Работа инженером: отзывы сотрудников

АО «РЗМ Технологии» (г.Москва) проектный офис с арендованной производственной площадкой (ремонтируется в н. вр.) и бюджетным финансированием (инвестиционный проект). Зарегистрирован с 2012г. (в начале, функционировал как совместное предприятие с одной из американских фирм который, по плану, координировал бы работы по созданию диагностического комлекса (СП окончательно распалось в 2022 году). Дальнейшее выполнение проекта столкнулось со значительными сложностями: отсутствие значительной части элементной базы (ЭКБ) из-за санкций, невыполнение значительной части работ субподрядчиками и постояннный перенос сроков, невыполнение замечаний экспертных организаций и недоработок по проекту, превышение стоимости работ, сложности с представлением отчетности, отсутствие необходимых производственных мощностей и технических специалистов и как следствие, проблемы с дальнейшим финансированием проекта (деньги, суммарно потраченные к 2022 году, были огромные). Организация переживает сложный период: созданные опытные образцы-макеты требуют значительной доработки и значительных финансовых затрат на их устранение и в заплаеированный срок (отодвигался несколько раз) не могут быть представлены в товарном виде. По итогам деятельности, «успешно» была проведена, (рекомендованная руководством..), т.н., «оптимизация персонала» 60% работников вынуждены были уволится в течение 2022−23 гг., включая лучших специалистов, «работавших руками.». (некоторых из работников кадровик — [П.] [К.] [А.] «обрабатывала» по несколько месяцев, угрожая увольнением «по статье» и пр. «карами»). В итоге, в офисе, остался... Далее →

проекты вроде интересные, но начальство плохо даёт обратную связь. премия чёрная и будет выплачиваться на усмотрение руководства. и вообще не особо понятно как тут кто работает. зам директора постоянно со своей девушкой запирается в кабинете директора, потом уезжают типо по делам на полдня. не знаю что на самом деле они там делают, но не работают это определённо. остались бы тут наподольше, если бы деньги платили. Далее →

Соискателям даже не рекомендую тратить свое время-более 130 открытых вакансий, которые в большинстве фейковые и ежедневно появляются новые, выдуманные отделом кадров (в то время как у аналогичных компаний в пределах 10) опубликованы на hh месяцами, на собеседование приглашать тянут время по максимуму (ссылаясь на отсутствие начальства, приостановление набора по вакансии и т.п.).Пообщавшись с уже работающими сотрудниками выяснил, что вакансии фейковые, нацеленные лишь на мнимое увеличение численности штата компании с целью получения гос.субсидий. Заказчикам-персонал (за исключением нескольких старых специалистов еще времен СССР),в массе имеет посредственный инженерный уровень, при испытаниях техники не редки нарушения технологии, вследствие [censored] персонала. Если по простому-обычная частная дуриловка нацеленная на распил бюджета и получение гос.субсидий,ничего общего с серьезной научной организацией не имеющая. Далее →