Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2106)
-
✓ ПреимуществаБлизко от дома, можно ходить пешком Далее →✗ НедостаткиОчень неадекватный руководитель а.а.и. Строит из себя умного, а сам 2-х слов связать не может, у него проблемы с грамотной речью. Постоянно сплетничает и обсирает бывших сотрудников, ведь они все были идиотами и дураками, а он один в белом. Не слышит чужое мнение, если не прав, перебивает, из серии «есть моё мнение и неправильное», истерически орёт. Объяснять совершенно не умеет, не может даже адекватно донести мысль, постоянно слышишь — всё делаешь не так и неправильно, я же объяснял… У него паранойя, что за ним кто-то следит и подслушивает телефонные разговоры. С соц. пакетом там тоже проблемы, хотя в вакансии порасписали. Наверное, поэтому большая текучка кадров, никто долго не задерживается. По обязанностям тоже непонятно получилось. Во время моей работы там периодически звонила его жена и раздавала мне задания (ещё и «семейная организация» оказалась). Если хотите поработать с хамлом за символическую з/п, то вам туда. Далее →
-
Знакомство с данной компанией началось с онлайн-собеседования. Уже на данном этапе появились сомнения насчёт этой работы, поскольку было неприятно общаться с HR-менеджером. Далее пригласили на интервью с руководителем. Ну, думаю, книгу по обложке не судят, так что идём дальше. Собеседование с начальством прошло лучше, чем ожидалось, хотя смущала обещанная зарплата (от 20 тыс. руб.). Ещё на этапе онлайн-интервью было оговорено, что сначала будет проходить двухнедельное обучение (просмотр видео по 3−4 часа в день), затем пробный день. Обещали наставничество и дружный коллектив. В итоге договорились, что приступлю к обучению с пятницы. В 10 часов меня якобы будут ждать. Придя в назначенное время, не знала, куда обратиться. Спрашиваю сотрудников об HR-менеджере — никто ничего не знает. Пришлось ждать 40 минут, прежде чем написать в чат HH (а из контактов у меня как раз был только он, номером телефона со мной делиться не стали). Уже собиралась уходить. Оказывается, нужно было пройти в следующий кабинет, о чём меня, конечно же, тоже не оповестили. Меня встретил, как я думала, наставник (хотя, кажется, это было не так), просто включил обучающие видео — сиди, смотри. После договорились, что я продолжу... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно ничего не делать Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании на должности менеджера по продажам. К сожалению, вынужден оставить негативный отзыв. Ввиду таких проблем, как некомпетентность руководителя отдела продаж (п.д.) — не обладает навыками планирования и контроля от слова совсем. Решения часто принимаются хаотично, без анализа последствий. Региональный менеджер (л.к.) «продаёт» исключительно за счёт огромных скидок, что регулярно приводит к убыткам для компании. При этом такие сделки подаются как успех, хотя реальной прибыли они не приносят. Постоянная имитация бурной деятельности — постоянные планёрки с абстрактными задачами, но без чётких KPI и проверки исполнения. Также линейных менеджеров жёстко контролируют по мелочам, в то время как ошибки руководства (просчёты в ценообразовании) остаются без внимания. Вместо мотивации сотрудников — давление и манипуляции. Обсуждение коллег и «слив» информации — обычная практика. Далее →
-
Неуважительное отношение к соискателям! wowpics — аренда интерактивных фотозон и видеозон для мероприятий. Общался с А.В., который, видимо, не имеет ни малейшего представления о вежливости и такте. Пригласили на собеседование (на менеджера по продажам). Я спросил, можно ли до собеседования уточнить некоторый вопрос по теме будущего взаимодействия с клиентами (меня действительно интересовал этот вопрос, от него зависело, стоит ли идти на собеседование, чтобы не тратили время ни фирма, ни я). Внезапно А.В., который до этого прислал мне приглашение, вдруг в ответ сразу же присылает мне отказ без объяснения причин и заблокировал. При этом я старался общаться в максимально возможной вежливой форме. В итоге получил в ответ только неуважительное отношение со стороны А.В. К соискателям относятся крайне неуважительно. Не буду говорить, как обычно называют подобные конторы. Так часто поступают люди, которые считают себя умнее всех остальных вместе взятых! Такие «ответы» ярко показывают, какая атмосфера внутри компании, как там общаются и как там всё устроено. Менеджерам по продажам, которые вдруг решат у них работать, скажу: обратите внимание на это! Вот так вам и будут отвечать в этой конторе на ваши вопросы. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне попался дружный коллектив. В офисе комфортная среда для работников. Высокие зарплаты по городу. Предусмотрено обучение на повышение квалификации. Далее →✗ НедостаткиДля собственника работники всего лишь ресурс, независимо от периода работы и вклада в компанию; с мнением не считаются, долго принимают неправильные решения.