WildBerries: отзыв сотрудника
Работа в колл-центре. Самое интересное, что надо оформить Самозанятость. При том на обучение ты не попадешь, пока ее не оформишь. Звонят тебе сегодня вечером, завтра обучение и быстро надо делать Самозанятость. Времени подумать нет. Либо оформляй и обучайся, либо не оформляй и не обучайся. За обучение в 10 дней, сказали, что будет оплата 20 т.р. Договор составлен так, что не прописано, ни графика работы, ни дат, когда ЗП будет оплачиваться (нам только на словах сказали, что с 15 по 25 число следующего месяца). За обучение тоже оплата на словах. Т.е. надо поверить на слова, что оплата будет с 15 по 25 число))) А там как видимо получиться у компании наш труд оплатить. А могут, конечно, и не выплатить вообще, в договоре же не написано все это. Все очень и очень странно конечно. Обучение супер не логичное. Будете прыгать с первого дня обучения сразу на 4-й, и обратно. Информация дается просто супер хаотично. Никакого алгоритма нет по обучению. Вся информация просто скопом и в кашу. И график 2/2 с 9 до 21 по МСК — тоже только на словах говорят, что надо только так работать и никак по другому. Хотя, мы на самозянятости) Вообщем, сначала горы золотые. А потом, как обучаешься, сразу столько всего открывается. И штрафы появились, и договор составлен так, что могут не заплатить и многое-многое другое… Если в садик отвести ребенка, то это время почему-то вдруг в обед учитывается) Т.е. сводил ребенка в садик, вечером забрал, в итоге не пойдешь на обед и на перерывы — сказали, что уже свое время отлучения ты использовал. Хотя, на минутку — мы устроились, как самозанятые) И еще, ели идешь на больничный, то ты должен его оформить и показать компании, ау, мы самозанятые) Для чего вам больничные, если ничего не оплачивается. Кстати, всю информацию надо записывать и потом ею пользоваться, нет никаких скриптов, нет подсказок в работе, как во многих колл-центрах есть. Т.е. все учи сам по своим записям, ну или то, что тренер кидает в чат и мы сохраняем в Ворд. Я бы точно наверное не рекомендовала работу тут. Самозанятость (соответственно не будет вам больничных, декретных и т.д.), мутный договор (все на словах), кривое обучении, нет подсказок, все пишешь сам, сокрытие многой информации до начала обучения, чтобы ты поскорее присоединился к группе, а там уже тебе скажут, как нам — ну вот думайте, вам нужна такая работа или нет, вас никто не заставляет тут работать. Мотивация просто супер! Вам так в лицо и скажут, что вас тут никто не держит. А то, что до обучения говорили одно, потом другое, никого не волнует.
👉 Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Москве (183 отзыва) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (626 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73133 отзыва) →
-
Недавно проходил собеседование в Wildberries на позицию Senior Frontend-разработчика. Решил поделиться впечатлениями — возможно, кому-то это сэкономит время и нервы. Этап 1. Контакт с HR. Первая HR написала с предложением и задала несколько базовых вопросов. После этого передала меня своей коллеге для дальнейшего общения. Вторая HR произвела неприятное впечатление: опоздала на звонок, была неприветлива, без вовлечённости. Желание продолжать почти пропало, но интерес к компании перевесил — давно хотел узнать, как у них всё устроено изнутри, и поделиться этим опытом. Уже через 5 минут разговора она начала сворачивать диалог, сказав: «Пришлите ЭТ (трудовую или аналог), чтобы подтвердить ваш опыт. Если всё будет в порядке — назначим собеседование». Такое требование оказалось реакцией на то, что я не работаю в России по ТК, а сотрудничаю с зарубежной компанией по контракту. Видимо, внештатная удалённая работа — это сюрприз. Я отправил документы, но уже позже понял, что не подписывал никакого согласия на обработку персональных данных. Это делает её запрос как минимум юридически сомнительным. В моменте проигнорировал, решил «дойти до конца». Этап 2. Офис и собеседование. Следующий сюрприз — собеседование назначили в офисе. Не критично: ехать 20–30 минут, но формат вызвал вопросы. Офисное... Далее →
-
Конец лета 2024 года, мне написал HR в ТГ, предложил вакансию iOS разработчика. Созвонились, прошел краткий тех. скрининг (причем у HR по его заготовленным вопросам и ответам) и назначили собеседование на определенную дату и время. Прихожу на собеседование, приходит один человек с небольшим опозданием и говорит, давай подождем еще одного человека, главного интервьюера. Я говорю, давай конечно, проходит 10 минут, 20, а его все нет и нет. Потом тот первый человек говорит: «Ой, извини, он ушел на обед, покурить, по делам занят. Можно ли в другой раз, типа перенесем?» Я говорю, ну давайте конечно. Написал эйчару, он увидел прочитал, сказал, что вернется с подходящими слотами на перенос на следующую неделю. Жду один день, второй, третий, неделю, потом смотрю — удалена переписка и чат удален с этим HR. Ну думаю, что за пи..ец)) Лучше бы не писали, думаю. Далее →