Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Минске
Ищете работу менеджером по продажам в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Минске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Минске
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Минске?
Сотрудники указывают зарплаты от до 25 000
Средняя зарплата 1 100 в месяцСколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (99)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет совсем! Далее →✗ НедостаткиДиректора безграмотные, некомпетентные малолетки, которые только нюхали деньги родителей. Скотское отношение ко всем сотрудникам, начальство тебя оскорбляет за спиной с другими сотрудниками. Деньги не платят вовремя, обманывают постоянно, никаких подарков и т.д. Самое убогое место, где мне когда-либо приходилось работать, просто плюнуть и забыть! Ни в коем случае не идите работать в эту недокомпанию! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДля меня лично было месторасположение и график работы Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию специалиста по продажам в фирме Олэлектрострой на сайте работа бай. Пригласили на собеседование — обещали зп от 1000 рублей. На испытательном сроке (1 месяц) 1000 р минимум. Далее уже все зависит от продаж. В общем, все на первый взгляд неплохо, правда, торгуют «воздухом». Товар весь из России, по наличию ничего нет в Минске, все под заказ. Меня не оформляли по причине, что я еще была в декрете) ну я поверила, и все было бы ничего, если бы не следующее — отработав 20 рабочих дней, я получила 450 р! И как директор объяснил, мол, оклад же 500 р, и чтоб заработать 1000, надо выполнить минимальные продажи с чистым заработком в 1700 р. И, кстати, так-то я продала товар и не на маленькую сумму, за что никакого процента не получила! Еще когда пришла работать, уточняла, почему до меня сотрудники уволились, на что услышала одна была наркоманкой, другая — неуравновешенной, хотя уже сомневаюсь в правдивости этих рассказов. Возможно, и про меня что-то интересное будут рассказывать! Поэтому фирму не рекомендую! Ну и если кто-то рискнет, то как минимум требуйте договор подряда на испытательный срок, где должно быть все прописано по оплате! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выплачивают вовремя (но не в полном объеме), удобное рабочее место с современной техникой, широким столом и удобным креслом, кондиционер, классные коллеги, уютный офис с оборудованной кухней, парковка, корпоративные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, очень рекомендую прочитать данный отзыв, если Вы решили пойти работать в отдел продаж Автолайтэкспресс. Меня зовут [В.], проработал на холодных звонках менеджером по продаже минского региона с июня по октябрь 2022 года по трудовому договору 210 ОТ 27.06.2022г. Оплата труда. И на момент моего прихода в июне 2022 и на текущий момент в вакансии числится окладная часть в размере 1500 рублей чистыми на руки. В договоре Вы увидите сумму существенно меньше. 600р оклад плюс около 500р доплата за сложность, на Ваш резонный вопрос «так, а где обещанные 1500?» Ваш непосредственный руководитель [Ж.] Н. скажет, мол, все будет хорошо, остальную сумму будут доплачивать как премию. В первое время будут, но потом ситуация изменится. На момент моего увольнения из компании мне не доплатили свыше 200 BYN, сама [Ж.] Н. игнорировала все каналы связи. Кстати, работающим сотрудникам она сказала, что все финансовые вопросы со мной были улажены. Кстати, даже с учетом нереальной нагрузки в обязанностях я-таки умудрялся выходить на премию, но знаете что: первую часть премии за новых клиентов по холодному обзвону мне урезали почти в два раза, а вторую часть премии за договоры развития... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе заметили Далее →✗ НедостаткиОрганизация из 3-х человек директор и 2 бухгалтера. Далее отдел продаж. Менеджеров требуется 2 или 3. В отделе продаж регулярная текучка, контрагенты твое имя даже не стараются запомнить))) В вакансии на работа бай ЗП обещают 1500−3000. Заработать эти деньги не реально даже в сезон. Руководитель предлагает «по желанию» оставаться после работы или в выходные выходить в офис работать, говорит, в ваших же интересах, вы что заработать не хотите? Фирма в долгах перед клиентами, перед поставщиками, перед перевозчиками, которые бесконечно звонят и требуют деньги. Офиц ЗП (оклад) на карту 500р грязными. Остальное это % от продаж, тоже грязный (заберут еще налоги 38% от суммы), что на собеседованиях не озвучивается. Руководитель эмоционально не устойчив, не стесняется в выражениях в общении с сотрудниками, «французский» его родной язык, норма обругать сотрудника матами и не извиниться. Перед оформлением стажировка-обучение дней 10−14, не оплачиваемая естественно, катаешься за свой счет, а потом, если вы сдаете экзамен, устраиваете работодателя, то вас оформят. Мы не стали оформляться и тратить больше свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободная стоянка Далее →✗ НедостаткиОбещают зарплату от 3000 рублей, по факту выше оклада 800 руб никто не зарабатывает, за время моей работы (1 месяц) сменилось 4! менеджера. Своим телефоном пользоваться нельзя (предложили его выключить и сдать бухгалтеру), за выход покурить вас будут отчитывать, если вы продадите товар в тот регион, куда в основном они товары не продают, то вам эту сделку не засчитают, клиенту вернут деньги, так как не захотят везти товар. В общем, не зря там часто меняются менеджеры, водители, бухгалтера Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис (правда учредители жалеют денег на уборку его, поэтому частенько грязновато) Хороший коллектив, а отдел продаж очень дружный Положительные отзывы Клиентов, т.