АЛКОТЕКА: отзывы сотрудников в Краснодаре

Изучаете независимые мнения о работе в АЛКОТЕКА с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 18 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АЛКОТЕКА по городу Краснодар . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

18

Зарплаты

4

Общая оценка работы

1.4/5

Оценка руководства

2/5

Оценка атмосферы

1/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про АЛКОТЕКА, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в АЛКОТЕКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АЛКОТЕКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АЛКОТЕКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (18)

  • 27.10.2024 | Краснодар | Продавец-касир | ЗП: 50000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Вся суть Алкотеки: 27−28 смен в месяц по 14 часов, перед некоторыми из которых может стоять ещё и дегустация, что можно считать как 2 часа к смене дополнительно — и они не оплачиваются. Тесты. Каждый месяц. Не сдал — минус 1500 из зарплаты. Ленивые администраторы, которые скидывают всю работу на других сотрудников, получая при этом на 10 000 больше. Супервайзеры, которые никогда не могут найти тебе подмену, отчего приходится работать в любом состоянии. «Болеешь? Ничего страшного! Какой больничный? А кто вместо тебя работать будет?». И ещё: не верьте про элитность. В большинстве своём ходить к вам будут алкаши, бюджет на покупку у которых: «а можно мне самую дешёвую чекушку водки?», а планы вам будут ставить такие, будто к вам владелец Теслы на регулярной основе заходит. А сейчас перечислю основные обязанности продавца на магазине: уборка, приёмка товара, переоценки, консультация покупателей, работа за кассой, плановые инвентаризации, ходить на дегустации, учить материал, после чего сдавать тесты, перестановка планограмм, покупка формы за свой счёт. Зарплата будет тысяч 50000. Вот и думайте: нужно ли вам это. Далее →
  • 18.11.2024 | Краснодар | продавец-консультант
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Нет их, бегите отсюда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда в компании начались проблемы с кадрами, сотрудников принуждали работать на износ из-за нехватки персонала, то Алкотека выкатила сообщение, в котором была информация о том, как они любят, ценят и т.д. своих сотрудников и увеличивают премию в связи с тяжёлыми условиями труда. Что ж, видимо, они решили, что слишком большие зарплаты стали получать коллективы, и порезали одномоментно всю эту несчастную премию больше чем вполовину прямо в канун Нового года. Сегодня я увольняюсь. Спасибо за такое прекрасное и человеческое отношение руководства. Решительно не рекомендую к трудоустройству. Далее →
  • 25.10.2024 | Краснодар | продавец-консультант | ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Старое оборудование, которое постоянно выходит из строя, отчего нормально работать просто невозможно. Бешеные переработки, неукомплектованность штата, большие суммы вычета из зарплаты в связи с просрочкой, которая постоянно множится, т.к. присылают никому ненужный и очень дорогой товар. Данную компанию не рекомендую к трудоустройству. Далее →
  • 29.10.2023 | Краснодар | продавец-консультант | ЗП: 55000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Неплохая зарплата, ввели денежные премии за стаж, но опять же, это лишь потому, что начался большой отток сотрудников, из-за невыносимых условий труда. Это всё. Все преимущества. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ооооо. А вот тут не перечесть. Во-первых, в отзывах некоторые пишут про график 4/2. Это ещё лайтовая его версия. 4/1, не желаете? А всё потому что людей не хватает, большинство магазинов сети неукомплектованны. Плюс кто-то из коллектива, то в отпуск уходит, то на больничный. Знаю лично несколько людей, которые уволились, из-за того, что оставались единственным сотрудником на магазине, и как следствие — жили на работе. Да, работали они с подменами. А откуда эти подмены берутся? Правильно: дергают сотрудников из других магазинов в добровольно-принудительном порядке в их единственный выходной. Проработать неделю без выходных по 14 часов в сутки? Запросто! Тут много кто так работает. Болеешь ты, не болеешь никого не волнует. Постоянные ревизии, локальные ревизии, проверка цен всего торгового зала, поток людей (часто ещё и контингент очень не очень, все очень зависит от района магазина). И вот так весь рабочий день. Ты и уборщик, и бюрократ (разная возня с документами), и грузчик (пока-пока, здоровая спина!), и кассир, и консультант (да, готовьтесь к тому, что учить нужно будет много, постоянно, да ещё и ежемесячные тесты на уровень знаний сдавать). Постоянные фотоотчеты в офис, смены планограмм, и все это делаете вы в неполном штате. А если уж не повезет с администратором и коллективом, что... Далее →
  • 03.11.2023 | Краснодар | Консультант продавец.
    Общая оценка:
    график, переработки, [censored] и непрофессиональные супервайзеры, большое влияние дружбы с кем-то или родства для того, чтобы двигаться по карьерной лестнице, маленькая зп для такого большого объема выполняемой работы, всю просрочку выкупают продавцы, дегустации в 8 утра, зачастую перед рабочей сменой Далее →
  • 01.07.2023 | Краснодар | Консультант продавец.
    ✓ Преимущества
    Добрый день! Проработал в алкотеке 1,5 года, уже после первой половины года хотел бежать из нее. Плюсы:  — новые знания в сфере алкоголя  — опыт работы в сфере продаж и общение с людьми. Да, в чем-то я благодарен данной компании, но в большей части это «энергетический вампир» который высосет из тебя все желание работать. Работа с людьми это не просто, это всем известно. Было много больных людей. Но сама компания, а это руководители и остальные работники офиса, не редко выкачивают энергию и сотрудников, выдумывая кучу бредовых заданий и вешая на тебя кучу обязанностей, которые никак не были обговорены на собеседовании или прописаны в договоре. Так же были моменты когда нас заставляли выходить на три часа раньше и данная переработка никак не компенсировалась + 12 часов работы сверху. График: Вам будут обещать график 2,5/2,5, звучит прекрасно, но это будет лишь временная эйфория. Не пройдет и пару месяцев, как уволится сотрудник или вас переведут в магазин где не хватает людей и вы будете работать 4/2, и это в лучшем случае. Работали и по пять дней с одним выходным и по 6−7 дней, спасибо вам за это никто не скажет. Отпуск? Пф, вместо 28 дней — 20. После увольнения вам так же не выплатят за отпуск который вы так и не сходили. Компания вас... Далее →
    ✗ Недостатки
    ИХ ОЧЕНЬ МНОГО Далее →
  • 20.01.2023 | Краснодар
    Попала в принципе на хороший коллектив, но работать в этой сети ..) Начнем с обещанного графика 2/5−2/5, забудьте о нем. В Новый год выдается отличная возможность поработать 4/1−5/1)))) штрафов нахватать не успела, НО  Уволиться отсюда равносильно лизнуть ваш же локоть, проблемно. И собственно с расчетными можно проститься, удержали 8000 (!) за какую — то невесомую ревизию, по документам зарплата за 8 смен составила 1300 рублей. Ну это все так, по мелочи, не считаю клиентов, службы безопасности, заломщиков и внезапно растворяющихся денег с сейфа) Далее →
  • 10.12.2022 | Краснодар | продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Огромный опыт работы с алкоголем. Действительно интересно. Далее →
    ✗ Недостатки
    А теперь о минусах… Во-первых график 2.5/2.5 однако если вдруг кто-то уволится, то он сразу изменится на 4/2 и этот тяжеловато. Во-вторых при увольнении можете забыть о выплате расчета, я жду больше месяца и тишина.. Обещали выплатить после локальной ревизии.. Однако она уже прошла и сотрудники получили свою зарплату с удержанием за недостачу и просрочку, а расчета так и нет… Говорить с ними, будут вешать лапшу на уши, якобы ждите и всё придет… С этой конторой больше нет никакого желания связываться, чего и остальным советую.. Далее →
  • 14.10.2021 | Краснодар
    Проработал в компании год.Из плюсов я получил огромный опыт. Теперь знаю как общаться с быдлом. Как не надо управлять коллективом. И как может тебя обманывать руководство. И зп для студента была отличная. Я вообще не оставляю отзывы, но эта компания просто не оставила выбора)))Обещают хороший график 2,5/2,5, но это на словах. максимум 3 месяца в год такой график.За свой счёт я покупал следующие:1. Тряпки и моющие средства. (заставляли)2. Просроченную продукцию3. Кражи (если нет доказательств)Руководить администраторы и супервайзер не умеют. Как бы компания не позиционировала себя политкорректными у них это не выходит.Из примеров:Один раз я заболел была температура, ещё и круть все дела. В период моей болезни в один день была ревизия. И политкорректный супервайзер звонил и просит выйти на работу, опираясь что другие сотрудники и с температурой выходят работать (да такое есть, сотрудники работают с температурами и вообщекогда болеют, но не все). Далее начала давить на мою совесть (хотя совести нет у неё), типа вот девочки работают, а вы халявите (напомни у меня температура). Ну и после очередного моего отказа кинула пару ласковых и кинула трубку. Как жаль что я не записал наш разговор. Это говорит о низкой квалификации руководящей ячейки в алкотеке. Ну администраторы вообще разговаривать не умеют. Тут я вообще... Далее →
  • 08.10.2021 | Краснодар | продавец-консультант | ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    График-2.5/2.5 забудьте! Штрафы? Ууу, после 25 числа у СБ стоит план штрафов на вас, и поверьте они его выполнят любой ценой. После увольнения у вас удержут сумму, а вот теперь к этому. Компания говорит о 5000, но удержат 7000, и поверьте эти деньги вам никогда не вернуться. Их раздербанит Ваш оставшийся коллектив. Жалоба со стороны клиента? Даже рассматривать не будут, сразу штраф, и бонусом оплатите хитрому человеку подарочную карту) Далее →
  • 10.09.2021 | Краснодар
    ✓ Преимущества
    Сервис и узнаваемость бренда Далее →
    ✗ Недостатки
    Каждый должен знать на что подписывается приходя в Алкотеку. Что бы не было обидно за потраченное время… Условия работы:  1. Переработки и работа в праздники, которая не оплачивается 2. Несоблюдение ТК РФ 3. Оформляют на несколько юр. лиц и не дают документы при оформлении 4. Жёсткая система штрафов (за телефон, запах еды в магазине, ошибки в документах и т.д) 5. Если вы из Краснодарского края заставляют ехать, за свой счёт, на оформление в Краснодар, аналогично при увольнении 6. Если отказываешься, могут уволить по статье за прогул 7. При увольнении или уход в декрет совсем не выплачивают отпускные. 8. Форма (белая рубашка и чёрные брюки) покупаешь за свой счёт, в ней ты и коробки носишь и с клиентами общаешься и туалет моешь 9. Списания оплачивают продавцы 10. Стажировка 4 дня, которые могут не оплатить, если ты не понравишься 11. График вместо 2,5/2,5 обычно 4/2 так как часто не хватает персонала. 12. Возможности карьерного роста не велики, т.к часто менеджеров берут «по знакомству». 13. Отпуск короче, 10 дней вместо двух недель. 14. Зарплата на первый месяц минимальная, после сдачи тестов происходит повышение, если не сдаёшь тест продолжаешь получать копейки. 15. Если увольняешься без отработки расчёт из оклада. 16. При увольнении удерживают кругленькую сумму, до проведения ревизии. Далее →
  • 10.12.2020 | Краснодар
    Начнём с того, что ты будешь выполнять миллион задач и обязанностей, от уборщика до товароведа. Будь готов к тому, что каждый месяц у тебя будет штраф (а часто и не один) за что угодно (некоторые даже не прописаны в списке штрафов). Ты скажешь: «я не буду нарушать и не получу никаких штрафов». Нет! Получишь! Думаю, что супервайзерам и службе безопасности, которые регулярно на тебя смотрят по камерам и слушают каждое твоё сказанное слово, ставят планы по штрафам, которые они должны на сотрудников, ибо придираются к любой мелочи и без предупреждений, а сразу штраф. Также будь готов терять свои деньги через каждые 2 месяца на инвентаризациях, которые ты будешь проводить сам в течение рабочего дня, пока у тебя куча клиентов. А терять ты их будешь, потому всю просрочку ты будешь покупать за свои деньги. «Не впарил? Просрочилось? Выкупай сам и ешь или выбрасывай» А выкупать ты будешь по той цене, по которой товар стоит на полке, и даже если этот товар по акции, выкупать ты будешь его не по акционной цене, а по самой максимальной. Понимаешь? Ты даже не то, что компенсируешь закупочную цену, ты платишь по полной стоимости со всеми наценками. Это один из огромного количества факторов, говорящих о скотском отношении к сотрудникам. При увольнении за последний отработанный месяц ты тоже ничего... Далее →
  • 23.11.2020 | Краснодар
