Продавец-консультант в АЛКОТЕКА в Краснодаре: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе продавец-консультант в АЛКОТЕКА в Краснодаре? Почитайте 11 отзывов бывших сотрудников о работе на должности Продавец-консультант в АЛКОТЕКА в Краснодаре
Хотите знать сколько получает ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в АЛКОТЕКА в Краснодаре? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Краснодаре (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в АЛКОТЕКА в городе Краснодар варьируется от 30 000 руб. до 65 000 руб.
💰 Средняя зарплата 52 500 руб. в месяц Это на 77% больше средней зарплаты для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ по стране.
Мин: 30000
Макс: 65000
Продавец-консультант: посмотреть зарплату в АЛКОТЕКА по всем городам →
💲 Какая зарплата на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в АЛКОТЕКА в Краснодаре?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 50000 руб., 30000 руб., 65000 руб., 40000 руб., 55000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаВозможность обучения, в моём случае — хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗабудьте об обещанном графике 2/2 или 3/3 — так вы будете работать только пару месяцев в году. Всё остальное время вы будете жить на работе, потому что в магазине будет постоянный недоштат. Вас будут дёргать на подмены в ваши законные выходные, иногда — просто ставить перед фактом, что сегодня вы должны быть на работе. Постоянные ревизии, инвентаризации. За любую недостачу и просрочку будут удерживать из вашей заработной платы. Нескончаемые переоценки, цена на один и тот же товар может поменяться дважды в течение дня. Не успеете в потоке людей выставить переоценку — разницу людям будете выплачивать из своих денег. Дегустации по несколько раз в месяц в 8 часов утра, после которых вы должны будете отработать до 22−23 ч вечера на ногах. А иногда они будут выпадать на ваш единственный выходной. За пропуск дегустации без уважительной причины — штраф. За телефон — штраф. За любой недочёт или невыполненную вовремя задачу — штраф. За весь товар вы будете нести материальную ответственность, и в случае, если что-то украдут в вашу смену, вы будете платить за это, даже если были заняты другим покупателем или приёмкой товара, например. Кстати, если вы вдруг случайно разобьёте бутылку с дорогим алкоголем — стоимость будут удерживать... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЭто шутка? Их нет! Далее →✗ НедостаткиРабота в прекрасной сети «Алкотека» научит вас ненавидеть людей, алкоголь и всё, что связано с продажами. Алкотека даст вам возможность научиться нереальной стрессоустойчивости, нетерпимости и тотальному пониманию, что мы живём в каком-то адском мире. Навык выживания на «три копейки» — идёт бонусом. Навык «терпилы», когда с тебя списывают деньги за кражу, в которой ты не виноват по розничной цене, или беспочвенные и надуманные депремирования — тоже. Продавец Алкотеки — это тот, кто всегда крайний, всем должен и во всём виноват. Все нормальные люди оттуда сбегают. Долго проработать там — что-то из разряда фантастики. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеукомплектованный штат в магазине больше года, переводить на другой руководитель отказывался, из-за этого — работа без нормальных выходных и отпусков. Неадекватные клиенты, коих много. Кражи, просрочка — всё вешают на вас. Сотрудники соседних точек отказывают в помощи — подмену днём с огнём не сыщешь. Из обязанностей: полная уборка помещения (никаких уборщиц и в помине нет), бесконечное сканирование всей продукции магазина, чтобы в итоге списывать каждые два месяца то, чего не хватает, то, что просрочилось, из зп. Штрафы за всё подряд. Рабочий день длится с 09:30 до 22:00. Добираться в это время домой проблемно. Приходится вызывать такси. За свой счёт, разумеется. Рубашки, брюки, обувь — всё это изнашивается быстро на подобной работе, их вы тоже покупаете сами и регулярно, ибо от вас требуют надлежащий внешний вид. Бесполезные дегустации, куда вас гоняют утром перед сменой (к 8-ми утра), а после нужно ехать на смену и батрачить до самого позднего вечера. Никаких соц. пакетов, обедов, приличных скидок на продукцию магазина, отпускные — сущие копейки, как и больничный. Но впрочем, беспокоиться не стоит, ибо ни туда, ни туда вы не попадёте, даже если сляжете с температурой. Вас просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их, бегите отсюда. Далее →✗ НедостаткиКогда в компании начались проблемы с кадрами, сотрудников принуждали работать на износ из-за нехватки персонала, то Алкотека выкатила сообщение, в котором была информация о том, как они любят, ценят и т.д. своих сотрудников и увеличивают премию в связи с тяжёлыми условиями труда. Что ж, видимо, они решили, что слишком большие зарплаты стали получать коллективы, и порезали одномоментно всю эту несчастную премию больше чем вполовину прямо в канун Нового года. Сегодня я увольняюсь. Спасибо за такое прекрасное и человеческое отношение руководства. Решительно не рекомендую к трудоустройству. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтарое оборудование, которое постоянно выходит из строя, отчего нормально работать просто невозможно. Бешеные переработки, неукомплектованность штата, большие суммы вычета из зарплаты в связи с просрочкой, которая постоянно множится, т.к. присылают никому ненужный и очень дорогой товар. Данную компанию не рекомендую к трудоустройству. Далее →
-
