ВКУСВИЛЛ: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в ВКУСВИЛЛ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 251 отзыв бывших работников про ВКУСВИЛЛ по городу Москва с рейтингом 2.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВКУСВИЛЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (251)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Не стоит тратить своё время и здоровье. Далее →✗ НедостаткиНе грамотное распределение и организация рабочего процесса, неверная мотивация и оплата труда. 1. Первое, что хотелось бы отметить. Самое рабочее пространство, склад, на котором придётся работать (народу очень много, а сам склад он очень маленький, два человека в проходе с трудом расходятся, я уже не говорю про работу с тележкой, там вообще не пройти, постоянно будете теряться и толкать друг друга). 2. Вход в холодильники не оборудован подъёмом для тележки (вам постоянно придётся приподнимать тележку), и в проводах кое-где дыры, так что телега будет всё время дребезжать. 3. Столы для укладки товара отсутствуют, есть кассы, но их на всех не хватает, придётся собирать заказы где попало. 4. Туалеты (их вроде как три, но по факту можно сходить только в один, который постоянно закрывают на ключ. Есть туалет для курьеров, он очень грязный, они даже не смывают за собой. 5. Третий туалет, в него не пускают, так как он постоянно забивается. 5. Обед (обед на ходу. Если заказов много, нормально покушать вам никто не даст. Законные полчаса в обед и полчаса вечером вы не отсидите, на вас потом на орут, в прямом смысле слова). 6. Неправильная... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, условия работы на плантации- 14−16 часов за 2200 в день, приходите в 7.30, уходите в 00.00. Ещё спрашивают: нет ли у вас хронических заболеваний, нет ли арестов по счетам, планируете ли беременность, личные вопросы вас вообще не касаются. Не знала, что «Пятёрочка» лучше. Рабство, а не работа.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиСвязался с оператором по поводу трудоустройства на вакансию курьера во вторник, 5.04., в этот же день мной были отправлены все необходимые данные. Оператор сказал ждать 7 часов вечера, а если не свяжутся, ему сообщить. Прождал я до 7 часов вечера, никто со мной не связался, я сам написал, оператор сказал, что уточнит. И на этом человек пропал. Всю среду, 6.04, никто мне не звонил и все меня игнорировали. В четверг, 7.04, я не смог дозвониться в первую половину дня до оператора, никто со мной по-прежнему не связался, а работа мне очень нужна, я готов был выйти в любое время и в любой день. В итоге я позвонил на горячую линию и нарвался на очень хамовитую женщину по имени [М.], которая начала разговаривать со мной как с соседом, очень нагло и надменно, стала угрожать мне, что в таком случае мне откажут в трудоустройстве, начала давить на это, не имея никаких оснований и аргументов о причине отказа. Причина по ее мнению — моё недовольство, что со мной никто не связывается, и поэтому мне откажут в трудоустройстве. С чего она имеет право так разговаривать? Если я устраиваюсь на вакансию курьера, значит я не человек? Отвратительная компания, отвратительное отношение к людям.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства здесь есть. 1. Белая зарплата 2. Соц пакет: оплатят больничный, отпуск, декрет 3. Ежедневная компенсация обедов в размере (175−200) рублей Далее →✗ Недостатки1. Неадекватный коллектив (в особенности начальство). Когда со мной стал работать муж, тут же стали делать все попытки, чтобы нас слить, либо чтобы мы сами ушли, перевелись. Причина моего увольнения — начальство. Не зарплата, не условия труда, хоть они и стали значительно хуже с января этого года. Начальство. А именно, хотелось бы отметить старшего продавца [Т.] [В.] даркстор ул. Новая 9а. 1. Не раз наблюдала, как она сливает новичков, которые весьма хорошо работают. 2. Любимчики. Им доставались подработки, хорошее отношение начальства. Остальным же перепадал график 3/3 и дрищенская зп. Постоянные акты об опоздании и объяснительные. Писали все, по поводу и без, кроме «любимых». Плюс ко всему, условия такие, что не заработаешь — на постоянной основе незапланированные выходные, смены по 8 часов и т. д. Вообще, график меняют, чуть ли не за вечер до смены, не предупреждая. 3. Когда был завал заказов, старший продавец запрещала нам выходить на перекур. Могли выйти только любимчики. Либо она сама. Курить она выходила очень часто и даже когда был завал) 4. Постоянно придумывают различные правила, которые вечно меняются. Сегодня [В.] заявила, что норма — 600... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе наверное у них достоинств с таким отношением Далее →✗ НедостаткиСотрудница вашего магазина (старший продавец) по имени [А.], который расположен по адресу г. Москва, ул. Чонгарский бульвар, дом № 19. 30−31 марта 2019 года находилась на рабочем месте в нетрезвом состоянии. В то время, когда я приехал в указанный магазин, чтобы забрать оттуда свою жену, которая также является сотрудником вашего магазина, то продавец [А.] прохаживалась по магазину не в форменной одежде, после чего зашла в подсобное помещение, где находился также мужчина кавказской национальности с банкой пива в руках, и я видел, как [А.], совместно с ним, находясь в этом помещении, распивала пиво. Та же ситуация повторилась и на следующий день. Я позвонил 03.04.2022 г. на горячую линию и обо всем произошедшем рассказал. Через некоторое время мне на мой номер телефона позвонила старший продавец данного магазина [А.] и в грубой форме высказала мне массу нелицеприятных слов, что я не имею права вмешиваться в личные дела компании, так как этот мужчина с кавказской внешностью является сотрудником их магазина, и в этот день у него был выходной. Но насколько мне известно, в этом магазине нет охранников. После чего я снова позвонил на горячую линию магазина и спросил, на каком основании мне звонило то лицо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистые, хорошо оборудованные кабинеты, бесплатное питание (хотя качество ну такое себе) Далее →✗ НедостаткиДля начала — первые два месяца я работала по ГПХ, прощай трудовой стаж! Коллектив: бабский, крысятник и змеюшник! Я отработала в данной компании не более 4 месяцев, но даже за первый месяц работы слухов про себя наслушалась огого! Руководство: всем на вас будет пофиг! Главное, чтобы пахали и не вякали! Обучение: повторюсь — всем пофиг! Наставничества нет, инструкций нет (а если и есть, то всем было пофиг, и никто мне их не дал) Оплата труда: и тут все весело, что аж плакать хочется! ЗП серая, причём 50/50, но вся на карту, думаю, не нужно объяснять, что первые 50% — это оклад, а вторые — премия) так вот шанс отпахать месяц за голый оклад велик настолько, на сколько часто я дышу! Отпуск — прощай премия за этот месяц и отпускные по окладу! За свой счёт (а взять его не так просто, и трудовой кодекс там, походу, у начальства в качестве туалетной бумаги) — так же прощай премия, даже если это был один день за свой счёт и в целом месяц ты отработал на ура! С больничным такая же песня! Рабочий процесс — каша! Лично меня не штрафовали ни разу, но при мне увольняли одним днём людей с голым, естественно, окладом, за такие мелочи! Максимум я получила... Далее →
-
✓ Преимуществанедалеко от дома Далее →✗ НедостаткиНе деля на черное/белое, напишу просто свои впечатления. Что касается обучения: большой минус, что не учат работать с ТСД, приходится многому учиться уже непосредственно в процессе работы. Потом уже неоднократно просил планограмму мне дать — так и не дали. Естественно, работа требует высокой физической выносливости, но мне, как бывшему спортсмену, не привыкать. Коллектив — как повезет. Где-то адекватные тетки, с юмором, где-то такая грымотня предпенсионная, что только в кошмарах может присниться, особенно умиляет рекламное сообщение что-то вроде «присоединяйтесь к нам, у нас дружные коллеги», а на фоне их вечный утренний срач. Что касается зарплаты — все достаточно печально, особенно если 5/1 не хочешь работать, но при условии, что в 6 вечера ты уже уходишь, а не сидишь до 10, как все остальные, соответственно, у тебя еще весь вечер свободный остается, как бы, наверное, это можно считать за плюс. В общем и целом не могу однозначно ответить, стоит или не стоит там работать. 50 на 50, что-то устраивало, что-то категорически нет. Наверное, тем, кто хочет заработать, а не просто приткнуться, чтобы занятие было — не стоит, потому что платят реально мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата труда — во время, белая Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, на питание в 12 ч день выделяют только 175 р, еду со скидкой сотрудникам покупать нельзя, нет кулера с водой. Непрофессиональное руководство, в частности [Т.] А. С. Не умеет общаться с сотрудниками, не участвует в командной работе, может нагло обвинять, слушает только сплетни, вместо того чтобы реально понять, как работает сотрудник, увольняет профессиональных людей. Смотрит на работу через призму Ватсап и чатов, отвлекая от настоящей работы, сама фактически не участвует в работе. Никакой грамотной организации, понимания процессов, только отчеты и необъяснимые требования. Если во Вкусвилл будут работать такие, мягко говоря, «непрофессионалы», скоро компания увидит дно, что очень жаль.