Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Минске

Ну что ж сказать…Это треш. Работают только те, кто подлизываются. Своего мнения в априори не может быть. Руководители отделом, мягко сказать, некомпетентны…Это если совсем мягко. Все друзья друзей и родственники родственников. Компания держится только за счет хорошего имени и больших бюджетов. При этом зп неоправданно низкая. Для менеджеров ср звена выдаются машины…ох уж эти потрепанные жизнью машины, которые обслуживаются в гараже и иногда не подлежат восстановлению :) Хотите загубить здоровье и нервы за копейки — вам туда. Далее →

Я работал во всех этих компаниях (их учредитель и организатор — один и тот же человек). За пол года моей работы меня так и не трудоустроили согласно ТК РБ, только обещания и таких как я много. Зарплату «наниматель» привозил в конвертах, и не уплачивал взносы в ФСЗН, Налоговую и Соц.страх. Работа производилась удалённо, на своей (личной) технике (компьютер, компьютерный стол и кресло) а также с использованием домашнего интернета и электросети (за исключением тел аппарата и сим-карты — это он предоставил). По истечении полугода у нас возникли разногласия и я решил уволится. По итогу «наниматель» должен мне приличную сумму денег и удерживает трудовую. Продолжает также недобросовестно относится к сотрудникам. Далее →

О-о очиредная вакансия менеджера появилась. Опять зарплата от 1000 беларуских. Ни доверяйте. 600 р. отнимайте 13% налогов первые 3 месяца. Потом 450 р. отнимайте налоги. Лапши на уши на собиседовании директор навешает. Это он можит. Социальных льгот ваще никаких нет. Отпуск не оплатят. Каждую копейку будите выбивать. Далее →

Такая же история, столкнулся с этой фирмой в конце 2019 году, откликнулся на вакансию торгового представителя, приехал в Минск на собеседование. Прождал директора два часа. Он директор может себе позволить задержатся. Приехал из области, назад естественно в пустую не поеду. Раз приехал, буду ждать. В итоге появился заспанный и небритый директор [Е.] Зументс, извинился, сказал, что только приехал с командировки из ближнего зарубежья, короче с колёс. До этого его помощница [Н.] говорила, что директор сейчас на складе в Боровлянах. Ребята, вы хотя бы договаривались и врали одинаково. Дальше состоялся разговор и как-то подозрительно быстро он предложил мне работу. Дополнительно к окладной пообещал золотые горы, премии и доплаты за выполнения и перевыполнения плана продаж, в том числе оплату амортизации личного транспорта, а также компенсацию топлива. В итоге с его слов с премиями и доплатами в самый плохой месяц он будет стабильно платить минимум 1500 бел. руб. Но при этом забыл сказать что в нагрузку к должности торгового представителя ты получаешь не оговорённые обязанности: водителя, курьера, технолога, грузчика, логиста, кладовщика и ещё в довесок бухгалтера. Планы и мотивации меняются строго раз в неделю, всё заточено на то чтобы тебе не заплатить. Контроль и штрафы заточены на то что — бы тебе заплатить как можно... Далее →

Каждый день критикуют менеджеров, зп до 600 р больше не дают возможности заработать Далее →

Работала менеджером в компании ООО «Школа тенниса «Роял Кап» (Royal Cup). Проработала 3 месяца. Отзыв могу оставить только резко негативный. Если вы сейчас читаете мой отзыв — десять раз подумайте, а лучше не думайте вообще и поищите любую другую работу у более надёжного и крупного работодателя, чем у этих людей. Первый месяц заплатили зп исправно, как по контракту. Никаких претензий ко мне не было. Так закончился испытательный срок. В следующем месяце началось самое интересное — задержка выплаты зарплаты, неполная выплата по маленьким частям (100−150) белорусских рублей. Зп должна начисляться каждый месяц 10-го числа. В течение следующего месяца уже после 10-го числа с задержками начисляли копейки. К слову за следующих два месяца мне так и не заплатило до конца. Я обратилась в суд. Со слов других сотрудников я узнала, что задержки зп — нормальное постоянное явление. После 10-го числа в течение всего месяца я просила руководство дать мне зарплату. В ответ «денег нет, сложная ситуация, партнеры не дают денег, как толко так, сразу». Не дожидаясь, что меня это коснётся, подала заявление на увольнение. Руководство (директор [Д.] [Е.] [С.] начала работать по старой... Далее →