Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 887 отзывов бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (887)
-
Как правильно отметил сотрудник, … в записях чуть ниже … отношение как к скотам… штрафы потеряшки… и т.п. летят не откуда… средняя заработная плата составляет 28—30 тыс … за 23 смены! Работаю я в районе 1,5 года, но последние месяца 4 работать просто невыносимо… обещают каждый день снять штрафы… мол, работай, к концу месяца снимут… но ничего не снимают… Ребята, которые хотят приехать за большими деньгами! ИХ ТУТ НЕТ … это равносильно работать в своем регионе и с графиком 5/2 по 8 часов. Далее →
-
Какие трудности в работе? Очень много стало потерь. В основном это баркодные вещи. В основном на питании. Немыслимые штрафы. Последние 2 месяца просто жесть. Причем виновен во всем сборщик априори. Почему не знаю, но кому-то это, видимо, нужно. Ящики на мезонине переполнены. Баркодная раскладка вообще жесть. Короба на коробах, в два, в три ряда. Тяжелое наверху, легкое на низу, задвойка мест хранения, на одном ящике может быть наклеено по 2, по 3 раскладки. Старшие все играют в бадминтон ответственности. Никто ни за что не хочет отвечать. Рассылка в ТСД просто верх психологического воздействия)) Если человек не хочет работать? Зачем его заставлять? Может, просто помахать ему рукой? В общем, много чего еще.. Далее →💬1 комментарий
-
Работа в колл-центре. Самое интересное, что надо оформить Самозанятость. При том на обучение ты не попадешь, пока её не оформишь. Звонят тебе сегодня вечером, завтра обучение и быстро надо делать Самозанятость. Времени подумать нет. Либо оформляй и обучайся, либо не оформляй и не обучайся. За обучение в 10 дней сказали, что будет оплата 20 т.р. Договор составлен так, что не прописано ни графика работы, ни дат, когда ЗП будет оплачиваться (нам только на словах сказали, что с 15 по 25 число следующего месяца). За обучение тоже оплата на словах. Т.е. надо поверить на слово, что оплата будет с 15 по 25 число))) А там, как видимо, получится у компании наш труд оплатить. А могут, конечно, и не выплатить вообще, в договоре же не написано всё это. Всё очень и очень странно, конечно. Обучение супер нелогичное. Будете прыгать с первого дня обучения сразу на 4-й, и обратно. Информация даётся просто суперхаотично. Никакого алгоритма нет по обучению. Вся информация просто скопом и в кашу. И график 2/2 с 9 до 21 по МСК — тоже только на словах говорят, что надо только так работать и никак по-другому. Хотя, мы на самозанятости) Вообщем, сначала горы... Далее →
-
- Удаленная работа Казалось бы, очевидный плюс является следствием максимально плохого отношения к сотрудникам и организации рабочего пространства в офисе. Сотрудников наняли весной больше, чем есть мест в офисе, затем отказались от офиса полностью, заменив целый этаж на что-то, напоминающее шоурум Икеи, что руководство гордо называет «Коворкинг" - Плохое планирование проектов Менеджмент от середины и до топа крайне некомпетентен. Проект могут начать делать, а через 2 месяца закрыть совсем. Полностью готовый проект отдать другой команде на переработку с нуля. Сотрудников массово наймут и затем массово под угрозами будут увольнять. Условия меняются постоянно - Плохой офис Офис на Автозаводской был сперва достаточно неплохим и с большим потенциалом. Была комфортная зона отдыха. Сейчас ничего не осталось, только стены. - Компаниям все равно, как работается их сотрудникам После прохождения ИС я поставил компании оценку 2/10, но ко мне не прибежали HR. Последних набирают крайне некомпетентных. От них легко можно услышать фразы типа «вы должны быть благодарны, что компания вам дает возможность удаленной работы» или «если вам не нравится, ищите новое место работы». Кажется, это немного непрофессионально, не? - Отсутствие каких-либо... Далее →
-
