее →✗ НедостаткиЗадержки обработки больничных листов со стороны работодателя. Совершенно некомпетентный главный бухгалтер (сразу понятны родственные связи с Украиной, стоит увидеть фамилию), такие ничтожества только с такими корнями. Совершенно не понимает специфику своего функционала. Устроена там, благодаря родственникам в управлении делами президента. К воспитателям относится с презрением, отчёты вовремя не направляет. Заведующая относительно новая, пришла в 2021 году. Старая ушла с позором. Думаю, и эта тоже так же спалится на придуманных себе и главному бухгалтеру премиях. Коллектив в целом неплохой, но руководящий состав необходимо проверить на профпригодность и финансовые махинации. Далее →
-
✓ Преимуществаесли у вас первый опыт работы в офисе в принципе, то после института/универа пройти практику вполне нормально Далее →✗ НедостаткиНе выполняют обещания, в начале года вам будут говорить, какие классные премии и бонусы вы получите, а в конце года скажут, что такого не было, вам ничего не должны. Это одна из причин, почему многие ушли — условия на старте не совпадают с тем, что будет потом. Например, после увольнения руководителей многим сотрудникам сказали, что их обещания аннулируются, хотя они же говорили от лица компании! Обещания были связаны и с деньгами, и с условиями работы. Директора снимают с себя ответственность, постоянно говоря, что сотрудники что-то не то делают, но при таком уровне текучести кадрового состава не может быть виноват персонал — если у генерального плохое настроение, в офисе оно будет плохое у всех, сразу придирки и прочее. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, приятные пациенты. Далее →✗ НедостаткиРуководство постоянно обманывает по заработной плате. Неправильные расчёты, задержки постоянные 3−4 месяца, невыплаты. Нехватка препаратов низкого качества. На жалобы сотрудников полный игнор, отношение ниже плинтуса, постоянные унижения. Даже не думайте туда идти, даже если вам просто нужно набраться опыта в работе, куда угодно, только не туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой запас прочности древнего советского оборудования. Далее →✗ НедостаткиУчастились смертельные несчастные случаи. И всегда виноваты только сами погибшие, по мнению хозяев жизни. А этих хозяев жизни если считать, для примера где-нибудь, то может быть и так: бригадир — сказочник, мастер — косильщик от работы, начальник участка (сказочник о своих достижениях в прошлом, всегда самый лучший во всём, только вот один самый лучший остался), мастер другой бригады (но тоже сующийся со своими понтами), ещё один мастер ещё одной бригады, великие управленцы — крышеватели мутных схем (свои сделают, сэкономим себе в карман) и всего несколько рабочих, для которых все кругом начальники. А оно вам надо, ребята? Всё ваше, вы всё и всем должны, а вот вам никто и ничего не должен. Как косяк этих «великих», так «да это вы сами виноваты», а с них спросу нет. А как недочёт в работе у работяги, так визгу от множества этих рыл, и даже от их стукачей немерено. Пакостники, стукачи, понторезы, лентяи, сплетники, выпендрежники, подхалимы. Зоопарк.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что, братва, рассказываю, как я 3 месяца пытался разбогатеть на продажах и выбрался из этого квеста живым. Если ты тоже загуглил отзывы и сидишь с лицом, решая, идти или нет, — вот тебе правда-матка без прикрас. Чё вообще за движ? Сразу скажу: агрессивного впаривания нет. Никто не заставляет стоять на улице с каталогами и караулить людей с криком: «подойди покажу ТЕБЕ ЧТО-ТО интересное». Ты просто консультируешь клиентов, помогаешь оформить заказ. Но вот что действительно кринж — люди, которые откликаются на вакансию «руководитель отдела продаж (удалённо)», а потом удивляются, что без опыта их сразу в боссы не берут. Ну, а чё ты хотел? Ты вчера еще за чебупелями в Пятёрочку бегал, а сегодня хочешь управлять командой? Дружище, так не работает. Бабки, алло, где деньги? Новичок 40−50к Если работаешь спустя рукава — получаешь шиш с маслом. Более-менее разбираешься 1000−1500 в час выходило. Если реально впахиваешь (100+к), но таких единицы, тут без мотивации ловить нечего. Первые месяцы надо перебороть свою социофобию и научиться говорить с людьми, не заикаясь. Что ещё кроме денег? Прокачиваешь уверенность. Если ты раньше боялся заговорить с кассиршей, тут тебя научат не бояться людей и жить среди них. Развиваешь навык продаж. Это везде пригодится, даже... Далее →✗ НедостаткиЗа что можно словить кринж? Фиксированной зарплаты нет. Если хочешь сидеть на попе ровно и получать оклад, это не для тебя. Нужно вложить 2700₽ в каталоги. Если ты думаешь, что можно просто прийти и зарабатывать «без вложений», то извини, но в сказки тут не верят. Не всем подойдёт. Если у тебя в соцсетях ник одинокого волка и ты ненавидишь людей, работа с клиентами — это просто пытка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата. Близость к дому и на этом пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиСтроительную сервисную компанию (ООО ССК), находящуюся официально в Нижневартовске, нужно обходить стороной. Сначала тебе все мило улыбаются, потом начинается: во-первых, задержки по 2 месяца зарплаты, во-вторых, если лишают, то за всё и 100%. При увольнении будьте готовы, что за те месяцы, за которые вы не получили з/п, вы не увидите премиальную часть вообще. В компании родственные связи, которые мешают людям работать, между собой устраивают войны, а люди страдают. Генеральный директор просто самодур, увольняет по звонку в три секунды, слушает [censored] и тут же машет шашкой. В компании только обещают, на самом деле всюду обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу выразить свою благодарность компании, в которой мне довелось поработать. Это дружный и профессиональный коллектив, который создал комфортные условия для работы. Особенно хочу отметить внимательное отношение руководства к сотрудникам и возможность профессионального роста. Работать здесь было приятно и полезно. Буду рекомендовать эту компанию как отличное место для трудоустройства. Далее →✗ НедостаткиИз нет.. Далее →
-
Писать бесполезно, компания частная. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив нормальный Далее →✗ НедостаткиЗарплата на 2025 Гомельский завод металлоконструкций, Барыкина 323а. 1000 р. С работой по выходным и совмещением профессии стропальщика — 1400 р. В цеху нечем дышать, зимой холодно, пыль, гарь. Работа на улице, что зимой, что летом. Если трудовая книжка хорошая, не советую туда устраиваться на работу, только если перекрыть статью в трудовой. Всё, больше там делать нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →✗ НедостаткиМожно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →