Работа в ГИПЕРФОТО: отзывы сотрудников

Деньги, новые знакомства и площадки, новый опыт. Далее →

Некомпетентный менеджмент, отсутствие социальных гарантий, серая схема оплаты, грубость «руководства». Если попали в контору, сторонитесь тех, кто работает там давно. При любом удобном случае выставят вас в невыгодном свете, придумают, как выжить. Поэтому большая часть сотрудников ИП постоянно меняется. Удалось получить чаевые — не рассказывайте никому. На них можно зарабатывать больше, если понимать как. И имейте запасной вариант всегда. Манипулируют тем, что предоставляют жильё. «Уволить» могут в любой момент. С нетерпением ожидаю случая, когда их сдадут злопамятные сотрудники, и придётся выплачивать все невыплаченные налоги. Занимаются банальным дроблением доходов, много берут в серую (наликом), чтобы не превышать налоговый лимит, никого не трудоустраивают — тоже, чтобы не потерять возможность платить государству меньше, нежели нужно. О соблюдении норм трудового законодательства можно вовсе забыть. Ненормированный график, с постоянно появляющимися по факту штрафами и доп. поборами типа платной спецодежды и повышения оплаты за жильё. Далее →

Молодой дружный колектив, опыт работы в лайтруме, с принтерами, продажи и многое другое. Блин читаю предыдущие отзывы и немного шокируюсь, ребят, вы пришли деньги заробатывать и хотите ничего для этого не делать?! А точно ли так у вас получится?! Проработав 2 с небольшим месяца и знаю что если ретушер захочет то и фотограф сможет, главное что бы наладить командный дух, знаю фотографов которые утратили свою мотивашку, так как работа фотографом действительно посложнее ретушеров, и процент оплаты соответствуйщий. Фотограф это знакомство с детками, где-то индивидуальный подход к ним, позировки (не все детки хотят делать что тебе нужно) и чего так все боятся это продажи… да-да, нет-нет! Не больше не меньше и бояться тут нечего. Да фотограф это и моральная сторона и физическая, поэтому и ретушер занимается отчетами, принтерами, инвентаркой и продажами тоже. На тот крайний случай «я без ресурсов» в компании есть психологи! Которые готовы придти на помощь, но люди привыкли затягивать все до увольнения теряя интерес к работе, пытаясь оправдаться чем угодно, только не принять тот факт что если ты обезвожен, то тебе просто нужно пару глотков воды сделать и с новыми силами, мыслями, идти к цели) В фирме есть чат подработок, где... Далее →

Из минусов есть ньюансы которые можно было бы улучшить, это взаимопонимание между ретушером и фотографом, некоторые люди не хотят слышать в ответ слово «нет, спасибо, нам не надо!» Поэтому отказываются от работы изначально, просто не идут выполнять свою работу и упускают очень много возможности отснять людей, вот тогда ретушер и падает духом, готов рвать метать и писать гневные отзывы о заработке, о штрафах и об увольнениях. А в тоже время фотограф который намучался со сьемком ребеночка, видит как ушли не посмотрев даже фотографии, потому что ретушер просто не подошел к ним. Надо понимать что люди все разные и что с некоторыми сложно договариться, но решение есть всегда, стоит только попробывать. Учитесь обговаривать все зарание и в процессе, а не злиться и дипресовать что такая маленькая касса! Все в наших-ваших руках! Не понаслышке знаю кто штрафует за косяки! Мой управляющий просто ангел по сравнению с некоторыми, но давайте опять же на чистоту.. за что штрафы и удаления из чата идут? Может за не выполнения регламента?! Меня лично тоже наказали 2 раза 1 раз в 1500 отделалась, второй раз только доп отчетами. И все с тех пор я стала еще внимательней к своей работе, что бы себя не подставлять и других! Вышеизложеное это не недостатки, а чисто... Далее →

Не обнаружил Далее →

Проработал здесь около полугода. Пока в один прекрасный день руководитель не обвинил меня в отрицательном отзыве на их компанию и без суда и следствия удалил меня из всех раб. чатов. На мои сообщения решительно не отвечал. ЗП выплачивать за месяц отказываются. Руководитель это вообще отдельная песня. Не гнушается общаться с сотрудниками матом и [censored] их. Официального оформления нет. Окладной части тоже. ЗП полностью сдельная, то есть если народу нет (что в будние дни обычное дело), то и зп будет соответствующая — никакая. Далее →

свободный график Далее →

Удивляет предыдущий восторженный отзыв)))). Наверное написал ребенок). Итак по существу и как обстоят дела на самом деле — можно сказать коллективный отзыв от всех сотрудников (тех которые ушли и тех которые остались терпеть по каким-либо сложным обстоятельствам в жизни требующим свободный график). Лично я проработал в компании 7 лет. Все устраивало: количество заказов и конечно свободный график, а по выходным была полная загрузка. По прошествии 6-ти лет, а именно в феврале 2022 года случилось страшное: [А.] [Б.] вместе со своей помощницей [М.] [С.] взял правление данной организацией в свои руки. Судя по тому как они общаются с наемными фотографами можно сделать вывод что людей они просто ненавидят. Мало того что [С.] [М.] позволяет себе по хамски общаться в чате, так ее еще и поддерживает в этом само начальствующее лицо — [А.] [Б.] насмехаясь над теми кто не сможет ответить ему- да просто воспитание не позволяет им грубить начальнику! Что самое интересное- как только фотограф написал в чат свое несогласие с каким-либо очередным безумным правилом- его тут же выкидывают из чата и увольняют и кстати как я узнал даже зарплату не оплачивают полностью. Ну, а по поводу заказов: раньше до прихода нового начальства было... Далее →