график, переработки, [censored] и непрофессиональные супервайзеры, большое влияние дружбы с кем-то или родства для того, чтобы двигаться по карьерной лестнице, маленькая з/п для такого большого объема выполняемой работы, всю просрочку выкупают продавцы, дегустации в 8 утра, зачастую перед рабочей сменой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата, ввели денежные премии за стаж, но опять же, это лишь потому, что начался большой отток сотрудников, из-за невыносимых условий труда. Это всё. Все преимущества. Далее →✗ НедостаткиОоооо. А вот тут не перечесть. Во-первых, в отзывах некоторые пишут про график 4/2. Это ещё лайтовая его версия. 4/1, не желаете? А всё потому что людей не хватает, большинство магазинов сети неукомплектованы. Плюс кто-то из коллектива, то в отпуск уходит, то на больничный. Знаю лично несколько людей, которые уволились из-за того, что оставались единственным сотрудником на магазине, и, как следствие, жили на работе. Да, работали они с подменами. А откуда эти подмены берутся? Правильно: дергают сотрудников из других магазинов в добровольно-принудительном порядке в их единственный выходной. Проработать неделю без выходных по 14 часов в сутки? Запросто! Тут много кто так работает. Болеешь ты, не болеешь — никого не волнует. Постоянные ревизии, локальные ревизии, проверка цен всего торгового зала, поток людей (часто ещё и контингент очень не очень, все очень зависит от района магазина). И вот так весь рабочий день. Ты и уборщик, и бюрократ (разная возня с документами), и грузчик (пока-пока, здоровая спина!), и кассир, и консультант (да, готовьтесь к тому, что учить нужно будет много, постоянно, да ещё и ежемесячные тесты на уровень знаний сдавать). Постоянные фотоотчеты в офис, смены планограмм, и все это делаете... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Проработал в алкотеке 1,5 года, уже после первой половины года хотел бежать из нее. Плюсы: — новые знания в сфере алкоголя — опыт работы в сфере продаж и общение с людьми. Да, в чем-то я благодарен данной компании, но в большей части это «энергетический вампир» который высосет из тебя все желание работать. Работа с людьми это не просто, это всем известно. Было много больных людей. Но сама компания, а это руководители и остальные работники офиса, не редко выкачивают энергию и сотрудников, выдумывая кучу бредовых заданий и вешая на тебя кучу обязанностей, которые никак не были обговорены на собеседовании или прописаны в договоре. Так же были моменты когда нас заставляли выходить на три часа раньше и данная переработка никак не компенсировалась + 12 часов работы сверху. График: Вам будут обещать график 2,5/2,5, звучит прекрасно, но это будет лишь временная эйфория. Не пройдет и пару месяцев, как уволится сотрудник или вас переведут в магазин где не хватает людей и вы будете работать 4/2, и это в лучшем случае. Работали и по пять дней с одним выходным и по 6−7 дней, спасибо вам за это никто не скажет. Отпуск? Пф, вместо 28 дней — 20. После увольнения вам так же не выплатят... Далее →✗ НедостаткиИХ ОЧЕНЬ много. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОгромный опыт работы с алкоголем. Действительно интересно. Далее →✗ НедостаткиА теперь о минусах… Во-первых, график 2.5/2.5, однако если вдруг кто-то уволится, то он сразу изменится на 4/2, и это тяжеловато. Во-вторых, при увольнении можете забыть о выплате расчета, я жду больше месяца и тишина… Обещали выплатить после локальной ревизии… Однако она уже прошла, и сотрудники получили свою зарплату с удержанием за недостачу и просрочку, а расчета так и нет… Говорить с ними будут вешать лапшу на уши, якобы ждите, и всё придет… С этой конторой больше нет никакого желания связываться, чего и остальным советую… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГрафик-2.5/2.5 забудьте! Штрафы? Ууу, после 25 числа у СБ стоит план штрафов на вас, и поверьте, они его выполнят любой ценой. После увольнения у вас удержат сумму, а вот теперь к этому. Компания говорит о 5000, но удержат 7000, и поверьте, эти деньги вам никогда не вернутся. Их раздербанит ваш оставшийся коллектив. Жалоба со стороны клиента? Даже рассматривать не будут, сразу штраф, и бонусом оплатите хитрому человеку подарочную карту). Далее →
-
Добрый день! Хочу поделиться своими впечатлениями о компании Алкотека. Компания впечатляет своими масштабами и амбициями, занимает лидирующие позиции на рынке, заботится о своей репутации, уделяет должное внимание имиджу и внешнему виду, занимается обучением сотрудников. Устроился в Алкотеку продавцом-консультантом полный надежд и амбиций. Равнялся на самых лучших, планировал скорейший карьерный рост. Работал в подчинении супервайзера [А.] [А.]. На первый взгляд казался понимающим и толковым, но, увы, это не так! За все время работы он не показал свои лидирующие качества. На серьезные вопросы всегда отмалчивался или отшучивался. На все проблемы в магазине всегда закрывал глаза. На вопрос всегда отвечал вопросом. После приобретенных знаний я заявил о себе, о своем желании быть администратором. Мне предложили подождать, когда откроется новый магазин, и поставить на нем главным продавцом. Шло время, магазины благополучно открывались, персонал набирался. Меня кормили «завтраками» на протяжении долгого времени. Я неоднократно напоминал о себе, что я не только хочу, но и могу. [А.] [А.] оказался человеком, который не держит свое слово, а только кормит обещаниями и не видит дальше своего собственного носа. Таких людей нельзя воспринимать всерьез. Человек, когда дает слово, должен исполнять. При таком супервайзере компания... Далее →