Плюсы появятся, только если поменять весь рабочий персонал, от супервайзеров до начальства склада! Каждый день какие-то нововведения, неприемлемые штрафы по ползарплаты, а иногда и больше. Что насчет зп: до августа месяца 2020 выплаты были стабильные и без задержек, но в последние месяцы небольшому количеству людей перестали выплачивать часовые! Выяснять это бесполезно! До бухгалтерии не дозвониться, а если и дозвонишься, то первую зп говорят одно, вторую зп говорят другое! Помимо того, что начальства складов воруют и вешают сумму на нас, тут еще и бухгалтерия твою половину зп красть начали! В общем, бред полный, пока не поменяют своих старых ворующих сотрудников! Далее →
-
Отвратительное место, набирают просто рабов, все оттуда бегут! Проработал на сборке 2 недели и пожалел, что вообще устроился туда, повесили штраф 40к, без каких-либо разбирательств, за утерю ТСД, хотя я его не терял, а ложил на место. Списали полностью всю зарплату, не заплатили ни копейки! На попытки разобраться со штрафом, посмотреть камеры, где видно, что я кладу на место ТСД, отвечают постоянно, что начальства нет на месте! И я такой не один, почти всем вешают штрафы ни за что! Так что будьте осторожны и подумайте 1000 раз прежде, чем туда идти работать! Там заработать невозможно, только потерять время и нервы! Далее →
-
Хотела в июле устроиться, сходила на собеседование. Ждали месяц открытия склада, в итоге отказалась подписывать договор. Т. к. заявленной з/п там нет. Однако я оказалась Трудоустроенной, и они до сих пор отправляют данные в Пенсионный, что я работаю, а так как контора в Москве, ничего не можем сделать ни с прокуратурой, ни с трудовой инспекцией. А я стояла на учёте по безработице, и, соответственно, никаких выплат с момента собеседования. Будьте аккуратны. Далее →
-
Выживает подлый женский коллектив. Стажироваться тут надо 2 недели бесплатно, причем полный рабочий день — с 8 до 21.00. Начальство О.Ю. ставило в смену свою дочку 17-летнюю несовершеннолетнюю, тут же и ее муж курьером работает, лакомые заказы получает и на халяву. Первый рабочий день. Поставила нам в смену еще одну бабу [Ж.] Л. (а все на ПВЗ вдвоем сидят), не доверяет, мол, она. Кроме того, что там и делать нечего. Людей мало, делать нечего, день очень медленно идет. Та третья баба [Л.] [Ж.] мешала мне работать, лезла под руку со своими указаниями, командовала, потом начались подсиживания с ее стороны. Сама водила хахалей, и курили и пили пиво во дворе 40 минут, пока я обсуждала клиентов. И она просто сказала начальству: «Она не может работать, она не справится.» И меня уволили. Вот такое право дает О.Ю. своим девкам. Привели какую-то девку, Любу, тоже знакомую, и про нее [Л.] [Ж.] сказала: «Она может работать», и ее оставили, а меня выкинули. Причем даже без объяснения причин. Просто прихожу я на работу, а там меня со всех корпоративных групп выкинули, а сменщица говорит, что... Далее →
-
-
Выживает подлый женский коллектив. Стажироваться тут надо 2 недели бесплатно, причем полный рабочий день — с 8 до 21.00. Начальство О.Ю. ставило в смену свою дочку 17 летнюю несовершеннолетнюю, тут же и ее муж курьером работает, лакомые заказы получает и на халяву. Первый рабочий день. Поставила мне начальство Ю.О. в смену еще одну бабу [Ж.] Л. (а все на ПВЗ вдвоем сидят), не доверяет, мол, она. Кроме того, что там делать нечего. Людей мало, делать нечего, день очень медленно идет. Та третья баба [Л.] [Ж.] мешала мне работать, буквально отнимала у меня работу, лезла под руку со своими указаниями, командовала, потом начались подсиживания с ее стороны. Сама водила хахалей и курили и пили пиво во дворе 40 минут, пока я обслуживала клиентов. Проработала месяц и всё втроем. Там каждый работает под своей учеткой на компьютере, эти бабы [Ж.] и [Т.] по полдня работали под своими учетками, одна полдня, другая полдня, на час только на мою переключились, а потом на свои — накручивать себе зарплату. И она просто сказала начальству: «Она не может работать, она не справится», и О.Ю. меня уволила. Вот... Далее →
