Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 883 отзыва бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (883)
-
Плюсы появятся, только если поменять весь рабочий персонал, от супервайзеров до начальства склада! Каждый день какие-то нововведения, неприемлемые штрафы по ползарплаты, а иногда и больше. Что насчет зп: до августа месяца 2020 выплаты были стабильные и без задержек, но в последние месяцы небольшому количеству людей перестали выплачивать часовые! Выяснять это бесполезно! До бухгалтерии не дозвониться, а если и дозвонишься, то первую зп говорят одно, вторую зп говорят другое! Помимо того, что начальства складов воруют и вешают сумму на нас, тут еще и бухгалтерия твою половину зп красть начали! В общем, бред полный, пока не поменяют своих старых ворующих сотрудников! Далее →
-
Отвратительное место, набирают просто рабов, все оттуда бегут! Проработал на сборке 2 недели и пожалел, что вообще устроился туда, повесили штраф 40к, без каких-либо разбирательств, за утерю ТСД, хотя я его не терял, а ложил на место. Списали полностью всю зарплату, не заплатили ни копейки! На попытки разобраться со штрафом, посмотреть камеры, где видно, что я кладу на место ТСД, отвечают постоянно, что начальства нет на месте! И я такой не один, почти всем вешают штрафы ни за что! Так что будьте осторожны и подумайте 1000 раз прежде, чем туда идти работать! Там заработать невозможно, только потерять время и нервы! Далее →💬1 комментарий
-
Хотела в июле устроиться, сходила на собеседование. Ждали месяц открытия склада, в итоге отказалась подписывать договор. Т. к. заявленной з/п там нет. Однако я оказалась Трудоустроенной, и они до сих пор отправляют данные в Пенсионный, что я работаю, а так как контора в Москве, ничего не можем сделать ни с прокуратурой, ни с трудовой инспекцией. А я стояла на учёте по безработице, и, соответственно, никаких выплат с момента собеседования. Будьте аккуратны. Далее →
-
Выживает подлый женский коллектив. Стажироваться тут надо 2 недели бесплатно, причем полный рабочий день — с 8 до 21.00. Начальство О.Ю. ставило в смену свою дочку 17-летнюю несовершеннолетнюю, тут же и ее муж курьером работает, лакомые заказы получает и на халяву. Первый рабочий день. Поставила нам в смену еще одну бабу [Ж.] Л. (а все на ПВЗ вдвоем сидят), не доверяет, мол, она. Кроме того, что там и делать нечего. Людей мало, делать нечего, день очень медленно идет. Та третья баба [Л.] [Ж.] мешала мне работать, лезла под руку со своими указаниями, командовала, потом начались подсиживания с ее стороны. Сама водила хахалей, и курили и пили пиво во дворе 40 минут, пока я обсуждала клиентов. И она просто сказала начальству: «Она не может работать, она не справится.» И меня уволили. Вот такое право дает О.Ю. своим девкам. Привели какую-то девку, Любу, тоже знакомую, и про нее [Л.] [Ж.] сказала: «Она может работать», и ее оставили, а меня выкинули. Причем даже без объяснения причин. Просто прихожу я на работу, а там меня со всех корпоративных групп выкинули, а сменщица говорит, что... Далее →
-
Выживает подлый женский коллектив. Стажироваться тут надо 2 недели бесплатно, причем полный рабочий день — с 8 до 21.00. Начальство О.Ю. ставило в смену свою дочку 17 летнюю несовершеннолетнюю, тут же и ее муж курьером работает, лакомые заказы получает и на халяву. Первый рабочий день. Поставила мне начальство Ю.О. в смену еще одну бабу [Ж.] Л. (а все на ПВЗ вдвоем сидят), не доверяет, мол, она. Кроме того, что там делать нечего. Людей мало, делать нечего, день очень медленно идет. Та третья баба [Л.] [Ж.] мешала мне работать, буквально отнимала у меня работу, лезла под руку со своими указаниями, командовала, потом начались подсиживания с ее стороны. Сама водила хахалей и курили и пили пиво во дворе 40 минут, пока я обслуживала клиентов. Проработала месяц и всё втроем. Там каждый работает под своей учеткой на компьютере, эти бабы [Ж.] и [Т.] по полдня работали под своими учетками, одна полдня, другая полдня, на час только на мою переключились, а потом на свои — накручивать себе зарплату. И она просто сказала начальству: «Она не может работать, она не справится», и О.Ю. меня уволила. Вот... Далее →
-
Сейчас идут большие сокращения штата, но не официально, сотрудников заставляют увольняться по собственному желанию. Кто сам не уволился — посадили на голый оклад, а это около 12 000 руб. при работе 2/2 по 13 часов и более (т.к. нужно до открытия ПВЗ принять товар). Лично мне в этом месяце не доплатили 18−19 тысяч рублей. При этом телефоны бухгалтерии вдруг перестали работать. Местное руководство время от времени заставляет работать в выходные и не всегда за это платят. Могут хамить, припоминать, какие они благодетели, а ты не благодарная свинья. Отработал 15 смен, а в расчётном листе могут указать 10 и заплатить за 10, и никто не объяснит, куда делись остальные дни.. Далее →
-
Господи, такой [censored] конторы в жизни не видел. Полнейший обман. На складе творится полная вакханалия. Штрафы за все, за что только можно. Ощущение, что у начальства стоит план на месяц, кому сколько надо влупить. Нормальных, адекватных людей сливают. Одно колхозное быдло в СПб на [У.] заводе. Вроде ты же женщина, а матом орет, как будто всю жизнь дояркой на ферме работала. Две такие замечательные сестры там старшими работают. Начальница склада так вообще отдельный номер. Насосала, наверное, эту должность. Иначе и не может быть. Если ты не орешь, как собака, то тебя снимают с должности. Как гиены жрут друг друга. Будете работать максимум за 30 тысяч и домой приходить без задних ног. Полная антисанитария. На людей плевать. Все без конца болеют. Уважительные причины только две: заболел (неси справку), либо умер. Штраф 3000р. А личные дела, форс-мажор — не [censored] никого. А эта псина [Т.] начальница штраф влепит и еще будет ехидно улыбаться. Не приведи, Господи, туда устраиваться. Народ валит пачками. Каждый день кто-то увольняется. Ей Богу. Говорят, что Пятерочка — это дно. Нет, господа. Это Вайлдберриз. Товарищи, Бакальчуки. Обратите внимание, что у вас... Далее →
-
Низкая зп, огромные штрафы, много бестолковой работы. В комнате для принятия пищи даже чайника нет! А хозяйка, пардон, в первых строчках форс-мажора. Обучающий специалист девушка что-то промяукала, и больше мы её не видели… Это ад адов… Бардака такого я не видела давно… Далее →
-
Собираешь вещи по мизонине. Если вдруг твоя вещь потерялась, то стоимость этой вещи прилетает к тебе в зарплату и отнимается, хотя вещь находится на складе. Это ужас. Далее →
-
- Куча проектов уходит в стол, руководство торопит с выполнением, люди работают ночами и по выходным (без оплаты), а потом проект сворачивается, обратной связи от руководства нет; — Легко могут сократить целую команду и вынудить уволиться по собственному желанию, чтобы не выплачивать положенное по закону; — Обещали ДМС, скидки на продукцию, питание в офисе, кофе/чай и проч. — ничего из этого нет, совсем (есть растворимый кофе/чай и кипяток); — Выдавали технику, но вскоре заставили выкупить. Итог: руководству абсолютно наплевать на сотрудников, никаких плюшек и скидок на деле нет, заинтересованности руководителей в развитии и поддержке сотрудников также нет. Далее →
-
