Работа разработчиком: отзывы и зарплаты
Ищете работу разработчиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа разработчиком для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РАЗРАБОТЧИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 54 501 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают разработчиком? Статистика зарплат →
Работали РАЗРАБОТЧИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (143)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиДа всё. Систематические проблемы в управлении конторы, которое вообще ничего не хочет менять, даже при очевидной адской текучке кадров. Зарплата много ниже рыночной, и повышения не предвидется, не смотря на доход компании (бабки есть). От этого нормальтные сотрудники ливают сразу или вскоре. А набор сотрудников происхордит из маргиналов и не разбирающихся в вопросах людях. Которые уже на работе пытаются подтягивать свой навык. Либо вообще ничего не делают, а через время ливают. При этом работа так и остаётся не сделанной. Сданных проектов практически нету. При полной занатости всё время. Основной доход от проектов, которые закрываются ввиду окончания финансирования (у заказчика кончаются деньги). Типичный аутсорц, короче. Схема простая — на Апворке находится проект, и ему впаривается под любым соусом MVP (минимальная рабочая версия, типа по дешёвке). Дальше как выведет кривая. Работа ведётся в основном в напровлении блокчейн, где полно желающих запилить свё очередное что-то там. Общение с закакзчиком ведётся только для заключения контракта. Что ему нужно конкретно как правило не понятно на всём протяжении работы над проектом. И всё это нужно выяснять по ходу дела. Иногда успешно, иногда оказывается, что совсем не то. Иногда получается... Далее →💬8 комментариев
-
✓ ПреимуществаНеплохой старт для карьеры в ИБ. Есть возможность попробовать разные проекты, в этом плане скучно не будет. Есть люди у которых вы действительно можете чему-то научиться и набраться опыта. Далее →✗ НедостаткиВсе идеально, зачем что-то менять! Ведь предоставляются такие классные возможности: Будет мотивация начать практиковать медитацию, чтобы спокойно реагировать на критику, и заодно сможете расширить свой словарный запас для общения в подворотне. Очень быстрый карьерный рост — спасибо огромной текучке в компании. И вообще, кто сказал, что за год нельзя вырасти из джуна в тимлида?! Незабываемый опыт общения с ПМ, вы будете чувствовать себя просветителем, объясняя базовые вещи по разработке по. В компании вам предоставляется возможность самому познать все тонкости разработки, ведь такой метод гораздо эффективнее наставничества, поэтому нет смысла удерживать опытных разработчиков, если на их место можно взять 3 студентов! Далее →
-
Открыл вакансию Web-разработчика, данная компания не через HH, а на почту прислала письмо с просьбой выполнить тестовые задания, причем ничего не пообещали, даже никаких плюшек не предложили, не рассказали, что за компания и так далее. Тестовые задания были для пятиклассника, я не стал делать я им просто отправил на словах как и что, то есть как абсолютно для дебилов. На что получил ответ, что их «специалисты» что-то там проверяют и ищут того самого. Ну смешно реально. Мне жаль тех людей, которые бросились там что-то выполнять за кота в мешке. Либо руководитель циничная [censored] и копипастит коды из тестовых заданий, чтобы сэкономить на программистах, либо своих работников вообще за людей не считают. Ни одного слова про зарплату, а тем более про какие-то приятные бонусы. Сейчас такой недобор специалистов в этой сфере и такое отношение. Налицо все признаки мошенничества Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп выплачивали вовремя. Далее →✗ НедостаткиЕсли после первого разговора у вас появится ощущение, что там руководству наплевать на людей — ощущение вас не обманывает. Сотрудников меняют, как перчатки. Да и сами сотрудники бегут, роняя тапки, как только находят что-то другое. Текучка сумасшедшая. Сегодня могут говорить про повышение зарплаты, а завтра могут уволить. Зарплата низкая, при чем по факту оказывается, что 25% зп — это премия (дополнительное средство манипуляции сотрудниками). Нет никакого онбординга, не проводились дейли, никогда не было общих встреч ни с дизайнером (уволилась), ни с командой (половина уволились или были уволены), ни с кем (даже не в курсе, кто там был еще участник). Работа в полном информационном вакууме. Если коллегам задаешь вопросы, то половина тебя могут просто проигнорировать. Процессы не поставлены совершенно никак, их просто нет. Если вы хотите развиваться, то это не то место, куда нужно идти. Сюда можно идти работать, только если у вас безвыходная жизненная ситуация. