Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников

Свободный график, наличие транспорта

Добрый день, уважаемые читатели! Мой сегодняшний отзыв будет посвящен работе на складе Wildberries Алексина в Тульской области. 1. Как я к этому пришла. Практически каждый местный житель слышал о новом огромном складе в Алексине и практически у всех этих людей есть родственники, друзья или знакомые, которые там работают и хорошо зарабатывают, при этом работают когда хотят и на чем хотят, и ряд других преимуществ. У меня там работает хорошая знакомая с мужем и куча друзей у знакомых. На данный момент я в декрете, но к ребенку уже ни так привязана. Денег не хватает. Официально числюсь на заводе и планирую туда возвращаться. Знаю, что если устроится по гпх, то можно работу на складе совмещать с основной работой. 1.1. Работа в свободном графике, корпоративные автобусы, деньги поступающие на баланс (снять их с него заДалее →

штрафы уже нельзя) доступные к выводу уже через 3 дня - вот то, чем меня подкупила работа на складе Wildberries. 2. Трудоустройство. Практически сразу у меня появились вопросы: как устраиваться, во сколько работает отдел кадров, какие документы нужны, как добраться [А.] - название условное, по факту это поле между Тулой и Алексином). И сразу шок - задать вопросы по трудоустройству было просто некому, какого-то телефона где можно было бы получить информацию просто не предусмотрено. Я начала писать в различные группы в нашем городе и благодаря этому узнала, что по гпх надо устраиваться в другом городе, после чего ехать на склад в Алексин и уже там переводится. Вот так, наудачу, предварительно установив и зарегистрировавшись в приложение wb job я поехала на склад Wildberries в город Чехов (тоже пригород). Приехала к 06.00, отдел кадров начал работатьДалее →

с 08.00, к этому времени уже собралась приличная очередь, не меньше 50 человек и все эти люди устраивались так же как и я - по гпх для дальнейшего перевода в Алексин. Контингент очереди - матерящиеся курящие веселые компашки и мигранты, несколько пар и я. Какого-то собеседования или вопросов не предусмотрено - берут всех подряд. Из Чехова я сразу поехала на склад в Алексин, отстояв очередь и попав в аналогичный отдел кадров я стала сотрудником склада. Здесь же получила пропуск и форму, которая вычитается из будущей зарплаты. Сразу предупредили, что в первый день необходимо приехать к 09.00 или к 21.00 на обучение и отработать смену, то есть 12 часов. 3. Первый день на складе. Поехала я на общественном транспорте (заранее пришла, села на конечной остановке по очереди, Далее →

стоя не берут!) Сразу возникли проблемы со шкафчиком. Открыла мне его сотрудница охраны, матерясь и злясь. Подобные проблемы происходят регулярно частично по вине сотрудников (мой случай), частично нет. Прошла охрану (необходимо раздеться до нижнего белья, снять резинку с волос, снять обувь и носки, показать содержимое бюстгальтера, между ног пикают металлоискателем) и оказалась на складе. 3.1. Обучение. Прошло в виде небольшой ознакомительной экскурсии по складу. Наставники рассказали основные моменты и показали один вид работы - раскладку товара на мезонине. После этого большая часть новичков, как мне показалось, отвалилась сразу. Я пообедала своей едой и уже самостоятельно разложила одну гофру с товаром. Заработала я за первый день около 800 рублей, что не покрыло даже стоимость формы. Домой я приехала чувствуя себя инвалидом: работать стоя и физически я не привыкла. 4. Второй день наДалее →

складе. Второй раз я поехала на склад с подругой, которая работает уже давно. Пошли мы не на раскладку, а на предсорт. Здесь я уже чувствовала себя более уверенно, потому что была не одна. Работа была рутинная, но при этом затягивала. Ожидание гофр с товаром было не очень долгим. Иногда приезжали гофры, которые можно брать без очереди и вся толпа стараясь ухватить себе товар в каком-то зверином инстинкте неслась к этим гофрам наперегонки, в том числе и я. В одной нашей гофре пролилась химия и товар заставили перебирать и вытирать то, что можно ещё спасти. В этот день я прожгла свою новую форму и руки. Заработала меньше 2-х тысяч, но стоимость формы отбила и в хорошем настроении вернулась ночью домой. 5. Последующие дни. Уже самостоятельно я пошла опять на предсотр. Найти рабочее место было проблематично, Далее →

все отовсюду гнали. В конечном счёте с железной мордой ничего не спрашивая я приткнулась куда-то. Но в этот день мне не везло: попадались гофры с крупногабаритным товаром: небольшая мебель, шины, упаковки пятишек и что-то деревянное, что я просто физически сдвинуть с места не могла, не говоря о том, чтобы переложить товар из одной гофры в другую. Приходилось выискивать каких-то мужчин и просить их помочь (часть отказывали, что и не удивительно). Работа для меня в этот день была физически сложная, болело все. К вечеру на балансе появилось + 2 тысячи. В следующий раз приехав на склад и придя на ту самую работу я поняла, что очередь за гофрой с товаром передо мной человек под 100, прождав минут 20 очередь так и не сдвинулась совсем, и я ушла оттуда на раскладку, где и работала до последнего момента. Далее →

На раскладке дела пошли уже лучше. Связано это было с наработкой опыта и с повышением оплаты за пик. Я сама выбирала этаж, гофру с товаром и спокойно его раскладывала, при минимальном взаимодействии с окружающим народом. За 2 дня у меня выходило около 10 500 рублей, больше 2-х раз в неделю работать не получалось, в таком темпе я проработала около месяца. Пробовала однажды работать на приёмке, но мне оказалось очень тяжело стоять на одном месте и я вернулась назад к раскладке. Постепенно я привыкла ко всему: к унизительным осмотрам, к грязи в столовой и туалетах, к постоянному разговорному мату, штрафам и уже серьезно начала задумываться, не сменить ли мне работу на заводе за копейки на работу на складе, ведь месячную зарплату за 22 дня я смогу здесь при таком темпе заработать дней заДалее →

8. 6. Штрафы Штрафы на Wildberries огромные и разнообразные, несколько человек могут выкупить один товар, физически его не видя в глаза. Я не буду их расписывать, остановлюсь на том, с чем столкнулась лично я. 6.1. Мои штрафы. А дальше уменьшилась стоимость оплаты и начались штрафы. Штрафы были и раньше, но с ними можно было мириться: "разделение ответственности по шк" (делится на всех, через кого проходил данный товар); "не найдено при сдаче сборочного листа" (сборщик не нашел мой товар -100 рублей, и процент от стоимости (максимум около 600 рублей было)), "отсутствует товар в таре" и другие. Но теперь регулярно не хватало товара в раскладываемых гофрах, стоимость которого вешали на меня. Так в один день всех принудительно, под страхом штрафов отправили раскладывать химию и в моей гофре отсутствовало больше половины товара.Далее →

Естественно я сообщила старшим, всё записали, а через тря дня я получила штраф практически 40 000 рублей. С того дня каждое утро стало начинаться с оспаривания штрафа. В следующий раз на вещь приклеили 2 штрих кода. То есть вещь одна, а числится как 2. Я подошла к старшим, всё записали. Через несколько дней с меня вычлась стоимость вещи, которой физически не существовало - 8 000. Следующий приезд начался опять с разборок по поводу штрафа. Деньги вернулись, но через пару часов вычлись уже за новую гофру, в которой физически отсутствовала часть товара. Заработок упал до 2 000 в день (без вычета штрафа), время отстаивания в очередях увеличилось до нескольких часов, как и сама очередь. А самое главное что деньги после возврата (видимо считаются как заработок) падают на баланс через 3 дня. То, что яДалее →

заработала практически 2 недели назад я получить ни как не могу. Получается, что деньги на тарификаторе есть, в день, когда они должны перейти на баланс, мне приходит штраф и я лишаюсь денег. Я вынуждена ехать на склад и идти оспаривать штраф (без личного присутствия деньги никто не вернёт) и вынуждена идти в этот день работать (за нахождение на складе без работы предусмотрен штраф за простой), опять попадается гофра с товаром которого не хватает и то заработанное, что вернулось, опять уходит в минус, и так по кругу. Чувствуешь себя при этом осликом, которой идёт за подвязанной морковкой и ему кажется, что сейчас он до неё дотянется. По факту несколько дней я работаю бесплатно. 7. Контингент. Огромное количество мигрантов, судимых, людей явно пьющих и всякого быдла. Есть и нормальные культурные люди, иДалее →

вежливые узбеки, но таких мало. Для меня запах Wildberries это запах химии и сигарет. Курит наверное процентов 98. Есть специально отведенные курилки прямо в здании склада - прозрачные террариумы с лавочками внутри. По мне эти сооружения напоминают газовые камеры, в которые народ идёт добровольно и даже с удовольствием. На остановке общественного транспорта стоит запах сигарет. Первое, что делают сотрудники покинув стены склада - закуривают сигарету. Меня, как человека некурящего, стояние в дыме очень раздражает. Постоянно слышен мат, оскорбления и примитивная речь со всех сторон. Первые дни меня мытные крики на повышенных тонах очень пугали, а потом я поняла, что это обычная разговорная речь определенного склада людей, другой речи они не поймут. Старшие не сильно отличаются от основного контингента. То ли они такие же, то ли так их лучше понимает большинство. Лично мне хочется склонятся ко второмуДалее →

