Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников

Может попасться классный коллектив ! Будут помогать и обучать . Ну и свою " корочку хлеба " будите получать вовремя . Ну и работать ( если повезёт ) можно около дома .На этом все !

Все остальное ! Отношения хозяина компании к своим сотрудникам мягко сказать скотское ! Хочется подобрать другое слово ! Побыла я на стажировке день в этой компании, точнее в одном из их магазинах . Пришла по преглашению своей подруги ( она работает там уже 6 месяцев ) . Стожировку мне назначили на 5 дней , с 9.00( да сотрудники приходят раньше на пол часа , то бишь в 8.30 нужно быть на рабочем месте .) Меня же как стажёра это не коснулась слава Богу и до 19.00 . Но из 5 дней я там пробыла всего один , и то выдержала только до 4 часов . Для начало расскажу как вообще я узнала об этой сети магазинов . Не я не моя семья за покупками туда ранее не ходили ( а теперь и вовсе поставили эти магазины в чс . ) Нет желания снобжать деньгами наглого иДалее →

до жути жадного [С.] . Сразу скажу моя подружка не москвичка , по национальности - кергизка , так сложилось что опыта у нее нет , на работу устроиться было трудно . Вот и попала в кб . Кстати перед тем как согласиться на преглошения , я позвонила в офис , расспросить что за компания , какая зарплата и обязанности . Разумеется по телефону все расписали красочно ! Что компания класс ! Зп аж три раза в месяц , график удобный , сами выбираем это или 2/2 по 12 часов или 5/ 2 по 9 . При графике 2/2 продавец - кассир , (им поработать пару месяцев хотела я ) зарплата (уже с вычетом ндфл ) 40 тысяч ! При графике 5/2 ( уже с вычетом ндфл ) аж 52 ! Если выходить на подработки ( они кстати только добровольные ) можноДалее →

и 100 заработать ! Плюс дорогие подарки лучшим продовцам ! Оформление по тк ! Стажировка разумеется оплачивается . Ну что ж думаю , попробую . И вот дав свое согласие подруги , пришла на стажировку . С наружи и внутри магазин не чего такой , цевильный и опрятный ! Но зайдя в кп , я была мягка говоря в полном шоке ... Комнатка очень маленькая , вещи хранить негде кругом куча коробок с товаром , не шкафа не хотя бы вешалки нет . Сумки и рюкзаки лежат в углу на пустой коробке , стол в углу так же завален товаром, кулера нет . На стенке весят идеотские плакаты мерзкие не только по внешнему виду но и по писанине в них : расскажу о трёх таких ( как по мне самых идеотских ) 1. Смерть пустым полкам - изображена девушка которая разносит выстреломДалее →

себе мозги ... Отвратительное изображение . 2. Мы любим наших покупателей - изображена девушка целующая голый зад . 3. Про хозяев с живностью с непослушной кошкой , и послушной собакой ( которая не против даже что б её машина переехала ) . Уже возникает вопрос , что пьют и курят создатели данных плакатов !? Или у гражданина [С.] продукция оставляет желать лучшего ? Раз после употребления продукции из его магазина , люди такие глюки ловят и такие плакаты выпускают ? Туалет и то весь заставлен , не повернуться не развернуться ... Гнилое впечатление. Желание было уйти сразу , но все же решила остаться ради интереса . Скажу сразу про коллектив , тут подруге повезло , он не большой но дружный ! Админ хорошая , сотрудник опп тоже прикольный парень ! Оба как и моя подруга приезжие из бывших советских республик . НаДалее →

стожировке я стояла за кассой вместе с моей подругой , она объясняла мне как работать с ней , как правильно собрать и сдать инкосацию . Пока стояли рассказала про то что общалась с сотрудниками офиса и рассказала что обещает это компания . На что получила ответ : что то что втирает офис , далеко от реальности ... Графика на выбор не было и нет ! Ведь штата везде не хватает ! В лучшем случаи это 3/2, чаще работают люди по 5/ 1, 6/1 , 7/1, и то в свой же законный выходной будут постоянно дергать ... То на тренинг в офис ( который кстати идёт до 6 вечера ) и не как не оплачивается , считай не выходного не денег - а отказаться посетить его нельзя иначе - штраф! То на подработку в другие магазины , отказываться от которых так же нельзяДалее →

( так как составляется график так называемых дежурств) иначе штраф ! Штрафы кстати тут за все подряд , да и порой доходят до обсурда просто ! Не поздаровплся с покупателем , присел во время работы , распустил ( даже на) секунду волосы , вышел из зала в час пик ( это 4 до 8 вечера ) и не важно что тебе могли допустим позвонить что б сообщить важную новость : у тебя дома потом , кто то умер , кому то плохо , до конца рабочего дня не чего не узнаешь . Да и телефоны в зал нельзя ( даже для того чтоб просто время посмотреть ) увидят по камерам - штраф ! Телефоны с самого начало смены и до самого конца находятся в кп . Кстати , на счёт зарплаты ! Как рассказала подруга в договоре будет прописано только 40 рублей /Далее →

час , за такую смешную сумму будешь универсалом ! Остальное же все премия , которая в договоре не как не прописана , она на усмотрение руководства ! И её легко решиться из за штрафов .Не думай , что раз пришла работать кассиром в обязанности будет входить только работа с кассой , заполнения кассовых журналов , инкассация и открытие и закрытие смены. Так же должна будешь принимать машину ( у них обычно это делает опп ) но одному разгрузить 2-3 газели в день ( а они приходят забитыми под потолок каждый день ) практически не реально , так как на разгрузку 1 даётся не больше часа . Если не уложится в это время , догодаться не трудно - штраф !кстати грузчиков в компании нет , за них бесплатно вы сами , сами тоскаете из машины тежеленные коробки с товаром и кеги (Далее →

тележек нет ) тащите на своем горбу ! Всем плевать что в магазине только один парень . Всем плевать что администратор и кассир не всегда могут помочь ! Так как по мимо разгрузки нужно и за залом следить что б не украли не чего ( а там это происходит часто ) в магазине отсутствует охрана и магнитные ворота . Ловить воришек приходится самим . И это черевато ! Так как неизвестно что может сделать вор ? А воруют не только малолетки , но и алкаши , наркоманы и бывшие зеки . Последствие могут быть разные , хорошо если просто все угрозы останутся на словах , бывали и несчастные случаи ( но слава Богу ) не в их магазине . За это кстати компания не какой ответственности не несёт ! Страховки нет! Платить компенсацию вам или вашим близким не кто не будет . Уволят в тихую иДалее →

все ! Зато если вы не доглядели , не остановили кражу , не догнали и не отняли товар ( а это обычно дорогой алкаголь ) платить будите всем коллективом ! Допустим , вынесли коньяк Хеннесси " за 12 тысяч , эту сумму разобьют на весь коллектив . И да зато что вы работаете ещё и охранниками - не какой доплаты нет . Так же бесплатно ребята ещё работают и мерчендайзерами ( сами скрывают коробки , проверяют товар и расстовлчют по залу ) Кстати , в этой день когда я была на стажировке " мерчендайзером " работала админ ! Она меняла полностью стеллажи с конфетами и алкаголем ( новую планограмму прислали из офиса ) со слов админа такое задание приходит часто , 1- 2 раза в месяц . На это даётся не более 2 часов , не успела? - штраф ! А еслиДалее →

успела , но ! Вышестоящему чего то не понравится так же прелетит штраф ! И требования сделать все заново и снова дадут не более 2 часов - не успеешь или опять что-то не понравилось ! Снова выговор и штраф ! Ещё одна должность за которую не платят , но входит в обязанности сотрудников кб - это вакансия разнорабочий , ребята сами собирают огромные стеллажи , сами вешают тяжёлые полки ( и тут не важно парень ты или девушка ) кто получил задание тот и должен выполнить ! Не успел? Или ошибся на несчастные несколько см, заставят переделывать всё снова и разумеется повесят штраф ! Ещё ребята дополнительно и естественно так же бесплатно по очереди работают дворниками и уборщицами ( их так же нет ) с утра перед открытием магазина подметают (осенью , весной и летом ) территорию магазина , от фантиков , Далее →

листвы , пыли и окурков , собирают банки и бутылки со ступенек меняют мусорные мешки в урнах .Зимой убирают снег на территории и колят лёд на ступеньках . Так же после смены по мимо мытья полов в торговых залах , нужно так же вымыть и полы в кп, на складе и в туалете . Так же вымыть туалет и раковину , вынести ведро с туалетной бумагой , вынести мусор из ведер что находятся под кассами . Кстати мешки с мусором тащите сами до ближайшей помойки . Если не сделаете этого - штраф ! В магазине кстати вы находитесь часов 14- 15 , но оплачивают только 12. Считай 2- 3 часа работаете на благо компании совершенно бесплатно ! Официальное открытие ( я выше уже писала ) в 9 но сотрудники уже должны быть в магазине в 8 .30 ( это обычный день ) чтоДалее →

