Работа офис-менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу офис-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа офис-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОФИС-МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 36 250 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают офис-менеджером? Статистика зарплат →
Работали ОФИС-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (264)
-
Компания находится по адресу: 194 044, г. Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект, дом 45 Самодурство уже на этапе собеседования! Я откликнулась на вакансию «Офис-менеджер», через пару часов мне позвонила [Е.] и представилась HR-менеджером компании МирБир. Договорились на собеседование по Ватсапу на следующий день. Через час снова звонок от [Е.]: «А вы можете лично к нам завтра приехать? Руководитель не может удалённо?» Отвечаю: «Не могу. Предпочитаю первичное собеседование проводить удалённо, чтобы меньше контактировать с людьми и не подхватить коронавирус, а на вторичное уже можно лично встретиться». Ответ [Е.]: «Мы не сможем провести собеседование. Извините.» Контора-дурдом. Не рекомендую к работе. . Далее →💬1 комментарий
-
Всем добрый день! Хочу рассказать свою историю «неудачного собеседования» и уберечь возможных соискателей от «мутного» работодателя. С недавних пор я нахожусь в поиске работы. Подбираю себе вакансии по типу офис-менеджера, ассистента, помощника. На неком сайте по поиску работы я наткнулась на вполне приличную вакансию компании Актипроф, про которую пойдёт речь в этом отзыве, на должность «Офис-менеджер/помощник руководителя/секретарь». Если бы я заранее знала весь тот трэш, который произойдёт на собеседовании Началось всё с того, что я пришла по указанному адресу (г. Подольск, ул. Вокзальная 6), и не знала, куда зайти. Этот адрес я знала с детства, поскольку там было фотоателье, которое посещал чуть ли не весь Подольск, и я с родителями в том числе. Оказывается, «офис» находится в том самом фотоателье, точнее, фотоателье переоборудовали под «офис». Как только я зашла, мне измерили температуру, посадили прям в верхней одежде около входной двери на стул и дали заполнить анкету. Я задумалась — зачем дублировать все данные с резюме в анкету? Ну да ладно, это пустяки. Сижу, заполняю, мельком оглядывая помещение. Это не офис, а маленькая коморка. Я как будто перенеслась во времена СССР. Нереальный хаос, бардак, страшные обшарпанные стены, куча коробок прям над твоей головой. Тихий... Далее →
-
Надо было мне чуть раньше глянуть отзывы, тогда бы не тратила своё время на собеседование в должность «Офис-менеджера». Всё начиналось ок, а потом директор полез в какие-то дебри о ковиде и том, что всех нас вывезут из Москвы, там ещё много всякого заговорщицкого было, но стало неинтересно. Меня долго хвалили и говорили, как я им подхожу, а потом я спросила, когда необходимо выходить? Потому что было ещё несколько собеседований аналогичных на неделе. Начальник изменился в лице и началось «кто вообще давал вам право выбирать? Вам дают работу, чтобы вам было на что есть и жить, а вы ещё выбирать хотите! Да у меня на это место сотни желающих и до и после вас!». Я попрощалась и порадовалась, что это всплыло до начала работы. Пысы. До и после меня вакансия висела ещё долго. Поездки вам будут оплачивать не полностью, а будут давать только половину. Будут поездки за МКАД (по телефону HR говорит, что оплатят полностью и поездки только по городу). По словам директора [П.] офис-менеджер так часто болеет, что вам придётся делать ещё и всю его работу. Далее →
-
Пришла на собеседование, и просто в шоке от людей! Не изучили резюме, вопросы задавала я! На вопрос, какой план по продажам, ответили, что это скрытая информация, зачем вам оборот компании! Но самое неприятное, как спросили о ребёнке: «ой, у вас ребёнок есть, как вы собираетесь работать?» Милые мои, все работают с детьми, и дай бог каждой прочувствовать это счастье! И не нужно с этого делать проблему! Не спросили опыт работы, почему ушла, не дают слова сказать, говорят, что директор строгий и уволить [censored] всех», сказал перед Новым годом и набрать новых людей! На вопрос, с кем работаете, ответ убил: «аптеки, а также барыги…» Интересно! Впечатление, что именно вы барыги, осталось! В итоге ничего о компании не рассказали, даже не представились, с кем общалась, сама спросила, кто руководитель [Л.]? (офис-менеджер сказала, что будет [Л.] со мной общаться)! Уважаемый [М.] [П.], если вы и решили заменить персонал, то пусть же люди общаться научатся, а то колхоз! Далее →
