Кассир в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию кассир компании КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Почитайте 49 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Кассир в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ
Хотите знать сколько получает КАССИР в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для КАССИР (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности КАССИР в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ варьируется от 16 499 руб. до 69 000 руб.
💰 Средняя зарплата 34 000 руб. в месяц Это на 2% больше средней зарплаты для КАССИР по стране.
Посмотреть зарплату в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ по всем должностям →
💲 Какая зарплата на должности КАССИР в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ?
Города:
По профессиям:
Отзывы (49)
-
✓ ПреимуществаВблизи с домом. Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча. В Красное&Белое идут работать глупые люди, либо от безвыходности. На должность Администраторов берут абсолютно наиглупейших людей, без образования и умения общаться не только с чужими людьми, но и с сотрудниками. Работала на Дачной 96 А, город Таганрог, Ростовская область, адский магазин с самым отвратительным отношением не только самого Администратора, но ещё и коллектива, вплоть до самой Ревизор. Работала я под руководством администратора [А.] Лживый и клевещущий человек. Ни разу, слышите, ни разу не верьте ему на слово. Он может опуститься до такой степени, что обманет СБ, сказав, что вы прогуливали 2 смены подряд, хотя это не так, но просьбу показать запись с камер видеонаблюдения он отказывается и говорит, что не имеет никакого права что-либо показывать. Если Вы не пьёте, то знайте, администратор [А.] и коллектив Вас не примет. У Вас для начала спросят: «Ты пьёшь?», когда они слышат ответ «Нет», то сразу в открытую слышите такую фразу: «Ну понятно, с тобой скучно, общение с тобой не выйдет, а мы хотели тебя позвать с нами пить». Уже понимаете, какое начинается отношение к новым сотрудникам. [А.] — это отдельная личность в этом магазине, ты с первого общения не поймёшь, нормальный он или под чем-то. На первой стажировке он готов лизать... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие, чистые магазины. Все, что нужно для работы есть. Руководство следит за исправностью мебели, техники на магазине (главное вовремя сообщать) Что касается графика работы, зарплаты, и прочего, зависит от администратора. Далее →✗ Недостатки14 часов работы на ногах, очень много штрафов на пустом месте, 16:00−20:00 нельзя выходить из зала, потому что час пик. Даже если нет людей. За просроченные товары вычитают из-за (при чем, товары могут списаться за неделю, месяц или даже 2 до окончания срока. Есть еще одна фишка в сети — срочные продажи. Это группа товаров, которые надо продать до определенного числа. И если они не продались до этого числа, будьте добры — скидывайтесь. В моем городе в объявлении на двери было написано, что кассиры получают от 41 000₽. Но я этих денег за полгода работы не увидела, потому что чтобы получить такую сумму, нужно перевыполнить на своем магазине и набрать кучу подработок на других магазинах (за которые не факт, что заплатят). Я работала в графике 2/2, каждый месяц у меня было как минимум 4 подработки, я получала 33 000₽ — это потолок. Минус вычеты, штрафы — 27к… Жду расчет уже неделю… Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиКрасное Белое состоит из одних недостатков! Слава богу, я отработала там всего 4 дня, за эти дни уже стало всё понятно о этой компании. Ребята, это трэш! Остаётся там работать, видимо, только тем, кого больше никуда не берут, нормальный человек там не останется! Начнём с того, что списывается всё на персонал, просрочку, бой и т.п., и не важно, что эти сраные печеньки просто никому не нужны! Каждый день обновляется список того, чего нужно продать, и даже если [censored] водка, тебе приходится стоять и говорить, какая она прекрасная, чтобы потом самому её не купить, штрафы за всё подряд, присядешь ты за весь день (а это, кстати, с 8:40 до 22:30) один раз и то минут на 30. Красное Белое — это ад на земле! Верьте отзывам, не ходите туда! А и, кстати, мне так никто ничего не оплатил, а я просто эти дни хочу забыть как страшный сон! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попасть в хороший магазин то работа хорошая и несложная Далее →✗ НедостаткиОткрывала магазин с новой должностью кассира на ул. Дементьево д.1, г. Чебоксары Работала 2 недели без трудоустройства, магазин открывали и закрывали без работающих сотрудников Администратор не обучал должности продавца-кассира, Уволилась через несколько недель, указав на ошибку администратора, За все это время Супервайзер закрывал глаза на безответственность Администратора Выполняла работу ответственно и без каких-либо ошибок, так как ранее работала в другом магазине, но на должности пониже. Ушла, а на следующий день узнала от знакомой, что в чате Супервайзеров в моем городе больше не примут меня в Красное Белое , у С.