варианту. 8. Питание. На склад можно проносить свою еду в прозрачных контейнерах и оставлять в раздевалке после прохода охраны. Макароны с котлетой пронести можно, а чай или конфету в упаковке уже нет. Напитки нельзя проносить никакие. Выносить можно только пустые контейнеры. Холодильники отсутствуют. Есть столовая, где по бейджику (пропуску) можно купить еду (раздачи нет, привозная еда в контейнерах), чай, конфеты, бутерброды. Многие покупают бп-шки. В столовой есть микроволновки для подогрева, работают не все, практически всегда очередь. Столы при мне были всегда очень грязные, но очень быстро на это перестаешь обращать внимание. 9. Как работа на складе Wildberries отразилась на моём здоровье. Речь не про боль в спине или усталость. Поскольку ты не знаешь, получишь ли ты заработанную сумму, влезешь ли ты в автобус, неДалее →

прилетит ли бешеный штраф, кто и за что из быдло контингента наорёт на тебя и унизит, то ты становишься нервный и дерганный. Постоянно живёшь как на пороховой бочке. Я стала плохо спать, постоянно проверять баланс и это состояние постоянной тревоги очень изматывает. Подводя итог можно сказать следующее: подобного рода работа подойдёт не для всех. Те люди, которые рассказывали о хороших заработках (моё окружение) сейчас либо не ездят, либо также работают за штрафы в ожидании лучших времен. Попадая на такую работу, начинаешь понимать значимость образования, окружения и ценность работы пусть и за маленькую зарплату на заводе, но стабильную и в спокойной обстановке. Есть ли у меня сейчас желание бросить основную работу? Однозначно нет! Бросила ли я окончательно работу на складе Wildberries? Пока нет, но решила занять позицию наблюдателя. Рекомендовала лиДалее →

бы я работу на складе Wildberries своим близким родственникам? Ни за что! Но как говорится, "не попробуешь - не узнаешь!" Если отзыв был вам полезен, вы можете оценить его, нажав под отзывом кнопку "да" Всем спасибо за внимание!

Потенциально высокая зп (сомнительно)

Недостатки: отношение к сотрудникам, охрана перед проходом на территорию склада, раздевалка, местоположение, система штрафов Итак, с чего бы начать? Рассказ будет в краткой форме, по возможности без сильных отступлений от основной темы в сторону лирики. Самый главный вопрос, на который это эссе призвано ответить: стоит ли тратить своё время и силы на данную вакансию? В жизни бывают совершенно разные ситуации. Если рассматривать мою (4 курс универа на очной форме: написание диплома, подготовка к экзаменам и общее перманентное состояние стресса; регулярные тренировки, турниры, сборы по волейболу; личная жизнь), то здесь довольно трудно найти место для полноценной работы, которая бы могла приносить более менее стабильный и в меру высокий доход, закрывающий не только материально - физиологические потребности в виде покупки еды, оплаты интернета, проездного, ку, покупки одежды, спортивной экипировки, но и потребности духовно - социального характера: оплата тренировок, подарки близким на дни рождения и новый год, походы в кафе, кинотеатр и прочие места развлекательногоДалее →

формата. Все эти сферы жизни довольно трудно совмещать и при этом успевать отдыхать и восстанавливаться как морально, так и физически, именно поэтому возникает желание найти такую работу, на которой ты сможешь самостоятельно составлять себе максимально гибкий график исходя из оставшегося в твоём распоряжении свободного времени. Именно такой работой и стала для меня вакансия на складе wildberries - возможность работать ночью и отсутствие конкретного графика (выходи, когда душе угодно). Поначалу всё было неплохо: склад находится в небольшом удалении от станции метро "Ломоносовская" (примерно 10-15 минут на такси), есть возможность добраться до него (склада) на бесплатной развозке, но только в определённые часы (рано утром, в районе 7 утра и вечером, в районе 20:00). Перед прохождением на территорию складского комплекса нужно пройти кпп перед ним, для чего требуется наличие вас в системе и паспорт. После успешного оформления мы получаем карточку, которую на обратном пути сдаём охраннику. Дойдя до здания, в котором находится склад,Далее →

нам придётся пройти через раздевалку один из самых неприятных этапов во всей этой цепочке. Такого я ещё ни на одной работе прежде не видел. Как это выглядит? Для прохождения на территорию склада вам необходимо пройти через турникеты, находящиеся в раздевалке. В начале вы раздеваетесь до нижнего белья, снимаете с себя все украшения (серёжки, кольца, браслеты, цепи и т.п.) кроме деревянных аксессуаров религиозного характера (крест или какой то амулет на веревке). После того как вы всё с себя сняли, вам предстоит отстоять невероятно длинную очередь, состоящую из таких же голых мужчин/женщин, где по итогу вас осмотрит охранник при помощи металлоискателя, после чего вы наконец попадаете на склад. Тут и начинается самое интересное. Касательно самого склада у меня нет каких-либо серьезных замечаний, за исключением туалетов они все находятся в ужасном состоянии, и если вдруг вы всё-таки отважитесь их посетить, то настоятельно рекомендую захватить с собой противогаз. Да, там настолько всёДалее →

плохо. Это не шутка Ну, ладно. Внимания тут заслуживают далеко не туалеты. Самая весёлая часть этого представления руководство, и вот это настоящий πздец, товарищи. Скажу прямо. Из всего руководящего состава на моём складе был только один адекватный человек. Все остальные не отличались высоким уровнем ответственности и заинтересованности в работе. Пожалуй, на рядовых сотрудников склада было не плевать только таким же рядовым сотрудникам склада (и то не всем). Работа в большей степени зависит от того, насколько хорошо и быстро вы умеете налаживать контакт с окружающими. Успеете в короткий срок обзавестись знакомыми в лице старых сотрудников? Поздравляю! Все ваши последующие смены будут проходить гораздо легче, чем у тех, кто этим вопросом не озадачился. В процессе трудовой деятельности вы полностью отданы на попечительство самим себе, и если у вас вдруг будут возникать какие-то вопросы или ситуации, которые вы будете не в состоянии решить самостоятельно готовьтесь к тому, что вам придётся бегать за руководствомДалее →

по 30 минут, стоять в очереди из таких же бедолаг как вы и ждать пока главный по потоку на складе, к которому вы прикреплены, наконец соизволит уделить вам хотя бы 5 минут своего времени. Меня очень печалит, что некоторые люди воспринимают подобные ситуации как данность и норму, потому что этого быть не должно. Отношение к сотрудникам со стороны руководства должно быть адекватным и человеческим. Это же правило работает и в обратную сторону. Если вышестоящее руководство игнорирует или вообще не реагирует на ваши просьбы, вынуждает вас бегать за ними и чего-то ждать, без видимых на то причин, относится как к мусору и позволяет себе неуважительно и крайне фамильярно с вами общаться значит это плохое руководство. и последний пункт, который хотелось бы упомянуть это система штрафов. Сразу же не отходя от кассы хочу сказать, что это полный, кромешный, невероятный, крайне непонятный и непрозрачный кусок неработающего компьютерного кода, который оставит васДалее →

без денег и нервных клеток. Постараюсь тезисно. Что же с этой системой не так? Отсутствует возможность просмотреть подробную информацию об испорченном товаре (на каком этапе он был разбит/утерян/украден, что это вообще был за товар, кто последний его пикал и т.д.) Ответственность за товар целиком и полностью лежит на плечах сотрудника при условии, что он мог ни разу его не видеть и даже не знать о его существовании Если продукция в конечном счёте не окажется у клиента, невзирая на причину (утеря/порча/просто не понравилось), оплачивают её сотрудники (причём оплачивает не кто-то один, кто был причиной порчи и утери, а все сотрудники, которые так или иначе были задействованы в этой цепочке) В итоге у сотрудника остаётся отчетливое и неприятное чувство, что компания наглым образом пытается не просто заработать на его нелёгком труде, а максимизировать прибыль, намеренно помещая работника в такие условия, в которых он непременно совершит ошибку и получит за это штраф. Причем в большинстве случаев уДалее →

работника даже не будет возможности понять, что он сделал не так. В конечном счёте, сотрудники попадают в ситуацию, в которой они не стремятся выполнять свои обязанности честно и с энтузиазмом, а пребывают в состоянии постоянного соперничества и желания всеми силами избежать штрафов. Не самый лучший способ замотивировать своих сотрудников, не так ли? Подводя итог всему вышесказанному, хотелось бы сказать только одно: не идите туда. Данная работа не стоит затраченных усилий и убитых нервов. Вспоминая весь мой трудовой опыт на различных вакансиях, могу сказать, что у меня так или иначе есть хотя бы одно положительное воспоминание о каждом рабочем месте, за исключением работы в Wildberries. Это мой личный опыт и всё описанное в любом случае имеет некий налёт субъективности, так что вам решать: прислушиваться к этому или нет. Удачи в поиске работы, трудяги!

