ДАНИЛА МАСТЕР: отзывы сотрудников в Ярославле
Изучаете информацию о работе в ДАНИЛА МАСТЕР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 17 отзывов бывших сотрудников про ДАНИЛА МАСТЕР по городу Ярославль . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ДАНИЛА МАСТЕР, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ДАНИЛА МАСТЕР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДАНИЛА МАСТЕР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ДАНИЛА МАСТЕР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота тяжёлая физически, на износ, и вредная из-за пыли и шума. Сделка. Зарплата серая, поэтому оплата больничного отсутствует. Высокий травматизм и опасные, вредные для здоровья условия труда. Есть система штрафов работника, но нет никаких поощрений: чистая сделка. Причём расценки на выполняемую работу низкие. Отношение к рабочим как к расходному материалу. Цель руководства — набить свои карманы. Работник не имеет прав, его интересы не учитываются. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Шлак полный. Далее →✗ Недостатки. Зарплата серая. Руководство — некомпетентное. Наличку, выручку из кассы, понесёте в руках до банка, под вашу ответственность. Будь то 10т.р или 300т.р. Вашу руководитель может скинуть неверные реквизиты для перевода, виноваты будете вы. Компания — это несколько ИП, с кардинально разными взглядами на весь процесс. По работе вам могут позвонить ночью, чтобы решать очередное ЧП. Ими же созданное. Профессионал с ними работать не сможет. Поэтому текучка кадров огромная, но нас заставляли говорить, что «это просто компания расширяется, требуются новые сотрудники «, на деле же — все убегают от идиотизма. При первом знакомстве с компанией вас заставят изучать сайт, слушать часами какие они крутые, многозначащие, востребованные, профессионалы и как тебе, убожество, повезло, что ты рядом со спецами будешь сосуществовать. Затем тебя завалят задачами, значение которых и алгоритм выполнения, никто не скажет. Позже — обвинят, оштрафуют, наорут. Ситуация на моих глазах, руководитель даёт реквизиты для перевода выручки менеджеру, та бежит в банк, делает перевод, утром этот руководитель визжит :'где деньги?» на менеджера. По итогу, даны руководителем неверные реквизиты, а увольняют менеджера. Есть отдел с сотрудниками, которые чистят отзывы! Вся манера общения с коллективом — быдловатая.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщее впечатление: Работала в компании с 2015 по 2023 год. В общей сложности 7,5 лет. За этот период занималась обучением персонала и маркетингом в нескольких разрезах. По своему опыту могу сказать, что Компания представляет большие возможности для сотрудников, с головой на нужном месте и показателями результатов. Чем больше ты приносишь пользы, тем дороже ты стоишь ©. Доход также реально увеличить. В промежутке успела родить ребёнка. Выключалась из эфира всего на 2 месяца. Мне во всём шли на встречу. По оплате также все по договорённости. Писали про пандемию, невыплаченные деньги сотрудникам. Работодатели все возместили. Пускай и через год. То есть то, что наблюдала я по отношению к себе было прозрачно и честно. И это ценно. Достаточно высокий темп работы. Временами создавался эффект: горшочек, не вари. В работе необходимо быть гибким к меняющимся условиям и многозадачности, иначе не вывезешь. Это бизнес, детка) А не муниципальное учреждение. Кто привык работать чётко по должностной инструкции, без шага вправо и влево — частный бизнес не вариант. Говорю сейчас про маркетинг и продажи. Только в последний год был нормальный отпуск, без рабочих вопросов. Ушла по личным соображениям. С позиции руководитель среднего звена. В какой-то момент выдохлась, пропал... Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Затянутые согласования, тормозящие процессы. 2. Бесконечные таблички с отчетностью. 3. Слабая идеология. Сотрудникам не всегда понятен вектор, куда и зачем движется корабль. Помимо зарабатывания денег, конечно. Бывали вопросы без ответов. 4. Слабое моральное поощрение. Чисто деловые отношения с руководством, без какого-либо человеческого фактора. Не интересует никого, что ты думаешь и чувствуешь. 5. Система мотивации. Не всегда было понимание, как управлять частью показателей KPI, на которых настаивал руководитель. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной компании 11 месяцев. В период испытательного срока уволился мой руководитель, соответсвенно обучения и адаптации было ноль, зато спрос был с первых дней и никому не важно, как ты выполнил задачу! В итоге за время моей работы таких руководителей сменилось 5. Убирали всех одним днём, говоря нам, что были они плохими, не такими. Как бы не было, ни один собственник бизнеса не должен перед подчинёнными унижать сотрудников, пусть даже и бывших. Сами они не имеют абсолютно никакого представления о внутренней кухне HR отдела. К людям относятся, как к расходному материалу или даже мясу. Уважения нет ни к кому. Требования не соответствуют должностным обязанностям. С каждым месяцем ищут причину уменьшить зарплату, откровенно намекая, что много получаете, подкрепляя это все изменёнными показами системы оплаты труда, где каждая надбавка становится номинальной. В отпуск не отпускают, тк из-за постоянной текучки некому работать. Просят работать на больничном, обещая восполнить сумму под расчёт в день зарплаты, в итоге сотрудники под Новый год получили по две тысячи рублей и живите, как хотите. Производственные травмы сваливают на вину сотрудников, в последующем увольняя их задним числом, хотя клятвенно заверяют, что возместят ущерб за операции и больничный, лишь бы... Далее →💬4 комментария
-
ся компания Данила-мастер построена на обмане. Позиционируют себя как крупнейшего обработчика камня в России, а принимают на работу в ИП [П.] В объявлении на крупнейшем портале по подбору работы — НН РУ размещена вакансия мастер по ремонту оборудования. На собеседовании узнал, что фактически это вакансия слесаря. График работы 5/2 по 12 часов в день — очень тяжёлый и нарушает нормы законодательства. В компании процветают незаконные штрафы и периодические задержки выплаты зарплаты. Уволить, а работы могут без причины, даже если к работнику нет претензий. Текучка кадров космическая. что не может не сказаться на конечном результате работы. Производство в Ярославле. Уровень шума и пыли в цеху запредельный. Часто бывает брак, компания погрязла в судах с заказчиками. По этой причине заказы также принимают на отдельных ИП, зарегистрированных в других регионах. Далее →
-
-
Внимание ярославские соискатели! Будьте бдительны и не устраивайтесь работать в компанию ООО «данила-мастер», не тратьте своего времени на этот [censored] Зарплату обещают 28 000 — 30 000, на деле же при расчёте кидают на бабки, говорят типо сделка, а на деле выходит не больше 1 000 день, производство вредное, никаких санитарных норм не соблюдено в бытовых помещениях для приёма пищи и даже сан узлах, даже вентиляции нету, ни спецовки, ни даже СИЗ не выдают, не тратьте своего времени, здоровья и сил! Всем удачи в поиске работы Далее →
-
Добрый день. Собиралась корректно отмолчаться, чтобы не портить кровь ни себе, ни представителям этой конторы, но решение изменила после того, как увидела насколько много и часто они ищут все новых и новых сотрудников все на те же должности. В компанию «Данила Мастер» меня приглашали на должность видеооператора, в то время я работала на другую компанию на полставки. Предложение было довольно заманчивое: уровень з/п и график, и «выхаживали» они меня больше 3х месяцев. Встреча с представителем компании прошла довольно благообразно: разобрались в том, кто и что может, и что они предлагают. Объяснила, что в настоящий момент работаю, но не каждый день. Представитель компании и мой будущий начальник [Н.] настояла на моем увольнении, т.к. График не позволит мне совмещать две работы. Обещала официальное трудоустройство и прочие блага. Все свершилось и я вышла на работу. А дальше начались «чудеса»! Приезжаю в оговоренное время — [Н.] нет. Спрашиваю: «Где? " Сотрудница офиса отвечает, что [Н.] нет и неизвестно будет она или нет. Дозвониться до нее никто не может. Рабочего места мне так и не предоставили, заслали к операторам call-центра, отобрали у какого-то админа ноут и дали мне читать их сайт (а то ведь не изучила сайт компании, в которую устраиваюсь). Часа 4 я там... Далее →
-
Пишут о себе положительные отзывы, не все отзывы положительные. Остерегайтесь. Обещают золотые горы за свои памятники, но не больше 20 000 рублей. Ежедневные штрафы до 1500. Пока вы давольны с вами руководство разговаривает, но только у вас возникает вопросы, то не с кем не связаться. Далее →