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько люди! Но не руководство. Далее →✗ НедостаткиУважаемый ВкусВилл! До каких пор будет издевательство над сотрудниками! Ощущение, что официальные лица компании, отвечающие здесь на комментарии, пребывают в другой реальности! Люди стали получать по 11−13 тысяч за полмесяца! Дешевле труд только за еду! Взаимодействия с вышестоящим руководством попросту НЕТ! Если и удастся дозвониться или выйти на связь через Ватсап, тебя пошлют к старшему! Смены с нами НИКТО не согласовывает, их просто урезают, а не нравится — иди отсюда! Вышестоящее руководство компенсирует СВОЮ зарплату урезанием наших смен! Ответьте, должна ли компания информировать заранее сотрудников о том, что меняются заработная плата, условия работы и график? Заранее, а не постфактум, когда люди получили смешные суммы, отработав полмесяца? Должна ли компания заключать новый договор на новых условиях, если требования к сотрудникам не меняются??? Должна ли компания, при сменном графике сотрудников, обеспечивать норму часов за отчетный период, согласно ТК? И не обеспечив, выплачивать компенсацию за простой сотрудника не по его вине? Должна! Молчу про бардак на местах, когда жена выходит по бейджу мужа в смену и наоборот! Кругом панибратство, когда одним можно всё, а другим нет! В том числе зарабатывать! И ещё раз повторюсь про графики — согласно ТК их ЗА МЕСЯЦ согласовывают с сотрудниками и предупреждают! А не ставят перед фактом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудно сказать. Далее →✗ НедостаткиПолтора года отработал курьером. В начале всё было нормально, особенно когда куратор был Ч.К. И после, когда в наш РАЕН пришёл куратор по имени А., начиналась шарашка, начинали набирать узбеков и киргизов по чужим паспортам РФ. Примеров полно: магазин на улице Профсоюзная 5/9, метро Беляево, ул. Димитрия Ульянова 24. Тем более сейчас ребята перевели на заказ, копейки зарабатывают. Руководство, пожалуйста, реагируйте на этот беспредел, особенно в эти дни, народ на нервах. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу, проработал 4 дня, потом сократили график на 2/2, и то не всегда. Бывало даже 1/2. Своим людям директор ставит график 3/1, и это еще не все. Директор просит всех новеньких, чтобы они увольнялись или переводились в магазины. Вопрос: зачем набирать людей, если они вам не нужны? Шарашкина контора. Хуже я в компании не работал. На смене сидят три старших без дела, а сокращают сборщиков. Мой совет всем, кто хочет устроиться: не делайте этого и не теряйте ваше время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаГде проходила ознакомления был хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиДолжна была пойти на собеседование в другую компанию, отменила, пошла во Вкусвилл, типо на ознакомление на один час, в конечном итоге пробыла там 3 часа. После работники сказали прийти с утра, пришла и пробыла там с 8 до 14:00. После было 3 дня выходных, сказали после выходных скажут, куда пойти оформляться. После выходных написала менеджеру по подбору персонала, та даже не ответила. Короче, бесплатная рабсила на два дня, не советую. Платят, как поняла, 2000 за работу 14 ч на ногах. Просто зря потраченное время и силы, когда в стране такое происходит, ищешь поскорее работу, чтоб, блин, не умереть с голоду! Я могла уже в другом месте устроиться и работать. Короче, не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаОгромный плюс, это мой руководитель- [Ю.] [Н.] которая ко всем находила подход, всегда шла на встречу. С таким человеком было приятно работать. Думаю в других отделах такого нет и не будет. Зарплату выплачивали во время. План выполняется легко, могли бы даже поднять планку. Работала удаленно, доход был действительно более чем хороший. Далее →✗ НедостаткиЗакрыли отдел одним днём, никаких компенсаций не выплатили. Конечно, и не должны, т.к. по ТК никого не оформляли. Но чисто с человеческой стороны, выкинуть людей в никуда одним днём — это мерзко. Особенно обидно, работать с самого начала открытия отдела, а потом быть уволенной одним днём, учитывая, что показатели были высокие и план выполнялся. Но этим поступкам вышестоящее руководство дало понять, как они относятся к своим сотрудникам (расходный материал). Далее →
-