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВсе оправдания написанные для компании ООО Ангар Мастер липовые, я буди описывать ситуацию, а вы уже сами решите кто эти люди. [Т.] А.В, говорит что первый месяц он работает по договору, Заказывает разработку привода постоянного тока на тиристорах, я ему присылаю предварительную схему и прошу выслать договор, через три или 4 дня высылает болванку договора. Этот документ договором назвать трудно по нему вы обязаны, а прав у вас нету, я договор поправил до стандартного и отправил его обратно. на подписывать его не кто не собирался. [Т.] А.В. не адекватный это показывает его поведение, он смеется не впопад, представляется чуть ли не академиком, но знания поверхностные, у меня создалось впечатление что он или издевается или он дебил что для устраивающихся на работу равноценно. Ни кому не советую работать с [Т.] А В., он не адекватен… Далее →
-
При увольнении отказались выдавать трудовой договор (мой экземпляр) и копию доверенности на право подписи в справке по форме 182Н для будущих больничных. Так же расчёт выдали намного меньше обычной зарплаты. Намного меньше! Никому не рекомендую туда соваться Далее →
-
✓ Преимуществаотличная команда, с хорошим опытом можно многому научиться. отзывчивые люди при этом многие разбросаны по разным городам. я бы сказал хороший соц пакет, ДМС и разные разовые приколюхи, с зп не кидают английский язык внутри, прикольно можно в процессе подтянуть Далее →✗ Недостаткида так всё норм, конечно есть над чем работать, но по сути ушел потому что дали мнооого больше денех, если ещё где-то дадут больше — пойду дальше ахахахах Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки2 месяца назад устроился сюда работать разработчиком, оюещали зарплату, с зарплатой обманули. Коллектив постоянно жалуется на жизнь, начальникам сказать что-то боятся. Прикольно еще и то, что кто-то из сотрудников раз в 2 недели стабильно увольняется. Да и про возможность карьерного роста можно забыть, ничему вас не научат, просто посадят выполнять бредовые поручения солнечного шефа., которого так и не пускают заграницу после провала с поставкой финляндию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМесяц назад устроился сюда работать разработчиком, оформили официально, с зарплатой обманули. Начальник оказался нехорошим. Все жалуются на начальника, против него слово боятся сказать. Прикольно еще и то, что сотрудников раз в 2 недели стабильно увольняются, чтобы искать нормальную работу. Да и возможности карьерного роста не оказалось. Тоже увольняюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Джете работаю разрабом уже почти полтора года. Перерабатываю стабильно, но спасибо за бонусы, они сглаживают углы. Зп и бонусы — все белое. Кстати, в договорах сейчас трудовых стоит полностью все что получаю 100%. Что нравится в команде — такой концентрации людей с мозгами я давно не встречал. Не приходится переделывать работу за коллег, нет тупых встреч, где начальник стоит из себя всезнающего гуру. Сейчас понимаю, что я уже гораздо круче, чем был когда пришел! Короче, Джет порвал мои стериотипы о работе в интеграторе. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаНравится еда в офисе и в целом очень неплохая атмосфера, но нужно удачно попасть в команду Далее →✗ НедостаткиКак молодому специалисту, мне важно развитие. Но Плейрикс развитие не поощряет. Братья Бухманы говорят на внутренних сессиях, мол хочешь учиться — учись на рабочих задачах. На курсы можно брать только по совместной оплате и в свое личное время. Плейрикс это вам не Фаанг какой-нибудь. Отдельные кадры могут выбить себе семинары и командировки. Но так как я еще относительно молод, то мои менеджеры постоянно забривают любые мои попытки куда-то сходить или съездить, даже онлайн туго согласуется. Складывается ощущение, что компания живет в режиме экономии, причем экономии именно на мне. Хотя знаю много коллег, которые за три последних года так никуда и не съездили и нигде не учились. Т.е. никакого плана развития у них тоже нет. А все эти заявления про рост выручки — пускание пыли в глаза. Рабочие задачи очень однообразны и приходится кодить что-то для себя, причем втихую, так как опенсорс в Плейриксе тоже трудно себе представить. Короче, моё мнение в целом негативное из-за отсутствия роста. Зарплату повышают в феврале на уровень инфляции 5−10%, или надо приносить оффер из другой компании, тогда есть шанс, что повысят по рынку. Иначе скажут, что надо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты умный, начальство на словах тебя много хвалит и поддерживает. Зарплата примерно такая же, как в других компаниях Краснодара, если смотреть на то, что утверждают. Далее →✗ НедостаткиВсе позитивные изменения только на словах. Начальник год не мог ввести такую элементарную вещь как бэкапы, когда все накрылось — уволили ни в чем не повинного человека, который просто последним работал с базой. Все раскидано по компьютерам и флешкам сотрудников, в 1С на местах нет даже подключения к хранилищу конфигураций. На каждой точке каждый программист вручную обновляет код и вечно с ошибками, везде доработки сделаны крайне плохо. Постоянно что-то кем-то стирается, автосалон выдаёт товар с ошибкой в цене и в результате отбирают премию у разработчиков. Премия, кстати, до 80% от зарплаты — то есть, зарплата белая ниже рынка раз в 5, если просто посмотрел в сторону начальства не так, как понравилось — срезают по 20−30 тысяч. На моей памяти человек полностью на новогодние праздники остался без премии. Внедренцы вынуждены выполнять функции тестировщиков — это нормальный опыт для 1С — но они делают это плохо, не перепроверяют, и просто сваливают на программистов, которые, опять же, во всем становятся виноваты. Нормальная практика, когда в полночь звонит внедренец и матерится, что не может войти в конфигуратор, потому что кто-то открыл его на сервере разрабов. Подключаешься, исправляешь. Опять же, это связано с тем, что на весь... Далее →
-
✓ Преимуществасобеседование онлайн Далее →✗ НедостаткиЗапись и Долгое собеседование HOFF склад Домодедово Вакансия висит давно на сайте по работе HH.RU Офис ИТ отдел, не рекомендую, потеря времени, ищут дешовую рабочую силу, обязанности как у профессионала, ЗП низкая, ОКЛАД + премия, белая, но Премию не платят тк плохо все работают здесь. Руководство не найдешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно сидеть и не париться, заниматься своими проектами. Но это как повезет. Далее →✗ НедостаткиОчень низкие зарплаты, которые к тому же не пересматривают. Сидеть и надеяться на повышение смысла нет, никто никуда вас продвигать не будет и ничего не предложит. Все мои друзья-коллеги уже поуходили в западным стартапы и галеры, перебрались на Кипр, или в Штаты, либо продолжают фигачить на удаленке. Руководство постоянно меняется, испыталка для менеджера официально 6 месяцев, а платят им несильно выше разработчиков. В лиды поднимают тех, кто достиг порога своей некомпетентности и обычно это девочки, которые организуют встречки, ведут задачки и пишут митинг-ноутс, поскольку кроме знания русского языка для этого особо ничего не требуют. Понятно, что если у вас тим лидом стал разраб, то вы уже не сможете забивать и сносить сроки. Поэтому лучше самому сменить команду, жалуясь на токсичность или личные невзгоды. К счастью, такое происходит редко. Для себя решил, что буду работать на столько, на сколько платят и не выкладываться. Сижу и не парюсь, так как совмещаю с личными проектами и подработкой на фрилансе, чтобы не покрыться мхом. Параллельно общаюсь с несколькими западными компаниями и качаю английский. Далее →
-
-
