Специалист в БАЛАНС ТЕЛЕКОМ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию специалист компании БАЛАНС ТЕЛЕКОМ? Почитайте 10 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Специалист в БАЛАНС ТЕЛЕКОМ
Хотите знать сколько получает СПЕЦИАЛИСТ в БАЛАНС ТЕЛЕКОМ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СПЕЦИАЛИСТ (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности СПЕЦИАЛИСТ в БАЛАНС ТЕЛЕКОМ варьируется от 16000 руб. до 40000 руб.
Средняя зарплата 29 000 руб. в месяц Это на 5% больше средней зарплаты для СПЕЦИАЛИСТ по стране.
Посмотреть зарплату в БАЛАНС ТЕЛЕКОМ по всем должностям →
💲 Какая зарплата на должности СПЕЦИАЛИСТ в БАЛАНС ТЕЛЕКОМ?
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании чуть больше года, никому не советую. Зарплата была 16 т. р. стала 18 т. р. со старта, это именно те деньги, которые вы точно увидите в первые 3 месяца, на хэд хантере сплошная ложь про 35 тысяч. Про премию забудьте, т. к. данная компания очень не любит платить деньги, настолько, что в последний день отчётника вы можете налететь на 5 служебок и лишиться премии. За звонки не получите ничего, потому что великая [Л.] прослушница за ваши ошибки получает деньги, если ошибок нет, то она просто меняет правила оценки. Очень большая и постоянная текучка кадров, в основном из-за еевыносимых условий труда (духота, грязь, старые наушники, компьютеры и стулья, от которых болят ноги), и [Д.] — руководителя направления, который уж очень падок на молоденьких девушек, но тут палка о двух концах, т.к. если ты не против провести с ним ночь, то быстрый карьерный рост тебе обеспечен. Мой вам совет: проходите мимо, может хоть так что-то поменяется. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаМизерная зп во время Далее →✗ НедостаткиПоставили на должность руководителя кц очень высокомерную «маленькую» девочку. Наташа масютина руководитель не должен себя так вести. Нагло врут про зп, премии. Уходишь на обед начинают писать в грубой форме. А сами супервайзеры вместе с масютиной ходят курить толпой. Москва обратите внимание кого вы ставите на роль супервайзеров и руководителей кц. Позор. Превратили компанию в г*вно. Далее →
-
Уважаемое руководство 404 кабинета! Сделайте уже рассадку, при которой в кабинете будет соблюдаться тишина! Сил уже нет слушать трёп всю смену. И жаловалась и замечание делали, но им всё равно. По именам я думаю и так всё понятно. Обеспечьте в кабинете нормальную рабочую атмосферу, у вас половина кабинета свободных мест, можно рассадить всех так, чтобы никто никому не мешал. Пожалуйста, услышьте меня, мы же в конце концов не в баре находимся! Каждый имеет право на комфортную рабочую атмосферу. И повторюсь замечания уже делались, так что если вы просто скажите им это снова, проблема не решится! Через два дня снова буду слушать болтовню на весь кабинет. Спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдин большой плюс Далее →✗ Недостатки«Не судите, да не судимы будете, ибо каким судом судите, таким будете судимы» Немного в шоке от прочитанного, как будто пишут о другой компании и люди, которые не смогли себя реализовать! Давайте сегодня развею множество мифов как действующий сотрудник на протяжении уже долгого времени. Во-первых, начнем с руководящего состава. [Н.] — руководитель направления, это человек который трудом и пОтом добился своего повышения. Грамотный, трудолюбивый, а главное рассудительный человек! Всегда поможет всем сотрудникам, которые просят помощи. [А.] — супервайзер, который знает работу на отлично, всегда поможет, обучит любого сотрудника, при этом умудряясь в случае необходимости замещать руководителя и других супервайзеров, при этом выполняя все обязанности на отлично. Это добрейший человек, который всегда войдёт в ваше положение и отнесётся по-человечески! [А.] специалист отдела качества звонков, всегда обучит, подскажет и поможет разобраться в нестандартной ситуации, благодаря ей качество моих звонков улучшилось существенно (а соответственно и