Никаких. Ну только когда ты "супер везучий" можешь заработать хоть как-то) Как работа, вроде все ясно и понятно, МАКСИМАЛЬНО ПРОСТАЯ, только физ сила нужна и все)

Если вы пойдете туда, то почувствуете на себе ущемление по полной программе и твои слова, ничего не значат, тупо эксплуатация "в мире животных" Иди по лай, иди по ной, но толку ноль. А теперь к делу к минусам, их КУЧА. 1) Я должен вставать в 6 часов утра,чтобы быстро покушать, потом, внимание... вызывать такси, за 250-300р (по разному от загруженности зависит), а теперь вопрос для чего мне такси? Вроде есть бесплатный автобус и все такое, но хрен там плавал) Ты тупо должен успеть ради тележки... т.к у меня в Новоселках их тупо мало, тебя за тележку [censored] могут (образно) 2) обещания... Обещают открыть новый склад, но тоже хрен там плавал, тележки добавить? Нет тоже мучайтесь. 3) Штрафы, ой тут вы просто почувствуете на себе 100 х.. в [censored] ну просто п.здец, мараль И совести НОЛЬ.... Ну так вот.. я работаю в Новосёлках сборщиком, вродеДалее →

собираешь товар, сбрасываешь в гофру, упаковщикам, но упаковщики и переупаковщики, это такие мразоты.... Так почему они мразоты? Ответ прост, ты тупо из-за этих сволочей получаешь кучу штрафов, а виноват я... Есть у нас куча камер! Польза от них есть? ответ прост - нету от камер пользы, т.к пошлют почти всегда нафиг) (за несколькими исключениями, это потом напишу) Получать штраф "сборщик не донес в 280руб, когда я точно товар скидывал в гофру, чтобы обоссаные упаковщики ее куда-то потеряли, а виноват я? м.... прикольно... Или получить -400р если кто-то повредил твой собранный И причем целый товар... Извините, как-то даже смешно)) Что насчет потеряшек? Вот тут вообще мемно Ищешь товар какой-нибудь, в таком срачельнике в Новоселках, нет.... вы его тупо не найдете (тут конечно от части виноваты и люди, т.к свиньи всегда будут свиньями и не будут за собой убирать, ну тут понятно, разбросано куча коробок и "ищи вДалее →

стоке сена иголку") А допустим если у вас осталось 10-20 товаров (которые вы не нашли, штраф за 1 товар 300р, теперь считайте сколько получите если как-то просрете 20 товаров ) А тебе ничего не скажут, тупо нафиг пошлют и скажут ищи товар, твои проблемы, а если поставщик доставил случайно не тот товар ,хотя он числится ты тоже "животное" получишь штраф :) т.к их не [censored] Была у меня ситуация такая теперь ВНИМАНИЕ.... 3я человек получили в терминале инфу о том, что они должны собрать какие-то соки в больших бутылях, или сиропы, не совсем помню, ну да ладно ближе к делу.... Так вот, они стояли пол дня, для того, чтобы узнать, что поставщик [censored] и как-бы тот товар, который им надо собрать, нету... А теперь внимание кто сколько минусов получил. Первая -900р 3 товара Второй -4.5 тыс 15 товара Третий -2400 тыс 8 товара.Далее →

А какой ответ получили они... эх.... да я думаю после этого любой уйдет с этой работы, но если не ошибаюсь тебя не уволят до тех пор, пока не закроешь свои минуса) А закрыть минуса свои, когда ты получаешь кучу штрафов за нихрена, извините это надо максимально свою [censored] рвать ради того, чтобы долги закрыть) (я понимаю, что нету сказок, что мол вот по щелчнку щас закрою долги и заработаю миллионы, нет нету такого, хотя есть исключения, но это неважно) 4) уборка А как насчет штрафы за не уборку? Да запросто минус косарь с вашего счета тоже улетят в небытие, а знаете еще забавно???)))) Убираешься пол часа и ты что получаешь правильно праздничное нихрена! 0 руб 0 мотивации! браво... Вот тут я понимаю, как старшие и те, кто свыше сидят там ржут) А что еще забавно? 5) Твои жалобы, к Валбересу в техподдержку иДалее →

т.д, ты получишь нифига!) 6) А насчет заработка в Новоселках? то скажу так, зависит просто от везения В день можно 2500-3000 тыс заработать, то что в день какой-нибудь может придти штраф в косарь, то думаю тут понятно, чистыми заработать из 3 тыс, можно 2500, т.к такси 250р еще 2 автобуса 100р (ну это в моем случае,т.к у вас может быть все по другому), ну и штрафы как повезет. 7) Тарифы, это конечно мем.... Так вот.. с 6 часов утра тариф всегда 6р за товар, страйки 1 руб (это когда много одного и того-же товара) Под вечер максимум 7.5руб за товар, страйк 2руб (иногда 8.5руб за товар страйк 2 руб) А теперь примерно считайте сколько можно заработать если ты конечно физически силен и т.д,можно конечно заработать. Еще немного зависит от волн, в одной волне к примеру 100 товаров, теперь примерно считаем... к примеру 100 руб умножим наДалее →

7,5 = 750руб, вроде-бы неплохо да? Но не забывайте про страйки, это уже -200-300руб. итого 400р+- за час, или пол часа. Т.к склад большой и нужна физическая сила) (и не забывайте про штрафы... хе-хе) Но минусов извините слишком много, которые все плюсы тупо затмевают нафиг и забываешь что такое "свобода" (утрирую) А под праздники 11.11. НГ,и т.д тарифы конечно шикарные..... но там такой трындец начинается в складе, что тупо уже нереально работать, т.к людей куча (сарафанное радио тупо устроили и все), ну так вот упаковщиков ждешь по пол часа, чтобы что? Чтобы хоть как-то сбросить товар, ну тут понятно ,но учитывайте какое штрафы))) я промолчу, там по 1 тыс и 2 тыс штрафов налететь может, а если вредить кошачку собачку по 10-30 кг, то там промолчу, тебя тупо обкрадут. Вот и думаю теперь ясно че за контора п.дорасов) Конечно отчасти все хороши, но слишком наглые старшиеДалее →

и те кто свыше, в итоге превращается трынец, а как работа... звучат очень просто, тупо берешь терминал, в терминале все показано для дураков, что и сколько товаров надо, все товары складываешь в телегу и несешь и все... но нюансы... опять все портят. максимально не советую идти работать хоть в какой-то склад вб, т.к слишком они палку перегибают и заработать можешь только тогда, когда ты везучий и физически силен) Спамбо за внимание)

Свободный график

Многие люди, живущие в Туле и области, знают, что под Алексином находится склад Wildberries. У многих знакомые, родственники или знакомые знакомых работали или работают там. Послушал разные мнения о работе на складе и решил, что ничего не потеряю, если попробую устроиться туда на подработку. При графике 5*2 на основной работе можно иногда съездить туда.Сначала напишу про трудоустройство. Те, кто хочет устроиться по гпх, должны сначала ехать в Чехов. Лучше ехать туда раньше, чтобы быть если не первым, то хотя бы в первой сотне человек. Народу очень много, люди пишут списки на листочке. Крики, ругань около кабинета - это все вы увидите... После Чехова нужно ехать уже на сам склад в Алексин и будет осуществлён перевод.Эти манипуляции нужно проводить в том случае, если устройство по гпх. Если по трудовой книжке, то сразу в Алексин. На фотографии ниже можно посмотреть количество народу в коридоре перед отделом кадров. Это ещё не все.Далее →

Остальные стоят на улице и сзади в коридореПройдя все эти муки очереди можно получить форму, за которую потом заплатите чуть больше полутора тысяч. Выдадут штаны, кеды, футболку и толстовку. Одежда сиреневого цвета и без карманов.Продолжаю вещать. На машине теперь на территорию склада заехать нельзя. Новым сотрудникам пропуск не выдают, а старым не продляют. Приходится оставлять машину где-нибудь за кпп. Вдоль дороги стоят знаки "остановка запрещена", остаётся небольшая территория. Приехав туда однажды еле отыскал место вдали, где была грязь. Немного пришлось побуксовать, машина вся в грязи. Представляю картину зимой, когда будет снег - дела с парковкой будут совсем печальные.Есть бесплатные автобусы, но там тоже дичайшая очередь, как я понял со слов некоторых знакомых, транспорт ходит далеко не по расписанию.После кпп можно уже двигаться на склад. Выдаётся шкафчик с кодовым замком, где оставляются личные вещи. Раздеваетесь до трусов и проходите через охрану, одеваетесь и идёте уже работать.Кстати, телефон можно только кнопочный, нельзяДалее →

никакие украшения, только обручальные кольца и кольца "Спаси и сохрани" с гравировкой, еда только в прозрачном пластиковом контейнере. Причём, за вещи, оставленные в шкафчике, никто ответственности не несёт.На складе можно работать на сборке товара, на раскладке, на сортировке, на приёмке и многих складских манипуляциях.График работы свободный.Есть столовая и курилка. Туалеты в таком состоянии, что кажется уборка там не производилась с момента открытия склада.На многих складских работах будет нужна тележка. Самодельная. Представляет собой картонную коробку, которую примотали скотчем к колёсной платформе.Тележку можно найти где-нибудь, поиски могут продолжаться долгое время, либо сделать самому, но придётся тогда найти скотч, колесную платформу и коробку. Вот с коробками проблем нет)Я работал на раскладке. Суть следующая: разложить товар из гофры (большой ящик на колёсах) в ячейки. Чтобы получить гофру, нужно опять отстоять очередь. Есть и другой вариант - взять гофру с товаром, которых никто не берет. Например, коробки с обувью. За них и платят мало иДалее →

нужно приложить много усилий, чтобы найти свободную ячейку. Коробки ведь бывают большие. А за переполнение места хранения будет штраф.Может быть и такое, что супервайзер заберёт на бесплатную работу. Например, двигать гофры. Конечно он потом может дать тебе раскладывать такую гофру, которую ты выберешь сам, но суть в том, что час, а может быть и больше ты просто потеряешь. Деньги ведь зависят от количества "пиков" которые ты сделаешь...Штрафы там случаются очень часто. Например, я выполнял работу добросовестно - не допускал переполнения места хранения, товар не портил и не кидал, раскладывал аккуратно. Мне приходили штрафы за то, что товар оказался бракованным, а также за то, что сборщик не нашёл товар, который я разложил. Ведь ситуация может быть всякая - кто-то вытащил товар из ячейки, например.Поработал я на складе два раза. Больше не поеду. Считаю полной глупостью ехать около сорока километров в одну сторону, не зная можно ли будет припарковать машину, поработать ещёДалее →

некоторое время по заданию супервайзера, получить несколько штрафов не по своей вине и поехать обратно домой.

