Работа офис-менеджером: отзывы и зарплаты

Слишком много было рекламы ManpowerGroup Ukraine перед интервью, особенно с последующим непрофессиональным поведением. Зачем делать акцент на том, что компания ответственная, придерживается договоренностей, с историей, с западной культурой и этикой? В конце рекрутер чуть ли на распятии не клянется, что в любом случае даст обратную связь, и как 99,99% рекрутеров Украины тупо пропадают? Так могут себя вести маленькие фирмочки, где офис-менеджер ищет персонал, и то там более ответственные. Разве так трудно скинуть заготовку с отказом и не держать людей в неведении?! Культура найма, как и общая культура Украины, ниже бананарепаблик. Не дивно, что все, кто могут, покидают этот олигархический неодиджиталфеодальный «рай» рабов и конформистов. Профанация во всех утюгах и щелях, при этом все ищут мессию за виртуальный процент на своем авто и со своим рабместом. Далее →

Проработала в данной компании 3 дня на позиции офис-менеджера. Мне отказали, мотивируя тем, что у меня не горят глаза. Да уж, странно, что я за 30 000 руб. не бегаю радостная и не разношу кофе. Люди оставили неприятное впечатление, сплетники и стукачи. За 3 рабочих дня мне заплатили 1500 руб.! Далее →

Их просто куча! Никакой организованности у руководства. Никто ничего не знает. Задерживают зарплату, обманывают. Не понимаю, почему до сих пор не увольняют офис-менеджера? Она совершенно безграмотная баба-хабалка. Ходит вечно с недовольным лицом. Ничего нельзя у неё спросить. На кухне вечный срач и нет места, чтобы спокойно отдохнуть. Работать можно, но если только наведёте порядок в руководстве! Далее →

Ранее они находились на Ленина, переехали на Восточно-Кругликовскую. Как в секте анонимных алкоголиков сидишь в кругу и должен слушать какую-то неуверенную и дерзкую девицу, ещё и о себе рассказывать всей этой толпе. О персональных данных забыли, видимо, закон. Приглашают на вакансию Офис-менеджер, на входящие заявки функционал, а там узнаёшь, что просто ищут менеджеров по продажам и выездных менеджеров, где зп лишь от продаж зависит. 2 месяца оклад, и если мало продаж, расстаются. Официально изначально не трудоустраивают. 10 дней стажировка, не оплачивая. Но! За работу стажеров их менеджерам зп больше идёт, поэтому и набирают в помощники стажеров, кто уходит — тем не платят, а менеджеру + к зп, уходят толпами со стажировки и с самого собеседования. Ибо действительно достали своими продажами. Торгуйте сами своей тротуарной плиткой! Оценить по минимуму звезды сайт не даёт.. Далее →

Сегодня была на собеседовании в компании под названием ЕККЕ. Я так поняла они открыли новый офис по адресу ул. Оловозаводская 25 к11, туда то меня и пригласили на собеседование. Бегите, глупцы, бегите! А ещё лучше даже не тратьте своё время. Тётка (женщиной ее назвать даже язык не поворачивается) «главный бухгалтер» совершенно неадекватная. Нахамила, нагрубила и в конце демонстративно (только не понятно, что она хотела продемонстрировать, наверное свою некомпетентность как руководителя и вообще не понятно почему там всем рулит главный бухгалтер, а не управляющий, как это и должно быть) порвала моё резюме (что, простите, за цирк?). Изначально начала со мной общаться, так будто я не соискатель, а ее подружка. На всё, что я ей отвечала, она пренебрежительно вскидывала бровь. О деловом стиле общения и субординации здесь не слышали. Не знаю как ее в принципе взяли на работу. Таким как она место в психиатрической лечебнице, причём принудительно. Девушка эйчар извинилась после собеседования, но мне то какой толк от ее извинений? Она упомянула, что эта тетка у них пользуется славой «своеобразной женщины», но как по мне, так это не своеобразность, а неадекватность полнейшая. В общем и целом впечатления от организации отвратительные. Если там работают такие люди, то это уже многое говорит о предприятии. В хорошей... Далее →

Те кому дорого своё время- не ходите в эту мутную контору! На собеседование тебе предлагают прийти на пол дня, якобы посмотреть понравится тебе или нет здесь работать, а они посмотрят на тебя. И вот ты соглашаешься и приходишь, работа то нужна. Перебираешь бесплатно им бумажки, а потом они тебе говорят приходи еще, чтобы уж точно понять подходит тебе это или нет. И вот ты наивная дура соглашаешься. И вдруг они звонят тебе и горят, что ты принята на работу и можешь уже выходить. К слову зарплату они тут обещают повыше чем в других компаниях в аналогичной должности. Хотя сейчас понимаю, что навряд ли ты получишь то, что они обещали. И первый месяц ты работаешь неофициально, но по их уверениям зарплату получишь в полном объеме и даже премию! Сама контора не вызывает доверия. Находится они в подвальном помещении, где нет окон. Как я поняла текучка там большая. У главного бухгалтера вместо нормального компьютера ноутбук! Обеденное место находится в кладовке, нет нормального холодильника, окон нет. На твоем рабочем месте прямо над тобой висит кондиционер. Работаешь пару дней, делаешь бесплатную работу, а потом тебе говорят, что ты не подходишь и на этом всё. И тут ты понимаешь как здорово ты [censored] Ведь это... Далее →

