Работа в АНГСТРЕМ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АНГСТРЕМ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 77 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АНГСТРЕМ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про АНГСТРЕМ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в АНГСТРЕМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АНГСТРЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АНГСТРЕМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (77)
-
✓ ПреимуществаПри удачных клиентах с деньгами можно заработать деньги Далее →✗ НедостаткиДлинный негативный отзыв. Никому не рекомендую сюда идти работать! ЗП частично белая, хотя в вакансии указывалось, что ЗП просто белая (официальный мизерный оклад около 20 тысяч + половина премии официальная). Половина премии (премия даёт основной заработок в компании). Процент с продаж складывается от 4 до 7%. Вроде всё нормально, да? Однако за такой процент дизайнер должен быть идеальным конструктором мебели и знать все нюансы проектирования мебели. Работа складывается из презентации коллекции, составления диз. проекта, оформления продажи и, самое главное, последующей обработки заказа для запуска в производство. Малейшая ошибка на 100 рублей при кухне в 500 тысяч — возврат от технологов. Обработка стандартной кухни может занимать целые сутки, а сложные проекты и подавно в неделю и больше. Мотивация постоянно меняется и не в лучшую сторону. Самый главный минус, что у конкурентов схожая продукция стоит дешевле, и выбор декоров гораздо больше. Грубо говоря, выбирай из 3 цветов и декоров и давай за это миллион. Кто это купит? Продажи скатываются при таких ценах. Акции не спасают, так как они очень слабые и хуже, чем у конкурентов. Цены мебели для маленьких городов сразу отпугивают покупателей. Теперь о личном: Вас могут заставить доделать проект от уволенного... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в интернет-магазине 2 года — это огромная дружная семья! [Б.] И. В. — руководитель от Бога — креативная, интересная, не унывающая, фантанирующая идеями. Окружила себя такими же сотрудниками, однозначно, это самое душевное место, где я работала! Ангстрем именно интернет-магазин, вспоминаю с большой любовью, а за Инной [В.] пошла бы в любую другую компанию, если она когда-то сменит Ангстрем, на более устойчивого работодателя. Далее →✗ НедостаткиБезумно жаль, что сама компания «саботируется» по другому не скажешь, основным руководством в лице коммерческого директора. Не профессиональное высшее руководство — топит компанию, со скоростью Титаника. На заводе систематические задержки производства, экономия на материалах (когда куплена некачественная партия, ее просто срабатывают), не желание быть клиентоориентироваными, работа с рекламациями, это старание всеми силами перевести в платную рекламацию, оптимизации штата сотрудников, приводят к тому, что в городах банально некому везти и грузить товар, не говоря уже о сборке! Люди работающие по 10 лет в компании увольняются массово. Руководство в Масловке живет своей, оторванной от реальности жизнью, стоило бы начинать планерку по утрам в понедельник на Горячей Линии Ангстрем, проблем бы стало меньше 100%. Безумно жаль, некогда процветающий завод. Ушла, от того, что заказы катастрофически сократились (что не удивительно из-за вышеперечисленного), от этого зп очень сильно упала. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошо платят. Правда, во много это зависит от руководителя отдела, но мне, видимо, повезло. Сравнить есть, с чем, соотношение зарплаты и трудозатрат очень даже «ок». В офис набирают свежих, амбициозных, толковых ребят, которым хочется создать и улучшить. Это здорово. Есть, у кого учиться и развиваться, возможности дают, поддерживают, помогают докрутить идею до проекта, который можно реализовать. В общем, классный вариант для тех, кто сам хочет развиваться. Далее →✗ НедостаткиОфис далеко, много времени уходит на дорогу, из-за этого перспективные кандидаты отказываются от предложения. Больше трети города живет в Северном, это противоположный край географии, соответственно, тем, у кого дети в саду или школе или родные, требующие регулярного ухода, не накатаешься. Надеюсь, придумают какую-то адекватную систему с частичной удаленкой, чтобы люди и дома не кисли, и в пробке не тухли) Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла возможность удаленной работы, теплые дальнейшие отношения с такими же пострадавшими Далее →✗ НедостаткиНу что-ж, начнем. Во-первых работа в отделе интернет-маркетинга изначально обещалась как удаленная, но после переезда офиса за город, на