Я не увидел. Далее →

Лично я для себя выяснил все вопросы на собеседовании. Делюсь некоторыми особенностями и условиями конкретного работодателя: 1. Никакого трудоустройства не будет! То есть договорные отношения никак не оформляются. Хотя на собеседовании постоянно говорится про «штатных» и «нештатных» фотографов. Это абсолютная безграмотность применения понятий. Штатный сотрудник на то и штатный, что он в штате компании, т.е. оформленный. 2. Соответственно схема работы и оплаты «серая» на 100%! 3. Работают с ИП и самозанятыми, но налоги не компенсируют. 4. В силу того, что договорные отношения не оформляются, то исполнение всех договоренностей, условий, предложенных работодателем, остаются на честном слове. Нет никакой гарантии, что тебя не оштрафуют, не задержат зарплату и т.д. 5. Опять же, раз нигде не зафиксирован перечень штрафов, то работодатель имеет право применить штрафы на свое усмотрение если захочет. Будешь оспаривать скорее всего пошлют подальше и в черный список. 6. Несколько раз говорилось про крайнюю нежелательность вступать в споры с руководством, т.е. от неудобных сотрудников склонны избавляться быстро, а не конструктивно разбирать каждую ситуацию. 7. Несмотря на то, что никакие договорные отношения не оформляются, но работодатель требует от фотографа соблюдения условий (если заболел, то предоставить больничный, если хочешь уволиться по своей инициативе, то должен предупредить работодателя за 2 недели). Это бред какой-то! Как можно что-то требовать если обязанности не закреплены на бумаге или как можно оформить... Далее →

Только один понимающий управ, из тех, с кем контактировал, который идёт на какие-либо уступки. Предоставляют технику. Далее →

Уволят, если один раз за более чем полгода работы не подошли к одному столу. Даже когда у тебя есть опыт работы в этой сфере более пяти лет, даже если ты в первый день стажировки сделал кассу в +30к, даже если ты в дурацком заведении с мизерными ценами делал самую большую кассу на протяжении этого полугода+, даже если ты впахивал в другом заведении до 4−5-ти утра, чтоб сделать кассу, где долбит музыка так, что на следующий день твои уши и голова будут в шоке, даже если ты бесплатно подтягивал ретушёров в смене без тренера, даже если ты бесплатно обучал стажёров-фотографов и вместе с тренерами, хотя и не должен был, которым, кстати, говорил, что нужно подходить ко всем столам, что нужно или отказ получить или сфоткать и это прекрасно может подтвердить тренер [И.] а как ты один раз не подошёл к столу, потому что мог не заметить из-за того, что обработал кучу фоток до этого в одиночку, так всё. (Понятное дело, что это твои проблемы, что ты спал 4 часа, что устал как черт после переезда.) При этом, тебя не известят никак, даже если ты думаешь, что будешь стоять в графике,... Далее →

их практически нет. Можно заработать денюжку на первое время Далее →

На данном этапе развития данной компании во главе стоит [А.] [Г.] человек со слоганом «не заменимых нет» и «вы все [censored] Дальше идут кураторы точек Мирзова [С.] увольняющая персонал одним днем, Выписывающая штрафы которых нет в регламенте, Она создала вокруг себя стайку ретушеров которые сдают ей все что говорит и делает фотограф в свою очередь ее люди могут переворачивать слова фотографа и докладывать ей в том свете в котором они посчитали нужным (за это они имеют повышенный коэффициент и 500р сверху за сдачу другой смены) [М.] [С.] позволяет себе звонить вам в час дня 1 января и кричать трубку что срочно нужно выти в смену, заставлять дорабатывать смену со сломанной ногой и выписывать штраф в 5000 если этого не сделали. Если [С.] получает штраф от начальства то будьте готовы что она компенсирует свой штраф за счет вас не важно какими способами. Далее идет [И.] [Р.] человек пристающий к своим девочкам стажеркам что может подтвердить руководитель одной из точек. Если вы парень то в 60% случаев отправитесь на ретушь ибо вас не полапаешь)))). [С.] [К.] Если вы не его друзья то можете паковать чемоданы потому что вы на его точке никто и можно делать с вами что угодно. Жикул [А.] Человек... Далее →

Их нет Далее →

В компании были некоторые организационные трудности, как и везде в общем-то (поломка техники, задержка зарплаты), но это все мелочи по сравнению с тем, что там происходит сейчас. Вы видите на всех площадках для размещения вакансий «гиперфото» и «ип [А] Гуськов». Это все одна и та же вакансия фотографа/ретушера, где будут обещать золотые горы и хороший коллектив (ахахаха об этом будет чуть ниже), но по факту вы будете заниматься дониманием гостей площадки с однотипными фотографиями и только на этом будет строиться ваша зарплата. Творчества и развития ноль, только нажатие на кнопку спуска, только [censored] обработка за 10 секунд, 12 часов на ногах и постоянно плохое настроение, поскольку фотографии эти уже всех порядком достали, людей тоже понять можно, ты приходишь в парк, а на выходе тебе уже собрали пакет фотографий на пять тысяч. Не сделал кассу? Значит сиди без денег, фиксированного оклада там нет. Чтобы получить тысячу рублей фотографу, нужно сделать кассу в среднем пять тысяч, ретушеру для этого нужно 10 тысяч. Как сделать такую кассу на какой-то нибудь точке в [censored] Бутово, где в будни по 5−7 детей приходят? А никак, сиди и учись хорошо впаривать, это твоя и только твоя проблема. Теперь про коллектив. Один из директоров... Далее →

Зп, в целом работа перспективна Далее →

Пошёл стажером, в первый же день не прошёл по причине «не пропустила служба безопасности, причину нам не сказали». Отличный подход к работникам)) Далее →