б провести 5 минутку , переодеться , расставить ценники , открыть кассы , проверить сроки годности и сфоткаться что б отправить Св . Если же намечается какое то событие , допустим с утра должен приехать Св, сб или намечается генеральная уборка допустим мытьё холодильного оборудования или уборка из под всех стеллажей , то сотрудники должны быть на месте уже в 7 утра , все это время не как не оплачивается , но зато если вы опоздали хотя бы на минуту - штраф ! Закрывается магазин в 22.05 ( это официальное закрытие) но сотрудники уходят из магазина самое раннее в 11, потому что( как я писала выше , нужно ещё и убраться везде , и зал поправить , и ценники расставить ( где их нет ) и на завтра новые напечатать , а если что то расскупили ,Далее →

то заново набить полки . Ещё бывают не приятные моменты , это когда какой нибудь местный алкаш " Вася" приходит за 2 минуты до закрытия, и ладно только за покупкой , бывает и так что начинает сотрудников учить жизни или решает что тут есть психологи начинает вешать свои проблемы в жизни на коллектив , а это может продолжаться час и более ! Самое интересное , что выгонять его - нельзя ! Так как клиент всегда прав! И для сети цененн каждый ! Если выгнали - получите штраф! Компании плевать что вообще то рабочий день ваш закончен , и тебе ещё нужно магазин в порядок перевести и отчёты отправить , да ещё домой добраться ! Ладно ещё если рядом живёшь , а если нет ? Такси не кто не оплатит , поедешь за свой счёт , нет денег ? ДобирайсяДалее →

как считаешь нужным ! Да и не забудь завтра снова явится на работу , подработку или тренинг - иначе штраф! Такие как этот " Вася" составляют 80 процентов клиентов магазина . Почему ? Да потому что алкаголь там самый дешёвый ! И маргиналом выгодно отовариваться там , да конечно бывают приходят и приятные люди за водой или перекусом на работу , заходят мамочки с детками за вкусняшкой , игрушкой и водичкой , заходят бабули и дедули за хлебом и молоком , но их за день меньше чем алкашей ( сама за несколько часов стажировки убедилась ). Так же выяснилось , что я должна буду продавать так называемые эмбо и Срочки , я спросила что это ? Ребята объяснили : это товары , которые не пользуются спросом у покупателей , но их в большом колличестве привозят в магазин , ониДалее →

постоянно меняются , и в них может быть все что угодно . Алкаголь за 12000 тысяч тоже . В день когда была я , по плану нужно было продать : 20 решёток для барбекю, 30 спреев от комаров, 14 коробок табака для кольяна и 9 бутылок Мартини - Бьянка , если не продать , то купим сами со своей зарплаты ! Выкупать кстати чего то приходится давольно часто , так как есть товары которые людям и даром не нужны , или контингент не может себе позволить купить этот товар ! Допустим , попробуй продать бабульки ( которой пенсии хватает на квартплату и продукты ) или алкашу ( который дай бог сотку мелочью насобирает на шкалик водки ) коньяк за 5 тысяч . Я заявила: что это все незаконно , не имеет право компания заставлять сотрудников покупать что то у нееДалее →

или пользоваться их услугами принудительно ! Так же не имеет право штрафовать ! Кстати штрафуют давольно прилично от 500 рублей ( телефон и распущенные волосы ) до 100 тысяч за продажу алкоголя несовершеннолетним. На что мне ответили : что у них все хитро построенно , да штрафов у них официально нет , то что прописанно в договоре платить будут стабильно , свои 40 рублей в час получишь ! Но за месяц выходят капейки основная часть это премия ( которая как писала выше на усмотрение руководства ) вот с нее все и вычитают ! Отпуск ( который по закону работодатель должен предоставить сотруднику отработавшему 6 месяцев ) даётся в кб только через год и то не больше двух недель ! Если нужно больше ? То пиши за свой счёт и ищи временную замену сам , не получилось ? Значит в отпуск не уйдешь . Оплата отпуска (Далее →

которую кстати почему то выплачивают ) только после того как отгулял , капейки не более 5000 тысяч . На больничный уйти , обычно проблемно , так как работать не кому , да в магазине где работает работает подруга , как я писала ранее коллектив очень дружный ! Поэтому если нужно на больничный ( да и вообще по делам ) отпускают без проблем ! Админ и опп когда у подруги на работе поднялась температура , поддержали ее, отпустили домой, она с лёгкостью ушла на больничный ! Спокойно занималась своим здоровьем , админ и опп писали ей все две недели только о что бы узнать как себя чувствует , делали здоровье и не торопили с выпиской и уж тем более не просили выйти на так называемую подработку . Обед по договору ( час , который не оплачивается ) у них коллективДалее →

маленьких , и они каждый разбили себе 1 по 30 минут , что б можно было покушать утром и вечером ! Чтоб не посадить себе желудок . На других точках не на больничный не уйти нормально , про двух разовое питание при работе 13- 15 часов вообще мечтать не стоит ! Минимум 10- 20, сидишь больше получишь гневные тирады коллег и админа !опп мне рассказал об одном таком магазине ( куда он ездил на подработку ) там на перекус за весь день выделили ему только 5 минут ! И то подгоняли : быстрее ! Всем поесть нужно ! Кстати весь рабочий день присесть ( даже на 5 минут ) нельзя ! Иначе - штраф! И штраф просто башенный ! За секунду - 5000 ! Посидеть за 13- 15 часов у вас получится в совокупности не больше часа , и то только в туалете или наДалее →

обеде , ну если повезёт то на перекуре ( который кстати в большенстве магазинах ) не более 2 минут и не более 3 раз за смену . Если рядом с магазином есть скамейка . Остальное время все на ногах и все бегом ! Так же ребята рассказали что всем необходимым для работы они обеспечивают себя сами : сами покупают : чай , кофе , молоко , воду что бы попить ! Если нужен кулер ? То сотрудники скидываются на него сами , доставку и установку так же оплачивают сами , сами же закупают для него воду и если нужно стаканы . Сами покупают концелярию , сами покупают себе в туалет мыло , туалетную бумагу , полотенце . Сами покупают себе лекарство( или приносят из дома ) в рабочую аптечку. Если этого не делать , а что то случится с сотрудникомДалее →

или клиентом , помощь оказать будет не чем , нет элементарно танометра ( что б если нужно померить давление ) не градусника ( все это принесла из дома администратор ) компании на это по фиг ! Она не за что ответственности нести не собирается . Поэтому если нет лекарств или танометра , а что то случилось бегите в ближайшую аптеку и покупайте за свой счёт . Так же сотрудники сами делают себе ( или продлевают медицинские книжки ( если они есть ) не какой компенсации за эту трату не пологается .Элементарно даже форму не выдают ! Ее нужно купить и желательно у самой компании и цены просто космос ! За сентетическую красную рубашку в черную клетку ( которой цена в фамилии дай бог 200 рублей ) просят как за дорогой бренд -3000 ! За бейдж плассмаску -50 рублей ! И это смешно просто! Неуже ли у такойДалее →

богатой компании , у которой чуть ли не каждый день открываются новые точки нет денег для того что б обеспечить тех кто приносит им доход всем необходимым !? Но нет ! Им проще заробатывать не только на клиентах но и на сотрудниках , с помощью всяких списаний и штрафов ! Как я писала ранее , я выдержала только до 4 . Ноги кстати болели страшно ( и это с учётом что я была с 10 , страшно представить если бы я была бы с 8.30 ) . Я сказала ребятам что не хочу кормить жадное руководство и создателя компании , я не хочу быть рабом ! Они меня поняли . Ушла спокойно ! После нескольких часов нахождения там , было грустно , жалко было подругу и ее коллег , ведь люди хорошие просто пропадают ... Жаль что каждый по своим причинам неДалее →

может поменять работу ...

Далее об этом

Хочу раскидать все грамотно, по плюсам и минусам, а так же затронуть "внутреннюю" часть компании. Итак, плюсы: Коллектив (и то, если повезет), который чаще всего состоит из молодых людей, с которыми интересно работать. На этом, пожалуй, все. Минусы: зп. Указанная на двери, с подписью "от", например, 70к рублей - бред. Во первых, должно быть "до", так как больше 70 вы получите только с побработками, и то не факт. Чтобы получить "от", должны быть выполнены такие условия: 1) мбо > 100%. Но даже тут есть подвох, должна быть отработана норма часов на должность, например: в расписании штата должно быть 2 продавца, а у вас только один. Норма на 1 единицу - 180 часов. Если норма по часам не сделана - премия мбо исчисляется в процентном соотношении с часами. Вопрос: как один продавец может выработать 360 часов? Да и перекрыть мбо на 100 и болееДалее →

процентов будет крайне тяжело, ибо чаще всего там [censored] которое люди не берут. 2) не должно быть списаний по скоропорту. Казалось бы, продать скоропорт не так уж сложно. но! Его везут в неадекватных количествах. И повлиять вы на это никак не можете. 3) не должно быть списаний срочных продаж. Что такое срочные продажи? Руководство решает поменять поставщика какого-то товара. Например, водки. И вам за определённый срок нужно продать весь остаток этой водки. Даже если смогли продать (или выкупили сами), на ваш магазин могут переместить эту водку с более проблемных магазинов. Чаще всего бывает так: навезут конфет к 8 марта или сладких подарков к новому году просто невероятное количество. А потом такие "блин надо выводить их с продажи", и вы должны за условный месяц распродать весь остаток конфет. И их, как показывает мой опыт, нереально много. А самое смешное - конфеты посредственного качества и вкуса. Прям ешь и чувствуешь,Далее →

