Работа руководителем: отзывы и зарплаты

нет Далее →

Отзыв о недобросовестном партнерстве с компанией «Монеты Бецалеля» Компания «Монеты Бецалеля», возглавляемая директором с.и.г., зарекомендовала себя крайне негативно. После совершения нами, а именно ООО Дёке-Запад, поставки продукции в декабре 2024 года мы столкнулись с серьезными проблемами при взыскании оплаты задолженности. Несмотря на многочисленные обещания оплатить задолженность буквально «завтра», реальные выплаты производились лишь эпизодически и минимально — фактически на уровне показательной демонстрации намерений. При попытке урегулировать ситуацию путем направления официальной досудебной претензии организация снова продемонстрировала пренебрежение своими обязательствами. Вместо полной оплаты была произведена символическая сумма, свидетельствующая скорее о формальном отношении руководства к своим партнёрам. Подобная практика ведет к значительным финансовым рискам и издержкам наших ресурсов, связанным с ожиданием исполнения обязательств. Поэтому настоятельно рекомендую коллегам избегать сотрудничества с данной организацией ввиду отсутствия гарантий своевременных расчетов и уважения к условиям договоров. Контактное лицо: директор с.и.г. Организация: ООО «Монеты Бецалеля». Характер нарушения: систематическое нарушение условий договора, длительное неисполнение финансовых обязательств. Последствия: финансовые потери, дополнительные расходы на взыскание долгов. Рекомендация: исключить данную организацию из числа потенциальных партнеров. Данный опыт свидетельствует о низкой деловой репутации организации и ненадежности... Далее →

какое там Далее →

Никому не советую работать с Р.М. в команде! Во-первых, как руководитель он слабый, если не сказать никчемный. Профессиональных навыков у него нет — адекватно и понятно задачи поставить не может, из-за чего возникают проблемы, свои непосредственные обязанности перекладывает на подчиненных. В общем, в отделе из-за этого хаос творится. Если происходит косяк — виноваты все, кроме него, ответственность ни за что не берёт на себя, постоянно подставляет коллег, причём не только своих подчинённых. Во-вторых. Я лично работала с ним и что могу сказать — общаться с этим человеком неприятно, у него какие-то барские замашки, кроме того, он постоянно лицемерит. Как только понял, что я для него конкурентка — просто меня слил, как и многих других профессиональных сотрудников до меня, несколько раз подставив перед руководством. Вообще не удивительно. Он и должность то занимает, потому что в руководстве родственники, отсюда и влияние. Кроме того, выслуживается у Н. по максималке, в его профиле в ФБ всё прекрасно видно — какой послужной список! Но самый вопиющий факт тот, что у него несколько дружественных рекламных фирм есть, которые всё делают и откатывают нехилые такие суммы. А руководство предпочитает не замечать, вернее делает вид, что не замечает, хотя ситуации, когда огромные деньги пропадали, бывали... Далее →

Отличное место для работы! Обучают, хороший коллектив, з/п. Далее →

Нет. Далее →

нет Далее →

Д. — руководитель, которой вообще на всех пофиг. А., у которого психические проблемы, и он срывается абсолютно на всех, считая себя самым лучшим, не может признать даже минимальную свою ошибку. М. — любительница распускать слухи и лицемерить. Вот вам и вся компания лого77. Зарплата ни о чем, была в черную раньше, сейчас, по-моему, вообще не выплачивают. Руководству будет все равно на вас, особенно если вы более-менее адекватный человек. Пришли в компанию с 2 ребятами в одно время, и в какой-то момент нам сказали соревноваться между собой за место, мол, наняли, применение найти нам не могут. Чтобы люди понимали, я официально отработала 1 день и решила, что это уже ни в какие рамки, и уволилась одним днём. Спасибо, что хоть выплатили какие-то копейки, некоторым даже не выплатили эти же копейки. Далее →

Кроме как возможность приобретения техники, пусть хоть и китайской, больше примечательного в компании нет. И только то, что магазин недалеко от офиса. Далее →

Компания, как и сотрудники, живут в 90-х. Отсутствует нормальная система учета, коммуникации как внутри компании, так и с партнерами компании. Данных корректных в 1С, которые всегда разнятся, а исправить недочеты и ошибки в программе 1С никто не может, потому что все, кто вносил изменения, уволился, и все приходящие не понимают, как можно было бы исправить. Больше года планировался переход на новую версию 1С, но никто не знает, как это сделать. Нет понятной ассортиментной матрицы и понятной ценовой политики. Закупают все подряд, тыча пальцем в небо, а после не знают, что с этим товаром делать. Решения меняются на ходу и противоречат друг другу. Цены на товары устанавливаются так, что даже сотрудники не понимают, как объяснить клиентам причину частых изменений в цене. Условия поставки не выполняются, клиентов не оповещают о причинах. Полный хаос. Полное отсутствие регламентов, положений и должностных инструкций. Никто не понимает, как считать себестоимость и из чего она состоит, как и чем отличается рентабельность от маржинальности. Про компетенции сотрудников компании лучше вовсе молчать. Львиная часть сотрудников — это брат, сват, мать и дочь и пр. Обманом привлекается персонал. Озвучивают на интервью одно, а на деле — другое. Трудовой договор... Далее →

Раньше был хороший коллектив, но…все уволились Далее →

Зарплату не платят по три-шесть месяцев! На собеседовании вас будут уговаривать и обещать большие деньги! Люди едут на последние гроши с других регионов в надежде заработать, но в итоге видят только виртуальную зарплату и обещания! Схема простая: если в конторе есть деньги, они дают аванс и потом завтраки…так может продолжаться до полугода. И это никого не волнует. Будьте осторожны и не ведитесь. Директор явно не в себе и не дружит с головой…убитое оборудование… Далее →

Лучшая компания! Далее →

Их просто нет. Далее →