-
Сейчас идут большие сокращения штата, но не официально, сотрудников заставляют увольняться по собственному желанию. Кто сам не уволился — посадили на голый оклад, а это около 12 000 руб. при работе 2/2 по 13 часов и более (т.к. нужно до открытия ПВЗ принять товар). Лично мне в этом месяце не доплатили 18−19 тысяч рублей. При этом телефоны бухгалтерии вдруг перестали работать. Местное руководство время от времени заставляет работать в выходные и не всегда за это платят. Могут хамить, припоминать, какие они благодетели, а ты не благодарная свинья. Отработал 15 смен, а в расчётном листе могут указать 10 и заплатить за 10, и никто не объяснит, куда делись остальные дни.. Далее →
-
Господи, такой [censored] конторы в жизни не видел. Полнейший обман. На складе творится полная вакханалия. Штрафы за все, за что только можно. Ощущение, что у начальства стоит план на месяц, кому сколько надо влупить. Нормальных, адекватных людей сливают. Одно колхозное быдло в СПб на [У.] заводе. Вроде ты же женщина, а матом орет, как будто всю жизнь дояркой на ферме работала. Две такие замечательные сестры там старшими работают. Начальница склада так вообще отдельный номер. Насосала, наверное, эту должность. Иначе и не может быть. Если ты не орешь, как собака, то тебя снимают с должности. Как гиены жрут друг друга. Будете работать максимум за 30 тысяч и домой приходить без задних ног. Полная антисанитария. На людей плевать. Все без конца болеют. Уважительные причины только две: заболел (неси справку), либо умер. Штраф 3000р. А личные дела, форс-мажор — не [censored] никого. А эта псина [Т.] начальница штраф влепит и еще будет ехидно улыбаться. Не приведи, Господи, туда устраиваться. Народ валит пачками. Каждый день кто-то увольняется. Ей Богу. Говорят, что Пятерочка — это дно. Нет, господа. Это Вайлдберриз. Товарищи, Бакальчуки. Обратите внимание, что у вас... Далее →
-
Низкая зп, огромные штрафы, много бестолковой работы. В комнате для принятия пищи даже чайника нет! А хозяйка, пардон, в первых строчках форс-мажора. Обучающий специалист девушка что-то промяукала, и больше мы её не видели… Это ад адов… Бардака такого я не видела давно… Далее →
-
Собираешь вещи по мизонине. Если вдруг твоя вещь потерялась, то стоимость этой вещи прилетает к тебе в зарплату и отнимается, хотя вещь находится на складе. Это ужас. Далее →
-
- Куча проектов уходит в стол, руководство торопит с выполнением, люди работают ночами и по выходным (без оплаты), а потом проект сворачивается, обратной связи от руководства нет; — Легко могут сократить целую команду и вынудить уволиться по собственному желанию, чтобы не выплачивать положенное по закону; — Обещали ДМС, скидки на продукцию, питание в офисе, кофе/чай и проч. — ничего из этого нет, совсем (есть растворимый кофе/чай и кипяток); — Выдавали технику, но вскоре заставили выкупить. Итог: руководству абсолютно наплевать на сотрудников, никаких плюшек и скидок на деле нет, заинтересованности руководителей в развитии и поддержке сотрудников также нет. Далее →
-
Пришел я в компанию в сентябре 2019 года. Работал в отделе закупок. Договорился о зарплате в 130 тысяч. 100К — это минимум, 30К — премия. В договоре официалка была 40К. Выплата ЗП три раза в месяц. До 10 и до 25 выплачивают 40К по договору, до 20 выплачивают оставшиеся деньги 80−90 — это ваша премия, отчего она зависит, не понятно. Мне KPI озвучили спустя полгода работы. Индексации зарплаты нет, о чем договоритесь при собеседовании, то и будут платить. ДМС нет, каких-то других плюшек нет. При удаленной работе вы сами должны обеспечить все, что нужно: ноутбук или комп, принтер если нужно, ну и все остальное. Насколько я знаю, сейчас можно получить ноут, но ты его выкупаешь в течение трех лет, если увольняют или увольняешься, то из зп вычтут его стоимость. При этом в твоей собственности он будет только после полной выплаты за него. Что касается руководства. В компании полный разброд и шатание. Нет какой-то строгой структуры, к кому обращаться при возникновении проблемы. Все очень сильно зависит от конкретного руководителя. Кто-то помогает сотрудникам, кто-то нет. Сейчас почти весь офис на удаленке. У нас за полгода отдел в зуме встречался всего три... Далее →
