Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5158)
-
✓ ПреимуществаМожешь заработать больше если будешь брать подработки. Но работодатели постыдились бы, платить так мало за такой труд. Далее →✗ НедостаткиОгромный объем работ, штата не хватает, люди приходят и уходят через пару месяцев. На одного человека вешают работу за 3-их. А платят мизер, 1300−1400 продавцам, точно также и кассирам, но они могут получать больше, если будут выходить с переработками. И чтобы вы понимали, это не розничный магазин, это опт. Отделы сносятся за полдня, за день ты разгружаешь от 10 до 15 поддонов. Это еще помимо выкладки товара, которая тоже занимает большую половину дня. Плюс работа с огромным количеством ценников за день, работа с бумажками по типу сроки написать или акцию сделать. Я когда-то работала на хите кассиром, где выручка была до 5000 тысяч руб. и такая же зарплата была 1370 и аванс, точно так же получалась у меня и на Юнисторе, когда там выручка за день, ну 100 тыс. точно будет. Люди из-за этого и уходят: работаешь за 3-их, причем на опте, а получаешь мизер. Мой любимый хит закрылся, но там вообще не было такого фронта работ и близко, усталости вообще не было, работа была очень легкой за такие же деньги, что платит Юнистор. Потом все руководители орут, что людей не хватает; если бы добавили хотя бы зарплату за такую нагрузку,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нету. Далее →✗ НедостаткиКомсомольский-на-Амуре судомеханический техникум им. Героя Советского Союза В. В. Орехова Улица Аллея Труда, 10Отзыв о работе:Два завхоза создают невыносимые условия для рабочих — скотское отношение к людям — люди увольняются и говорят: нам нервы натрепали за хорошую зарплату, и не хватало еще трепать нервы нам будут два завхоза за копейки.На собеседовании при приеме на работу главный завхоз врет и заманивает людей враньем — обещает 1.5 ставки и плюс 0.25 ставки за другие работы. И если не будет работы, вы будете уходить с работы в 14−00.В итоге все это наглое вранье. На деле вы будете получать не 1.75 ставки — эта доплата в 0.75 ставки будет в три раза меньше.Раньше вы не будете уходить — у них как на заводе — вы обязаны отмечаться электронным пропуском утром и вечером.После проверки комиссий вы будете работать до 19−00 и даже позже, и никто вам не оплатит эти часы. Это может продолжаться два месяца и больше.На работу берут даже уголовников — что категорически запрещается делать в учебных учреждениях.У них в штате должно быть 4 сантехника, 4 плотника, 4 электрика и т.д., но в итоге всех по одному. И вы будете работать... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаГибридный графикБолее менее норм зп Далее →✗ НедостаткиСотрудники спят друг с другом, брокеры с директорами, директора департаментов с сотрудниками. Вообще «все свои» Неодинаковое отношение к сотрудникам Крысы и змеи Бухают почти каждый день Мало профессионализма и этикета Прикрытие какими-то общими ценностями, на самом деле компания прокладка. Далее →
-
Компания батраков, где работаешь за пятерых. Еда для персонала — это просрочка, которую 10 раз туда-сюда возили, переработали, посолили-поперчили, чтобы тухлятиной не воняло и подали работникам. На всем экономят: на перчатках, на тряпках, на мешках для мусора и т.д. С зарплатой обманывают, не доплачивают. Постоянно ищут дураков и находят! Не рекомендую!. Далее →
-
Принимают на работу по договору подряда 3 мес. Зарплата от 300 до 700 р. в месяц. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУжасная компания, за з/п приходиться ездить в Набережные Челны это почти 400 км.. от дома, на карту не переводят. Лишаю за каждую мелочь, много красивых слов, и обещаний на деле сплошной обман. После увольнения расчёт только через 2 мес., и получать опять же в Набережных Челнах. Вообщем сплошной дурдом, правды не добьёшься. Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, премии. требования не чрезмерные, все по должностной инструкции. Далее →✗ НедостаткиРаботать в детском саду 119 Выборгского района неприятно. Воспитатели матерятся и на детей, и друг на друга. Заведующая нарушает трудовое законодательство. Помещения неуютные, коридоры тёмные из-за экономии электричества.