- компания не ценит сотрудников, постоянный произвол менеджмента — крайне низкая зарплата, коллеги уходят к конкурентам на зп вдвое выше — никаких бонусов и премий, никаких пересмотров по результатам ревью — единственный способ пересмотреть зп — принести оффер другой компании — постоянные переработки, вообще нет баланса, люди пашут по 12 часов и выгорают — большая часть работы идет в стол и не используется, что демотивирует — слабые кадры, сильные поуходили, осатались середняки, джуны и лентяи Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной компанию Aweb. Хочу рассказать о компании Aweb имеющий отделения в Киеве. Это очень плохая компания, которая приведет что вам будет плохо в ИТ после нее. Одним словом не идите туда. Во-первых вам дадут задание по различным проектам уже заваленымы. Время выполнения истек несколько месяцев назад. Как думаете на кого запишут провал проектов? Вы угадали на вас. Вам дадут очень короткое время на выполнение задания. Хотя истинно там нужно не три дня делать его, а месяца два. Просто их друзья завалили проекты, но надо на кого-то записать провалы. В результате вы поработаете там всего месяц. Если вы не будете брать залоги зарплаты чуть быстрее ее так и не выплатят. На последнем собеседовании вас еще назовут дураком, а то и хуже. Перед тем покажут сайт отзывов о компании которые компания поддерживает — мол ты не напишешь отзывов потому что мы все контролируем и удалим. И еще одно. Вас уже сделали популярным на других компаниях ведь они сотрудничают со многими. Конечно о вас уже отзывы пошли негативные. На других компаниях если вас кто-то возьмет на работу уже приготовленные такие же задачи провалены. Однажды киданули то можно еще раз свалить завалены проекты друзей. Говорили... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиОчень мерзко и противно читать все эти заказанные накрученные отзывы, на самом же деле работа в этой конторе это какой-то кошмар. более нервной работы у меня не было ни до, ни после. Более некомпетентного руководства у меня не было ни до, ни после. Ко мне были ежедневные придирки, насмешки в мой адрес. Зачем держать такого сотрудника, если он так не нравится? Ответ прост: чтобы было на кого сбрасывать свою агрессию и раздражение. Например, «как можно забыть, что было 3 месяца назад?» от человека, который сам забыл что было на прошлой неделе. Или придирка в первый рабочий день после январских праздников о том, что я забыл как работает код и вспоминаю, что к чему. Да ё-моё, в это время вся страна отходит от январских праздников как минимум до начала февраля! Но мне, видимо, нельзя. Эти люди, неадекватное руководство, они начали внедрять скрам, при этом сами даже не открывали эджайл-манифест, ибо если бы они его хоть раз прочитали, они бы увидели там, что «главной ценностью являются люди и их взаимоотношения», а потому подхода «если тебе что-то не нравится — можешь идти домой» в эджайле не может быть по определению! Но, тем не менее, эту... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРозводницька компанія RedStone redstone.media Прийшов я в компанію RedStone redstone.media з радістю. Пройшов тестове завдання. Такі були привітні сходу що аж страшно. Але тільки сів за старежний комп який ледве животів зразу до мене почав один із керівників скалитись. Після почали домахувати тутешні працівники розробники. Видно конкурентів тут сходу замахують. Почали мене пресувати не просто так адже тут всі познайомсту, а я сам прийшов. Заманили на цікаві проекти як мені говорили. Але це лише щоб затягти на старі проекти які ледве живуть. Бо проектів яких тобі давали робити самому було кіт наплакав все решта підтримка старини. Крім того те що ти робив старалися всяким чином поламати співробітники щоб видно їм було більше роботи. Бо коли підтримкою займався ніхто не мішав. Крім того дуже довго роботу шукав після цієї компанії. Видно файно нападлили по своїм знайомим. Не раджу працювати в цій компанії бо нервів в мене пішло тут вдосталь. Крім того почали міфи ходити про мене після цієї компанії. Ти приходиш з добром, а вони тебе всирають. Тестер всі соки витискав. Таке враження ніби ти враг народу і тебе треба... Далее →