Пришел я в компанию в сентябре 2019 года. Работал в отделе закупок. Договорился о зарплате в 130 тысяч. 100К — это минимум, 30К — премия. В договоре официалка была 40К. Выплата ЗП три раза в месяц. До 10 и до 25 выплачивают 40К по договору, до 20 выплачивают оставшиеся деньги 80−90 — это ваша премия, отчего она зависит, не понятно. Мне KPI озвучили спустя полгода работы. Индексации зарплаты нет, о чем договоритесь при собеседовании, то и будут платить. ДМС нет, каких-то других плюшек нет. При удаленной работе вы сами должны обеспечить все, что нужно: ноутбук или комп, принтер если нужно, ну и все остальное. Насколько я знаю, сейчас можно получить ноут, но ты его выкупаешь в течение трех лет, если увольняют или увольняешься, то из зп вычтут его стоимость. При этом в твоей собственности он будет только после полной выплаты за него. Что касается руководства. В компании полный разброд и шатание. Нет какой-то строгой структуры, к кому обращаться при возникновении проблемы. Все очень сильно зависит от конкретного руководителя. Кто-то помогает сотрудникам, кто-то нет. Сейчас почти весь офис на удаленке. У нас за полгода отдел в зуме встречался всего три... Далее →
-
работал на складе в городе Держинки. условия работы нон стоп, запрещени телефоны, часы и украшения, каждый день приходя на работу ты должен быть готов к тому-что следующие 12 часов ты не человек, а работник склада. и будь готов что придетца бегать на протяжений 12 часов, даже если в это момент нет работы, тебя все равно не оставят в пойкой, напрягут другой работой, например грузчиком. самая главная проблема это штрафы Они везде! пикнул вещь которая бракованная даже если физический ЭТО заметить НЕ возможно! на тебя вещается штраф сумарно той цены, которая стоит данная вещичка. потерялась вещ по дороге, штрафуют тебя и не имеет значения это ты потерял или кто-то еще, главное последним пикал ТЫ! колектив в осном все дружные ребята из различных городов страны, Москвичей мало. тут можно работать, но больше чем на два месяца вас не хватит. Далее →
-
Устроился официально 2/2 дневные смены по 12 часов, заявлено от 45 до 100 т.р. в месяц. Отправили на инвент, но по сути это раскладка — развозить товары по складу и искать свободные места с огромной коропкой на колесиках (гофра). Работы нет от слова совсем! Сидим по 6 часов без работы, просто ее нет, как старожилы так и новички ничего не делают, отсюда и заработок 800р за 12 часов это если повезёт, бывает что и вовсе ничего не заработаешь и получишь только за выход. Кто дольше работает рассказали, что раньше их было человек 5–7 и делали инвент считали товар, набивали по 2000 р. За смену не считая выхода, но сейчас это прикрыли, но народ набрали до 15 человек, вопрос зачем? Отдельная тема штрафы, они за все, от обычных потеря товара или не в ту зону положил товар — штраф, до штрафов — слушал музыку, сидел, не так сказал не так посмотрел, их выписывают все кто хоть как-то поднялся с первого звена — супервайзер, это люди 90% которых видимо очень сильно обижали в детстве, а здесь они почувствовали богами и вершителями судеб, в общем обиженные, но не все, есть хорошие ребята. Как итог заработать... Далее →
-
За 2 месяца работы так и не дождался своего экземпляра договора. Потеря отработанных смен и соответственно недоплата, обращался к руководителю, одни обещания отправить данные в бухгалтерию, уволился 19 августа 2020г, так и не доплатили, звонил, звонил, месяц прошел, сказали все уже закрыто в бухгалтерии. Адрес и телефон бухгалтерии не дают! Далее →
-
Работала в компании дизайнером интерфейсов, попала под неправомерное сокращение, которое компания, соответственно, отказывалась признавать. На все мои контраргументы к претензиям о моей работе руководитель что-то на повышенных тонах высасывал из пальца. Менеджемент никакой, задачи ставятся хаотично, без четкого планировщика. Некоторые менеджеры считают, что сотрудник должен работать круглосуточно за абстрактные «плюшки». Ни обучения, ни дмс, взгляды и подходы довольно консервативные. Жадные до оплаты очень даже недорогих сервисов, что вызывает много вопросов к компании с многомиллиардным оборотом. Далее →