Официальное оформление, работаешь один в смене, чаты с администраторами

В моем случае было официальное оформление на менеджера пвз, но, это очень редкая ситуация и в 90% случаев оформляют по договору гпх. ип т****** а*** д******* Условия труда - дно. На пвз присутствовала микроволновка, которую работники покупали за свой счет(со слов других работников), пылесос, на складе был какой-то самодельный стол для приема пищи. Туалета адекватного не было, находился между двумя складами озона и вб в одном помещении, без замка. В трудовом договоре указан рабочий день, длиною в 12 часов + 1 час неоплачиваемый обед. На деле вы будете ходить в туалет и пожрать тогда, когда будет время между клиентами, а 1 неоплачиваемый час аргументируется как "ну вот 2 минуты на сходить в туалет, поесть 10 минут - и так складывается час вашего рабочего времени. Это перерыв!". Если пвз открывается с 9 - будьте готовы приходить на работу минимум за час (если пвз не загруженный) а то и раньше с цельюДалее →

принять поставку товара до открытия, поставки 3+ раз в день, на прием которых дается 15 минут. При закрытии пылесосите пол, моете стекла, коврики в примерочных, собираете мусорные мешки. Убираться так же нужно в течение дня. Люди скандальные, правила вб дебильные, и, логично, их никто не хочет соблюдать. Стажировала меня девушка по имени а******, которая сразу предупредила что бейджики и расходники покупаются з а свой счет (и это при зп 2500 в день В москве). Максимально пытается прогнуться под начальство - самодура, и, уверена что она внесла свою лепту в мое увольнение. Штрафы на пвз валбериса за все от самой компании не секрет, но, в моей ситуации я наблюдала в беседе картину что ип штрафует за то что ей звонят в воскресенье работники по разным вопросам и т.д. Штраф за все, что взбрело в голову от 1000 р. На пвз имелась система подъемных средств, которой я и воспользовалась. 1Далее →

рабочий самостоятельный день, 3 прошлых дня все было ок - а тут я выхожу с выходных и в итоге половина товара на складе лежит вообще не на своих ячейках, распихана случайно по коробкам, поставленным в угол склада, и, как интересно - не работают камеры именно в этот день, хотя ранее все было ок( поэтому я не могу отыскать куда был положен нужный мне товар). ип приехала вечером и, буквально кинула мне на стол как скотине эти 5к), и в итоге мне говорит ип что "уверена ли я, что смогу работать в сэрвисе? Ее 10ти летняя дочь и то лучше бы справилась с выдачей заказов". На следующий день меня попросили дать ключи другому менеджеру, который тогда был на смене, типо у них проходит инвент - я прихожу своим ходом на пвз, отдаю их, и где-то в 11 часов вечера меня просят, по телефону, написать заявление по собственному. Аргументацией послужило "ты слишкомДалее →

вяло мыла пол, наверное, ты что-то употребляешь" (а то что я, возможно, в первый день своей такой самостоятельной работы тупо устала никому в голову не пришло??). я, зачем-то пишу заявление по собственному, отдаю менеджеру пвз на смене(в этой шараге невозможно уволиться напрямую через начальника, с ней нет связи) и в итоге оно теряется, и я еще +- 2 недели числюсь на этом пвз. Когда я кидаю по этому поводу предъяву ип, что какого *** меня не уволили по моему заявлению (когда я сделала все так, как меня попросили) - она мне отвечает что я сама виновата, начинает переходить на личности. Итог: у меня засрана трудовая книжка минимальным стажем работы. Не работайте на вб, особенно у понаехавшей высокомерной лимиты из деревень

Я считаю, кто пишет хорошие отзывы, либо Цезари, либо врут

3 дня в вайдберис 1 день стажировка и 2 дня работы Не объяснили про галочки и возвраты. Попала на 8000. Удержали 5000+ Начала ненавидеть людей. Ты одна, новенькая, 900 ячеек, приемка, 8человек в очереди стабильно, очень редко было по 2. Не могла найти какие-то вещи, по камере потом выяснили, что сменщик кинул не туда. Хотя 2 вещи я тупо не увидела. [Б.] искала вещи по 5 минут(не все) Очередь цокает. Постоянно возвраты Наберут 10 платьев, 8 возвратов. Пока проверяешь возвраты, очередь увеличивается. 3 дня я потратила на вайдберис с 9 до 23, вместо с 10 до 21 3 дня , из заявленного часа, мне давали по 15 минут перерыв. Еда у меня была ночью. С утра я еле вставала, не успевала завтракать, днем не давали, а ночью я приходила домой и жрала что видела простДалее →

В общем можно сказать, я поработала в минус Отдельное спасибо свиньям, которые приходят, заходят в примерочную, и уходят, ничего не сказав. У тебя запара, ты не успеваешь следить за всеми, а потом смотришь, товары висят, а человека нет. 12 часов на ногах+от и до дома. Ноги болят сильно

Только график 2/2 и то,что недалеко от дома

Расскажу четко и ясно о работе. Пошла работать в пвз Вайлдберриз,т.к. в тот момент осталась без работы, а деньги нужны. Взяли быстро, т.к. текучка на том пункте страшная. 2 дня стажировки и выходи на каторгу. Приходила я к 8:30 уходила в 22:00(при открытии в 10:00) 1,5 часа до открытия не оплачивали. На пороге меня встречала любимая картина из 20-25 (обычно) коробок. Набитых донельзя пуховиками, коробками от обуви, помадами и всякой хренью. Начинаешь все пропикивать и далее разносить по складу(он у нас огромный был). В 10:00 приемка д/б закончена, но зачастую это нереально сделать. Начиная с 8 утра люди с безумными глазами ломятся в пункт. Не посмотрев на режим работы. Умоляют выдать им свою ахренеть срочную посылочку. Конечно отказываю им. 10:00 я уже выжатая,как лимон, только закончила поставку разгребать, открываю пвз. Но рано радоваться,ведь в 10:40 приезжает снова поставка, теперь уже из 15-18 коробок. И это благо,если "утро" успелаДалее →

разобрать к тому моменту. Фойе завалено коробками народ стоит в очереди из человек 5 постоянно- это стандартно и с безумными глазами тычут тебе прям в лицо свои qr коды, ну мало ли,может не увижу. Только ты хочешь наконец-то начать разбирать эту кучу коробок, мешающую проходу, как обычно появляются мои любимые оптовики, человека по 3 сразу точно. Оптовики- это мамочки ангелочков в декрете в основном,которые заказывают по 30 и более посылок(джинсы,обувь, платья и т.д) ,чтобы потом взять из всей этой груды футболку за 300 рублей, а от остального отказаться.А ты все остальные 29 штук товаров должна осмотреть на наличие брака перед клиентом. А очередь все растёт. Ещё моя любимая категория людей "по первому звоночку" только они получили уведомление о том ,что товар "готов к получению" они молниеносно бегут в пункт и требуют выдать заказ. А как же, написано ж готово, и никого не волнует ,что он в одной из 20 коробокДалее →

в перемешку с другими. Если человек понимающий,он приходит позже, если нет,а таких большинство-то роешься в этих тоннах заказов и ищешь их серёжки или помаду, пока очередь растёт и растёт, а все молча смотрят на тебя, как ты роешься в этом бардаке. О перерыве на обед мечтайте, о походе в туалет-тоже. Приходя в 8 утра,я садилась только часам к трём или четырём И то только благодаря тому,что вешала табличку о перерыве. Но даже в закрытые двери люди ломятся и орут: кто то есть? Вечер ,начиная с 5 и до 8 это ужас которого ждёшь весь день с замиранием сердца. Люди толпами валят в пункт после работы, очередь на улице уже,вне пункта. В ней люди хохочут:"...кто последний?" Только вот тебе не смешно, потому что у каждого из толпы куча заказов от 9 и больше, на складе бардак, найти ничего невозможно, и конечно в это время или за 10 минут доДалее →