    Добрый день! Хочу поделится своими впечатлениями о компании Алкотека. Компания впечатляет своими масштабами и амбициями, занимает лидирующие позиции на рынке, заботится о своей репутации, уделяет должное внимание имиджу и внешнему виду, занимается обучением сотрудников. Устроился в Алкотеку продавцом-консультантом полный надежд и амбиции. Равнялся на самых лучших, планировал скорейший карьерный рост. Работал в подчинении супервайзера [А.] [А.] На первый взгляд казался понимающим и толковым, но увы это не так! За все время работы он не показал свои лидирующие качества. На серьезные вопросы всегда отмалчивался или отшучивался. На все проблемы в магазине всегда закрывал глаза. На вопрос всегда отвечал вопросом. После приобретенных знаний, я заявил о себе, о своем желании быть администратором. Мне предложили подождать когда откроется новый магазин и поставить на нем главным продавцом. Шло время магазины благополучно открывались, персонал набирался. Меня кормили «завтраками» на протяжении долгого время. Я неоднократно напоминал о себе, что я не только хочу, но и могу. [А.] [А.] оказался человеком который не держит свое слово, а только кормит обещаниями и не видит дальше своего собственного носа. Таких людей нельзя воспринимать в серьез. Человек когда дает слово, должен... Далее →
  • 03.12.2019 | Краснодар
    На собеседовании менеджер рассказывает «сказки» и чудо работе в их компании. Начну с того что, всех сотрудников они оформляют на 5! Разных ООО (ООО градус, ООО февраль, ООО февраль плюс и ещё какие-то 2 смутные фирмы. И соответственно 5 договоров материальной ответственности на эти же 5 фирм. На мой вопрос зачем ?! Мне сказали что у нас так положено. В договоре указано что предоставляетесь отпуск оплачиваемый на 28 дней, по факту предоставляют только 14 и за свой счёт! Вычитают при увольнении какие-то 4000 тысячи рублей, за какую-то будущую ревизию! Куча каких-то директоров, реально все сделано для того что бы вот Де концов не найти! Далее →
  • 14.03.2019 | Краснодар
    Есть + и-. Из + реально очень хорошее обучение и коллектив. Из минусов компания застряла в своем развитии. До сих пор работают по 3 человека в магазине, то и по 2 чел. с графиком 4/2 или 5/1 с 10:30 до 22:00. На собеседовании отдел кадров рассказывает сказки, что график будет 2,5/2,5 когда они наберут штат (это их реальная проблема). Они постоянно его набирают и никак не могут набрать. Компании финансово не выгодно держать 4-х человек на магазине. Далее →
  • 23.03.2017 | Краснодар
    Добрый день. Решил оставить отзыв о работе в магазинах «Алкотека». Положительных сторон нет. Отрицательных оч много. Во-первых, стажировка не оплачивается, во-вторых, оформляют на подставную фирму, в-третьих, врут про размеры зарплаты. В договоре будет прописанно, что ваше рабочее время составляет 4 часа в день, по факту 11,5. Выходных будет гораздо меньше, чем они обещают. С людьми обращаются, как с быдлом. Никому не советую работать в этой компании! Далее →
  • 27.12.2016 | Краснодар
    Не ходите даже на собеседнование, во первых находятся в какой-то дыре на окраине во вторых мадам которая принимает не образованная шм.. Какой-то дебильный тест впаривают, опрос о том кто ты и почему ты мол здесь [censored] потом условия рабские за 1000₽ в сутки, одно вранье короче, что бы 30 заработать надо 30 дней прожить среди пойла впаривая его от элитных синчеров до простых. Далее →
  • 07.07.2014 | Краснодар
    ооо «Алкотека» График работы с 10. 30 до 22.00. Забудьте про семью, праздники и т. д. Начальству это не интересно. Вы должны работать, а точнее пахать. На рабочем месте дресскод, кушать в подсобном помещении и не дай бог запах просочиться в торговый зал, телефон на рабочем месте должен быть выключен, постоянное видео наблюдение. А в выходные дни, которые ты планируешь провести с семьёй, выспаться, поехать куда-нибудь, решить свои вопросы (т. к. ты работаешь 42 и хватает тебя только на то, чтобы доехать домой и лечь спать) ты обязан в 8−30 или в 9−00 утра быть в головном офисе на занятиях.. . бывает и в твои рабочие дни обязывают приехать на занятия, а потом ехать обратно к 10. 30 на работу. Ладно это мелочи. Теперь по зарплате. Обещают 25−30 тыс. рублей, а по факту ты пашешь за 15 000 в месяц с 10.30−10.00. И должен радоваться этому, хочешь получать больше стань продавцом-консультантом (а работаешь ты всё это время не понятно кем, странно. И так на секундочку у меня стаж в этой профессии 6 лет). А что бы стать этим продавцом-консультантом подчерпни кучу информации по таким наименованиям товара как вино, водка, шампанское, текила, виски, ликеры, коньяки и т. д по каждому из напитков сдай тест минимум на 30 вопросов, а потом вводный тест по всей продукции с описанием регионов, в которых это... Далее →