что это не шоколад, а пальмовое масло. 4) не должно быть краж. Все кражи списываются на смену. Украли в вашу смену вискарь за 8000 рублей? Поздравляю, он будет распределен равными суммами на кол-во людей в смене. И [censored] все хотели, что вы вдвоём на смене, оба стояли на кассе, ибо было много народу, и физически не могли следить ещё за тем, что происходит в зале. 5) не должно быть штрафов. Штрафы есть буквально за все. В последнее время кассирам запретили сидеть на стуле даже в отсутствии покупателей. Телефон в кармане? Лови штраф. Плевать, что у тебя дома ребёнок или сильно болеет кто-то из родственников. Не скинул вовремя какой-то отчёт? Штраф. Нет такого пункта, но есть пункт "штраф на усмотрение руководителя". Т.е. вас могут штрафануть буквально за все. За любое слово/действие. График. На двери гордо указан график 2/2. У админа 5/2 до 7 часов. Казалось бы,Далее →

в чем проблема? Работай 2 дня, отдыхай 2 дня, вообще сказка. Итак, представим ситуацию: штат у вас 5 человек. 1 берет больничный. И начинается веселуха. Либо админ работает до закрытия, либо начинает дергать человека с выходного, чтобы перекрыть того, что ушёл на бл. Так же тебя могут вызвать на подработку на левый магазин, под угрозой увольнения или лишения премии. Сказка. Теперь по часам: В табель засчитывается 12 часов. По факту работаешь почти 14. Час у тебя отнимают из табеля за обед. Открыть магазин нужно до 8.25. А закрыть... а закрывать магазин вообще весело. Пока не будет нормального фотоотчета, вас никто не выпустит. Вы можете просидеть на магазине и до 23, и до часу ночи. Зависит от СВ. У админа ещё веселее. В табель идёт 8 часов. С 9 до 19 - это 10 часов. Плюс открытие до 8.25. Куда деваются 2 часа? Все просто. Час - забирает обед. Час -Далее →

забирает мониторинг. При этом все свыше орут "маниторинг это самая важная часть работы одмена! именна паэтаму У нас самые ниские цены И давольные пакупатили". Ослы. За ошибки в мониторинге - штраф. Если сделал его гиперхорошо - скажут спасибо. Однако Час ваш все равно отберут. Руководство. Чаще всего это клоуны или истерички с нереально раздутым чсв, которых набрали с улицы. Неважно, работали они раньше на руководящей должности. Неважно, есть ли у них диплом о каком-либо образовании. Просто берут по объявлению, "стажируют" и выпускают работать. Ведут себя крайне высокомерно. Могут [censored] угрожать лишением премии, угрожать увольнением. За мои 3 года работы у нас была только одна хорошая тётя-супервайзер, которая всегда топила за штат и людей, даже на кассе стояла и помогала полки пополнять. Остальные - истерички, которые только орут "делайте делайте делайте" и все. сб (служба безопасности) - вообще отдельная каста людей. Это бывшие полицейские, у которых вДалее →

полиции [censored] не получилось. Они приходят в кб и начинают кошмарить молодых за каждый лишний шаг влево/вправо. Эта должность вообще не нужна. Находить потери может и сам штат, если научить. Отпуск. Никакого отпуска нет. Отработали полгода? Год? Ну можете взять отпуск. Кайфанете, когда вам за год работы накапает щедрая сумма в 4000р отпускных. Как получить хорошую сумму? Все просто. Не берите отпуск. Берите больничный на неделю, отдохнете. А когда будете увольняться - пишите заявление на компенсацию неиспользованных дней отпуска. Тогда получите нормальные деньги при увольнении. Только обратно не устраивайтесь, иначе выплаченную сумму отпуска с вас спишут. И вы ничего с этим не сделаете. Теперь поговорим о некоторых моментах, которые калят лично меня: 1) платная форма. Стоимость формы спишут с вашей зп. Неужели нельзя выдавать её бесплатно? 2) есть компенсация такси, но чтобы её добиться - нужно отработать минимум 3 месяца. И не фактДалее →

что получится. На что кататься в первые полтора месяца работы, если далеко? 3) "час-пик". С 16.00 до 20.00 нельзя покидать зал. Даже если нет народу. Иначе штраф. Бред. 4) заставляют расклеивать листовки о работе и выставлять платные объявления на авито и юле. Мне вообще какое дело? Набором персонала должен заниматься отдел кадров и оппп, а не я. 5) выкуп просрочки/срочных продаж. Вы, дебилы, привезли на мой магазин 3 коробки кириешек, которые никому не всрались, а выкупать их должен я? 6) угрозы увольнением. Дураки, это вы должны мне спасибо сказать, что я у вас работаю, а не наоборот. Вы должны меня ценить как сотрудника, который на вашей "работе мечты" ночевал и [censored] без выходных неделями. 7) почему нет нормальной обеденной зоны? Я ем на столе для инкассации, на котором нельзя оставлять личные вещи (тарелку, кружку, ложку). Иначе штраф. 8) зачем возить столько товара, если вы знаете, что складыДалее →

в магазинах небольшие? У нас товар стоял в потолок. Спина скажет спасибо, когда понадобится достать что-то с самого низа. 9) сотрудники сб начали заставлять сотрудников писать хорошие отзывы о работе в компании. Смешно. Те, кто работал, знают, что по большей части это помойка. 10) нарушения тк рф. Почему-то гос.органы закрывают на это глаза. 11) кб напрочь отрицает "премию мбо" и их же сайт "градусник". Соответственно трудовая инспекция и суды вам не помогут в 90% случаев вернуть свои деньги, которые вы заработали ценой своего здоровья. 12) почему нет нормальной стажировки? Она есть, но она не оплачивается. Т.е. вы придёте устраиваться и можете неделю отработать бесплатно, просто потому что админ клал на вашу анкету и не отправил вас на трудоустройство. Если говорить коротко, я крайне не советую сюда лезть. Это каторга. Указанную зп вы никогда не получите. График у вас будет не 2/2. А вот тонну нервов иДалее →

проблемы с ногами/спиной вы заработаете легчайше.

Только для создателя компании ! Нажирает свое рыло на штрафах и прочих списаний с сотрудников .

Уволилась с предыдущего места работы , после месяца отдыха в Египте , решила выйти поработать ( дома скучно сидеть ) . Думала куда можно устроиться , на не полную рабочую неделю , ещё важно было что б работать можно было недалеко от дома. И тут узнаю ( точнее сказать увидела вывеску и объявление о наборе сотрудников) что в моем доме скоро открытие магазина кб. Ну думаю , почему бы не пойти , путь на работу и от работы займет 2 минуты ! График тоже устроил ( стоялона выбор) 2/2 или 5/ 2.Да и зарплата приличная продавец - кассир ( на него хотела пойти я ) получает от 52 и выше ! И вот дождавшись открытия я пошла в магазин поговорить по поводу работы с админом . С виду магазин очень цевильный , админ тоже произвел хорошее впечатление. Стал ( как я теперь поняла лить в уши ) какая классная компания,Далее →

зарплата в объявлении указанна уже с вычетом налогов , работа в целом у продавца - кассира не сложная! Открытие и закрытие касс , инкассация ну и как обычно обслуживание людей за кассой . Про ннп и про мбо и прочие вычеты естественно умолчал .Предложил заполнить анкету и оставить на кассе , сказал на днях от него будет звонок и мы договоримся о стажировке, на мой вопрос , сколько длится стажировка и оплатят ли мне её? Ответил да , да и длиться она не долго , 2-4 дня . На этой ноте он поспешил удалиться ! Я заполнила анкету и оставила её. Решила ждать звонка. Но слава Богу ! Он отвёл меня от этой работы ! На следующий день я зашла в кб за новой электронной сигаретой . Решила расспросить парня - кассира , как обстоят дела в данной сети с зарплатой и графиком ? Он мне поведал - вечная текучкаДалее →

кадров , зарплата на самом деле только 95 рублей час ( и то это до вычеты налогов ) , график тоже не черта 2/2 , в лучшем случаи 3/2, 4/ 1, 6/1 . Плюс в свой же законный выходной будут дергать и не важно сколько дней до этого ты отработал. А почему ? Потому что везде не хватает сотрудников ! Откажешься или не возьмёшь трубку ( позвонить могут и с самого утра ) штраф ! А если согласишься выйти , не какой двойной ставки! Все оплачивается как обычный рабочий день ! Открывается магазин в 9.00 но приходить туда нужно в 8.30 ( опаздаешь хотя бы на минуту ) штраф и объяснительная ! Закрытие 22.05 , но уйдешь ты из магазина самое раннее в 11! А почему ? Потому что магазин ещё нужно сдать чистым уборщицы нет , за нее сами сотрудники , и вымыть нужно не только полы в самомДалее →