Пересмотрите работу кадрового отдела, чтобы лучше взаимодействовали с работниками и помогали, а не ухудшали всё, разнося сплетни по компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиМошенники и большие вруны. Зарплата только оклад в 30 тыс. руб. Позвонила О., как оказалось потом, не HR, а главный бухгалтер, то есть денег на HR и кадровика нет или глав. бухгалтерша решила заработать все деньги мира. Рассказывала сказки о том, что оклад 100 тыс. руб. на должности менеджера по продажам подшипников и бонусы — процент с продаж также существует, ссылалась на сайт Superjob и HH, где указан доход 100−300 тыс. руб. Далее выясняю у неё, что в трудовой договор напишем почему-то 30 тыс. руб. Говорю, а как по документам 30 тыс. руб. потом сможет превратиться в 100 тыс. руб. Она продолжает врать, говоря, что это не моя забота. Говорю, какой процент напишем в трудовой договор по бонусам — отвечает, что это секрет, и на ушко нашепчет мне генеральный директор окончательные цифры. Прошу прислать на согласование мне функциональные обязанности, трудовой договор, положение о премировании (которого нет, как оказалось) и выписку о проверке контрагента, где было бы подтверждение обещанных выплат менеджерам. Говорит, прислать не может, только покажет мне лично. Ну, как бы может быть при встрече. Подвожу итоги: Ольга оказалась врушкой и большой фантазёркой.... Далее →
-
-
Собеседование продлилось около 40 минут. Перед встречей скинули не только геопозицию, но и фото как пройти и как найти офис. Нашла быстро. Обстановка была дружелюбная, никакого давления и неудобных вопросов. Все исключительно по работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно недобросовестный работодатель. Начнем с того, что первую неделю вы работаете за «спасибо» без трудового договора, даже без договора ГПХ, вообще без каких-либо гарантий трудоустройства, но я, конечно же, повелась на обещания успешного успеха, возможность зарабатывать без потолка и на ту самую магию цифр, о которых уже писали в отзывах бывшие сотрудники. Расскажу свою историю. На собеседовании, как обычно, все круто, уверяют, что просто «тонут» во входящих заявках, потом уже говорят, что на сотрудника приходится 2–3 новых лида в день, а они могут быть далеко не целевыми. Но суть всей истории не в этом. Я проходила обучение 4 дня, за эти дни новички изучают только 3 продукта из 69 услуг, которые они предлагают клиентам. Все как обычно: изучение материала, отработка и ролевки. В последний день дают отработать базу клиентов, которые ранее обращались (на деле база из 70 полумертвых лидов, на которых забили уже 1,5 месяца назад, и всем уже неактуально, что неудивительно), притом консультировать их надо было по всем услугам, а не только по тем, что вы изучали на обучении, что при отсутствии профильного образования или опыта работы сделать это невозможно.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПриветствую всех, кто искал отзывы о компании ПромХимТех. Работал менеджером продаж более года. Данная организация находится в Новосибирске, есть филиалы в Москве и Иркутске. В марте 2023 я искал работу, пришло приглашение на собеседование. Время было неудобное, потому что я не уволился со старого места, Менеджер по персоналу сказала, что может прийти раньше. Я уже заподозрил подвох, зачем незнакомому человеку приходить раньше ради сотрудника. Начал искать отзывы в интернете, не нашёл ровным счётом ничего. Пришёл в офисное здание на 3 этаж, дверь была закрыта. Меня встретила сотрудник, оказывается вход по отпечатку пальцев и мои мысли о подвохе рассеялись, потому что в компании, если ты приходишь раньше, можно отметиться и уйти соответственно отработанному времени. Или тебе нужно в определённый день отлучиться, ты можешь отработать данное время и будь свободен. Очень удобно. На собеседовании мне всё понятно рассказали, что требуется делать. Так вышло, что я сменил 3 должности, пришёл на менеджера активных продаж, продавал простое оборудование по телефону. Далее, в компании пересмотрели стратегию развития и я обрабатывал заявки с сайта и в последствии стал менеджером проектных продаж, со своими ключевыми клиентами. Ездил в командировки Кемерово, Новокузнецк, по Новосибирску, продавал Нефтяникам и Угольным компаниям. Дело... Далее →✗ НедостаткиВ каждой компании кому-то что-то не нравится. Сколько людей, столько и мнений. Надеюсь, что мой отзыв будет вам полезен. Далее →
-