закрытия приезжает финальная вечерняя поставка и ты одна

Неизгладимое впечатление

Конечно это нужно попробывать- работать на валдберис, иначе Ваша жизнь останется тусклой и пустой и Вам нечего будет рассказать на том свете о настоящей модели человеческой цивилизации, где поговорки: "человек человеку волк", "выживает сильнейший, наглейщий и быдлейший", приобретают самую яркую иллюстрацию.Всё, что люди написали на этом сайте не отражает сути полностью, да, это только 1% впечатлений, полную картину можно ощутить только личным присутствием в этом зазеркалье под названием wildberris job.Отработав 3 дня ( что заняло у меня по длительности прибывания в этом порочном круге около недели), я не могу не спать не заниматься никаким делом, занимаюсь тлько изучением темы работа на валдберис. Это такая загадка, что наверное тема даже достойна диссертации. Учитывая, что я очень терпеливый человек и очень упертый, что в совокупности очень противоречит интуиции от первого впечатления, выдержала я 3 дня. Но, оглядываясь назад, могу точно сказать, что показательно было трудоустройство, когда, отстояв очередь в 300 человекДалее →

и, ломая голову зачем же им нужно такое количество людей ( каждый день оформляются по 300 человек), нужно было развернуться, уехать и забыть об этой идее работа на валдберис навсегда, но нет, любопытство и авантюра в крови меня отправили в самое чистилище. Куда же они деваются, эти люди, стало ясно на месте работы, внутри, что пропадают эти люди в зазеркалье валдберис. Сходите сами, попробуйте и через некоторое время встретимся тут, в отзовике. Я вообще не пишу отзывы. Но это что-то, не могу остановиться, переполняют эмоции и чувства.Что бы по факту и как-то структурировать опишу коротко по пунктам отрицательные моменты, но, повторюсь: читайте все отзывы, они правдивы здесь, а лучше сходить и попробуйте сами, Вы быстро поймёте, что всё что здесь пишут - ПРАВДА.1. обучения нет И не будет. Вы никому не нужны, в Вас не заинтересованы, как в работнике, Вы нужны лишь на время, как козёл отпущения для списывания штрафов.2.Далее →

Супервайзеры и прочие руководители на складе - люди, задача которых не столько руководить процессом, сколько создать условия, что бы каждая душа рабочая чётко осознала, что её нет, она просто мясо в лучшем случае, а по сути - пустое место.Вообще я уверена, по крайней мере надеюсь, не разделись же они такими, что все руководители проходят специальные тренинги: воздействия на психику работника таким правильным образом, что бы он, работник, становился в конце концов безсловесным, послушным, верным слугой валдберис империи.3. С заработком тоже всё не так однозначно и очень зависимо от факторов не связанных со скоростью твоей работы и работоспособностью. Работу надо себе добыть и выгрыздь добычу у другого такого же прокажёного.4. Свободный график - это тоже маркетинговый ход. Ты будешь приезжать столько сколько нужно, что бы отбить деньги за дорогу, штрафы и т. д., а время суток твоей работы - это не то время, которое удобно для твоего организма, а то вДалее →

какое оптимально приехать, что бы работа у тебя вообще была и ты не зря прокатился, а это совершенно определённые часы которые без твоего вмешательства установило королевство валдберис5. и, да, рабство... это рабство. Р.S.: моё разочарование настолько сильно, что я даже думаю об исключение своего контакта с валдберис, как клиент, на столько мне противно.Если люди станут принимать такое отношение и такую работу за норму, то человечество сгинет с лица земли, как высокоразвитое общество и мы, вернувшись к феодализму и средневековью ( большинство из нас) не сможем ни учиться ни лечиться, будем только рождаться, рожать, работать и умирать.

Выплаты каждые несколько дней, свободный график всё

Город новосибирск маленький склад Пасечная 11/1 к4 Как я в wildberries работал 4 смены для руководства если читает, уволился я с озона по семейным обстоятельствам отработав там год. В целом если работать офицально работать можно, думал, что там слегка бардак, но с wildberries несравнится никто. Вообщем моё место на озоне заняли, решил я попробовать wildberries. Скачал приложение приехал оформился. Вышел на смену на следующий день. Пришёл на склад там сидел охраник, который на вход даже не досматривает заходят просто все проноси, что хочешь с чем хочешь когда в Озоне на входе охранник полностью тебя облапает только ключ от шкафчика котоый тебе выдали и пропуск, стоят рамки металодетектора на Озоне. Шкафчики нам не выдали, в раздевалке тупо прес шкафчиков, какие-то открытые какие-то закрыте, ложишь вещи в свободный и можешь идти на склад, доступ к вещам уДалее →

всех подряд бери кто, что хочет, ключей нет. На входе на склад стоят ячейки под камерами, но и там ключей нет какие-то ячейки открытые, какие-то закрытые ложи в открытую ячейку прикрывай дверь и надейся на охранника, который там рядом, что при нём не украдут, ситуация аналогичная раздевалке. На складе подошёл к старшему спросил про форму, он мне ответил есть только зимняя можешь купить за 1000 я посмотрел вокруг половина людей работала в своей форме, кто в чём хотел, в озоне с этим было строго, поэтому я поинтересовался, я спросил а вон они в своей работают он сказал ок работай в своей. Я спросил когда будет летняя форма , он сказал зимой. Я спросил почему он сказал это wildberries привыкай. Благо народу не было он поставил меня обучаться на ромашку, дико тупя и ничего не знаюДалее →

спрашиваю постоянно буквы я наколотил 3800 в первый день не обедал не сидел вообще, я очень разговорчивый. Узнал у тех кто работает по году, что штрафов миниум периходит на 18-20 тыщ в месяц как не работай, нужно бить в день 5500 чтобы выходила средня 60к зарплата при графике 2/2. Узнал что на самые рыбные места на квадтраты, всё занято и там они закрепленны за старичками те кто работает в смены старших. Если ты придешь и откроешь квадрат, а ты там не напостоянке тебя, выгонит старший и влепит либо штраф либо блок. Поговорив с парнем с квадрата я узнал, что да всё действительно так. Он сказал мне, что ждал места на квадрате 7 месяцев терпел. Когда смена закончилась, я вышел охраник если поводил металодетектором по телу даже не стал тщательно осматривать как на озоне. И сказал иди. Если сравнивать с озоном,Далее →

то в wildberries можно выносить всё, что не металическое спокойно потому что из 4 смен все 4 меня всё разные люди досматривали на [censored] Хотя в озоне нет штрафов , а тут за всё подряд, как такой контроль я не знаю. Придя на 2 смену я не обнаружил оханника. То ли пересменка была, то что толпа народа входила и выходила без какого-либо досмотра, просто выноси, что хочешь я был в шоке. В озоне мышь не пернет не пронесешь ничего как шманают, а тут всё спустя рукова. На 3 смене мне прилетел штраф в 1500 за масло для машин. И сидишь и думаешь, да тут весь склад выносить может а штрафы то будут. Придя на 4 смену я встал за ромашку одним из первых, но я оказывается не запикался у старшего, отработав час ко мне подошёл какой-то старичок,Далее →

сказал уходи я запикался на эту ромашку. Я говорю я же первый пришёл, он сказал надо было запикиваться, мы пошли к старшему [К.] на, что тот ответил я его запикал на ромашку, там мест нет иди занимайся чем-то другим. То есть просто меня выдворил, хотя я был первым. Хотя на предыдущей смене парень который пришёл первым, и не запикался стоял спокойно, и когда к нему подошел парень и сказал, что он запикался чтобы он уходил, старший выпикал этого пареня который пришёл позже и сказал. Он хоть и не запикался был первым. Поэтому я тебя выпикиваю. Там разбирались два старичка. А тут новичок и старичок. Итог все нормальные места где можно хорошо заработать и меньше штрафов по блату. Квадраты предсорт и прочее, всех новичков стараются спихнуть на поток, где больше штрафов и сложнее делать деньги. Если готовы терпетьДалее →

вам сюда. Я бы ещё пару ситуация разобрал на прошлых сменах аналогичные с блатом, но очень долго строчить, везде блат на блате и любая спорная ситуация решается в пользу старичка. В итоге я попросил снять меня Старшего [К.] со смены и отпустить, так как терпеть блат и прочее неуважение не хочу. Не настолько печальная ситуация с работой штобы терпеть от всех старичков , и пресмыкаться перед старшим пол года, чтобы хорошо зарабатывать. Склад маленький поэтому позиция не много, нет мезанина и старички стараются всячески выдавить новичков, на конченые позиции, а старшие им в этом потакают. Ситуация с константином произошла 02.06.2023 года. Хоть анонимно хоть как, идти работать если прям некуда!