премия). [К.] милейшей души человек, знает всю работу от, А до Я и сейчас передаёт свой опыт только пришедшим новым сотрудникам. Это большая ответственность обучить первую группы, с которой она прекрасно справляется! [В.] специалист, который дорос до супервайзера и всё благодаря стараниям и желанию качественно работать. Она всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПроработал там недолго, зарплата 16−17 тыс, а при трудоустройстве обещали от 30 тыс. смех! График вечно сдвигают, просят остаться на 1−2 часа. Супервайзеры только и ходят курить, ни по документам ни по звонкам ничего не спроси так как не у кого спросить. Всей толпой [А.] [В.] [О.] [И.] ходят курить. Работники года! Не ходите туда работать, нервы дороже! Далее →
-
Сегодня мы поговорим о трёх всадниках апокалипсиса баланс телекома или коротко (или не очень) о том, почему я не советую идти туда на работу. Хамство и отсутствие субординации у всех «начальников» идёт рука об руку с самого начала моей рабочей деятельности в данной организации. Хотите карьерного роста внутри компании? Тогда чаще бегайте со всем «руководством» на перекур. И вуаля — даже нахальная [В.] которая не умеет ни с кем нормально разговаривать без скандалов становится супервайзером! Вопросов возникает так много, ведь, казалось бы, как могут поставить на ведущую роль человека, который работая на звонках умудряется грубить клиентам? Вот и я не понимаю. Дальше мы переходим к Наташе. Тоже довольно интересный персонаж с очень непонятным карьерным ростом. Находясь на должности руководителя направления совершенно некорректно доносила суть ошибок, или же не ставила в известность о их наличии вообще (хотя ваша премия напрямую зависит от количества данных ошибок). Подойдя к ней с вопросом будьте готовы столкнуться с надменным взглядом и недовольной интонацией. Завершает эту тройку [А.] Пожалуй единственный из этой компании, который умеет работать. Но это не отменяет того факта, что переодически на его голове восседает корона. ... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНачальство ужасное Аня директор отвратительная личность. Буквально заставляет выходить на подработки в свой выходной. Только и ходят курить стая малолеток Аня ее подружка и [А.] хвостик! Зарплата мизерная 15 тыс оклад, премию получают единицы. С премией крутят вертят, чтобы не платить. Далее →
-
-
В целом работа не плохая, но с премией дурят как хотят, должно было придти одно в конце расчётного периода сказали, что стоимость документов по которой мы считали не правильная, то что теперь другая в итоге премия пришла в 2 раза меньше Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная и несложная работа. Далее →✗ НедостаткиОх… в этом отзыве будет сразу два впечатления (мое и мамино). Первое: у меня мама хотела устроиться туда год назад. Приехала, прошла собеседование, обучение, просидела там с оператором и посмотрела работу, ей понравилось. Сказали «приезжайте завтра с документами, будем оформляться». Она приехала на следующий день, а ей говорят «Ой, а мы уже другого человека взяли. Вас не возьмем, досвидос короче». Это нормально вообще??? Второе от меня уже. Я откликалась на вакансию в этой компании пару раз. Во-первых, в описании вакансии не указано время работы. Я посмотрела, что график 5/2, думаю нормально, наверно с 8 до 17 или с 9 до 18, как обычно. Приехала на собеседование, а мне говорят «Неее, у нас с 10 до 19». Ну блин, извините, сразу сказала, что у меня дети, их надо до 18 из сада забирать. Отказалась. Второй раз оставляла отклик, там была указана частичная занятость, думала подойдет на неполный то день. Время тоже не указано (не знаю потом может уже и добавили). Их частичная занятость оказалось — вечером, с 18 до 22. Ну тоже такое себе, для мамы с мелкими детьми не особо подходит. Так и сказала, что не подходит мне данный график. Ок. Появляется новая вакансия с графиком 2/2, тут вроде я с домашними обсудила, решила попробовать, мои дали добро. Собеседование прошла, обучение... Далее →