-
Пожалуй, опишу моменты касаемо самой предлагаемой должности: 1. ЗП вроде бы белая, но с огромными хитрыми уловками в виде 50% оклада — остальные 50% премиальная часть, которая может измениться под рядом факторов (что-то, кому-то не так ответил, посмотрел и т.д.). 2. В разговоре был ярый намек на то, что график ненормированный (как вы относитесь к тому, что если ваш босс еще на месте и требует вашего присутствия после окончания рабочего времени) — НО ТУТ ЖЕ ЕСТЬ ЯКОБЫ И плюшки — если вдруг вы все успеете сделать задолго до конца рабочего дня, то вы смело можете отправляться домой… как это может сделать офис-менеджер, отвечающий за прием гостей и звонков — не пойму. Под конец собеседования [М.] пообещал, что к пятнице будет дана обратная связь в виде звонка от [В.]. В пятницу и в понедельник тишина… чисто случайно, очищая свою электронную почту от огромной кучи спама, обнаружила странное письмо, ооочень похожее на очередной спам, но все же решила взглянуть, понять, что это и откуда, смогла лишь взглянув во вложения, присланные мне для заполнения. Ни тема письма, ни само письмо не содержало информативности, кто, что и зачем мне пишет. Письмо содержало сухо... Далее →
-
Хочу рассказать о данной компании, чтобы доверчивые люди не велись на «хорошие» отзывы (которые накручивает сам руководитель компании) и не тратили свое время. По порядку: 1. Всё, что обещает руководитель, в большинстве не правда, а именно: оклад, бонусы, обучение, развитие. Оклад — никакого оклада нет. Оплата труда только сдельная. Праздничные дни никто не оплачивает. Обещанный «оклад» от 25 до 35 тысяч (конкретно на должность офис-менеджера), на деле Вы с натягом получите 25 тысяч, но в большинстве случаев меньше (зависит от количества праздников в месяце). 2. Бонусы — так и не довелось мне с ними «познакомиться», наверно, потому что их нет. 3. Обучение — оно как бы есть, но его как бы и нет. Руководитель оплатит только обучение за копейки (за 2−3 тысячи), которое знаний не прибавит, на большее не нужно рассчитывать. 4. Развитие — его там просто нет. Приходя работать в данную компанию офис-менеджером, будьте готовы работать с документами за прошлые года, точнее, бесконечные отправления документов почтой России простыми письмами (которые отследить нельзя). Простыми письмами, потому что руководитель экономит. Подписывать акты и договоры нужно сразу при встрече с клиентом до реализации проекта и после его завершения; руководитель... Далее →
-
Слишком много было рекламы ManpowerGroup Ukraine перед интервью, особенно с последующим непрофессиональным поведением. Зачем делать акцент на том, что компания ответственная, придерживается договоренностей, с историей, с западной культурой и этикой? В конце рекрутер чуть ли на распятии не клянется, что в любом случае даст обратную связь, и как 99,99% рекрутеров Украины тупо пропадают? Так могут себя вести маленькие фирмочки, где офис-менеджер ищет персонал, и то там более ответственные. Разве так трудно скинуть заготовку с отказом и не держать людей в неведении?! Культура найма, как и общая культура Украины, ниже бананарепаблик. Не дивно, что все, кто могут, покидают этот олигархический неодиджиталфеодальный «рай» рабов и конформистов. Профанация во всех утюгах и щелях, при этом все ищут мессию за виртуальный процент на своем авто и со своим рабместом. Далее →
-
WellNet Company, [Б.] 26 офис 711, [К.] [А.] [Д.] или её помощники когда приглашают на собеседование, говорят, что занимаются размещением рекламы в СМИ и грузоперевозками. На деле же занимаются продажей товаров народного потребления из Китая. Не Тиенс, а другая фирма, но суть та же. Дальше всё по обычной схеме сетевиков: 4-х дневное бесплатное обучение, потом не трудоустраивают, а заключают договор ГПХ. В нём график работы и зарплату не хотят прописывать, а пишут: если выполните определённый круг обязанностей, то вам что-то заплатят. Не трудно догадаться, что сколько бытовой химии продадите и себе подобных [censored] в пирамиду пригласите, столько и получите. Короче, то же самое что и Тиенс, только под другим названием. Вечером вам звонят и приглашают на обучение. Я не поехала, так как итак 50 рублей зря прокатала на проезд. Приглашают всех, и молодых, и пожилых. [С.] сейчас развелось как тараканов. И всё более изощрённые способы маскировки придумывают. Не сразу узнаешь. Далее →
-
-
Проработала в данной компании 3 дня на позиции офис-менеджера. Мне отказали, мотивируя тем, что у меня не горят глаза. Да уж, странно, что я за 30 000 руб. не бегаю радостная и не разношу кофе. Люди оставили неприятное впечатление, сплетники и стукачи. За 3 рабочих дня мне заплатили 1500 руб.! Далее →
