Работа руководителем: отзывы и зарплаты

Пока не нашёл Далее →

Задержки денег, неисполнение договорённостей. Далее →

категорически не припомню Далее →

Не так часто среди состава претендующего на руководящий, попадаются явно ущербные, обиженные жизнью люди. Это пограничные характеры, которым не хватает одной искры до тюрьмы или клиники, потому что степень неадекватности и агрессии очень велика. Т.н. «Руководитель» КСК Трейд С. К. — как раз был из таких людей. Кроме того, этот персонаж, еще не ставший в полной мере человеком, а уже пытающийся кем-то руководить, отличается смелостью — ведь нужно быть очень смелым, чтобы звонить и угрожать женщинам, своим сотрудницам, и не выплачивать годами смешные в общем-то остатки по зарплате. Мелкие, жалкие мошенники, пытающиеся по дешевке трепать нервы своим сотрудникам. Грязь, на уборку которой не хочется тратить лишнее время. Прах к праху, Станислав. Деньги не отдал, в домовину заберешь тогда)). Далее →

Тх мало. Разве что офис недалеко от метро и здание приличное. Далее →

Их столько, что всего не расскажешь, начиная с руководителя К.Р. и руководства отделов. К.Р. очень много говорит и открыто врёт. Много обещаний, а по итогу свою з.п. ты получишь без бонусов и только ту часть, которая белая, а это 35% от обещанной зарплаты на интервью. Компанию не рекомендую, сплошной обман, нет ДМС, а главное — постоянная текучка кадров, народ бежит уже после 1−2 месяцев работы, понимая, что компания обманывает. Есть только единицы (подруги К.Р. и те, кто работает около 10 лет, а таких 5 человек) — те получают хорошие деньги. Остальные просто бегут. Карьерного роста нет от слова совсем. Далее →

Если коротко, то кошмар и абъюз. Если вас один день не унизили, то день прошел хорошо. Недаром местные не идут работать. Слава плохая. Недаром набрали зк. Они за копейки работают и срок идёт. Далее →

Опыт Далее →

Работать руководителем отделения интересно, дают много свободы, можно проявить себя и даже собрать команду. У меня, кстати, прекрасные колеги, все профессионалы своего дела, но при этом с ними и в нерабочее время приятно пообщаться. Зарплата зависит от результатов, это мотивирует. Далее →

Но и сложностей хватает: приходится разбираться с кучей бумаг и вопросов, постоянно отвечать за все показатели. Часто приходят проверки, а график из-за этого съезжает, поэтому личное время страдает. Далее →

Прекрасный коллектив, доброжелательные коллеги по должности Далее →

Впервые пишу отзывы, но в этот раз хотелось бы оставить честное мнение об отделе колл-центра. Компания позиционирует себя как лояльную и открытую, но конкретно данный отдел этим не богат, если говорить конкретно о «руководителе» группы М.Р., к сожалению, абсолютно отсутствуют навыки руководителя, демонстрирует неуважительный стиль общения, чаще всего высокомерие, видимо, наивно полагая, что если стоит на ступень выше по должности, имеет на это право. Создаёт токсичную атмосферу в команде, что и привело к текучке кадров, помимо меня способствовала увольнению ещё пятерых человек из команды. На время адаптации на помощь «руководителя команды» можете не рассчитывать, так как лично меня и многих коллег обучала и помогала с вопросами наша коллега по занимаемой должности Е., очень жаль, что компания упускает такие ценные кадры, распыляясь на невежд. Задавать вопросы на общих планерках также запрещено, так как поставленный вопрос может не понравиться руководству, после которого вы уже окажетесь в списке нежелательных сотрудников. А когда вы уже окажетесь в этом списке, вам скажут, что вы не прошли испытательный срок, и будут искать любую мелочь, за которую зацепиться, зафиксировать и пошлют вам письмо о нарушении, иными словами, отдел не готов к диалогу и конструктивной обратной связи. Касаемо... Далее →

какое там Далее →

Никому не советую работать с Р.М. в команде! Во-первых, как руководитель он слабый, если не сказать никчемный. Профессиональных навыков у него нет — адекватно и понятно задачи поставить не может, из-за чего возникают проблемы, свои непосредственные обязанности перекладывает на подчиненных. В общем, в отделе из-за этого хаос творится. Если происходит косяк — виноваты все, кроме него, ответственность ни за что не берёт на себя, постоянно подставляет коллег, причём не только своих подчинённых. Во-вторых. Я лично работала с ним и что могу сказать — общаться с этим человеком неприятно, у него какие-то барские замашки, кроме того, он постоянно лицемерит. Как только понял, что я для него конкурентка — просто меня слил, как и многих других профессиональных сотрудников до меня, несколько раз подставив перед руководством. Вообще не удивительно. Он и должность то занимает, потому что в руководстве родственники, отсюда и влияние. Кроме того, выслуживается у Н. по максималке, в его профиле в ФБ всё прекрасно видно — какой послужной список! Но самый вопиющий факт тот, что у него несколько дружественных рекламных фирм есть, которые всё делают и откатывают нехилые такие суммы. А руководство предпочитает не замечать, вернее делает вид, что не замечает, хотя ситуации, когда огромные деньги пропадали, бывали... Далее →

Их нет Далее →

Компания в лице начальника кадров Л.А. и ген. дир. м.а.ю. — обманщики и люди, не способные к анализу. С самого собеседования вам будут лгать! ЗП проведут премией, и её платить никто не собирается. Даже если будут обещать — не выплатят! Писала жалобу в трудовую инспекцию, и таких заявлений в эту компанию масса. Не идите туда работать, это самая неадекватная компания и непрофессиональные старики — ген. дир. и нач. отдела кадров. Далее →