Не поддерживаю отрицательные отзывы. При поиске работы «Европлан» сразу вызвал у меня интерес и желание работать именно здесь. Стабильность и масштабность Компании, «белая» зарплата и медицинское страхование, поддержка сотрудников на всех этапах стажировки и работы, масштабные мероприятия и возможность обучаться благодаря обширной библиотеке, забота о здоровье сотрудников и самые современные технологии не смогли конкурировать с другими Компаниями на рынке труда. Поэтому, я теперь часть команды «Европлан» Я успешно сопровождаю офисы Компании в нескольких городах. Взаимодействую с разными отделами Компании. У меня обширный функционал и при этом у меня есть возможность выстраивать свой рабочий день исходя из приоритетности поручений. Успешным в Компании может стать любой сотрудник, который к этому стремится. Любую проблему можно решить сообща. Наш дружный коллектив Тебе обязательно поможет в преодолении сложностей на любом этапе работы. 1) Программа адаптации и обучение нового сотрудника. Обширный, подробный курс введения должность и время на его освоение. 2) Полностью официальная заработная плата, выплачиваемая своевременно. 3) Забота о здоровье сотрудников. Полис медицинского страхования и свежие фрукты в офисе помогут поддержать здоровье сотрудника 4) Общение сотрудников происходит на равных, в не зависимости от должности. Интересные задачи. Далее →

Звонили из этой шаражкиной конторы, мужик с противным голосом,интересовался у жены почему она не работает, состоит ли в официальном браке и самый главный вопрос, способен ли муж обеспечивать семью. Когда я взял трубку и спросил почему он задаёт личные вопросы, протявкал «ааа,значит муж в семье главный», на вопрос что ему нечем заняться в рабочее время, положил трубку. Далее →

В процессе поиска работы я нашла объявление вышеуказанной компании (занимаются оценкой) и решила им позвонить. Отправила резюме на должность офис менеджера на указанную почту. Часа через полтора звонит мне женщина и нервным голосом начинает спрашивать, почему я ушла с прошлой работы. Я честно сказала, что ушла из-за личной неприязни начальницы. Она подозрительным тоном начала выспрашивать, в чем дело было. Заявила, что у них «женский коллектив» (а значит сплетни и подставы) Потом говорит «я вам отправлю психологический тест Кетела, сделаете и тогда посмотрим, что с вами делать». Тест Кетела — это выявление особенностей личности. Дурак ты или нет, интроверт или стремишься без мыла везде залезть. Состоит из 189 вопросов. Отвечать реально за…паришься. Вообщем, сделала я для тети этот тест и отправила. Хотя, надо было сразу отказываться, ещё чего не хватало — я дипломированный специалист с опытом работы. В итоге тётя мне ответила, мол, очень жаль, но вы нам не подходите. Такие прямо все в этой фирме психологи. Не советую вам туда обращаться. Время потеряете и ещё вам на невменяемость намекнут. Далее →

Хочу уберечь соискательниц, от фирма под названием «КомТехСервис». Данная компания занимается ремонтом техники и поставкой запчастей. На собеседовании на вакансию «офис-менеджера», директор обещает месяц испытательного срока и в среднем по з/п от 20 000 до 25 000 руб. Коллектив небольшой и только мужчины, некоторые из которых ведут себя по хамски переходя на личность. При поступлении на работу с вами не подписывают никакого договора, все на устной форме. Выполняя свои должностные обязанности будьте готовы к тому, что будите испытывать моральный прессинг допуская ошибки. Еще постоянные намеки на то, что удержаться тут крайне сложно, я думаю — это подготовка к неизбежному фиаско и зря потраченному времени на эту канторку. Максимальный срок работы там 2 недели, по истечению которых, вам выдадут з/п исходя из оклада в 10 000 и + % от продаж (работа с клиентами по отпуску запчастей). Хочу сразу заметить, так как вы не знаете остаток по складу и искать приходиться по электронной базе — это занимает время. Никто ждать вас не будет, старые сотрудники не дав вам возможность, несут все сами, а это потеря %. В результате потратив 2 недели своего времени, вы получаете несчастные 4300, которые даже высчитывают не при вас. Увольняет... Далее →