Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5260)
-
Никому не советую работать в этой фирме North trade company напитки пальма джуси БС канал торговым представителем, придумывают штрафы бесконечные, постоянно меняют маршруты торговых, товар по желанию возят по настроению. Обменов и возвратов не существует, руководству не интересны продажи, им лишь бы день свой прошёл, после этой фирмы не охота работать торговым на БС канале. Работаешь официально, но при увольнении не платят расчётный и бонусы! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю недавно, 3 месяца. На собеседование пришел без особой надежды, т.к опыта мало (полгода после армии). Но меня взяли, обучили, уже полноценно работаю. Мужики в коллективе супер и руководство тоже хорошее. Кормят бесплатно, форму выдали. В общем хорошо все Далее →✗ НедостаткиНу так скажем, не расслабишься) работы много. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки100 раз подумайте, прежде чем пойти на работу в ЛИРУ (ещё они себя называют компанией имидж). Главные минусы: 1. Полностью чёрная зарплата, которая выплачивается через 2 месяца (этого не говорят на собеседовании). Зарплату поднимают только любимчикам, индексации в компании вообще нет. 2. Зарплату могут вообще не выплатить по разным причинам. Так захотелось генеральному директору. Найдут любую причину, чтобы зарплату вы не получили. 3. После увольнения вам скажут, что «оказывается, вас обучали» и высчитают из зарплаты минимум 5000 р., не объясняя, чему вас учили. 4. Рабочий день ненормированный, некоторые сотрудники работают в субботу (также не говорят на собеседовании). 5. Если у тебя руководитель некомпетентный, а таких в компании 98%, то вникать в суть работы будешь месяцев шесть. Нет чётких регламентов, нет электронного документооборота, все бумаги подписывают у генерального директора лично. Документы постоянно теряются, что затрудняет работу. 6. Нет у компании чёткой цели, нет плана развития компании. Все просто так ходят на работу. Если проведено совещание, то нет никаких следов после данного совещания. Нет ответственных за задачи, нет сроков. Диктатура... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу рассказать про свое трудоустройство и работу в Ломбарде 1. Нашел объявление, что требуются сотрудники. В нем было написано, что можно устроиться и без опыта, но у меня в принципе опыт работы с людьми и так был, только немного в другой сфере. Записался на собеседование, там мне рассказали о компании, о графике, зарплате и всех рабочих нюансах. Меня данное предложение устроило, да и сам я подошел работодателю. Меня приняли на работу. Все по ТК РФ и все официально. Ну то есть больничные, отпуска, трудовой стаж и так далее. Все вот эти вот блага от государства. Обучился я полностью работе за неделю. Мне показал все нюансы работы более опытный коллега. Так же рассказал все обязанности, которые я должен выполнять. Ничего сложного Зарплата состоит из оклада и %. Платят как и обещали 2 раза в месяц. С руководством отношения нормальные. Подсказывает там где мне что-то не понятно и если я задаю вопросы не бьется в истерики. Читаю негативные отзывы и посмеиваюсь. Кто-то пишет про невыплаты за выход в выходной, кто-то про какие-то угрозы от руководства. Смешно, ей богу. ТК РФ есть на такие дела, если даже не придумано. Я вот когда выходил в выходные то мне все оплатили и в двойном окладе. Не будут платить — не буду выходить)) Если не выполняешь... Далее →✗ НедостаткиИз минусов хочу отметить то, что иногда попадаются трудные люди, к которым нужен особый подход. А так в остальном все ок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ, максимум поесть можно, а вынести не дадут, если вы не приезжий Далее →✗ НедостаткиПовышают только приезжих. Приезжие очень злые и агрессивны. Активно навязываются минчанам в плане секса в надежде на залет и на свадьбу с последующим переездом в городское жилище к жертве. Если секса или залета не происходит, то начинают гнобить и выживать из коллектива. Будьте бдительны. Если вы не брезгливы, то используйте презерватив. Повышают только приезжих. Могу лишить премии. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя и имеется сайт оптики с видео обучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражения. А вот остальное… Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 3 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1. Обучение Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2. Любимая конверсия Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3. Скрипт К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4. Продажи А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочется оставить отзыв про компанию ООО «Корпорация ЧГК», потому что, зная, что они накручивают отзывы, используя своих сотрудников, которые работают у них, что новые люди просто-напросто могут повестись на этот обман! Хочется начать с того, что на собеседовании всё было идеально, работа на удаленке, з/п средняя для города, в котором я проживаю, KPI хороший и можно хорошо зарабатывать, но опять же есть большое НО. Проработав в компании почти два месяца, я понял, что это компания мошенников, они просто наживаются на своих сотрудниках. З/п задерживают, объясняя это тем, что от них не зависит выплата. Если и выплачивают з/п, то не полностью, обещали, что можно согласовать расчетный лист, работая самозанятым, но это сплошной обман, по итогу з/п не доплатили, расчетный лист написали в виде сообщений, сложилось, что они из головы придумали эти цифры. Также в эту компанию не приводите своих друзей, они обещают за них бонусы, ставят срок отработки 2 недели, а по факту вы не дождетесь этих бонусов, а если и дождетесь, то потратите нервы и время, а оно этого не стоит… Также после получения бонусов, если вы захотите уйти, они будут пугать вас тем, что если ваш... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший ДМС, белая зарплата без задержек, оплата больничных, дополнительные выплаты в течении года Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение руководства к подчинённым, ежедневные многочасовые переработки, якобы по собственной инициативе работников, на самом деле причина [censored] планирование, проблема дефицита кадров, которую руководство не хочет, не может или просто не умеет решить. [censored] кадровая политика руководства. План работы изначально составляется с запланированными переработками не менее 120%, т.е. на рабочий день не менее 10 часов, причём при составлении плана никак не учитываются внеплановые задачи, а они появляются каждый день и для их решения тоже требуется время. Запланированные часы в плане ничем не подтверждаются и проставляются «от балды». Загрузка очень большая, за работниками осуществляется постоянный и непрерывный контроль, всеми возможными средствами. Зарплата состоит из оклада и премии. Премия — это элемент управления для руководства, «режут» регулярно за любую провинность, а часто и без вины работника. Премии могут лишить за опоздание на 1 минуту, за то, что не успел вовремя ответить на письмо, опоздать с отработкой замечаний, выпуском проекта, неправильно поставить запятые в письме. Работники всё время вынуждены оправдываться. Унижения, оскорбления — это то, с чем постоянно приходится иметь дело. Профессионализм, опыт, ответственное отношение к работе не ценятся совсем. Повышение получить трудно, но если есть покровители, ради повышения... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиОбман сотрудников! Везде грязь, тараканы и вонь. Все готовится из самых дешманских продуктов! Зарплаты не платят, точней, платят какие-то копейки х10 меньше от договоренностей. Видимо, от того что не просыхают, придумывают несуществующих историй и пытаются в них обвинить. Об этом заведении можно писать и писать очень долго. Просто знайте, сотрудничать с ними ни при каких обстоятельствах нельзя, если не хотите быть обманутым и остаться без денег. Далее →
-
Не связывайтесь с этими мошенниками ИП Г. В. В. Совместно кидают на деньги, являются выходцами из тех мест, где сейчас происходит своё. Работал у них три месяца и кинули на 200 тыс. рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаБронируют от СВО, для кого-то это большое преимущество. Далее →✗ НедостаткиПродукцию производят? — ДА, клиентам отправляют? — ДА. ГДЕ деньги, ЗИН? Сегодня середина октября. Октября! Ещё не выплатили зарплату за август! Работают на «Эскоме» только те, кому уйти просто некуда: узкие специалисты, люди пенсионного и предпенсионного возраста, да приезжие из сёл. И ещё. Обещать руководство за годы и годы научилось превосходно. НЕ верьте. «Эском» будет спазмировать до тех пор, пока не поменяется верхушка руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНабирают огромное количество сотрудников на склад, который по сути ещё не работает на полную. Люди увольняются, потому что из-за отсутствия работы в течение дня не могут сделать план, соответственно, зарплату, которую обещают на собеседовании, можете смело делить на два. Большинство руководителей ходят с дико надменными минами, что, видимо, нормально для их родных колхозов, но в Москве выглядит комично и нелепо. На работу могут набирать совершенно неадекватных людей, даже не проверяя их психическое здоровье. Начальство в конфликтной ситуации всегда будет давить на вас. А если конфликт у вас с любимчиком начальства, или вы просто чем-то не понравились своему руководителю, вашу точку зрения даже не станут слушать. Сама работа лёгкая абсолютно во всех отделах, но СБЛ каким-то чудом умудряется набирать уникумов, которые и с ней справиться не в состоянии. Кормят в столовой какой-то полупросрочкой, которой можно и отравиться, если не повезёт. Отделы между собой контактируют еле-еле. И зачастую непонятно, кто вообще и что должен делать. Руководство само ничего не знает, каждый день меняя свои инструкции по сто раз. Обещанных на собеседовании премий вы не увидите никогда за редким исключением. На складах холодно, и люди постоянно болеют. Текучка большая, СБЛ не держится за опытных и рукастых сотрудников, им нужны овечки, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже более 5 лет. У нас прекрасный коллектив, отзывчивое руководство. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и не только по рабочим моментам. ЗП всегда без задержек, переодически пересматривают мотивацию в лучшую сторону. Все больничные и отпуска оплачиваются. Для меня это лучшее место для работы! Далее →✗ НедостаткиИх нет! Далее →