сотрудников начали давить и пытаться избавиться, если те не хотели приезжать через весь город к 8 утра в Масловку. Вторым немаловажным пунктом является то, что руководство просто бросает тебя на произвол судьбы и ты самостоятельно должен понять каких показателей компания хочет от тебя и что компанию устроит. Ну и главный герой моего отзыва — руководитель отдела интернет-маркетинга — [К.] Шах. На протяжении года данный сотрудник не вникал и не реагировал на просьбы, предложения не уходили дальше «классная идея, давай попробуем. только вот я в очередной отпуск схожу и сразу начнем». Последней каплей было то, что мне сперва начислили на 10 тыс. меньше заработной платы просто так, что-то не так провел руководитель (бс, больничных не было, работала). При расчете же меня провели только по белой заработной плате, которая составляла только 30% от обещанной. На мои возмущения бухгалтерия отправляла меня к руководителю, руководитель в бухгалтерию. Я от всей души желаю обходить компанию, пока там работает [К.] Шах и [Т.] (директор по маркетингу). Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Удобная столовая в Масловке и не плохое рабочее место. Далее →✗ НедостаткиМинусы: На этапе собеседования компания «продала» себя хорошо, обещала много, спрашивала мало, нарисовала красивую картину. На этом и пошла «несостыковка». Руководство на собеседовании вместо того, чтобы побольше узнать о профессиональных качествах кандидата, например больше спросить о нюансах которые присутствую в Ангстреме или провести тестирование, задают какие-то метафорические не относящиеся к делу вопросы, хихикают, шутят, а потом когда дело доходит до работы все ведут себя как бестолковые курицы и подчиненные и руководство, потому что прохихикали не осознавая ответственности… обидно за такое бестолковое выстраивание работы, результат: разочарована в компании и людях. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда в Масловке. Зп регулярная. Далее →✗ НедостаткиЗадержки из зарплаты на ровном месте. Пашешь как лошадь с переработками, надеешься что это заметят и хотя бы устно похвалят, а по факту постоянно недоплачивают и бесплатные переработки. Процветают сплетни, коллеги друг друга подставляют, сваливают косяки друг на друга. Что бы ты не делал, ты хреновый сотрудник априори, просто потому что руководство так хочет (им так выгодно). Хотите подсадить здоровье, зарядиться бионегативом и заработать себе нервный тик на всю жизнь. Тогда Вам сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно неплохо зарабатывать, если живёшь в регионе, и умеешь продавать. Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Удержания из премии при любых обстоятельствах. Переработки космические на позиции дизайнера, у продавцов полегче с этим. Бюрократия, все руководители делают вид что решают проблемы, а по факту ничего не меняется, всем пофиг. Вся зарплата в премии, при увольнении выплачивают оклад 17к и досвидания. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, просидела час просто так. Так как некому не было дело до меня. Директор занят, администратор тоже. Зачем назначали собеседование не понятно. С учетом дороги потратила 3 часа личного времени. Условия не такие, как обсуждались заранее, оклад и график оказался другим. Не тратьте свое личное время, ибо уже на стадии собеседование вас ждёт разочарование Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство обманывает и работников и покупателей. Работнику сообщают, что мебель стоит ниже, чем есть, чтобы выплатить меньший процент, покупатели, сами того не зная, выдают реальную стоимость, когда задаешь вопросы, почему несоответствие, отвечают не внятно, переобуваются на ходу. Подставляют постоянно. Обсчитывают. Мебель ужасная, вся плывет, материалы ужасные. Берегите себя и деньги, я жалею, что саязался с компанией. Стыдно перед собой и людьми Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстраивался туда сборщиком мебели. Опыт около 5 лет, инструмент, авто, все есть. Сначала стажировка, ездишь, собираешь вместе с их сборщиком и собираешь бесплатно неделю. Потом тебе говорят, что ты собираешь слишком медленно и берут следующего бесплатного сборщика на неделю. Медленно? Серьезно? А может вам все же надо бесплатно? А как насчет заплатить за выполненную работу? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСклад с грязными упаковками. Молодой грузчик, который ведёт себя как царь из-за родства с начальством. Вечно ходит с перегаром. Упаковки не считает. Бьет при доставке, а платят все. Зарплаты обещают одни, а по факту ты раб за копейки. Ушёл в лазурит! Далее →
-