Заработок, свободный график

Оформиться на работу можно быстро, через приложение. ОФОРМЛЕНИЕОформление происходит только по договору гпх или самозанятости. Нужны документы: паспорт, инн, снилс, регистрация (постоянная или временная), гражданство рф. Скачиваешь приложение, выбираешь ближайший склад, знакомишься с локальными документами, приезжаешь на собеседование в отдел кадров. В отделе кадров подписываешь документы и получаешь бейдж, записываешься на обучение.ПЕРВЫЙ ДЕНЬВ назначенный день надо приехать на обучение, получить форму (есть склады, которые разрешают в первый день пройти в своей одежде). Форма оплачивается при получении, оплата бейджем, т. е. на склад ты проходишь уже с минусовым балансом (примерно, 1500 руб). Чтобы пройти на склад нужно раздеться до нижнего белья. Запрещено заходить с украшениями, в том числе пирсингом, можно лишь символ религии (на обычном шнурке), телефон кнопочный (без камеры), еда, питье (только заводской закрытой упаковке), кстати, вынести потом можно только пустой контейнер. Так же можно предметы гигиены для женщин, фонарик налобный, канцелярский нож, ручку.В раздевалке есть шкафчики для одеждыДалее →

и специальные ячейки рядом с охраной и под камерами для сумок и ценных вещей.Далее тебя ждет встреча с наставником. Группы обучения могут достигать 40 и более человек.Наставники рассказывают все организационные моменты (лучше подойти поближе, чтобы все слышать), показывают склад, распределяют по операциям, рассказывают основные моменты. Где-то с середины для тебя оставляют одного работать. Обычно в первый день люди отбивают стоимость формы.РАБОТАВ последующем ты можешь обучиться новой операции, заранее договорившись с наставником.ВАЖНЫЕ МОМЕНТЫ1. Работа эта не для каждого. У кого амбиции и серьезные планы на жизнь - проходите мимо, привередливые тоже даже не пытайтесь туда приходить.2. Свободный график не свободный. Чтобы попасть на более ли менее прибыльное место надо как минимум быть знакомым с кем-то с этой операции, чтобы попасть на нее, ну и ходить на работу по установленному графику.3. Оплата высокая, но вероятность, что через 3 дня после смены ты не увидишь денег очень велика, могут прилететь штрафы, причем вДалее →

разы больше, чем выработка. В целом можно заработать в среднем 5000-8000 тыс в смену. Но, повторюсь, любой неверный шаг, даже просто постоять не в том месте или побегать по складу в миг лишат этих денег и загонят в минус.4. Ты на складе никто и звать тебя никак. На каждой операции есть старшие (как правило это очень молодые люди, у которых в голове ветер, корона выше крыши и нет опыта руководящей и организационной работы). Есть и хорошие старшие, которые могут решить проблемы, но их не много, по большей части на тебя даже не взглянут, а то и пошлют куда подальше.5. Контингент разнообразный. От профессоров на подработке до наркоманов и уголовников. Адекватных людей на складе не более 10%. Очень много горных россиян (очень много! Работают они своими кланами и чужаков не то, что возьмут в команду, а на пушечный выстрел к «квадрату» не подпустят, а то и за пределами склада накостыляют)6. СправедливостиДалее →

в случае чего добиться очень сложно. Поддержка в большинстве случаев не поможет, старшие тожеВывод: поработать можно, по сути эта работа как лотерея, как повезет! Делать такую работу своей основной очень рискованно

всем привет. хотелось дополнить этот сайт и положительным отзывом) я работаю сотрудником пункты выдачи Вб около 4-5 месяцев. работа для тех, кто не любит особо в коллективе работать. на самом деле, вполне хороший вариант, если начальство адекватное. а у меня начальство очень понимающее и сменщица клёвая. может и бывают иногда недопонимания с ней, но это вряд ли что-то новое, везде бывает такое. ни разу не было задержек зп, штрафов за единицу или 2/3/4, за не вовремя принятые коробки (так как в «часпик» бывало затягивается это дело). когда нужно подменят, помогут, услышат просьбу и выполнят. да, конечно за это время было три штрафа, но они по моей вине(выдала товар, забрали, но у себя отметила как отказ и пришлось возмещать, выдала чужие товары доугому человеку, а он проверив молча унёс, вина на мне как бы ни было - была новенькая, что тут сказать:( ) ну и по графику и оплате — 2/2, смена 2200р.Далее →

в общем, оцениваю на 7/10 =)

из минусов: физически непросто, бывают тяжелые посылки и иногда важна скорость и максимальная внимательность. стресс от клиентов, чаще от злобных тётек и их понижения рейтинга ни за что, к примеру «интернет не ловит в помещении», нет перерывов в течение дня, график с 10 до 21, приходится быть на месте за полтора-два часа до открытия, чтобы принять товары, так же если привезут товары перед закрытием, то не приняв не уйти — приходится задерживаться.

Нет

Склад Барнаул Ленина 154. Пришел на собеседование к назначенному времени, охранник сказал ждать «старшего». Прошло мин 10 народу стало около 20ти человек. В итоге все мы простояли 1 и 20 мин (хотя, на минуточку, собеседование назначено на 14-00), некоторые психанули и ушли. Когда спрашивали у охранника он лерзко отвечал, что старший занят и как освободится придет (класс!). Пока стояли наблюдали, как сотрудников выходящих со склада через турникет жестко досматривают. Самое неприятное это когда сотруднику нужно снимать обувь и вставать на грязнючий коврик, который никогда не стирают и не чистят. Далее наконец-то заявился «старший», некий [А.] который дерзко начал разговаривать, раздал какие-то анкеты, мы их заполнили. Далее повел нас через турникет на склад и продолжил все рассказывать. На складе очень холодно, кто-то работает в куртках, шапках и теплой обуви, многие ходят кашляют, женщины таскают тяжелые коробки.Далее →

В столовую старший не стал заводить, но в принципе и издалека было видно, что там творился ужас, столы там вообще не вытирают. Стоит несколько автоматов с гозировкой, кофе, бичкой, шоколадками, все конечно же стоит дорого, чтобы кушать так каждую смену. Воду в чайник нужно набирать из раковины в туалете, микроволновка вообще не греет еду, однажды поставил на 10 мин небольшой контейнер еды и он был полухолодный(( все жалуются на нее, но никаких изменений нет. Туалеты одни как для женщин так и для мужчин. Бумаги нет, сушить руки не чем. Про унитазы не буду рассказывать, там все плохо. Из кабинок 10ти работают только 3((( вода из крана ледяная. Когда пришел к столам в первую свою смену никто мне даже ничего не объяснял, кинули и ушли со словами «учись, если непонятно спрашивай у кого-нибудь», а всеДалее →

как бы заняты и все хотят заработать как можно больше (сделать больше пиков), и отвлекаться моим коллегам просто невыгодно. В итоге за несколько смен я узнал немного, так как не было человека который меня бы обучил. Зарядок на все планшеты, на которых работают сотрудники не хватает и каждую смену кто-то бегает берет у кого-то зарядку постоянно и так весь день. Ножей канцелярских не хватает, ручек тоже, как я потом узнал люди приносят свои лично купленные. Я так и сделал спустя несколько отработанных смен, но они потом каким-то образом куда-то исчезли. Утюги, которыми спаиваются (закрываются) упаковки часто не работали и допроситься до старших сделать их просто нереально. Кук-то была ситуация девушка пришла и ушла, потому что никак нельзя было работать без этого утюга, а потом наезжают что людей не хватает и люди не хотят выходить работать. И про форму, в началеДалее →

никто про форму ничего не говорил, потом услышал от коллег, что нужно обязательно что-то приобрести из фирменных вещей (футболку, штаны или кофту) иначе тебя оштрафуют, а стоит каждая вещь от 2000 и покупать ты ее должен за свой счет иначе тебя штрафанут. В общем дурдом полнейший. Склад холодный, люди болеют, не приходят потому что уходят на больничные, начальство наезжает и угрожает увольнением, ибо человек мало, пиков мало, мало обрабатываемого товара, хотя логично что люди болеют. Графика как такового нет, даже в договоре прописано что график свободный, но старшие заставляют работать 2 на 2 - абсурд. Плюс ко всему говорят что первый месяц у новичков нет штрафов [censored] есть! Списывают непонятно за что (у всех!). Есть общая конференция в которой отписываются о штрафах в итоге у девушки штрафов было на 120.000 с чем-то тысяч. Не илитеДалее →

сюда, ребята, условий нет никаких, убиваешь свое здоровье, работаешь как бомж, убиваешь свою одежду, ежедневно мараешься и приходится брать сменку в которой не стыдно выходить на улицу и добираться до дома, выходишь со склада тебя шмаляют по полной, дабы ты ничего не стырил, со столовой выходишь с этими бедными контейнерами из под еды, их у тебя тоже попросят достать и пакета пропикать, вдруг там тоже че-то стырил и спрятал, и это на виду у всех, и на виду у людей которые ежедневно приходят на собеседования и стоят на все это смотрят. Заработать можно, но с этих денег у тебя потом кучу денег списывают. К примеру заработал за 4 смены 10.000, у тебя спишут 6000 штрафов. Начальство наседает чтобы сотрудники делали как можно больше пиков и в то де время говорят лучше проверять товар - противоречие,Далее →

потому что либо ты все делаешь медленно и внимательно осматриваешь товары, либо быстро все пикаешь не проверяя, и так и так кучу штрафов. Еще может быть такое что ты пришел в свою смену ю, а все столы уже заняты (ну пришли допустим люди с ночной смены) и тебе ничего не остается как идти домой - класс! не рекомендую, однозначно.