-
Пришла в эту контору на собеседование, на вакансию офис-менеджер. Приняли не сразу, там какая-то толпа людей, позже дали анкету. Я заполнила анкету и прождала 2 часа! Никто ко мне не пришёл, чтобы провести со мной собеседование! Такое неуважение сразу с порога! Не советую никому тратить своё время и нервы, не ходите на собеседование в эту контору на Велозаводской ул, 7. Далее →
-
Их просто куча! Никакой организованности у руководства. Никто ничего не знает. Задерживают зарплату, обманывают. Не понимаю, почему до сих пор не увольняют офис-менеджера? Она совершенно безграмотная баба-хабалка. Ходит вечно с недовольным лицом. Ничего нельзя у неё спросить. На кухне вечный срач и нет места, чтобы спокойно отдохнуть. Работать можно, но если только наведёте порядок в руководстве! Далее →
-
Откликнулась на HH на вакансию офис-менеджера / администратора дилерского центра. Который находится в Санкт-Петербурге по адресу Коломяжский проспект 18. С з/п в 26 000 рублей на руки. После чего позвонили и предложили прийти на собеседование на следующий день. Придя на собеседование, необходимо было заполнить анкету, которая состояла примерно из 8 листов А4. В данной анкете надо расписать абсолютно все: паспортные данные, кто родители-родственники, кем работают, опыт, есть ли судимость и т.д. (как при приеме в госорганы). После этого (уделив этому минут 20) с вами начинают проводить собеседование. Скажу сразу, спрашивать будут все. Со мной проводили собеседование минут 30. После чего сказали, что в случае если я им подойду, придется выйти на 2 пробных дня (один день с утра до часов 2-х дня, а второй день вечером с часов 2-х и до 8-ми). В общей сложности я вышла оттуда через час. В должностные обязанности должно было входить встреча посетителей на ресепшене, учет «пешеходного трафика» (кто заходит, выходит и т.д.), взаимодействие с разными отделами и т.д. На следующий день мне позвонили и предложили выйти на пробный день (но не на полдня, а полностью на 12 часов, с 8 утра... Далее →
-
Ранее они находились на Ленина, переехали на Восточно-Кругликовскую. Как в секте анонимных алкоголиков сидишь в кругу и должен слушать какую-то неуверенную и дерзкую девицу, ещё и о себе рассказывать всей этой толпе. О персональных данных забыли, видимо, закон. Приглашают на вакансию Офис-менеджер, на входящие заявки функционал, а там узнаёшь, что просто ищут менеджеров по продажам и выездных менеджеров, где зп лишь от продаж зависит. 2 месяца оклад, и если мало продаж, расстаются. Официально изначально не трудоустраивают. 10 дней стажировка, не оплачивая. Но! За работу стажеров их менеджерам зп больше идёт, поэтому и набирают в помощники стажеров, кто уходит — тем не платят, а менеджеру + к зп, уходят толпами со стажировки и с самого собеседования. Ибо действительно достали своими продажами. Торгуйте сами своей тротуарной плиткой! Оценить по минимуму звезды сайт не даёт.. Далее →
-
Работа от зари до темна. Положительного ничего! Пришла на должность офис-менеджера, по факту у каждого сотрудника в офисе закрывала дыры в их работе! Бухгалтерия — это отдельная тема! Пришла на одну зарплату, в итоге отработала больше, а получила от Гл. бухгалтера копейки. Желаю, чтобы руководство ей так же насчитывало, не дала идти к директору, грудью стала на пути! Кстати о детекторе… если вы молодая особа, несите справку о том, что вы не беременны, без неё вас не устроят! Если вы хотите устроиться на должность водителя, знайте, то на ваших машинах (якобы новых, классных) делают огромным опозданием или не делают! Колёса пока в [censored] не превратятся, новых вам не ждать! Если в офисе работать: стулья сломаны, туалет стремный, в столовой свинарник, директор [censored] на нормальную уборщицу! Далее →
-