✓ Преимуществаа вы их не увидите Далее →✗ НедостаткиВсе директора нахлебники и получают зарплату такую что у вас за год столько не накопится. Есть парочка [В.] и [Н.] (с разными фамилиями), так оба выжимают по максимум, один так себе директор, у которого в подчинении все отделы в которых он не понимает, и зачастую с ним общаешься и видишь что на тебя смотрят как баран на новые ворота. Ну ноль у человека компетенции, нанять его и платить бешенные бабки, за тем что бы он руководил столовой, это сильно, браво ЧГВ. [Н.] зачем взяли если соболь справлялась, хз, стало лучше, нет, продажи упали потому что разбежались люди, производство никакое потому что руководит им уже 20 лет какой-то физрук или биолог, качество в конец упало за год-полгода, а технологи и конструкторы ходят с пальцем в носу. Там команду надо менять всех, а ЧГВ только и заливают в уши красивые фразы, хотя он свой ярд имеет и ему уже видно что все равно… Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортное рабочее место, парочка адекватных сотрудников Далее →✗ НедостаткиЛицемерие, обесценивание и психологическое давление — главная составляющая этого коллектива. Постоянно менялись мнения по поводу сроков аттестации и возможности продаж. Совершенно неадекватные комментарии, на первой неделе работы я услышала вопрос от администратора: «Веришь ли ты в бога?», я ответила, что нет, на что я услышала: «Я заставлю тебя поверить.», я пришла на работу или в церковь? Большинству сотрудников нужно снять корону с головы, когда увольнялась, оказалась виновата в том, что не смогла скоммуницироваться с коллективом, а как это сделать, когда ты здоровается с людьми, а они молчат и смотрят на тебя как не знаю на что. Психологическое давление со стороны начальства просто невыносимо. Жалею, что потратила на эту компанию почти месяц за минимальный оклад. Ещё и заставили купить брюки и белые кеды. Была бы рада моральной компенсации, вот только не хочу себе больше нервов тратить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Зимой выдали летнюю форму. Далее →✗ НедостаткиУрезали зп из-за кризиса. Урезали оплату выгрузок фур. Ручные заносы идут в карман компании, а не грузчиков. Неадекватная директор [Н.] Которая пьёт без остановки. Отношение к сотрудникам свинское. В компании был неделю, но шока хватило на долгое время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата регулярная, но маленькая Далее →✗ НедостаткиНепосредственно рабочие на производстве не считаются за сотрудников — это орудия производства. Отношение к ним соответствующее. За два месяца план выпуска вырос с 2 млн до 20 млн в месяц, зарплата осталась прежней. Постоянно останавливающиеся станки, брак, пересорт материала. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив очень хороший, дружный. Поддержат, если что. Очень помогли развиться, спасибо им за это. Далее →✗ НедостаткиПро начальство: руководство, в лице [С.] самое неадекватное. Отношение к людям как к зверям. Очень не советую идти к данному руководителю. Людей абсолютно не уважает, считает за рабов. Обвиняет в косяках только своих работников, а не всех остальных. Снимает премиальную часть запросто. За любой косяк всю ПЧ, при этом обвинив только своего работника. Зато за хорошую, быструю работу, выполненную в кратчайшие сроки-даже спасибо не скажет. Никогда не встает за своих подчиненных. Сегодня на уме одно, завтра-другое… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая вкусная (правда были случаи отравления) Спортзал Станки если новый то хорошо Офис уютный Далее →✗ НедостаткиЧерная зп, и при увольнении могут не всю выплатить Райш и [Г.] захватили власть и потихоньку всех изживают, ну собственно семья как им еще. Если посмотрите отзывы по прошлым их работам, с ними всегда только хуже. Сейчас компания в жестком спаде, продаж нет, и закупок материала тоже нет, работаю теперь как поставщик для ангстрема, потребление продукции сократилось, причем они не ушли клиентам, в просто сократилось. Если зовут на нормальную зп то подумайте, нужна ли вам стогнация пока работаете там. Ушел от туда спустя 3 года видел и высокий взлет и сейчас спад который до сих пор дна не пробил… Сейчас не лучшее время туда идти… Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший процент от продаж!!!, я продавец миллионник и горжусь этим! своевременное выплаты 3 р в месяц, оплата своевременная, обучение стабильно по плану еженедельное, Ангстрем моя вторая семья. Участвую в конкурсах и получаю дополнительную мотивацию. График на выбор 5/2, но иногда идут на встречу и 2/2 работаю. Далее →✗ НедостаткиПри сменном графике уже сложнее подработать, нет дмс, нет служебного транспорта для продавцов Далее →