-
Те кто ещё не попал сюда, но планировал — бегите! Преступная организация, почитайте интернет, много случаев когда они под угрозой физической расправы заставляли подписывать договора займов и заставляли в итоге работать за 5000 чтоб с голоду не помереть, остальное забирая себе. Суды выигрывают, раньше собирали подписи пострадавших на коллективное обвинение компании, чем закончилось не в курсе, но к сожалению сам был среди пострадавших. Кому дорога жизнь и здоровье, даже временно не пытайтесь устроиться, потом уже будет поздно… Далее →
-
-
Почему-то во всем всегда виноваты сотрудники (грузчики, раскладчики, сортировщики и др.) Стоимость пиков за работу занижены, введены необоснованные (для сотрудников) новые штрафы… (Проверить за что штраф при потере (или, скорее, краже вещи) сложно или невозможно) Далее →
-
Я долго думала, писать ли отзыв, но устроившись сейчас на НОРМАЛЬНУЮ работу, я решила, что все же напишу. В компании я проработала год оператором call-центра. Сколько же слез я пролила за этот год. Если вы хотите работать на этой должности, то будьте готовы к тому, что каждый 2-ой звонок Вас будут поливать грязью, а потом 2 дня после смен отходить морально от всего этого. Возразить или как-то остановить грубость и скандалы ты не имеешь права, будешь сидеть и слушать, слушать, слушать все, что клиент думает о тебе и о компании. А бывает так, что звонка 3 подряд все скандалят, к этому не останется равнодушным даже самый стрессоустойчивый человек, я считаю. Не хочу тыкать пальцем, но коллектив, мягко говоря, не дружелюбный. Будьте готовы к тому, что когда Вы будете писать какому-нибудь специалисту о какой-либо проблеме, то услышите шаблонный ответ, или что-то типа «разбирайся сама». Ещё некоторые на вышестоящих должностях сначала мило улыбаются тебе в глаза, а спустя время отношение их совершенно к тебе меняется по непонятным на то причинам. Если честно, то такого отношения я не видела ни на одной работе. Про штрафы за звонок я уже молчу вообще. Вообщем, подумайте сто раз, прежде чем устроиться на эту должность. Далее →
-
Не тратьте своё вреся, не зодите туда работать. Отвратительные условия труда, старшие смены как будто на зоне с зэками себя ведут, постоянно орут слава богу не бьют. Но если можно было бы, били. Пострянные необоснованные штрафы, не ценят сотрудников, унижают. Далее →
-
При приёме на работу, так же как и в объявлении говорили про одни условия, по факту всё не так. Я работал пол года на складе сборщиком. Развозка до места работы и обратно- мест иногда не хватает, поэтому утром или вечером не успел залезть, вызывай такси, но если утром ты доедешь за свои деньги не по своей вине, то вечером в пром зону не каждый таксист поедет. Раздевалка- вонючая нора (здесь и запахи перегара и [censored] вонючих ног и пота, вещи весят скопом и большой кучей, некоторые в конце смены своих вещей так и не нашли). Заходить на территорию можно только голым! Это правда. Выходить так же. Перед началом смены предстоит битва за недостающие ТСД- кто успел взять, тот и работает (старшие смены разводят руками, мол, а что мы можем- вас много), дальше, если ты сборщик- битва за коробки и колёсики для них)))) это не хитрый подвижный контейнер для сбора заказов, который надо собрать самому. В процессе работы могут быть «потеряшки»- это те вещи, которые раскладчики или другие сотрудники поленились положить на место, а вам выпал счастливый случай их искать- естественно вы их не найдёте и с вас снимут 200 рублей за каждую, при чём одна собранная вещь считается... Далее →