Проработал в компании 5 месяцев. За эти 5 месяцев ушло 6 сотрудников, включая меня. На данный момент 1 сотрудник уже судиться, также и я буду судиться. Все, о чем Вы договоритесь с зам директором [М.] либо с директором [А.] Мариовичем в обязательном порядке закрепляйте на бумаге. При увольнении — ничего не получите. Обещают, что заплатят % за те загрузки, которые уже были оплачены + бонусы (которые были обговорены с руководителем). По факту не заплатят ничего (если что-то было не на бумаге, а договоренности были устные между мной, [М.] и [А.] Судя по отзывам сотрудников и комментариях в интернете — это обычная практика. Зам. директора [М.] — существо (мужчиной назвать не могу), которое не держит свое слово, абсолютно без яичное существо. Снизу прилагаю скриншот, как [М.] отвечает на конструктивную критику. Напоминает больше 12 летнюю обиженную девочку, чем на Заместителя директора (после этих сообщений меня просто отключили от битрикса, дальше переписка не велась). Директор — [А.] До того, как я написал заявление, позвонил мне на 20 минут и просил остаться до понедельника (увольнялся в четверг), что бы мы могли все обсудить. Изначально я согласился (думал, ну ладно, может я вспылил, возможно все разрешиться еще), но затем исподтишка мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаПросторный офис в комфортном БЦ (трансфер от БЦ до м.Московские Ворота) Производят полезную продукцию. Специалисты в реабилитационном центре. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании на прямые вопросы об уровне дохода на испытательном сроке дают ложную информацию. Озвучивалась сумма в 60 тысяч на руки. По факту — 57 500 по договору до вычета налогов. Испытательный срок 3 месяца, и если вы не сделаете ни одной продажи, то получите только этот минимум (хотя теперь я в этом сомневаюсь). На испытательный срок оформляют договор ГПХ — это нарушение закона! В договоре не прописано никаких конкретных критериев, исходя из которых оценивается работа. Отсюда очень высокие риски впустую потратить время. В первые две недели идет обучение и тестирование, по большей части совершенно бестолковые. Алгоритмов введения в должность нет, четких принципов разделения потенциальной и активной клиентских баз нет. При обучении акцент делается на вызубривание комплектации техники. Как и кому ее продавать (что и важно), не учат. Вопросы в тестах местами совершенно алогичные. Компания производит оборудование для реабилитации детей и взрослых, технически сложное и дорогое. Быстро заработать тут не получится, цикл сделки длинный, до нескольких месяцев. Постоянно нужно ходить в реабилитационный центр для изучения техники, там придется контактировать с пациентами и их родителями, к этому надо быть морально готовыми. У меня получились полные 4 рабочих дня, с 9 до 18, и половина пятницы.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании около года. Молодая дерзкая компания. Хорошо причесывают клиентов. Своего производства нет, но всем говорят что есть))) Директору 25 лет вокруг коллеги его друзья и мама учредитель. Отлично! Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Только МРОТ официально. Остальное в конверте. При увольнении не выплачивают зарплату. Труды менеджеров не оплачивают, если не успел получить проценты до увольнения, то всё, пролетает. Обстановка с душком, настроение компании на усмотрение РОП. Женщина странной наружности, считающая себя редкой красавицей. Ведет себя РОП вызывающе и пристает к мужчинам компании. Далее →
-
✓ Преимущества1. Белая зарплата 2. Зп без задержек 3. Личные скидки на продукцию 4. Оплата связи Далее →✗ НедостаткиДаже в вышеперечисленных преимуществах есть загвоздки. Например, личные скидки приходилось использовать для клиентов, чтобы продать никому не нужный телефон (который объективно плохой). Я работала в Мегафоне менеджером по продажам 3+ месяца. Стажировка проходила отлично, устроили официально сразу. Было огромное желание работать, мотивации хоть отбавляй (это была моя первая работа). Работала я вместе с другим сотрудником, нас было двое. Ещё во время стажировки меня в прямом смысле «бросил» второй сотрудник: постоянно больничные, то проспал — не пришёл, забухал и так далее. Территориальному менеджеру было плевать, что я практически ничего не знаю и работаю одна, это страшно и непонятно. Сотрудников других даже и не искали, экономят. Обещают 30к+ — в итоге штрафы за всё. Я работала в маленьком городе, планы ставят нереальные, не выполняешь — о проценте даже и не мечтай, всё, что продаж, обнуляется. Когда мне пришла зарплата за месяц 7к, появилось только желание уволиться оттуда скорее. Без опыта, толком ничего не знаю, без всякой помощи и поддержки. + куча неадекватных клиентов, которым плевать, кто виноват, будут орать на менеджера за кассой. Уволиться я не могла долго, обманывали, чтобы в итоге два раза по 2 недели отрабатывала.... Далее →
-
Пришла в эту компанию на должность менеджер по продажам. Проработала там неделю, меня даже не подумали трудоустроить, документы мои даже не смотрели. Директриса там истеричка, разговаривает на повышенных тонах, матерится, орёт на всех, как сумасшедшая. Я оттуда ушла, а мне даже не заплатили за отработанное время. Никому не рекомендую туда идти.. Далее →
