Работа соискателем: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу соискателем в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 48 000 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (141)
-
Я молодой специалист, был в компании на собеседовании на ИТ-специалиста. Очень понравился подход в отношении обучения. Есть понятный рост, интересный и востребованный продукт. К сожалению, в конкурсе на вакансию я не прошел. Побольше бы таких работодателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаВидимость стабильности Далее →✗ НедостаткиНа позицию специалиста систем вознаграждения и мотивации собеседует истеричная подборщица с седыми волосами [С.] [Н.]. Задает вопросы, читая по бумажке. Выслушав ответ на вопрос про этапы разработки KPI, начинает кричать, что ей ничего не понятно. Ей пытаешься объяснить, что она всего лишь подборщик, возомнивший себя невесть кем, и мастер-классы по KPI с ней проводить не будут. А она распаляется ещё больше))) Не ожидал от Комуса такой подставы) Совсем не дорожат репутацией. Далее →
-
Столкнулась с ужасным отношением руководства, приглашают на собеседование, в назначенное время не являются. По звонку сообщают, что перенесут на другую дату и также не являются на связь. Никакой обратной связи по желанию трудоустроиться не предоставляют. Крайне негативное впечатление. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлоуны. Навязывают обучение трэйдерству. Далее →✗ НедостаткиЯ уже писала о таких компаниях (см. мои ранние отзывы на сайте Отзовик, там много адресов), их много в Москве. У них у всех замудрённые названия из «общих» терминов… Я уже чую их запах крысят издали: они все похожи как близняшки! Они «роют» телефоны на сайте НН., но не откликаются там же, а звонят тебе сами (!), предлагают на, якобы, вакансию «Специалист отдела аналитики»: - ЛЮБОЙ график, зарплату 60 000 руб. и плюс премии! И можете работать НА ДОМУ! Ну, просто, фантастишь! (Это же не работа, а — варенье … малиновое!) Составлять «отчёты в программах эксель и 1С»! Юная февочка умильным голосочком уверенно вешает лапшу вам на уши. Несколько раз я её спросила: 1) Нужно ли для работы вкладывать свои деньги? — чёткий ответ: «нет»! 2) У вас обучают игре на финансовой бирже? — «нет!" 3) Какой у вашей компании сайт?, спрашиваю. — ответ: «ОН сейчас на модерации. Не доступен временно." (ну-ну, февочка, как же ты складно-то брехаешь!…) телефон приглашающей февочки: +7 999 539 7913. Прислала только это что-то: https://www.rusprofile.ru/id/11 663 627 Приехала к ним, захожу: вижу старую историю, сидят, обучают делу трэйдерскому, за компами, графики… На стене картинка... Далее →💬23 комментария
-
В середине, конце марта, 2022 года ко мне поступил звонок от специалиста рекрутингового интернет-сервиса «Superjob». Я общалась с женщиной средних лет, предположительно из региона, с восточными корнями, как мне показалось по голосу, могу ошибиться. Предыстория. Я не заходила на сервис «Суперджоб», так как там ничего для себя по работе не находила, искала через другие источники работу. Также мне не нравились постоянные опросы, которые всплывали у меня в окне, каждый раз, когда я туда заходила. Опросы были связаны с медицинскими показателями и политическими направлениями, я в этом ничего не понимаю, поэтому вообще перестала заходить на портал. По телефону мне были заданы вопросы, точно как сформулированы, не скажу. Я ответила, что нахожусь в поиске работы и по разговору поняла, что мне следует зайти на сайт «Суперджоб», где по моему направлению действительно появились вакансии по работе. После разговора я зашла на «Суперджоб» и нашла там разные варианты, направила туда резюме. От всех работодателей, кому я тогда направила резюме, мне поступили звонки. Телефонные переговоры длились порядка 5 минут. Я говорила, в какой половине дня мне будет лучше к ним подъехать, почему нахожусь в поиске работы, и ещё много чего, что не припомню. Затем мне присылали приглашения... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиВ сентябре 2022 года зашла на сайт «Почта России», увидела вакансии, нажала откликнуться. Появилась анкета для соискателя, необходимо было заполнить фамилию, имя, электронную почту. В конце анкеты необходимо было поставить галочку напротив пункта «согласен с передачей информации». Я открыла соглашение, прочитать, куда, что передаётся. Прочла, что персональные данные, указанные в анкете, отправляются третьим лицам, так называемым партнёрам почты. Среди партнёров почты: — ООО «Яндекстакси», — ООО «Яндексмаркет" — ООО «Алибаба. ком (РУ)» — ПАО «Ростелеком" — ООО «Интернет решения" — ООО «Солт" — ООО «атс" — ООО «Почтатех» — ООО «Ньюконтакт" — банки, с которыми сотрудничает почта. Какие именно банки, я не нашла список. Странно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСетевой маркетинг Tiens. Такая лавочка раньше на ВДНХ была, но по старому адресу она уже во всех чёрных списках работодателей. Отбора нет, берут всех. Смысл — вы покупаете у них продукцию и втюхиваете всем знакомым. Заметила особенность, когда пишут от них представители — на hh не отображаются в просмотрах резюме их компании или представители. Предположу, что база резюме с hh куда-то сливается, откуда уже ваши контакты берут такие мошенники. Далее →
-
Не рекомендую рассматривать «Норникель-Спутник» как потенциального работодателя. Со мной связался специалист службы HR, не рассказав о компании, не сообщив о предлагаемой должности, предложил выполнить тестовое задание, которое впоследствии было направлено на почту; по результатам выполнения пригласили на дистанционное интервью. К моему удивлению, как обычно принято, на интервью отсутствовал сотрудник HR, т.е. по сути собеседование велось сотрудниками/руководителями и т.д. отделов. В процессе беседы не задавались вопросы, не обсуждались кейсы, направленные на знание того функционала, который требовалось выполнять на рассматриваемой должности, отсутствовали и вопросы по тестовому заданию и общие вопросы обо мне. Но самым неожиданным моментом во время интервью оказалась фраза Д. О.Л. в мою сторону, а именно: «Я всё поняла, Вы нихрена не знаете». Сказать, что это неожиданно — ничего не сказать. Отсутствие понимания у сотрудников, занимающих руководящие должности, того факта, что они являются лицом компании в данный момент, говорит о их компетенции в области HR и культуре взаимодействия внутри коллектива. Всё собеседование позиционировалось так: здесь выбираем мы, а не Вы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМогу сказать о компании только как соискатель на вакансию. 2 этапа тестового задания. После прохождения 1 этапа с Вами созвонятся и скажут, какой Вы молодец, Ваш тест на вопросы идеален. Очень высокие знания. Затем предложат для них выполнить 2 этап. Подготовить 3 образца локальных документов по охране труда, которые соискатель высылает в ответном письме и в итоге… пропадут без обратной связи. На собеседовании предлагают трудоустройство как самозанятому. То есть никаких отчислений по налогам. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый интерьер Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, попросили заполнить анкету, посадили за столик. После заполнения анкеты попросили подождать, и пришла бабенка, блондинка с практически абсолютно недвижимыми накачанными губищами. Сразу видно, паршиво сделали ботокс. Поболтала со мной по поводу работы, оформление у них черное, про занятость промолчала. Говорит, график 2/2, но может и больше. После месяца работы, как она заявила, можно будет официально трудоустроиться, а пока брать деньги в кассе за каждую смену, но это полдела. Она попросила меня сфоткаться. На какой такой фиг, я так и не поняла. Опыт работы у меня довольно обширный и приличный. Договорили. Сказали, свяжутся в течение 2 часов. Не связались. Мои выводы по этому поводу: быдлу бабищу не устроил мой фейс. Омерзительная шарашкина контора. Абсолютно чернушка, никому и никогда не советую туда идти. Далее →
-
Складывается впечатление, что мошенники. Попросили фото паспорта, и фото в полный рост, и с концами ни ответа, ни привета. Управляющая по г. Одинцово так и не перезвонила. Заработалась бедолага. Не звоните, пусть сами работают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный HR Далее →✗ НедостаткиВторой этап собеседования проходил с HRD Л.Т. Судя по обстановке, из дома. Причём обстановка и общение со мной как с кандидатом настолько неформальное и предвзятое, что попахивало открытым сексизмом. Для полноты понимания, на столе у Л.Т. не хватало только кальяна и восточных сладостей. Манера общения кавказская, «по понятиям». Вопросы размытые, общие. Если попытаешься узнать конкретику, то в ответ увидишь открытое недовольство, сопровождающееся закатыванием глаз. Перебивал, не слушал, договорить не давал. Человек не владеет ни информацией, ни нужными компетенциями, но позицию HRD чудесным образом занимает. Отказ от позиции и дальнейшего общения произошёл незамедлительно. Далее →