магазине , но и ступеньки у входа , а так же привести в порядок территорию магазина , убрать мусорные мешки из урн , если зима убрать снег , летом и осенью подметать листву и окурки ! Так же в магазине по мимо залов , нужно вымыть туалет , роковину , вынести ведро с туалетной бумагой , привести в порядок склад , поправить весь товар в зале , если что то расскупили нужно заполнить полки и холодильники , напечатать новые ценники на завтра , так же расставить ценники ( где их нет ) , отфоткать все и отослать админу или св , после обыскать друг друга ! И только после того как админ или св даст добро , можно идти домой ! Кстати вместо 12 часов , на работе находишься 14- 15 и это время не как не оплачивается , так же как не оплачивается и уборка. Если не пришлешь фотоДалее →

что все сделали - штраф ! Плюс все это время на ногах , присесть нельзя - тоже штраф . Кстати должности продавца - кассира , как такогой нет ! Как и сотрудника опп и продавца ! А почему ? Сотрудники кб универсалы ! И это не зависит от должности ! Разгружают огромные газели все ! Не важно парень ты или девушка , а газелей ( со слов парня ) приходит и две и три , и это каждый день ! На разгрузку каждой даётся не больше часа , не успели - догадаться не трудно , снова штраф ! Обед ( по договору есть , 1 час) но по факту не больше 30 минут , и снова вопрос : почему ? Да потому что поесть успеть нужно всем , и успеть до 4 часов , потом из задание выйти до 8 вечера ! Так как час пик ! Не успел поестьДалее →

? - ходишь голодным ! А если все же решился покинуть зал в час пик ! Пообедать ( если по какой то причине раньше не мог ), покурить или ответить на звонок - штраф! По всему магазину камеры ! сб пристально следит за тем что б не сидели , да не в положенное время не покидали магазин ! Как вы поняли посидеть за целый день у вас получится не больше часа ( да и то только в туалете и на обеде ) ! Так же стоять без дела в магазине тоже нельзя ( даже если народу нет , и вся основная работа сделана ) это опять же не зависит от должности ! Нет работы и покупателей ? Не беда ! Занятие тебе найдут ! Допустим мытьё всех полок и бутылок в магазине , полки и бутылки блестят !? Хорошо ! Могут заставить переставлять алкаголь или ещё что либо на другоеДалее →

место ( типа новая планограмма) не сделаешь этого до определенного времени - штраф ! И Сб и прочим вышестоящим плевать что скажем , неожиданно был на плыв народу , и нужно по мимо этой планограммы и за кассой работать и за залом следить ( что б не вынесли не чего ) а там это давольно частое явление, так как в магазине нет охранников и магнитных рамок ! За охранников вы сами ! И самое интересное , если этот кто то из воров нанесет вам какое то увечье ( а это не исключенно так как воруют не только алкаши но и напитки и бывшие уголовники ) не кто за это не какой ответственности не несёт ! Не какой компенсации не пологается ! По тихому уволят и все ! сб и вышестоящим плевать ! Зато если вы не доглядели , не остановили вора , и не забрали товар ( а это чащеДалее →

всего дорогой алкаголь ) платить будите из своего кармана ! Как и если тот же алкаш разобьёт что то или попортит - тоже готовьтесь выложить денежку ! Доходит даже до того что штрафуют и за всякую мелочь ! Допустим не убрал телефон - штраф ! Не поздоровался с покупателями - штраф , распущенные волосы - штраф , на кассе более трёх человек в очереди - штраф! И плевать что в смене может быть только два человека ! А народу в магазине море ! Все успеть должен ! А как ? - неважно ! Так же сотрудники обязанны продавать так называемые мбо и строчки ! Когда я спросила , что это ? Был ответ товары не пользующиеся спросом у покупателей , но в большом количестве привозят в магазин ! В срочных продажах может быть все что угодно . Допустим : коробка с китайскими игрушками 50 штук , коробка макарон - бантиковДалее →

, и 3 ящика в котором по 20 штук пива Балтики , все это вы должны навязать покупателю ! Не получилось - значит купите сами ! Парень поделился со мной историей - у него был случай когда он вернулся домой с полным пакетом вермишели ! Не кто не брал , вот и распред был сделан на сотрудников ! Когда я возразила - что все это не законно! Не имеет право компания штрафовать ! Парень ответил - у них все юредически грамматно сделано ! Да понятие штрафов у них нет ! Зато есть ннп - не начесление премии ! Этим они и козыряют ! По договору то они платят , а остальное это премия, а она на усмотрение руководства ! Так же мне было рассказано ! Что всем необходимым для работы и для " жизни в магазине " сотрудники обеспечивают себя сами ! Сами покупают : концелярию , чай и кофеДалее →

, сахар , воду ! Сами делают себе мои продлевают ( если она уже есть ) мед .книжку , сами покупают себе бейдж и форму ( причем не где то ) а у самой компании ! Не будет рубашки и бейджа? Штраф ! А купить нужно до выхода на работу ! И это смешно ! Человек устраивается , и у него ( раз он в поиске работы ) нет особо денег ! А приходится платить ещё и работодателю ! И цены не маленькие бейдж пласмаска - 50 рублей , сентетическая красная рубашка в черную клетку 3000 тысячи . Уж действительно смешно ! Неуже ли у такой огромной и богатой компании нет денег что б обеспечить своих сотрудников всем не обходимым для работы !? Ведь сотрудники такой доход приносят ... Кстати на счёт стажировки ( напомню , админ мне втирал что она не долгая и оплачивается ) на деле же стажировкаДалее →

может быть и до двух недель и не как не оплачивается ! То есть работать можешь ( и не факт что возьмут ещё ) с 8.30 до 18.00 и две недели совершенно бесплатно ! Оплачивать начинают только после официального оформления! Кстати трудовой договор на руки так и не отдают ( ссылаясь на то что нужно дождаться росписи официального представителя компании ) уже нарушение и враньё ! Отпуск вместо положенного 6 месяцев работы , даётся только через год ! И то не больше двух недель ! Хочешь больше !? Пиши за свой счёт ! И да не забудь на этот период найти себе временную замену ! Так как сотрудников нет и работать не кому ! Не получилось найти ? Значит в отпуск не пойдешь ! Послушай все это ! Я естественно приняла решение не связываться с этой конторой ! Кстати этот парень проработав в этой компании 6 месяцев , не разуДалее →

не получил обещанную зарплату ! Кое как 30 выходит и то с подработками ! Остальное съедают эти самые штрафы ! Обмолвился что ищет другую работу , как достало уже свинское отношения вышестоящих ( Св и сб в этой компании редко бывают " похожими на людей") мат , унижение и угрозы - это все что можно услышать от этих людей рядовым сотрудникам ! Так же достали вечные списания и штрафы ! Ещё думает , как уволиться и получить все что положено при увольнении! В кб оказывается любят не доплачивать положенного ! Чаще всего выплачивают только мрот. Ну что ж , я пожелала ему удачи , развернулась и просто ушла ! Через два дня были звонки от админа , я не взяла трубку ! Не хочу быть рабой и другим не советую !

Вблизи с домом.

Недостатков куча.В Красное&Белое идут работать глупые люди, либо от безвыходности. На должность Администраторов берут абсолютно наиглупейших людей, без образования и умения общаться не только с чужими людьми, но и с сотрудниками. Работала на Дачной 96 а, город Таганрог, Ростовская область., адский магазин с самым отвратительным отношением не только самого Администратора, но ещё и коллектив, вплоть до самой Ревизор. Работала я под руководством администратора [А.] Лживый и клевещущий человек. Ни когда, слышите, ни когда не верьте ему на слово. Он может опуститься до такой степени, что обманет сб сказав что вы прогуливали 2 смены в подряд, хотя это не так, но просьбу показать запись с камер видео наблюдения, мне отказывается и говорит что не имеет никакого права что либо показывать. Если Вы не пьёте, то знайте, администратор [А.] и коллективДалее →

Вас не примет. У Вас для начала спросят"Ты пьёшь?", когда они слышат ответ"Нет", то сразу в открытую слышишь такую фразу"Ну понятно, с тобой скучно, общение с тобой не выйдет, а мы хотели тебя позвать с нами пить". Уже понимаете какое начинается отношение к новым сотрудникам. [А.] - это отдельная личность в этом магазине, ты с первого общения не поймёшь, нормальный он или под чем-то. На первой стажировке он готов лизать Вам ж*пу, лишь бы вы не ушли, но как только проходит 3-х дневная стажировка, как только Вы подписываете недействительный договор, эта некая личность меняется моментально, как по щелчку пальцев. Такое ощущение, что он под чем-то или выпивает на работе. Те концерты которые он устраивал, нужно было видеть в живую. Если вы не любимчик, то он готов с пеной уДалее →