к. сотрудники реально компетентные Далее →✗ НедостаткиСамый жирный минус это 2 жадных невменяемых учредителя, олег и женя. [Ж.] больше теоретик и очень зависит от мнения олега, потому его в счет не берем. А олег самовлюбленный нарцис с завышенной самооценкой и нотками инфантильности, поэтому потопать ножками, покричать на сотрудников это его любимое занятие. У каждого из них есть еще какие-то микробизнесы, поэтому особо этой компании внимания они не уделяют, в сути никогда не разбираются, сами себе что-то придумают и все, даже зеленое для них становится красным и их не переубедить, т.к. слово «логика» они не слышали. Очень любят «за глаза» пополоскать сотрудников, называя их самыми некрасивыми словами. Некоторые менеджеры до сих пор работают на ноутбуках 14-16г. выпуска, сидя на поломанных стульях, выбить новое практически невозможно. А на Новый 2022 Год дед мороз подарил олегу протечку кукушки, а евгению двойную поддакивалку и началось Болеть стало нельзя за это штраф. Сотрудники предложили пересмотреть мотивацию, т.к. она не менялась уже 1, 5 года, а курс доллара вырос, цены выросли, цены на услуги в данной компании тоже поднялись, а им на в 3 раза порезали оплату по некоторым видам работ. Пошли урезания всего и у всех. В начале февраля... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вовсе! Далее →✗ НедостаткиВзяли на работу сразу по контракту, через пару смен поняла что работать там невозможно, товаров на складах нет, тысячи недовольных клиентов, переработки более чем по 12 часов в смену. Когда решила уволиться, выяснилось что платить мне за отработанные смены не станут и в трудовой нет записи о приеме на работу. Контракт сказали разорвать. А то что я пахала как проклятая, то посчитали как стажировка и ничего не оплатили. Большая текучка кадров, ужасная компания, подорванные нервы! Далее →
-
-
Полнейшая чушь и откровенная лапша на уши, которую мне вешала менеджер специалист по подбору персонала на собеседовании, обнаружилась на 1-м дне обучения: и компании этой только 1 год и заработать здесь, выполняя план продаж, ой как не просто. Это реальное впаривание препаратов населению, преимущественно пенсионерам. Никто не думает о последствиях, главное продать. В рекламе, по которой поступают входящие звонки, изначально указана информация о скидках и подарках, которая вводит в заблуждение. Как потом выясняется, капить надо несколько коробок, чтобы якобы получить, что-то бесплатно. Короче, было неприятно за всем этим наблюдать. Далее →
-
Откликался на вакансию имея соответствующий опыт примерно полгода назад, отказали. Спустя 5 месяцев моё резюме заинтересовало кадровое агентство, которое было нанято Автодомом для поиска нужного кандидата. Побеседовав с представителем агентства был приглашён на собеседование непосредственно в Автодом. Мне было предложено выбрать удобное время, 12.00 или 10.00, выбрал 12.00, на что получил ответ, что нужно в 10.00 (интересно, зачем спрашивали?). Представитель компании (операционный директор [И.] на собеседование опоздал (да-да, руководство не опаздывает, только задерживается). Собеседование длилось около 10 минут, из которых 8 минут [И.] был увлечён просмотром ленты в телефоне)). Итог — отказ, причина — «я не понимаю разницу между входящими звонками и телемаркетингом», хотя на этот вопрос я ответил, что я отлично понимаю разницу, однако то, что ранее я конкретно телемаркетингом не занимался не помешает мне быстро влиться в новую специфику. А воз и ныне там (вакансия до сих пор открыта). Что ж, если желаете прогуляться на Тимирязева, поглазеть на офис и нерасторопных сотрудников (к 10 утра в офисе был один человек) — Вам сюда. Ах да, не забудьте перед этим подготовить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВзяли на работу менеджером, испытательный срок 2 недели проводишь на складе в -15, смотришь принцип работы, потом остальные 2,5 месяца будешь сидеть на холодных звонках и слушать как тебя шлют. Потому что это мало кому интересно и у конкурентов условия намного лучше Один парень прошёл склады и все их офисы, устраивался на розницу в Уручье на пункт выдачи, после 2х месяцев пришли и просто сказали извини уже нет места, сюда переезжают другие менеджеры и пока Раб сила за несерьёзную зарплату Текучка кадров огромная, особенно на опте По зарплате все не правда, оклад 500р после испытательного срока его вообще не будет, будете