-
Откликнулся на вакансию этой компании (должность: ком. директор). Получил приглашение и телефон для связи. Позвонил. Получилось дозвониться не сразу. В трубке услышал хамоватый тон женского голоса. Голос предложил мне опции для телефонного собеседования. Договорились, после чего голос потребовал прислать ей в мессенджер короткое сообщение с моими ф.и.о., контактным номером, датой и временем интервью с формулировкой: «…чтобы у меня было напоминание…». Выслал сообщение (судя по галочкам, сообщение моё было доставлено и просмотрено). В назначенное время голос не позвонил. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоит общаться разве что для тренировочного интервью. Далее →✗ Недостатки1. Нарушают договоренности, и обратную связь дают с опозданием. Спасибо, что её вообще дали. 2. Есть этап прохождения психологических тестов очно в офисе; тесты бесполезные и неинтересные. В других компаниях это давно делают в онлайне. Далее →
-
-
Очень нерасторопные, отвечают через 2−3 дня на простое письмо. Забыли, что я должна была приехать в согласованное время на собеседование, не указали точный адрес офиса и не оставили контактный телефон, а сообщения на нн игнорировали. В результате с трудом попала на собеседование благодаря своей находчивости. Пообещали сообщить финальное решение по трудоустройству в пятницу, в итого после неоднократных напоминаний написали аж в среду. Не рекомендую тратить свое время и силы на тестовое, так как, скорее всего, потратите много времени в бессмысленном ожидании. Далее →
-
Откликнулся на вакансию, мне позвонила кадровик [И.] уточнила у нее, подхожу ли по опыту работы (небольшой), говорит, все хорошо, не проблема и т.п. Договорились о собеседовании, сразу при встрече мне говорят, что у меня слишком маленький опыт и нет смысла проводить собеседование. На этом и попрощались. Жаль попусту потраченного времени. Судя по отзывам, так работает вся контора. Я бы подумал перед тем, как работать с такими.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиПозвонила девушка, интеллектом обделённая, но так как я была в поиске, пришлось терпеть эту мерзость (конечно, же это hr:)). Мерзость представилась [Л.] [Д.]. Ноль вопросов по делу и опыту. Интересовали её в основном персональные данные, которые она по закону не имеет вообще права собирать! 15 минут наитупейшего расспроса. [Д.] из-за таких специалистов, как вы, идёт неуважение к должности hr. Вы — профессиональный ширпотреб. Кандидаты, если вам будет звонить [Л.] [Д.], она просто потратит ваше время. Можете сразу класть трубку! Тем более таким дурехам серьезные вакансии никто и не доверит). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, если вы умны, то ещё на стадии собеседования вы поймёте, компания дно! Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — это первый человек, который обманывает людей, это [Х.] [И.]. Её не смущает обстановка в мире и то, что спокойно можно позвать в компанию, где после первого месяца будет фикс 20к. в топовых компаниях уже фикс минимум 40−50… Просто позорная компания! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не тратьте время на эту «компанию»! Вы только потратите своё время и деньги на проезд. Если вам позвонит или напишет HR-менеджер [А.] — не соглашайтесь! Собеседование проходит коллективно на м. Трубная. Набирают человек по 10−12 молодёжи. Только это не собеседование, тебе устраивают ролевые игры «Продавец — Покупатель», ничего не рассказывая о компании, условиях, вообще ничего! Ты уже должен знать, как продавать спортивные товары, обувь, точнее, как впаривать. Кто вела собеседование, молодая девчонка — она вообще идиотка, строила из себя умную по спортивным товарам, только вопросы задавала, как бы мы продали такой-то товар из их брендов. Я тоже могу встречно спросить, смогла бы она мне продать один товар вместо другого в моём сегменте работы. Строит из себя, будто их товары это что-то выдающееся! Один фиг, что продавать, если знаешь свой товар! Она спросила опыт работы, опыт у меня есть, но в другом сегменте. Только оборжала при всех, что я долго работала на одном месте. Похоже, стабильность сотрудников им не нужна. И если сотрудник работает долго в компании, значит, это говорит о стабильности компании, по ЗП, что вовремя приходит, по лояльности коллектива. Ушла, потому что решила отдохнуть.... Далее →
