Работа инженером: отзывы сотрудников

От МЦД Щербинка можно дойти за 20 минут, также туда ходят автобусы от МЦД — можно быстро доехать. В офисе в Щербинке есть кофемашина, автостоянка, хорошее место для приема пищи, чистый туалет. Все работники в цеху никогда не отказывают в помощи, всё подскажут и посоветуют как сделать лучше если чего-то не знаете. Можно многому научиться у главного технолога ОГТ, он очень опытный человек в технологических вопросах. Бонусные дни. Далее →

Руководство производственным подразделением Щербинки не разбирается в технических вопросах, не может корректно оценить работу ИТР и производственников. В плане производства пытаются сэкономить, в том числе на зарплатах работников (смотрите ценовые вилки их зп на сайтах). В последнее время происходят не совсем понятные изменения: наняли много людей в офис и почти никого не наняли на производство, хотя за последние полтора месяца с производства уволились больше пяти человек. Организовали службу безопасности, которая оформила кучу запретов на передвижение по цеху, поставили турникет на вход с алкотестером и закрыли все ворота. В плане зп и должности могут играть категориями и разрядами как хотят. Могут дать разряд, а потом его снять на основании того, что кто-то в бухгалтерии или еще где случайно ошибся — внес не тот разряд или поставил не тот оклад. При этом оформляют всё без надлежащего извещения за 2 месяца о понижении должности — проводят всё одним днем и задним числом. Аргумент с их стороны будет — «Ой, мы ошиблись». При попытках с вашей стороны разобраться в этой или в аналогичной ситуации вас будут футболить из отдела в отдел, говоря, что мы ничего не знаем — спрашивайте у других. В цеху вы можете при этом работать как технолог, распред и мастер одновременно. Но вашу работу могут не оценить... Далее →

В компанию профессиональных распильщиков АО Концерн Радио-Электронные Технологии (КРЭТ) (Ростех) влился очередной беспринципный мошенник Шубич [М.] [И.] отметившийся в развале энергетики Москвы в МОЭКе и ТСК Мосэнерго. Сейчас он готовит махинации с Рязанским приборным заводом (есть запись телефонного разговора Шубича). Руководство службы безопасности в доле, а пройти полиграф нет проблем. Удивительно самолётов нет и в ближайшее время не предвидится, а в холдинг Авиаприбор закачивают бюджетные деньги, на них будут строить новый жилой комплекс. Далее →

В компанию профессиональных распильщиков АО Концерн Радиоэлектронные Технологии (крэт) (Ростех) влился очередной беспринципный мошенник Шубич [М.] [И.], отметившийся в развале энергетики Москвы в МОЭК и ТСК Мосэнерго. Сейчас он готовит махинации с Рязанским приборным заводом (есть запись телефонного разговора Шубича). Руководство службы безопасности в доле, а пройти полиграф нет проблем. Удивительно: самолётов нет и в ближайшее время не предвидится, а в холдинг Авиаприбор закачивают бюджетные деньги, на них будут строить новый жилой комплекс. Далее →

Никаких. Далее →

Когда я ходил на собеседование, отношение было ко мне одно, в отделе кадров девочка лет 25 рассказывала как у них всё прекрасно, какие все дружные, какой добрый начальник, то что у них полная свобода по форме одежды, типа одна девочка вообще в пижаме приходит. Якобы у них главное чтобы каждый выполнял свою работу, а на остальное им пофиг. Про опоздания сказала ну да, у нас их не любят и негативно к этому относятся. И всё. Про штрафы ни слова! Про устройство тоже сказала все официально с первого дня. Потом пришёл Начальник отдела, тоже такой весь из себя вежливый, и так же начал рассказывать как хорошо у них, что всем тут нравится, и очень дружно. По зп обещал в начале на испытательном сроке 40, потом намного больше. Водил в цех показывал опытные образцы, там обычные ящики и каркасы для тепло и звукоизоляции, казалось всё легко и понятно. Но в отдел на рабочее место не повел, сказал что только при устройстве на работу покажет. Я этому не придал значения, тк при устройстве на прошлые места работы меня тоже не водили на рабочее место, но в итоге в других местах проработал несколько лет. Сказал, увольняйся со старой работы и сразу приходи к нам. Но, в итоге когда пришёл, сразу... Далее →

Общение и понимание Адекватные коллеги Интересный проект Далее →

Все высшее руководство занимает только получение з/п, на людей наплевать. Раздутый штат закупок, которые работают только на KPI. Не обучают, все обещают, но ничего не дают. Как пошла огромная текучка, то зашевелились, но как прошел месяц, все вернулось на круги своя. Людей новых не нанимают.Закупать ничего не давали, но как пришло понимание, что оборудование имеет свойство ломаться, — покупали. Далее →

Нет Далее →

Пригласила меня на собеседования некая [Т.] [К.] Офис находиться в хорошем здании БЦ «Соколиная гора». Поднявшись на 6 этаж увидел хорошо отремонтированное помещение. На этом все положительное для этой организации заканчивается. Первое что бросилось в глаза, это то что мне позвонили с сотового, а не с городского телефона. У них нет городского телефона??? Также не было официального письма. Нарушение ПБ т. к. не было огнетушителей и план эвакуации 2022 года) При общении обещали зп 160 тыс., но потом выясняется что 160 тыс. состоит из 20% оклада и 80% премии. Значит зп 32 тыс. и это в 2024 году в Москве. Вот какие «160 тыс.» мне предлагали:) Мне не показали договор и ДИ, но сказали что бы я принес справки из пнд и нд. А эти справки платные. Организация существует 8 лет, но отзывов будет мало, т. к. они удаляют отрицательные отзывы) На данный момент до сих пор весит эта вакансия. Для чего они проводят собеседования? Собирают персональные данные на людей? Это вроде подпадает под 137 УК РФ. Итог: Красивый офис с мутными сотрудниками, которые врут с зп и тратят ваше время и деньги. Далее →

заработная плата средняя по городу Далее →

отвратительное отношение как к действующим сотрудникам, так и к кандидатам. Начальник отдела Е… отвратительно выглядит и ведет собеседования. Обманывают во всем, кроме характеристики самой компании, грязно, всё старое. Далее →