работать только за 5% При этом будете сидеть дома и делать дом задания по программе менеджера по продажам, проходить тесты учить и сдавать книгу двс Есть вам нравиться это все за 1000бел, удачи Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании почти 2 года и продолжила бы работать дальше. НО к сожалению пришлось уехать из РБ к родителям. Компания отличная, правильная я б сказал. Зп платят в срок и достаточно высокую! меньше 1000 долл я не получала. И даже в связи с переездом, мне сказали, что сделаешь дела и приезжай обратно к нам) Директор замечательный, коллектив очень классный, мы вечно то боулинг, то в кафешках зависали. Однозначно рекомендую к трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиИз минусов только постоянные разговоры, иногда и пообедать время не было Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ничего не делать на работе вообще, то вас никто никогда не тронет Далее →✗ НедостаткиРемонтные мастерские похожи на свалки. Инструменты сервисники приносят из дома и забирают, чтоб не украли. Продавцы продают ремонты разных насосов, а администратор их не берет и отказывает в приемке. Слесари в тихую берут ремонты на дом. Директор направо и налево раздает обещания: сотрудникам зарплаты, сервисникам инструменты, клиентом ремонт в срок. Подводит всех и системно. Как минимум две команды продажников ушли всем составом и открыли свои компании-конкуренты. Даже полы в офисе не подметают месяцами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом работа не особо сложная. Привыкнуть просто надо к ритму и специфике. Постоянное общение, за день приходится с многими людьми разговаривать — так что работа конечно на любителя. Но в принципе сил много не требует, условия все созданы — офис нормальный, место обустроено, график удобный. Плюс зп хорошая — есть и фиксированная часть и надбавка за продажи и бонусы разные. Если не филонить, в конце месяца достаточно хорошая сумма набегает. Так что не жалуемся. Народ нормальный вокруг работает, в основном старички, которые уже не первый год тут, так что отношения в коллективе тоже спокойные. Далее →✗ Недостаткикаких-то серьезных проблем в работе и условиях не заметила Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаХорошо оборудованные рабочие места. Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата неофициально, не ждите, что пошли на больничный, и вам его оплатят. Директор очень похож на Сквидварда из мультика спанч боб. Соответственно такая и обстановка. Все находятся в одном помещении, руководство и сотрудники. Компания 9 человек Далее →
-
✓ ПреимуществаВ сезон продаж можно получить зп в 2 раза выше, чем обычно (ноябрь-апрель). Зарплата каждую неделю. Далее →✗ НедостаткиУжасно абсолютно всё. [censored] бестолковый, иррациональный директор. Придумывает штрафы под настроение, принуждает продавать товар мимо налоговой и всячески ублажать клиентов подарками, если те заметят отсутствие чека. Большая половина товара продается по-черному. Если один сотрудник заболел или ушел в отпуск — все остальные будут этот период перерабатывать и работать без выходных, или, в лучшем случае, с 1 выходным. Магазины в непроходных местах, живых продаж не то что мало, скорее -1. Почти все продажи через сайт, но вынудят сидеть 12 часов в мертвом магазине. Официальная зп — 300р, которую директор требует возвращать в кассу или вычитать из заработанного. Процент от продаж неплохой, если продажи есть. В противном случае рискуешь получить за месяц копейки, без гарантированного оклада. Рекомендую к трудоустройству в том случае, если хотите быть морально изнасилованным и получить показания для приема антидепрессантов. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее расположение офиса, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиПишу о Гикбрейнс (ООО «Байскилз») Особенность: пообещают одно, а когда придет время исполнять, скажут, что ничего такого не было, все ты придумал. Отношение к коллегам как к дуракам, а не как к профессионалам. Хотя изначально на собеседование приглашали профи с опытом работы. Сейчас, конечно, возьмут кого угодно, хоть с универа на подработку. Потому что нормальный специалист не пойдет туда работать. Репутация компании катится шариком по горочке, увы, вниз))))) И еще одна особенность: начальник отдела [Е.] Женщина или мужчина — понять сложно. Но по факту ребенок. Который может «обидку обижаться». Пока она руководитель — это грустно. Личные отношения превыше рабочих. Искажение истины — во главе стола, так скажем. Ну и мотивация интересная, придуманная [Е.] если говоришь по скрипту, то получишь больше, чем при выполнении плана продаж. Так что если вы диктор, который любит читать и в этом видите смысл продаж — велком к [Е.] Ну и не забывайте про то, что верить надо не всему. Обычно факты озвученные ранее будут искажены в неприемлемом для вас свете. Ну и дураком будете вы))) И самое важное: компания не надежная в принципе. Бесполезный треп на обратной связи с hr не соответствует тому, как будут относиться к Вам по факту. А когда действительно... Далее →