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт всей души — о тех, кто действительно держит институтОтдел подбора очень просил написать отзыв, и я с радостью это делаю.Наш институт существует вопреки всему только потому, что есть С.О..Один из немногих, кто в разгар массовых высвобождений сохранил своих специалистов. В отличие от многих, кто дорвался до стульев и думает только о себе (мы это видим по частым сменам «картинок» в командах), у С.О. все на месте, все при деле.Мы своим трудом помогаем ему сохранять потенциал института, пока остальные пишут диссертации и разбираются со своими проблемами.Как бы ни было трудно — на команду С.О. можно положиться.А если честно, мы уверены: будь он первым в институте — дело бы пошло.Потому что человек действительно достойный: учёная степень, семья (жена, дети), за персонал горой, по головам не скачет и никому не стремится понравиться.У нас всё хорошо, пока есть надёжный фундамент и руководитель с человеческим лицом Далее →✗ НедостаткиНе видим недостатков, заняты работой, всё, что есть плохого, проходит мимо нас, нас просили отзыв написать — написали, правдиво и по существу. Кормят, зарплату платят, работа есть. Далее →
-
✓ Преимуществаувы, их нет если опытный специалист Далее →✗ НедостаткиТоксичная среда, выгорание, много переработок, всё на нервах и движухе, которая к этому приведёт в дальнейшем. Худший HR ever в компаниях, в которых работала (почитайте треш про её). Не стоит выбирать сие место и рассчитывать, что тут возможен рост, развитие и адекватная, комфортная среда для долгосрочной работы. Кстати, их HR делает всё, чтобы сюда попадало как можно меньше адекватных, зрелых, профессиональных личностей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в данной компании такое себе. да, зп у них вся официальная, это плюс, но не особо высокая. За 2 недели обещают 90 на руки, так это с суточными! И то не всегда эти 90 получится заработать. Для дальнобойщика это ни о чем. Собеседование — это отдельный п..ц, всю подноготную вытрясут, с кем живешь, на что кредит брал, какие болячки и всякие дурацкие вопросы. Куча правил, есть норма по топливу за которую приувольнении удерживают. старший у водителей самодур какой-то, водилы на него обижаются конечно, с людьми не умеет разговаривать нормально, обещает одно по факту по другому делает.. большая текучка среди водителей, да и в офисе вечно новые лица, то одна звонит то другая, я запутался уже в них. Хватило меня не на долго. Далее →✗ НедостаткиТекучка большая, постоянно ищут водил. Не так всё классно, как на собеседовании говорят. Норма топлива. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания строительная СК"Доммастер постоянно задерживает зар. плату, а если у строен по договору — и месяц может не выплачивать! Безобразие! У работников и дети есть, а выходит жена должна тащить, ещё мужа кормить, который денежку не приносит! Позор руководителям-это вообще-то нарушение прав! И я, как жена обращусь в прокуратуру — пусть Вас прошерстят! Далее →✗ Недостаткия не работала, муж там работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержка зарплаты срезали аванс и зарплату и нет условий для работы инвентар Далее →✗ НедостаткиГрубый персонал не отвечает на звонки; на сообщения не отвечают. Спрашивала хозяйственные товары, не отвечают на вопрос. ООО «Внимание» срезает зарплату два раза. Моем полы. 6 часовой рабочий день 8 до 14.00 Далее →
-
✓ Преимуществазарплата бывает хорошей, редко, но бывает Далее →✗ НедостаткиОтношение у супервайзера ужасное, закинула на магазин, ничего не объяснила, не научила, а только за это штраф.Человек, который не делал ни разу мониторинга, должен идти, а если небольшое количество скю, то штраф, полнейший бред.Так же про распреды, никто не показал, не обучил, а только слышно, что штраф за сигареты, так как продаете новое мрц, а тот факт, что пачка уже месяц как потеряна, всем все равно.Так же и тсд, не выставлен товар, а товар просто минусит.Так же собрать кассовые документы или что-то еще связанное с такой работой нужно сделать, а объяснить как делать никто не хочет.Одним словом, закрыли дырку в штате и все.Были бы нормальные руководители, которые не забивают на сотрудников, были бы полные штаты.Не хотела уходить из компании, но из-за ужасного отношения приходится уходить. Далее →
-