Уровень зп позволяет вычеты (коих много) до средничка

Вычеты! Даже если ты отменишь брак или подмену - всё равно повесят на тебя. вб всё равно с кого поиметь деньги. А ещё менеджер пвз не имеет никакого права, только права голоса. Если чел вынесет порваный товар - с него ничего нельзя списать. ... и, конкретно моя руководитель, не давала никакой информации по рабочим аспекстам. Тисками тащить нужно, ито не скажет. Если в прогу входит второй сотрудник (к примеру, из дома), то у вас снимается часть денег, а руководитель предлагает самостоятельно с ним решить вопрос. Прилетает коллективна ответственность (не все даже в курсе, что её можно оспорить), а тебе говорят - ну, вот так.. Раза с 3го скажут, что отправят запрос на то, чтоб её отменили, но только ты подготовь всю инфу. .... Повторюсь - руководитель не делает НИЧЕГО! Отпуск, больничный и тд - забудьте. Каждую своб копеечку будете доказывать, что вы не: повредили, сперли, забыли, потеряли и тд. Т.е.Далее →

сначала вы зарабатываете деньги, а потом доказываете, что имеете на них право - мерзость, а не система. Вб без разницы, с кого поиметь деньги за убытки, а тк покупатели вежнее - имеют из, в основном с менеджеров пвз. ... Ах, да! Если рейтинг менеджера ниже 4.92 - штраф 2000 за ужасную работу. Если рейтинг пвз ниже, условных, 4.7- заказы не привозят, простой - вы не получаете выплат и тд. Система полное... "счастье"

Поначалу владелец пвз входит в доверие, но не надо на это вестись.

Данный товарищ 2000 года рождения, индивидуальный предприниматель - держит по франшизе пункт выдачи заказов Валберис по адресу: Москва, ул. Цурюпы, д.20к1. У него проработал чуть более месяца. Договорились, что платит 1 раз в неделю, по вторникам. 1. Первую неделю заплатил без проволочек, правда пришлось напомнить об этом. 2. Вторую и третью неделю стал динамить с оплатой, приходилось бесконечно ему писать, по телефону он разговаривать не хочет. 3. Четвёртая неделя. С выплатой дошло до скандала, заплатил поздно вечером. 4. Пятая неделя случился рабочий конфликт по его вине (пусть он скажет, что по моей вине, это не важно) - конфликт не фатальный и решаемый, связано со сменой правил самого валберис, по сути мы с [А.] стали заложниками именно смены правил. Но. В общем в ходе решения конфликта [А.] скатился до личных оскорблений и не хотел платить за пятую неделю.Далее →

Когда я пригрозил вызвать полицию и написать заявление о мошенничестве, то [А.] испугался и зп за неделю перевёл. Правда 2500 рублей так и не отдал. В середине смены я ушёл, [А.] успел прислать на подмену свою поддатую алкоголем сестру 2002 года рождения. Помещение пвз маленькое, тесное, всего 2 кабинки для примерки. Постоянная смена сотрудников, что меняются раз в 2 недели в среднем, уже никто из местных не хочет идти туда работать, многие мои клиенты сами там подрабатывали и рассказывали, что [А.] чудак на м. Судя по поведению, т к лично он там не бывает, поскольку живёт и прописан в Коммунарке. Девушка что до нас работала, [М.] написала ему записку, цитирую: [А.] пошёл ты на...й со своей работой и отношением. Пи....с (с буквально). [Т.] [С.] ушла одним днем. И тоже рассказала, что [А.] [Г.] м-к.

Достоинств нет от слова совсем.

Расскажу как работала примерно 5 месяцев на складе в Коледино. Читала много плохих отзывов, но решила попробовать поработать. Не буду писать как трудоустроиться, это все происходит за один день. После того как пришла на склад в первый рабочий день я была в шоке от количества товара, на который всем пофиг. Он валяется на полу, его топчут раскладчики, сборщики, на него могут сходить по маленькому и представляете сколько селлер заплатил на этот товар, который придет обоссаный в покупателю. Какой у него будет отзыв о товаре? Должность у меня была - раскладчик товара. Нужно было брать гофру с товаром, в которой около 200 вещей и раскладывать по полкам, за каждый разложенный и пропиканный товар вам и формируется зп. Один пик был в районе 3 х рублей, за гофру в среднем 500-600. Разложить гофру в среднем минут 40 занимает. Посчитав у среднем за 12 часов можно заработать 7 к, но….! Не обольщайтесь. НачнемДалее →

с самого начала рабочего дня. Вы приходите и нужно получить колеса (приспособление на которое ставится коробка и вы катаете товар по местам назначения) и тут начинается самое интересное - колес нет, нужно ждать пока кто-то с ночной смены сдаст и вы из получите. Очередь за ними формируется как в ссср стоя за колбасой. Можно простоять с 8 ми утра до 11, а если пришел позже, к 9-10 то простоишь до обеда точно. Присесть нельзя! За это штраф. Пока постоишь 2-3 часа отнимаются ноги с спина. Ладно, получили колеса, прикрепили к ней коробку и идем искать гофру с товаром. И тут опять проблема, да еще какая. На складе работает малое количество русских, в основном это Таджики, Узбеки, Армяне и т.д. Работают они своими кланами. Весь хороший товар им уже разанее бронят с приемки. Если ты подойдешь к нему и попытаешься взять пеняй на себя. В общем тебе достается товар с СортировочныхДалее →

центров, и опять же и на него огромная очередь, успеешь ухватить - следи чтобы не забрали из под носа. В итоге за день можно гофр 5 разложить пройдя драки за них. Очень частно забирают на весь день на уборку склада, за это естественно никто не платит. Отказался - уволен. Уборщиц нет, убираете сами на этажах. В итоге вы если и получилось заработать от 3 до 5 тыс за день у вас с этого через день или два спишут за штраф. Это выдуманные штрафы, которые никто вам не скажет за что и как. Просто смотришь у тебя на балансе было 5 к. Через день 4500, еще к вечеру 3500, а на следующий день осталось 2000. Отработав день зарплату за этот день тебе выдают через 3 дня. За эти три дня штрафы сжирают почти все. Да, изначально первые 2 недели не штрафуют и у новичков повышенный пик. Можно в день заработать доДалее →

10 к за 12 час. Вы такие -вау, какие деньжищщааа! Но не обольщайтесь, через 2 недели спадет пик и начнутся огромные штрафы. Так они покрывают, видимо, свои недостачи перед селлерами, за счет нас. Выходишь оттуда весь грязый, вонючий, как будто с помойного ведра. Везде крысы ходят пешком огромные. И еще огромный минус - перед тем, как зайти на склад ты должна раздеться, оставить свои вещи в шкафчике до вечера и взяв форму вайлберис идешь на досмотр к теткам охранницам в трусах и лифчике. Тетки эти как с зоны. Лифчик нужно поднять и показать голые с..ки, что ты в них ничего не спрятала. Трусы нужно так же припустить и показать. Просто жесть! Затем надеваешь форму и идешь на склад. Обратно проходишь ту же процедуру. Телефоны нельзя с собой брать, а то вдруг заснимешь из беспредел и выложишь в соцсети. Из минусов еще забыла сказать, что их автобус, который ходит до станцииДалее →

или метро, так же можно продождать не один час. Я один раз просидела около 2 х часов. Огромная толпа просто не влезает в маршрутку, а следующий только через час и не факт опять что влезешь в него. Подводя итоги хотелось бы сказать людям, еще сомневающихся пойти или нет. Вдруг у них там все изменилось. Не тратьте сове время и здоровье! Вы там просто как рабы поработаете бесплатно и уйдете ни с чем.

Бесплатный транспорт

Ну решил я пойти на этот склад, тк обязательно у вас, у меня у всех есть -друг, знакомый, знакомый друга который там работает и получает просто чумавые деньги по 200-300 тыс в месяц особо не напрягаясь) ну а что, я тоже хочу не напрягаться и иметь 300тыс вполне хорошие деньги для регионов. Процесс устроиться достаточно прост, обучение практические отсутвует, типа догадайся сам, а если не можешь делать простые операции с телефоном, то тут тебе делать не чего. И так на складе в основном работают мигранты и люди так называемые социально потерянные «быдло» которое при любой возможности тащит все что можно украсть)) иногда прокатывает, иногда нет -но за это дело можно легко отправится в тюрьму, но смотря на них, они там уже были и не раз. Не суть. Сама работа не сложная ходишь ищешь штрих коды пикаешь собираешь, отправляешь. Зп каждую неделю и по началу новичков не особо штрашуют,Далее →

но через месяц начнется минус тысяча, минус 5 тыс ... ну за смену сделал ты 10 сразу 5 в минус - проблема с шк и в этом будешь виноват ты. С каждым Месяцем твоя зп будет больше и спокойно можно делать 300тыс ... но минус будет 150 тыс ... потом еще 100... потом 50 ... и кое как 50 ты выведешь на баланс -а ишачил ты на все 300. Штрафы будут больше очень большие -заработать не реально. Тебя вгонят в долг и ты будешь ишачить в надежде что вот сейчас 120 тыс долг закрою и еще 100 подниму, но нет, из этих 100 программа даст тебе только 20, остальное спишет в новый долг. Склад сам грязный, многие что бы не чувствовать усталости принимают запрещенные вещества и под ними как роботы бегают по 22-24 часа. Не кто не делает тест на наркотики или алкоголь, можно пронести с собой и «наслаждаться «Далее →

часто кто-то может блевануть в коробку с вещами или пописать ... тк склад большой и идти тратить время на туалет нет смысла ( часто вижу отзывы приехала вещь и пахнет мочей, да… бывает такое )) ну или вы заказали модные часы касио, на складе ахмэд надел их себе, а вам положил с рынка gavnowatch и вы еще 100 запалатите за это, чтоб они обратно уехали) вообщем сказать честно я ожидал другого от такой компании, это были веселее 3 месяца )) но в итоге я ушел, что бы найти нормальную работу. С нормальной зп без штрафов и тд с более хорошим графиком. А лучше как говорится 1 раз увидеть, чем 100раз услышать ) советую всем)