Сегодня была на собеседовании в компании под названием ЕККЕ. Я так поняла они открыли новый офис по адресу ул. Оловозаводская 25 к11, туда то меня и пригласили на собеседование. Бегите, глупцы, бегите! А ещё лучше даже не тратьте своё время. Тётка (женщиной ее назвать даже язык не поворачивается) «главный бухгалтер» совершенно неадекватная. Нахамила, нагрубила и в конце демонстративно (только не понятно, что она хотела продемонстрировать, наверное свою некомпетентность как руководителя и вообще не понятно почему там всем рулит главный бухгалтер, а не управляющий, как это и должно быть) порвала моё резюме (что, простите, за цирк?). Изначально начала со мной общаться, так будто я не соискатель, а ее подружка. На всё, что я ей отвечала, она пренебрежительно вскидывала бровь. О деловом стиле общения и субординации здесь не слышали. Не знаю как ее в принципе взяли на работу. Таким как она место в психиатрической лечебнице, причём принудительно. Девушка эйчар извинилась после собеседования, но мне то какой толк от ее извинений? Она упомянула, что эта тетка у них пользуется славой «своеобразной женщины», но как по мне, так это не своеобразность, а неадекватность полнейшая. В общем и целом впечатления от организации отвратительные. Если там работают такие люди, то это уже многое говорит о предприятии. В хорошей... Далее →
-
Перед тем как офис-менеджер уходит в отпуск, главный офис подаёт вакансию в хедхенторе. В этом офисе заместитель [Б.] приглашает на работу для стажировки бесплатной на неделю, затем в воскресенье звонит что не подходите и просит не приходить больше. Деньги за стажировку она забирает себе, поэтому в конце недели спрашивает деньги в долг, она так делает каждый год, на рабочем месте она курит электронные сигареты. Так то это компания ответственная, сотрудничает с многими банками. Далее →
-
Те кому дорого своё время- не ходите в эту мутную контору! На собеседование тебе предлагают прийти на пол дня, якобы посмотреть понравится тебе или нет здесь работать, а они посмотрят на тебя. И вот ты соглашаешься и приходишь, работа то нужна. Перебираешь бесплатно им бумажки, а потом они тебе говорят приходи еще, чтобы уж точно понять подходит тебе это или нет. И вот ты наивная дура соглашаешься. И вдруг они звонят тебе и горят, что ты принята на работу и можешь уже выходить. К слову зарплату они тут обещают повыше чем в других компаниях в аналогичной должности. Хотя сейчас понимаю, что навряд ли ты получишь то, что они обещали. И первый месяц ты работаешь неофициально, но по их уверениям зарплату получишь в полном объеме и даже премию! Сама контора не вызывает доверия. Находится они в подвальном помещении, где нет окон. Как я поняла текучка там большая. У главного бухгалтера вместо нормального компьютера ноутбук! Обеденное место находится в кладовке, нет нормального холодильника, окон нет. На твоем рабочем месте прямо над тобой висит кондиционер. Работаешь пару дней, делаешь бесплатную работу, а потом тебе говорят, что ты не подходишь и на этом всё. И тут ты понимаешь как здорово ты [censored] Ведь это... Далее →
-
Постоянная текучка! Ищут офис менеджера, а приходишь и работаешь менеджером по продажам.постоянно пытаешься впаривать всё. После месяца работы говорят что не подходишь и всё, досвидание. При приёмке на работу на документы даже не смотрят (странно).официально не устраивают и начальник настоящий самодур. Далее →
-
Не поддерживаю отрицательные отзывы. При поиске работы «Европлан» сразу вызвал у меня интерес и желание работать именно здесь. Стабильность и масштабность Компании, «белая» зарплата и медицинское страхование, поддержка сотрудников на всех этапах стажировки и работы, масштабные мероприятия и возможность обучаться благодаря обширной библиотеке, забота о здоровье сотрудников и самые современные технологии не смогли конкурировать с другими Компаниями на рынке труда. Поэтому, я теперь часть команды «Европлан» Я успешно сопровождаю офисы Компании в нескольких городах. Взаимодействую с разными отделами Компании. У меня обширный функционал и при этом у меня есть возможность выстраивать свой рабочий день исходя из приоритетности поручений. Успешным в Компании может стать любой сотрудник, который к этому стремится. Любую проблему можно решить сообща. Наш дружный коллектив Тебе обязательно поможет в преодолении сложностей на любом этапе работы. 1) Программа адаптации и обучение нового сотрудника. Обширный, подробный курс введения должность и время на его освоение. 2) Полностью официальная заработная плата, выплачиваемая своевременно. 3) Забота о здоровье сотрудников. Полис медицинского страхования и свежие фрукты в офисе помогут поддержать здоровье сотрудника 4) Общение сотрудников происходит на равных, в не зависимости от должности. Интересные задачи. Далее →
-
Набор новых сотрудников каждый месяц — текучка страшная. Причина текучки: работодатель не платит, ему удобнее ежемесячно набирать новых [censored] На hh.ru указана заработная плата 25 000 рублей — не верьте, это наглое вранье. Отработав месяц я не получила даже 10 000 рублей. Работа без официального оформления, без обеда и без какого-либо социального пакета. Моё мнение — это самые настоящие мошенники. Далее →