рта, р*зорвать вам шею, доказывая что он прав, а все остальное нет.Как говориться"Все - п*дор*сы, а я - Дартаньян!". Запомните эту фразу, если пойдёте туда работать. Он бьёт себя в грудь, со словами"Я 11 лет работаю в розницу.Я знаю все права в доль и поперёк".Это обыкновенный вечно пьющий человек, который не знает даже как правильно выглядит трудовой договор и как его нужно заполнять. Готовьтесь к тому, что в Вашем договоре не будет указано:Даты с которой вы приступили к работе/ФИО администратора, который будет вами руководить/Адреса магазина, а это значит вас могут без вашего согласия переместить на другой магазин, в любую точку/Подписей/Ставки/Заработной платы и много чего.На мои слова что договор является не действительным, [А.] с пеной у рта, стоял доказывал о том что я необразованная и ничего не понимаю. В 07.40 нужно стоять у магазина, ждать ждать некую личность под именем [А.] ведьДалее →

он переживает только о себе, чтобы ему ннп не выписали, а про остальных он не думает. Ни кому не желаю работать с [А.] он же чистокровный [censored] судя по его словам и с таким коллективом. Так же, [А.] будет всех судить по себе, а именно, возьму к примеру, прививку от covid-19, все же переносят её по разному, а он считает так, раз он был с температурой пол дня, значит и все остальные так же будут пол дня лежать. Как только вы заболеете чем-то серьёзным и возьмёте больничный тогда когда [А.] не дал своего благословения, вас начнут ненавидеть ещё сильней, в конце больничного вы можете узнать что вас удалили из WhatsApp группы"Дачная", а затем узнать о том что без вашего согласия вас переводят в другой магазин, в другую часть города, на слова"Как добиться после 22.00, ведь автобусы не ездят?", вДалее →

ответ услышите следующие слова"Ну ты же не маленькая девочка.Можешь пешком ходить, можешь такси вызвать.Зарплата у нас от 39тыс. Вполне себе можно позволить.Это раз. Во вторых это не заботы компании". Такой зарплаты вы не увидите, в первый месяц зарплаты можете не ждать, за второй месяц, пришло частями +- 6 000 р. Так же, знайте, Вам сб данного магазина по адресу Дачная 96 а, может сказать что мол Вы неработали 2 дня в подряд, на слова" Давайте я приеду на работу и мы посмотрим вместе камеры, а именно узнаем кто работал в эти дни"то этот сб Вам ответит, зачем?Мне это ничего не даст и это мол не доказательства, я верю в скриншот/фотографию которую отправил мне [А.] администратор магазина. Хотя, этот же [А.] , не учёл одного момента, что он само лично в группу WhatsApp" ДАЧНАЯ"отправлял 1 октября скриншоты"Табель оокб - 541003 отДалее →

01.09.2022 0:00:00"в 12:05 где написанно общее кол-во отработанных часов, у меня их 125.0 при графике 2/2 В Сентябре я работала в этих числах(4, 5, 8, 9, 12, 13, 16, 17, 20, 21)теперь 12.5 * 10 =125.0 часов, сб сообщил что [А.] отправил Скриншот/Фото, где мол написанно что меня не было 20 и 21 Сентября, вот и думайте что это за крысинная организация. Этот же [А.] ставит условие, что больничный с 24 Сентября по 11 Октября, сделает прогул, хотя справку ему принесла, если не получится у него сделать мой больничный прогулом, он сделает некие дни прогулом, как оказалось он начал кливетат на меня. После этого всего, подала заявиленте на увольнение, это [censored] заявил что"Заполнение не верное(Хотя оригинал взят с их официального сайта)/Отказывался брать/Угрожал увольнением по статье". Приехала домой, написала жалобу. Через паруДалее →

минут приходят некие сообщения с содержанием"Ты только что подала заявление на увольнение, выходить ни куда не надо./За отсутствующие дни напишешь отпуск за свой счёт. И тогда ни каких прогулов не будет./Компания всегда идёт на встречу./В четверг к 13:00, на дачную. Компанию будет по обоюдному согласно расторгать тд без отработки./Разговор окончен." Перезвонил сб, пока я с ним разговаривала, по второй линии сразу позвонил психованный [А.] . сб начал мне угрожать"Ты подала непонятно какое заявление, оно мол неправильно составлено./В случае чего не смогу выйграть суд и т.д.". сб прикрывал своего админа, несмотря на то, что в случае чего это будет статья.Пускай хоть удаляют все с камер. И да, ошибка [А.] была в том, что при мне, при человеке которого он не знает толком, разговаривал на тему сколько повесток на мобилизацию ему пришло и то чтоДалее →

он шифруется в другой квартире. Дата 14.10.2022. По истории отправления повесток можно посмотреть сколько было отправлено.Военкомат, прошу обратить на данного персонажа [А.] г.Таганрог, ул.Дачная 96 а, ведь это статья, из-за того что он шифруется, страдают другие люди, которые не обязаны идти за него. Человек такое ощущение как буд-то с биполярным расстройством.

После увольнения вы почувствуете, что ваша жизнь прекрасна)) Коммуникабельность при работе с людьми повышается.

Начнём с самого начала... Если вы человек без опыта работы, то вы лёгкий улов для этого терариума. При трудоустройстве с вами мило беседует администратор магазина, говорит что работа мечта, надо всего лишь стоять за кассой и вести пересчёт товара, затирает даже про то что можно будет ездить в какие-то командировки (не знаю существуют ли они вообще, наша админша явно в них сама не бывала). По зарплате я рассчитывала хотя бы на 20-25к, но меня заверили, что я буду получать горааааздо больше, минимум чуть ли не 40к после первого же месяца работы. Ещё сказали, что работать придётся с небольшими переработками, и дали подписать согласие по этому поводу. Что мы имеем в итоге? После двух дней стажировки, которая показалась мне немного тяжеловатой, что я списала на то, что я без опыта и в принципе можно будет приноровиться, к тому же мне обещали хорошую зп. В первый же официальный день работы я узнаю, оДалее →

том что я ещё должна принимать товар и раскладывать скоропортящиеся продукты по холодильникам не более чем за 20 минут! Иначе штраф)))))))) И плевать как бы что за смену на магазине работает дай боже 3 человека (бывало и 2) один из которых весь товар сам носит из грузовика в магазин, второй либо помогает первому, либо проёбывается где-то, ну а я должна и на кассе стоять (потому что нельзя чтобы клиент стоял и ждал), и (иногда) нереальное количество товара за нереальное количество времени в холодильник по всем правилам распихать, а не кое-как, так ещё и пересчёт товара нужно до 4 вечера сделать ха ха не думайте что это легко, любой магазин кб это полная барахолка, а ну и конечно ценники которые надо с утра сначала распечатать, потом аккуратненько нарезать, и расставить где нужно. Перерыв на обед - 1 час, кстати говоря тоже неправда, запихиваешь в себя еду быстрыми темпами и идёшь горбатитьсяДалее →

дальше. Повезёт если с утра ещё не будет никаких новых акций или старых, которые нужно убрать. Если они есть, их надо тоже красивенько и быстренько во всей этой суматохе оформить и сфоткать для отчётности. Мороженное, которое привозит отдельный поставщик, это вообще прикол года. Летом, как раз когда я и работала, спрос на него очень большой, и привозят его соответственно много, а вот места в морозильнике под него маааало. Помню как мне его привезли первый раз, это не забыть никогда. Привезли 27 коробок, по объему они вместе составляли уже чуть ли не ещё один морозильник, а в нашем (одном единственном маленьком морозильнике) и без того было приличное количество мороженного. Я всё ещё удивляюсь каким чудом я смогла туда всё это запихать, потому что морозильник этот в итоге еле закрывался, мороженного было до краёв. Через какое-то время кстати оно начало там таять из-за несоблюдения пользования морозильником, и деньги за испорченное мороженное списалиДалее →

с меня. Распёхивать его мне кстати, как вы могли догадаться, никто не помогал. Ещё есть такая штука - тсд не помню как она расшифровывается, там надо ходить и пикать ценники и штрихкоды товаров и, что не мало важно, это обязанность администратора, а выполняешь её ты) и если не выполнить вовремя то эта штука перестанет работать и обязанность будет считаться невыполненной. За что штрафуют кого? тебя. Отказываешься это делать? естественно тоже штраф. Влепить его могут абсолютно за всё. Распределениями недостач и штрафами занимается администратор, и если ты вдруг резко ни с того ни с сего начнёшь его бесить, то можешь не сомневаться к тебе найдут до чего докопаться. Ведь, если вы ещё не поняли, то администраторы в кб вообще адекватностью не выделяются, там вообще чем выше у человека должность, тем больше пустого пространства у него в голове. Так получилось, что за 2 месяца работы мне посчастливилось побывать под руководством двух разных администраторовДалее →

(так как первая всё-таки довыёживалась). И вот первая подставила парнишку, который ей не нравился, на 5 тысяч. После этого он написал заявление на увольнение. Пришла вторая... И тут уж я вообще не знаю что сказать. Девица на 2 года старше меня, и всё что она делала это сидела. Сидела на унитазе по полчаса (видимо забывая что это не её личный трон а общественный), на складе, где кушают все работники (важно заметить, что по очереди и только в тот короткий промежуток времени, когда успевают сделать всё то что я перечисляла ранее) или же у кассы, где вообще сидеть нельзя, потому что это прописано в трудовом договоре, и потому что я как коза скачу туда-сюда весь день, к кассе и в зал чтобы что-то поправить или посчитать, а она своей... своими объёмами весь проход перегораживает, но и покупателей при этом не обслуживает, не царское ведь это дело. Так вот и добрались мы доДалее →