-
работал на складе в городе Держинки. условия работы нон стоп, запрещени телефоны, часы и украшения, каждый день приходя на работу ты должен быть готов к тому-что следующие 12 часов ты не человек, а работник склада. и будь готов что придетца бегать на протяжений 12 часов, даже если в это момент нет работы, тебя все равно не оставят в пойкой, напрягут другой работой, например грузчиком. самая главная проблема это штрафы Они везде! пикнул вещь которая бракованная даже если физический ЭТО заметить НЕ возможно! на тебя вещается штраф сумарно той цены, которая стоит данная вещичка. потерялась вещ по дороге, штрафуют тебя и не имеет значения это ты потерял или кто-то еще, главное последним пикал ТЫ! колектив в осном все дружные ребята из различных городов страны, Москвичей мало. тут можно работать, но больше чем на два месяца вас не хватит. Далее →
-
Устроился официально 2/2 дневные смены по 12 часов, заявлено от 45 до 100 т.р. в месяц. Отправили на инвент, но по сути это раскладка — развозить товары по складу и искать свободные места с огромной коропкой на колесиках (гофра). Работы нет от слова совсем! Сидим по 6 часов без работы, просто ее нет, как старожилы так и новички ничего не делают, отсюда и заработок 800р за 12 часов это если повезёт, бывает что и вовсе ничего не заработаешь и получишь только за выход. Кто дольше работает рассказали, что раньше их было человек 5–7 и делали инвент считали товар, набивали по 2000 р. За смену не считая выхода, но сейчас это прикрыли, но народ набрали до 15 человек, вопрос зачем? Отдельная тема штрафы, они за все, от обычных потеря товара или не в ту зону положил товар — штраф, до штрафов — слушал музыку, сидел, не так сказал не так посмотрел, их выписывают все кто хоть как-то поднялся с первого звена — супервайзер, это люди 90% которых видимо очень сильно обижали в детстве, а здесь они почувствовали богами и вершителями судеб, в общем обиженные, но не все, есть хорошие ребята. Как итог заработать... Далее →
-
За 2 месяца работы так и не дождался своего экземпляра договора. Потеря отработанных смен и соответственно недоплата, обращался к руководителю, одни обещания отправить данные в бухгалтерию, уволился 19 августа 2020г, так и не доплатили, звонил, звонил, месяц прошел, сказали все уже закрыто в бухгалтерии. Адрес и телефон бухгалтерии не дают! Далее →
-
Работала в компании дизайнером интерфейсов, попала под неправомерное сокращение, которое компания, соответственно, отказывалась признавать. На все мои контраргументы к претензиям о моей работе руководитель что-то на повышенных тонах высасывал из пальца. Менеджемент никакой, задачи ставятся хаотично, без четкого планировщика. Некоторые менеджеры считают, что сотрудник должен работать круглосуточно за абстрактные «плюшки». Ни обучения, ни дмс, взгляды и подходы довольно консервативные. Жадные до оплаты очень даже недорогих сервисов, что вызывает много вопросов к компании с многомиллиардным оборотом. Далее →
-
Те кто ещё не попал сюда, но планировал — бегите! Преступная организация, почитайте интернет, много случаев когда они под угрозой физической расправы заставляли подписывать договора займов и заставляли в итоге работать за 5000 чтоб с голоду не помереть, остальное забирая себе. Суды выигрывают, раньше собирали подписи пострадавших на коллективное обвинение компании, чем закончилось не в курсе, но к сожалению сам был среди пострадавших. Кому дорога жизнь и здоровье, даже временно не пытайтесь устроиться, потом уже будет поздно… Далее →