-
Работаю с февраля 2016 года на должности системного администратора в «Данила-Мастере». Еще ни разу не задерживали зп больше чем на 3 дня, штрафы есть, но чтобы их заработать нужно несчадно идиотничать. И наоборот, руководство старается поощрять премиальными выплатами. Ни разу не думал о смене места работы. Далее →
-
Специально нашла время, чтобы разместить отрицательный отзыв! Настолько я поражена непрофессиональным и совершенно поверхностным отношением к работе в этой компании! Я устроилась на работу ретушером так же, как и здесь написано в отзыве. Сделала тестовые задания и всем все понравилось. Претензий и правок не было никаких! Первое что напрягло-это отсутствие договора, но я решила посмотреть как пойдет. Как будут платить и в целом как идет рабочий процесс. По поводу денег сразу скажу-заплатили только половину от того, что я заработала. И то, что заплатили мне просто пришлось вытребовать, отказавшись делать какие-либо правки. Второй напрягающий момент-когда я начала работу, меня засыпали заказами, которым уже минимум месяц! То есть клиенты ждут там реально месяцами! А все почему? Потому что у них текучка кадров, просто ретушеры от них уходят. Но это не самое страшное. Плохо то, что когда мои ретуши пошли в станок, и я посмотрела на результат, я была в шоке. Все серое, никакого контраста, размытые и вялые лица. Как человек вменяемый, я остановила всю работу и стала настоятельно выяснять, почему такое произошло. Главный ретушер [Р.] ничего сказать не смог кроме-«такое бывает». Меня не устраивает такой ответ. Когда я работаю, то должна четко... Далее →
-
Проработала в этой компании более полугода контент-менеджером. Занимается производством памятников с центральным офисом в Ярославле. (Жаль, что нет рубрики подходящей, все отзывы разбросаны по разным, а то бы эта компания была бы одним из лидеров в черном списке.) Ну об уровне зарплаты только со слезами на глазах вспоминать можно. Период был очень тяжелый, поэтому хоть на такую согласилась. А когда решила уйти, предупредила заранее. Меня в тот же день просто выпнули и насчитали зарплату в 8500р. за весь месяц труда по 10−14 часов в сутки. Вот такая компания. Ни в коем случае не идите туда работать! Далее →
-
Пыталась устроится в эту компанию менеджером, на отправку резюме, заполнения анкет и прохождения вэб собеседований убила больше недели, после чего вышла на стажировку на несколько часов. Мне сказали выходить на следующий день работать, отработала 3 дня после чего мне поздно вечером объявили что план не выполняется и еще одного сотрудника нанимать они не собираются, а эти отработанные 3 дня оплачивать они так же не собираются, мол считайте их стажировочными. По скайпу мне неоднократно говорили что все будет оплачено, и обещали официальное оформление через 3 недели, по факту от других сотрудников я узнала что этого не будет. Обещают зарплату от 20 000, по факту даже главный менеджер не получает больше 18, обычно меньше. Главный офис в Ярославле, но всего у компании больше 40 магазинов по всей России. Компания занимается памятниками. Далее →
-
Компания по производству памятников с главным офисом в Ярославле и филиалами по всей России. Разместили объявление о поиске ретушера портретов на гранит (фриланс). Попросили сделать тестовое задание, потом аттестационное. Стали рассказывать про жесткий отбор и якобы выбрали Вас из сотни)) Т.е. 3 работы, которые должны утвердить заказчики. Водяные знаки настойчиво попросили убрать.. В итоге заказчики все утвердили. Предложили работать у них. От вопроса об оплате или гарантий ушли, предложив без гарантий и договора работать как на полноценной работе по 8 часов на связи в скайпе и 10 портретов в день якобы с оплатой через пол месяца. Но стоило попросить их оплатить те утвержденные работы, для подтверждения их платежеспособности, как они просто испарились. Все вопросы переводят в разряд «за оплату не я отвечаю». Главный ретушер Роман возможно так бесплатно «выполняет» свою работу. Будьте осторожны Далее →
-
-
Черная компания. При трудоустройстве берут копии всех документов, подделывают Вашу подпись и в фирме однодневке под видом зарплатного проекта заводят на Вас карту. Потом через эту карту идет обналичка. Могут и кредит на вас оформить. Естественно никаких расчетов при увольнении. Далее →