самих продаж. При приёме на работу вам конечно никто не скажет, но если ты что-то не продал - ты это купил сам. Тебя нанимают без полного опыта работы, и ты должен за 2 недели научиться так людям зубы заговаривать, чтобы они от тебя с ненужными им товарами как загипнотизированные уходили, если нет, на тебя начнут орать и говорить какое ты [censored] бестолковое (это конечно не прям цитата, но вы себя таким точно почувствуете). Кста половина зарплаты таки уходит на всю эту ненужную дребедень, которую вам всё-таки придётся выкупать. И не потому что вы плохо продаёте, а потому что иногда вещи настолько бесполезные как например овощи и фрукты летом к тому же иногда уже подыспорченные, что их даже набитый дурак не купит. И вам повезёт, если коллектив, окажется нормальным, у меня он был таким себе, из адекватных была только моя подруга с которой мы вместе устраивались на одну должность иДалее →

работали в разные смены и женщина-продавец, с которой мне практически тоже не довелось пересечься. Я была кассиром и у меня в помощниках тоже должен был быть продавец, так вот ей была тётка, устроенная нашей первой админшей по блату. Косячила она конечно всегда отменно, а люлей от админши огребала я, потому что "ну и что, что так кто-то другой товар разложил? ты должна вообще всё видеть и знать где что не так" Я хотела уволиться сразу же после того, как мне огласили сумму первой зарплаты (29 или 30 тысяч). Возможно это и неплохие деньги, но за ту работу, которую я добросовестно выполняла целый месяц. И это я не учитываю то, что приходилось выкупать товар на свою же зп. Оказывается первая админша просто таким образом распределила премию, что у тётки, которая типа должна была мне помогать и у которой количество отработанных часов меньше, а вот процент премии почему-то значительно больше. Наверное потому чтоДалее →

эта тётка - мамаша её какой-то там подружки, и потому что у этой несчастной тётки болит нога. Но явно не потому что она хороший работник, это вам любой кто вместе с ней работал скажет. Вывод - если вы наивный студент или просто ищете любой источник дохода, то лучше не надо, потому что деньги заработать можно, а вот новую нервную систему - нет.

Коллектив.

Ты - раб. Тебе нельзя сесть. Тебе нельзя ответить на телефон. Тебе нельзя практически ничего. Камеры везде, даже в туалете. ЗП от 120к рублей? Да, при условии, что ты выполняешь план по тоннажу/пикам за смену. А это практически невозможно, если работать в обычном темпе. Чтобы выполнить план - нужно бегать по складу. Но и это ещё не все. Тебе млжет не повезти с тсд и он просто откажется пикать какой-либо товар. По факту оклад 20-25к рублей. Остальные деньги - премия. И этой премией вас будут душить как хотят. Заболел? Ок, бери бл. Через месяц опять заболел? Минус премия. Потому что больничный нельзя брать чаще чем раз в 3 месяца. Не собрал норму? Урезают зп в 2 раза. Штрафы за все. Типа у охраны есть какой-то план по штрафам, из-за чего они начинают придираться ко всему. Я до склада катался на корпоративном транспорте. Тут вообще дичь, автобус ходит не по расписанию. Написано, чтоДалее →

автобус будет в 6.25 на моей остановке. В итоге чаще всего он уезжает в 6.20, несколько раз даже в 6.18 уезжали. График 2/2, по сути - нет. Работаешь день с 8.00 до 20.00, затем ночь с 20.00 до 8.00, пока приехал домой и поспал - вот выходной и прошёл. А второй выходной не выходной, тк тебе на след.день вставать в 5.20 чтобы успеть на транспорт. Короче работа того не стоит. Полную зп никому не платят. Забрать премию могут абсолютно за все.

Хотел поделиться своим мнением о работе в компании «Красное и Белое». В данной компании я работаю немного больше года, за этот год работы я могу выделить несколько плюсов работы в данной компании: - мой доход, в сравнении с предыдущим местом работы увеличился в 1,5-2 раза. (На предыдущем месте работы моя заработная плата составляла 38-40 т.р., сейчас мой среднемесячный доход составляет 65-72 т.р. в зависимости от месяца). - ⁠у меня появилось много новых знакомых и друзей с которыми я активно провожу свое свободное от работы время с графиком работы 2/2. - ⁠возможность карьерного роста, мне часто предлагает начальство повысить свой уровень дохода до 92-100 т.р. путем перевода меня в должность администратора магазина, но я отказываюсь потому что пока, я не готов к рабочему графику 5/2. - ⁠здесь очень лояльное и отзывчивое руководство, которое подстраивается под мои возможности и желания, а также оказывает всяческую помощь в вопросах работы. - ⁠белый доход, который поспособствовал мне (мне стали банкиДалее →

предлагать кредитные карты с повышенным лимитом от 280 т.р., а также я смог за год подсобрать денег для взятия ипотеки, т.к. мы работаем и получаем зп по зарплате ому проекту банка, банк предложил мне выгодные условия и теперь, в свои 25 лет я смог позволить себе взять свое жилье на 15 лет с платежом 18 т.р) Из минусов, которые я смог выделить с оглядкой на годовой опыт работы, я могу выделить только: - иногда меня просят выйти на подработку на другой магазин, да, за это платят абсолютно другие леньги, значительно больше чем при работе на своем магазине, и каждая твоя подработка фиксируется в электронном табеле, но при работе на чужом магазине я не могу реализовать все свои навыки по причине того, что каждый магазин индивидуальный и каждый магазин хранит товар по разному, в плане логистики. На данный момент более добавить мне нечего, следующие впечатления опубликую по истечению большего временя, год работы конечно неДалее →

показатель.

Хотел поделиться своим мнением о работе в компании «Красное и Белое». в данной компании я работаю немного больше года, за этот год работы я могу выделить несколько плюсов работы в данной компании: - мой доход, в сравнении с предыдущим местом работы увеличился в 1,5-2 раза. (На предыдущем месте работы моя заработная плата составляла 38-40 т.р., сейчас мой среднемесячный доход составляет 65-72 т.р. в зависимости от месяца). - ⁠у меня появилось много новых знакомых и друзей с которыми я активно провожу свое свободное от работы время с графиком работы 2/2. - ⁠возможность карьерного роста, мне часто предлагает начальство повысить свой уровень дохода до 92-100 т.р. путем перевода меня в должность администратора магазина, но я отказываюсь потому что пока, я не готов к рабочему графику 5/2. - ⁠здесь очень лояльное и отзывчивое руководство, которое подстраивается под мои возможности и желания, а также оказывает всяческую помощь в вопросах работы. - ⁠белый доход, который поспособствовал мне (мне стали банкиДалее →

предлагать кредитные карты с повышенным лимитом от 280 т.р., а также я смог за год подсобрать денег для взятия ипотеки, т.к. мы работаем и получаем зп по зарплате ому проекту банка, банк предложил мне выгодные условия и теперь, в свои 25 лет я смог позволить себе взять свое жилье на 15 лет с платежом 18 т.р) Из минусов, которые я смог выделить с оглядкой на годовой опыт работы, я могу выделить только: - иногда меня просят выйти на подработку на другой магазин, да, за это платят абсолютно другие леньги, значительно больше чем при работе на своем магазине, и каждая твоя подработка фиксируется в электронном табеле, но при работе на чужом магазине я не могу реализовать все свои навыки по причине того, что каждый магазин индивидуальный и каждый магазин хранит товар по разному, в плане логистики. На данный момент более добавить мне нечего, следующие впечатления опубликую по истечению большего временя, год работы конечно неДалее →

показатель.

Не нужно далеко ездить , работа в шаговой доступности

Недостатков нет

Я работаю в компании "Красное и Белое" уже более года и хочу поделиться своими впечатлениями. С самого начала я была приятно удивлена профессионализмом коллектива и поддержкой руководства. Руководство создало идеальные условия для работы: удобный график, дружелюбный коллектив, мотивирующая система заработной платы. Здесь ценят каждого сотрудника и стараются создать комфортные условия для его лучшей профессиональной реализации. Спасибо компании за возможность развиваться профессионально, за поддержку и доверие. Я горжусь тем, что работаю здесь и с уверенностью могу сказать, что это отличное место для тех, кто хочет работать в дружном коллективе и достигать успехов в своей профессии.

Я работаю в компании "Красное и Белое" уже более года и хочу поделиться своими впечатлениями. С самого начала я была приятно удивлена профессионализмом коллектива и поддержкой руководства. Руководство создало идеальные условия для работы: удобный график, дружелюбный коллектив, мотивирующая система заработной платы. Здесь ценят каждого сотрудника и стараются создать комфортные условия для его лучшей профессиональной реализации. Спасибо компании за возможность развиваться профессионально, за поддержку и доверие. Я горжусь тем, что работаю здесь и с уверенностью могу сказать, что это отличное место для тех, кто хочет работать в дружном коллективе и достигать успехов в своей профессии.