Их нет)

В данной компании отработал месяц, а больше и не нужно чтобы понять что это помойка и уволиться) Начальство абсолютно бесполезное и сидит там для красоты в чатах и чтобы предъявлять сотрудникам депремирование за все подряд, любые косяки с доставкой, поставкой с товаром вешают на менеджера даже если он не виновен и есть все возможные доказательства (фото, видео, скриншот) очень любят вешать штрафы за рейтинг, любой клиент по своему желанию может поставить пункту 1 звезду, а сотрудник должен выкручиваться но и это может быть поводом для увольнения, договор гпх расторгнуть могут в один момент, тоесть больничные, соц. пакеты это вещи для сотрудника недоступные) Рабочие процессы не отлажены, программы и оплаты зависают очень часто, а за выданный и неоплаченный товар также менеджер платит со своего кармана и никого ничего не волнует) Тяжёлые товары нужно быстро принять и расставить по местам хранения, на приёмку даётся 1,5 часа и неважно маленький пункт сДалее →

минимальной загруженностью или большой где приёмка просто ад, приходит сотрудник в 8:00, за опоздание штраф, приёмка товара до 9:30, ща медленную приёмку дольше 1,5ч и дольше 9:30 утром штраф) в течении дня приёмка 1,5 часа и начальство не волнует то что среди рабочего дня ходит куча людей и они не должны ждать больше 2 минут по выдаче, за медленную выдачу штраф) а самый сок это когда приёмка днём, товар стоит в коробке и не разобран ни программно ни физически, а клиент уже на пункте у него уже есть уведомление что товар в пункте и готов к получению, и как можно быстро найти не принятый товар и отдать человеку за 2 минуты?) Начальство и руководство Вайлдберриз живёт отдельной жизнью от реальности либо у них явно какие-то проблемы отношение к сотрудникам как к рабам по факту, деньги по штрафам сдирают за всё и немало, можно попасть на минус 100р, а можно иДалее →

на 15к и никак не доказать чтобы сняли штраф, тоесть работать не то что бесплатно, а себе в минус) Для клиентов есть нерабочая горячая линия ботом ответчиком и некомпетентными сотрудниками которые ничего не могут сделать, и чат поддержки опять с тем же бесполезным ботом) Компании наплевать не только на своих сотрудников но и на своих клиентов которые являются напрямую ее источником дохода, это конечно вау! Отдельно выделю очень важен коллектив с которым вы работаете, мне попалась сменщица которая в крысу занимала мне рейтинг переодчески просто так) И человеку неважно что она также работает со мной на одном пункте и что по зп это не только мне минус но и ей, все очень зависит коллектива если вам попадется змеиное гнездо то тут даже удача не поможет ( Кратко:вы пришли с вас сдерут просто так половину зп вы уйдете с потрёпанными нервами и чувством неполноценности, ведь в любом случае вы у всехДалее →

будете во всем виноваты и заслуженно оштрафованы! По зарплате все суммируется из количества шк, скорости раскладки, рейтинга и выработки в смену можно получить от 2к до 5к, смотря какой пункт, вывести деньги можно в приложении каждую неделю или раз в месяц как удобнее, да единственный плюс это зп и удобный способ вывода денег пожалуй (если удастся их заработать без штрафов и прочих лишений), за рейтинг и за скорость добавляют к зп но немного, но я лично понял что ни одна зарплата не стоит того чтобы постоянно бояться плохих отзывов от клиента и выговоров от начальства, если ты не будешь вылизывать зад руководителю и клиентам то тобой будут все недовольны) Та ситуация когда ушёл с работы и ничего не потерял, наоборот приобрел опыт и понял кем точно не надо работать) Я крайне не рекомендую устраиваться в эту компанию, поберегите свои нервы, время и прочие ресурсы, берегите себя! Всем удачиДалее →

и хорошего настроения)

деньги можно вывести через 3 дня,если повезет можно заработать 5000-7000 за 12 часов новеньким,корпоративный транспорт,возможность подрабатывать.

Хочу предупредить женщин(особенно молодых и симпатичных)о том что на Сортировке твориться что-то нездоровое. На этой операции можно заработать очень большие деньги если работать полный день(20.000 за смену),работа не сложная, просто из одной тележки раскидывай товар по другим телегам,вовремя отвози телеги грузчикам для отправки по назначению,но новым сотрудникам дают работать только после обеда, а пол дня ты смотришь как другие (у кого есть такие права,и непонятно откуда)очень быстро наживаются, если хватит моральных сил это вытерпеть за пол дня можно заработать те самые 5000.Вообщем сначала они пугают штрафами,не говоря о своих доходах,если ты не боишься,они начинают пугать женщин насилием, и в глаза говорят приходи работать вместе с мужем, и на самом деле там женщины работают с мужьями или находят там себе покровителей, а если ты одна тебя оттуда выживут все равно. Штрафы с 5000 приходили около 1000 это максимум,иногда вообще их нет,вообщем мне удалось заработать и посмотреть вообще как там все устроено,наДалее →

приемке тяжелые коробки,женщина без мужской помощи не справится,а эту помощь бесплатно никто оказывать не будет!Если женщина одинокая то наверное это не проблема,можно жениха найти и заработать..там есть и русские и иностранцы,на любой вкус и цвет.Вообщем как только ты туда приходишь к тебе начинают подкатывать сразу,предлагать помощь,звать в столовую,угостить кофе и т.д, пока они видят какой то шанс и ты соблюдаешь их условие (слоняться до обеда без работы)никто нервы не мотает,но я старалась работать самостоятельно, ни от кого не зависеть,вообщем там я больше не работаю,не понятно на что эти люди способны, и если учесть что туда берут всех, то можно предположить что их угрозы могут воплотиться в жизни, как то ненормально они реагируют на женщин,как голодные псы смотрят..Прилагаю фото из своего личного кабинета,если бы все так делали, кто пишет про большие штрафы, было бы понятнее,потому что это могут быть сказки для отпугивания конкурентов или вы просто сами неправильно работаете.Пояснение к фото:3.01Далее →

я работала до обеда,а 4.01 я ушла утром, остальные дни с 8.00 до 20.00

Нет

Я сотрудник.Везде информация что в среднем 6000 заработок за смену и ежедневные выплаты!Нет это не так.Если вы отработали сегодня ,то деньги упадут на балансчерез 3 дня!В среднем 4000 в смену примерно получается.И вроде нормально,но....Вам обязательно придет штраф "разд.ответственнности по шк"- это штраф который делиться на последние руки (сортировка ,сборка,переупаковка,пункт выдачи....)Вешают от 0 и выше!Я знаю лично человека которому прилетело 25000 !Мне лично за нг праздники пришло на 13000,пока отрабатывала налетело еще 4500. Если после вас вещь не пропикал отдел брака ,вам прийдет штраф на стоимось этой вещи !в моем случае это 9000 и когда до неё доберуться не известно!Штрафы за все,даже если нет вины(фото приложу ниже) Форму надо купить обязательно(2000),если нет штраф 5000 Присел штраф 5000 Окурок мимо пепельницы штраф 5000 Вдруг прилетел штраф 5000 ,за то что оказывается надо мусор сортировать.Оказывается вдруг пакетики и ленточки стикеров в отдельные пакеты! Нельзя проносить телефоны,помаду,капли в нос,серьги ,пирсинги -штраф 5000 и объяснительная! Нет питьевой воды Туалетной бумаги нетДалее →

2 недели,про сам туалет писать не буду-это кошмар! Нельзя обрабатывать пиротехнику и салюты штраф 5000,Но и пропустить ты их не можешь,т.к пропикивается коробка ,а что в ней не известно! На вход и выход унизительная процедура раздевания до трусов.Одна охранница на 100-200 человек!Стоишь босиком на грязном полу,даже носки снимать надо!Холодина! В столовой крысы и тараканы. Никаких инструктажей по пожарке и техн.безопасности!Итог на этой неделе в Коледино погрузчиком убило девушку,вторая в тяжёлом сост. Штрафуют даже если нет вины,обработал вещь после тебя прошло 30 дней и никто её не трогал -вся стоимось на тебя.В моём случае это 10000 ,у коллеги 56000 На вопрос в чём моя вина -ответ ждите когда "кто-нибудь" и "когда -нибудь"до неё доберется Вещь бракованная -прилетит на Всех(приемщик ,переупаковка,сборка,логистика,пункт выдачи и тд.,но самое интересное что по итогу поставщик выкупит эту бракованную вещь за 100% по-любому,ибо просто заменить поставщик не может!Вот и прикинте навар минимум 500-700% сверху на каждый товар! Всем плевать на Вас!Ответом обычно бывает "не нравитьсяДалее →

-вас никто не держит"Но на собеседовании Вас будут уверять что все спорные ситуации и штрафы решаются Никогда не заказывайте еду -крыс травят ядом ,а они везде и даже,в коробках обуви и телевизоров !Еда храниться там же где и вещи в обычных рядахЯ могу тут писать и писать.....Но я думаю все всё и так поняли)))Не ходите туда на работу! Кстати куда ни жалуйся никакой реакции нет,видимо всё проплаченно. И еще меня удивило, что в одном из известных поисковиков нельзя писать отзыв про склады,только про пункты выдачи.Странно не так ли