Работа менеджером: отзывы сотрудников в Харькове

Переименованый topfection сначала почитайте о нем отзывы, Липовое трудоустройство, потратил 9 дней жизни на эту шарашкину контору, обещают 16 тысяч, а по факту на каждом углу лепят штраф, пропуск по очень важной причине -3к, не верьте не единому слову которое вам говорят, жалко ребят которые там работают им пообещали горы денег, а по факту пару человек зарабатывают, то что говорит вам бизнес тренер [М.] пропускайте мимо ушей, там работают очень крутые мотиваторы промывают уши, для всех вы там [censored] работать скорее всего будете 7 дней в неделю когда вас отправят на основной офис, хед в диамонд сити помоет вам мозг максимально, будут задавать дз, если не выполнил штраф, готовы быть рабом вам туда! Далее →

Предприятие работает полулегально, не прошло проверку инспекции по охране труда и по идее на данный момент должно быть закрыто, все эти данные есть в открытом доступе и не являются секретом. Зарплаты выплачиваются по схеме: официально через банк проходит минималка, остальное наличными в чёрную в конце следующего месяца, т.е. чёрную зарплату за март вы получаете в конце апреля, и даже с учётом этого уровень зарплаты гораздо ниже, чем на подобных должностях по городу. При принятии на работу Вам обещают определённую сумму на руки в месяц, а по факту получаете меньше, если начинаете возражать, Вам говорят: «Не нравится — увольняйся, никто не держит», многие уходят сразу. Неиспользованый отпуск при увольнении не компенсируется, т.е. официально через банк он компенсируется, но в дальнейшем эта сумма будет вычтена из чёрной зарплаты, либо Вам вообще чёрную не выплатят, т.е. кинут на деньги в любом случае. Переработки в нерабочее время, выходные и праздничные дни в половине случаев не оплачивают, остальные оплачивают в коэффициенте 1:1 в черную, в официальном табеле это никак не отражают. Постоянные штрафы. Многие из сотрудников, которые фактически там работают, официально не трудоустроены. Вакансии закрываются как попало, идёт постоянная экономия на человеческом рессурсе, из-за чего качественные показатели персонала довольно низкие и постоянная... Далее →

нововведения которые он сам и придумывает (это добавляет кучу не нужной работы) Пока сам играет в игры на телефоне. Еще там работает его девушка Люба (старший менеджер) если ей что-то не нравиться, она сразу жалуется. Естественно, [Д.] даже не разобравшись в ситуации заступается за неё. Человек она совершенно не уравновешенный не тактичный, двуличный, говорить одно, делает совершенно другое за твоей спиной. (Выбора у него нет, они живут вместе) Быть руководителем это навык, к сожалению, это не всем дано. Очень жаль, что берут таких не компетентных руководителей. Нужно разделать роботу и семью. Далее →

После смерти колеги по работе в компании промодо, мои бизнес проекты, над которыми я работала — они были перераспределены между «старыми» и новыми директорами, менеджерами, новыми специалистами. Далее →