Работал специалистом опп. Хорошая зп, бесплатная качалка, хороший коллектив Конкретно на нашем магазине многое сходил, ибо хорошее руководство, что св, что сб вполне адекватные.

Начнём с самого графика, где нам заявляют, что вы будете работать 2/2, это уж как повезёт, ибо в кб очень часто недоштаб, и сотрудники могут работать чуть ли не без выходных, в моем случае я в первый же месяц работы работал 3/1,4/1 пока основной опп был в отпуске Тяжёлая работа, ты один должен разгрузить машину, подписать весь товар маркером на срок годности, убрать его аккуратно на склад и выставить новые позиции приэтом параллельно смотреть , чтоб все холодильники и стилажи были забитыми, очевидно что ты уже до часа пика будешь измотан. Дальше это оплачиваемые часы, ставка у меня была 205 р час, за смену мне оплачивали только 13, хотя работаешь ты около 15, в 7:20 открытие, 22:30 закрытие и то как повезёт. Дальше это администраторы, при устройстве вам покажется, что это довольно приятные люди , но просто так администратора не становится, и чем дольше ты будешь работать, тем тебе большеДалее →

будет начинать казаться, что эта приятная женщина вовсе не приятная , а больше раздражительная ходячий, лично моя админша уже на середине месяца вызывала у меня нервный тик только своим присутствием, моя бы воля швырнул бы ей в череп стяжку пива, но увы закон не позволяет. Дальше это скоропорт, и срочные продажи которые если вы не продали, а чаще всего так и будет ибо в основном там лютый шлак который люди не берут, скупают сотрудники которые находились на магазине, лично я первое время ещё как то оплачивал, но потом начал говорить что нет денег, и верну с зп ( конечно же я ниче не возвращали с зп, все забывали в основном) Короче очень много факторов влияет на работу в данной сети, а конкретно зависит от магазина и руководства, советую выбирать магазины с низкой проходимость, ибо там и континент будет по лучше, меньше алкашей и просто отбросов, больше свободного времени и самоеДалее →

главное меньше товара, ибо разгрузить несколько тон одному довольно тяжёлая задача, особенно когда знаешь что впереди у тебя ещё 12 часов работы. По зп опять же все зависит от магазина, на нашем магазине впринцепе заявленное зп плюс минус было действительностью. Работать советую только если хороший магазин и выше стоящее руководство.

По отдельности, из разных отделов, есть умные и хорошие люди, но их очень мало

Добрый день! Работала в главном офисе Москва-Сити менеджером. Трудовой договор мутный, который не дает никаких гарантий получения заработной платы! Компания откровенно заманивает якобы большими зп, но по факту вы будете гадать выплатят вам деньги или нет. Вы по усмотрению руководства будете получать выше мрот. Большинство офисных работников - это выходцы из сел, без понимания основ адекватного и человеческого ведения бизнеса. Людей в магазинах по отношению офиса считают как за скот и с поставщиками так же, то есть люди просто в друг друга [censored] бросаются) Коммерческое управление организацией очень слабое, нет никаких интересных кейсов. Карьерного развития 0. Сидят давно люди в топ менеджменте и они ни о чем, к сожалению. Работала в крупном другом ритейле и есть с чем сравнить. Руководители не управляют коллективом. В офисе отдельная столовая для топ менеджеров, которая сразу передает «дружественный дух» организации. Атмосфера располагает к большому стрессу, это уже такое сосуществование уДалее →

них, пассивно-агрессивное. Все между собой собачатся. Отдельно удивило как менеджеры общаются с поставщиками, просто позор для всего делового этикета. Выглядят как последнее быдло. Очень жаль своего потраченного времени, до трудоустройства я читала негативные отзывы и думала « ну не может быть все настолько плохо в компании», а оказывается может. В работника здесь ничего не вкладывают. Такой основной стиль руководства у них. Компания вызывает резкий негатив, ведь бизнес ведется в темную, они конкретно все отмывают деньги. Понимаю, что наверняка вы смотрите отзывы о работодателе и принимаете решение пойти ли туда работать. Воспримите это как знак, что это место может быть крайне негативным для вас. Здесь в обычном магазине вы будете рабом, все знают, что у вас за мбо и акционный товар будут вычитать зп, всем просто все равно, компания так сохраняет себе деньги. Лучшим моим решением было от туда поскорее уволиться.

Их нет, тут вы потеряете свое достоинство.

Выбрала город Москва, но относится ко всем городам и сети магазинов в Крыму «Еда и вода». Товарищи которых очень привлекает зп,указанная в объявлении, пожалуйста прочитайте до конца! Во-первых, данная компания юридически очень подкованная и договор на трудоустройство составлен полностью в пользу компании (юристы- настоящие адвокаты дьявола). В вашем труд. договоре будет указана официальная зп по МРОТу вашего региона - это обычно 20т.р плюс минус. Все остальное выплачивается «по усмотрению работодателя» т.Е.выплата этих денег зависит не от того насколько вы хорошо отработали, а от решения вышестоящего [censored] карьерный рост в этой компании без нервных срывов и подорванного здоровья гарантирован именно таким людям). Если вы не нравитесь или возмущаетесь- получаете минимум. Во-вторых, вы несете ответственность со своего кармана за воровство , битье товара покупателем, испорченный товар , который привезли в закрытой коробке и вы из за загруженности его не смогли проверить при приемке. Чтобы не случилось с товаром- выДалее →

платите за него. Из своей зп которая достается нелегко. В -третьих, переработки и два часа неоплачиваемой работы каждую вашу смену. Есть куст магазинов ,за которые отвечает один супервайзер, если на одном магазине нет штата - все другие магазины принудительно дают туда сотрудников .Знаю ,что многие не против и выходят, но когда на магазине 3 месяц нет штата, и соответсвенно все потери с этого магазина идут присланных сотрудников.Возникают возмущения и сотрудники увольняются. Так происходит практически на каждом кусте. Рабочий день начинается в 8:20, заканчивается в 23 (+-10мин), оплачивается 12 часов работы , все остальное время-бесплатно.Поберегите свое моральное и физическое здоровье, многие сотрудники начинают пить от постоянного стресса и унижений со стороны руководства. В пятерочке правда лучше. p.s. последние положительные отзывы-это сотрудникам Службы Безопасности данной компании (они все кстати бывшие полицейский, один мой сб работал 20 лет в тюрьме воспитателем заключенных, можно представить себе за кого он нас принимал ) пригрозилиДалее →

лишением части премии , если они не напишут отзыв. Думайте о себе и берегите свое здоровье , молодость и нервы.

Никаких плюсов

Я устроился в эту компанию в 18-летнем возрасте, поначалу меня все устраивало, но это были только первые мои рабочие дни и я даже не подозревал что меня ждет в будущем. Минусы: - я был в шоке с того что если вы не продадите товар у которого истекает срок годности, то вы его обязаны купить за свои же деньги, что за бред ? Неважно булочка это или творожок. - Также не забуду про локалки, где это видано чтобы минусовой товар списывался на штат всего магазина ???? Допустим в локалке минус 3к по пиву и вам всем штатом надо скидываться на этот минус. - Большие поставки товара с маленькими складами.Бывает такое что у вас частенько будет привоз товара на 2ч и вам вручную надо весь товар затаскивать к себе в магазин в течении 2ч а потом это все еще на склад успеть унести. -Штрафы. Это больная тема "к#б" штрафы буквально заДалее →

каждую мелочь. - Целый день на ногах с 8:30 утра до 22:30 и за весь день у тебя будет всего одна возможность спокойно посидеть на обеде, который длится не так уж и много времени.Я не понимаю в чем смысл этого ??? Если поставишь стул на кассу то тут же получишь большой штраф так что терпи раб, стой весь день на своих двоих. - Линейки мбо. Если прошел уже длительный период с начала месяца а какая-то линейка мбо товара не открыта, то будь любезен открыть и купить этот товар за свой счет, всем все равно какая у него будет стоимость. - Переработки за которые никто не доплачивает.Представим ситуацию, перед закрытием магазина вам звонят на рабочий телефон и сообщают весть, что завтра на ваш магазин приедет зру который и вот вы остаетесь на магазине до 2ч ночи забивая полочки со всем товаром и все это за совершенно бесплатно не оплачивая. - ЕслиДалее →

какой-то алконавт разбил бутылку вина, то он ее не оплачивает а должны возместить работники этого магазина... - Еще одна отдельная тема - мбо. Ты можешь вкалывать целый месяц без выходных с плохой линейкой товаров мбо в этом месяце и получишь гроши и может быть совершенно полностью наоборот. Как по мне это ваще бред,лучше работать за чистые оплачиваемые часы без всяких махинаций с МБО. - Если кто-то украдет любой товар и это заметят на камерах, то его обязан оплатить сотрудник опп этого магазина. - Униформу ты обязан покупать за свой счет которая стоит по 2к и также обязан купить бейджик за свои же ДЕНЬГИ.Ты пришел в компанию и тебе с порога заявляют купить у них униформу которая должна выдаваться самой компанией а не сотрудник должен платить за нее. - Недавняя система лото, это что-то с чем-то. Проще говоря у всех магазинов был план продавать по 3 лотерейных билета в день иДалее →

если вы не могли его выполнить по тем или иным обстоятельствам то будете обязаны сами купить эти лотерейные билеты и так каждый день изо дня в день,хорошо что это недавно отменили. Как хорошо что этот круг ада закончился и я увольняюсь совсем скоро но меня всегда интересовал вопрос, почему трудовая инспекция закрывает на работу этом месте/

Магазины хороший,товар нормальный.Рядом с домой.Все на этом.