✓ Преимуществаграфик удаленный 2\2 с нормальной зп Далее →✗ НедостаткиРаботала ресечером ХП. Если бы моим лидером была не Л. была бы не все так плохо. Набирают людей на работу, с первого месяца уже начинают увольнять у кого низкие показатели. И набирают новых и так бесконечно. План специально ставят нереальный. Дело в том, что подобрать персонал на холодном поиске сложно. Работать во ВкусВилле никто не хочет. Условия для кандидатов ужасные. 14 часов. ЗП 28 тысяч у кассиров. На ногах весь день. Говорят про обучение, и помощь, по факту этого всего нет. Л. лидер ХП — это что-то с чем-то. Я не думаю, что она достаточно компетентна для подбора персонала. Ощущение, что она может только спрашивать про результаты и не давать кейсы для новичков (тех, кто вообще не шарит, как работать на ХП). Она не была ресечером. Она сама вряд ли показала бы хороший результат, работая на позиции ресечера ХП. Она ничего не знает, делает вид, что работает. Обещает созвониться и помочь, в итоге ничего этого нет. Лидер — это тот, кто может показать пример, дать совет, помочь. Она же умеет только спрашивать за показатели и обещать созвониться. Куда смотрит Ж.? Компания просто ужас. Не тратьте свое время. Ни за что не идите сюда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаСочувствие и понимание со стороны таких же бедолаг, работающих с тобой плечом к плечу. Далее →✗ НедостаткиНачальство — змеиный клубок из специально набранных и специально обиженных жизнью тёток из разряда «дайте мне хоть немного власти — я всех тут на колени поставлю». Отношение к вам, пашущим как лошадь за 30к в месяц, соответствующее — как к скотине. В связи с преимущественно женским составом руководства нередка сегрегация нижестоящих сотрудников по половому признаку. Сам я студент, парень из бедной семьи, со школьной скамьи работавший на разных действительно [censored] работах, сменивший их множество, видавший разные виды и разных людей, и то в шоке от происходящего. Ни на одной стройке, подсобке, автомойке, заправке, ни в одном автосервисе, складе, шиномонтаже и прочих местах ни разу не относились к сотрудникам настолько как к [censored] кускам, как в этом сраном вкусвилле. Каждый делает выбор сам, но готовьтесь к тому, что вы будете вымаливать отпуск на обед, стоя на коленях. К тому, что хоть у них и нет штрафной системы, но опиз*юлительная система работает вполне себе, и отношение к Вам будет, как в концлагере. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНепонятно, как работает отдел кадров. Несколько раз оставлял заявку по вакансии курьер. Ни разу не перезвонили. Зато знакомому таджику позвонили сразу. Удивляет то, что россиянину сложнее устроиться, чем таджику или узбеку. Я не против национальности, мне просто не понятен такой выбор. Расчет на то, что они не будут права качать, когда будут получать меньше обещанного? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день, мое мнение о Вашей компании отвратительное. Два раза пыталась устроиться к вам на работу, только Ваши менеджеры работают не очень, я бы сказала! Не заинтересованы в приеме новых сотрудников, да и после прочитанных отзывов 100% не хочу работать в Вашей компании. ЗП пишут одну, а по факту говорят другую. Не советую эту компанию для работы, не тратьте своё время: менеджеры обещают перезвонить и не звонят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНепотизм! Династия! Мама Папа Сын-дочь К сожалению, в этой компании передаётся должность по наследству! Элементарно нет даже службы безопасности, по этой причине все остаются безнаказанными! Хоть 1000 жалоб напиши на горячую линию! Всем все сходит с рук. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНикто ничему не учит. Полная [censored] Моя история больше, чем проста. Мне ни одна %удалено% не сказала о пробитии карт покупателям. Но старший продавец обувала бабушек на легке. И как только я начала что-то говорить, меня уволили. Магазин Вкус Вилл — обман полный покупателей. Бабушек и людей-инвалидов обманывают как простачков и машут рукой. И хваленый Вкус Вилл борется с мошенничеством? Не парясь о том, что делают их сотрудники со стажем? Да, этой торговой сети на рынке грош цена. За другими следят, а за собой и щепки не видят. Руководство [censored] Графики [censored] Магазины с тараканами. Будет вам радость, обещаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство работал в компании давно и вот почитав столько негатива от курьеров решил рассказать о своем опыте работал около года Моим боссом был [М.] Мамчур и [Е.] фамилию не помню отличный опыт невероятное отношение даже когда ты накосячил увольняют тольк когда совсем пипец наврно при мне такого не было [А.] владелец компании видел его несколько раз, думал стажер пришел на работу устраиваться обычно они такие скромные в начале))))))) в общем вы должны понять что если где-то в на краю света куратор пресует курьера это не с подачи руководства и они точно этого не знают я уже давно там не работаю по этому этот отзыв не проплачен по работе во вкус вилл скучаю мне понравилось [М.] и [Е.] огромное спасибо за опыт Далее →✗ НедостаткиТо что не работаю в этой компании. Далее →