Ужасное руководство начиная с супер вайзера мне не повезло.Было за все время 2 учёбы где [Е.] [А.] озвучила что если администратор вовремя не отправит документы для трудоустройства будет платить из собственного Кормана.Когда я после ругани с ней сказала что я увольняюсь оказалось что администратор не имеет права брать заявление на увольнение и сама отказалась его принять..не когда ей..забирайте свои вещи и валите с магазине.Это вместо помощи и поддрерки в должности администратора как обещала, а прошло всего 10 дней как открыли магазин по Стахановской 9 г.Анапа кто работал тот знает как тяжело открывать новый магазин разгрузка и т.д.кассы не работают корректно, штат по бумагам есть, а по факту нет.Дают по одному человеку в день новичков которые не умеют или не хотят на чужом магазине работать.А ты должен работать за всех больше чем по 12часов в день, а ставят норму 8ты же администратор.А работаешь за всех подряд, а в итоге ты Далее →

[censored] и как оказалось сейчас [Е.] [А.] даже не по трудилась меня оформить официально.Заявление и все документы и трудовая книжка была отдана ей в руки 25.07.23г.Она просто про меня забыла, что человека нужно оформлять.Так что ребята контролируйте и требуйте сразу приказ и трудовой договор на оформление даётся по закону 3 дня как вы вышли на работу.Вообще я в компанию пришла 15.07.23 проходила бесплатную стажировку и потом собеседование на администратора.Приказов на трудоустройство на продавца- кассира и администратора с 17.08.23 заявления оба я писала и отданы были в руки [П.] [Е.] [А.] когда спросила про зарплату или аванс когда будет нарвалась на хамство и грубость..все выплатят , а хваленая реклама 3 раза в месяц выплата ерунда..будут платить но потом это как то странно.СБ появился спустя неделю и то только после того как была драка в магазине продавца и покупателя как оказалось кнопки для вызова охраны не работают.Думаете когда я ему позвонилаДалее →

и сказала что драка в магазине.Он сказал что сейчас приеду, а появился только на следующий день.Камеры как выяснилось работают не корректно пишет число и время и кнопки типа он проверял работали, а сейчас почему то не работают.И все всем смешно руководству.А мне честно было не до смеха.Покупатели в магазине, драка и мне нужно успеть мониторинг идти делать.А в магазине из персонала я и продавец который устроил драку.Я в шоке от действий руководства и все я стала им не нужна.Слишком много требую и спрашиваю так как задают вопросы как разгружать машины, заполнять полки товаром и обслуживать покупателей в двоем (магазин состоит из двух залов), а воровство кто за это будет платить..ответ вы..это нормально.[Е] на это сказала мы что под вас магазин перестроить должны и все это в грубой хамской форме и постоянно мат.Я ответила что штат должны рассчитать правильно с учётом того что в магазине 2 зала и в большомДалее →

зале должен быть постоянно один из сотрудников.В понедельник 28пришла на работу в 8ч.30 жду кого сегодня дадут для работы.Приходит [Д.] и на замечание почему опаздывает на работу только хамство и говорит теперь администратор он и это давно решённый факт, а я не нужна.Это распоряжение [Е.] Андреевны.Как вам это за хорошую работу больше 12часов и именно пашешь.С одним выходным на неделе, отблагодарили.Вообще 3 недели прошло нет приказов и не отдают трудовую книжку в бумажном виде и нет расчёта по оплате.А я уже уговорила людей прийти ко мне в магазин в штат на работу.Наберем команду будем работать.Я живу в соседнем доме от магазина и много людей знаю.Люди обдумывали предложение моё двое уже хотели сменить работу прийти ко мне работать в команду.Вовремя отзвонилась и сказала делать в этой компании нечего.Сейчас жду решения трудовой инспекции и будет суд.Законы для всех одинаковы и не знание законов данное рукодства не освобождает от ответственности.Люди вам не рабыДалее →

за бесплатно работать и как хотим так с ними и поступаем.Научите своих супер вацзеров нормально разговаривать, до руководителей им ещё очень долеко.Хамство и криком и обзывпнием и матом они ничего не добьются.Так у вас всегда будет не хватка персонала.Молодежь ещё терпит такое отношение так как молодые, без образования и более менее обещают зарплату, но опытные образованные и адекватные люди у вас задерживаться на работе не будут.У меня 2 высших образования и плюс диплом и работала Кадровиком в большой организации.26лет на ржд и в банке кассиром, но такого отношения и бардака ещё не видела.И понимаю что все отзывы про вашу компанию и руководство правда.

Зарплата вавремя

Проработал водителем штабелера 1 год и 3 месяца . Плюсов вообще нет , одни штрафы , за все . Столовая в раздевалке три стола и один маленький холодильник . График 2/2 но колонки звонит каждый выходной и заставляет выходит на работу , и получается график 3/1 и то отсыпной . Охрана следит за каждым шагом , забыл салфетку в раздевалке штраф 1, 500 руб упала пленочка с палета штраф , прошел сборщик рядом с ричом штраф , дотронулся до соседнего палета колесом штраф , подъехал брать палет выдвигает вилы и сразу подъезжаешь двойное действие штраф , если не дай бог повредил товар , тебя штрафует твой колоник на 3000 руб и охрана на 1000 руб пол смены минус . Охрана обыскивает как на зоне . Бывает просто просит написать тебя на штраф мол подарок нам сделай. Был в комнате охраны писалДалее →

объяснительную и три охранника запугивали клодаря , если не напишешь мы тебе подвинем товар и уволим за воровство . Охрана там подлая все бывшие сотрудники . Начальство их бриться и при первом скандале вешает все на сотрудника . Ставил сотрудник палет а внутри был гвоздь и проткнул бытылку и все повесили на сотрудника мол последняя его рука . Есть там комондировки за свой счёт , если сотрудник отказывается его сразу увольняют . От переработка тоже нельзя отказаться сразу увольняют. , Начальство все приезжие вот и гнет свою линию забыв что находятся в Москве. Колоник [З.] [М.] отвечает за водил и карщиков , ему все равно на сотрудников он готов всех уволить лижбы в тепле сидеть , сам приехал с кукуева . [С.] [Д.] отвечает за карщиков тот бриться всего и охрану и своего начальника . Если вы хотите там работать то это означает срок заключенияДалее →

. Мед комиссию проходишь за свой счёт . При устройстве 2 месяца без зарплаты , и постоянно гоняют расписываться за получения формы которую не дают , так деньги отмывают . В раздевалке холодильник постоянно отключает уборщица , и еда портица . [П.] всего 3 по 15 мин если на 1 мин опаздал штраф сразу и не важно планом у тебя или что то другое . Охрана постоянно хамит и выводит на имоции чтобы тебя уволить . Многие не выдерживают и увольняться . Это одним словом зона , любой шаг это штраф или увольнение . Компания полный ужас .

Близко к дому

Честно скажу ,что отработал всего одну смену стажировки . И вопрос возник только один, зачем люди ,из-за каких побуждений работают в кб. Да такие есть и здесь ,долгожители как это не удивительно! Начнем с того что работа в магазине начинается с 8 30 ,а после закрытия в 10 вечера ещё надо сделать фотоотчёт и посчитать кассу ,ушли примерно в 22 30. Получилось 14 часов ! Обеда как такого нет фиксированного ,ну типо поел и пошуршал обратно , сидеть нельзя ,просто стоять нельзя ,ты должен двигаться всю смену все 14 часов , с 16 00 до 20 00 тем более не присесть и не перекурить, такие правила ,типо пиковые часы , поскольку в смене были 2е девочки разгружал машину я один , но успел и за кассой постоять и все на свете ! Берегите здоровье ,есть много другой похожий работы где условия много лучше ! Не дай бог такДалее →

работать !

Нет

Все что пишут в негативных отзывах это чистая правда! Не утешайте себя что с вами этого не случится. Меня при увольнении поставили в стоп. И не доплатить около 50т.р. Хотя с супервайзером был разговор и она меня уверена что выплатит все только бы я доработал до конца месяца. Я свое слово сдержала, а она одним словом ...аветян... я писала жалобы и пыталась вернуть свои честно заработанные....дошла до сайта президента но и там неудача... пришло письмо что жалоба должна быть коллективной как говориться один в поле не воин. Уважаемые бывшие работники а давайте соберёмся и накатать эту коллективную. Если деньги не вернём может закроем эту наглую сеть магазинов их 90-х!

Нет от слова совсем!!!! Рабство и унижение

Их очень много! Не вздумайте идти в эту помойку! Потеряете время-деньги- нервы -здоровье ! а положительные отзывы так это св и сб тут накручивают! Им приказ дали а они рабы и рады исполнить!