Б. я не нахожусь в чёрном списке, но в этом городе мне работать нельзя только потому, что я уволилась с магазина. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 3 раза в месяц Далее →✗ НедостаткиРабота в КБ один сплошной минус. Помимо МБО на месяц нужно впаривать всякую хрень по типу диномашинок и игрушечных матрешек. Если не продашь — выкупаешь, это называется обнулением. Также хлеб, который ты не продаёшь — выкупаешь из всего кармана и так со всеми товарами, которые стоят в обнулениях и по срокам. Бой — выкупаешь, не дослал 10 копеек — штраф 3 тыс и пр. За 2 дня до увольнения позволила себе уйти на больничный — нужно было небольшое хирургическое вмешательство, админ пригрозил, что останусь без зп, мол такая сякая подставила магазин в ревизию за месяц заработала 16 499… еще и смену бесплатно на другом магазине отработала, потому что забыла отсканироваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни сплошные минусы Далее →✗ НедостаткиНедостатков целая гора, вернее К.Б. — это один сплошной недостаток… Не понятно, почему такое хамское отношение начальства к сотрудникам (нет ни малейшего уважения). Магазин работает с 9−22.00. Но сотрудники приходят в 8.20 и работают до неопределенного времени — до 0.00 и до 2.00, пока не выложишь весь товар, не заменишь ценники, не помоешь полы (т.к. уборщицы нет) и не предоставишь фотоотчет, что ты все сделал, домой не пойдешь… На одном сотруднике обязанности: продавца, кассира, грузчика, товароведа, охранника, уборщицы… Постоянно надо впихивать никому не нужный товар, не впихнул — покупай сам. От обещанной з.п. ОТ 65 000 нет и следа, сплошные штрафы, буквально за все! Обед 20 мин, в час пик даже в туалет сбегать нельзя, хоть лопни, это не их проблемы, а то штраф. Не советую ТАМ никому работать! Это самая отвратительная компания из тех, в которых я работала. Даже малейшего положительного впечатления не осталось… Не знаю, кто ей руководит, но явно человек, совершенно не уважающий своих сотрудников… Еще у них в холодильнике на складе все в одном: и пиво, и молочка, и мясные продукты (хоть это запрещено, и их должны штрафануть), наверное, хорошие деньги платят санпинстанции. А еще товары... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве не ознакомили с должностной инструкцией, трудовой договор на руки не отдали, работала неофициально недели 2 (потом узнала по выписке) написала заявление об увольнении По ТК РФ расчетные должны были быть выплачены в однодневный срок — в день увольнения, в итоге: деньги не пришли, на вопрос — где остальные д/с — сообщили, что необходимо ждать аванса. ТК РФ? Не, не слышали! Далее →
-
✓ ПреимуществаСб Керилл [Э.] просто так добавил на чс без причины после по собственному желанию я сама уволилась, но я из ватсапа написала он мне нечего не ответил. Даже я причину спрасила, а он не смог мне сказать потому что причины не была Далее →✗ НедостаткиКерилл [Э.] не умеет работать, точнее не знает законы, прям все без причины добавил на ЧС. И причину не смог объяснить, должно же быть причина увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Некомпетентность администраторов, супервайзеров. 2. Некомпетентность челябинского (главного руководства). 3. Нарушение закона в пользу своих хотелок. 4. Страх перед юридически образованными людьми, в следствии чего юристы отказываются разговаривать и продолжают диалог через администратора, навязывая ему свои хотелки. 5. Всячески уходят от ответственности. Нам теперь предстоит подавать в суд, так как все боятся разговаривать. 6. Постоянно теряют документы, на требование написать расписку о получении документов отказываются, из-за хотелок юристов (совет: фотографируйте все документы и снимайте на видео, как администратор их принимает) это поможет для суда. Если кто-то из «Красного белого» опровергнет мои слова или всё-таки решит вопрос до суда 961 804 46 41 [С.] [Л.]. Письменное уведомление организации с претензией досудебной уже отправили. У вас есть две недели до подачи нашего заявления в суд. Супруга работает в Санкт-Петербурге, 1 Рабфаковский переулок (это адрес магазина). Как только работодатель узнал о беременности супруги, решили вынудить ее уволиться, не получилось. Выплаты от рождения до 1.5 лет только начались после подачи заявления в прокуратуру. Сейчас затерялось заявление от 1.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Ничего, кроме красивых обещаний о «перспективах» работы в этой «прекрасной компании», вытрепанных напрочь нервов и испорченной трудовой вам эта шарага не даст. Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту шарашкину контору! Сказать, что данный работодатель просто ужасен, — вообще не сказать ничего. Вы все равно оттуда сбежите без оглядки очень быстро, напрасно потратив время, нервы и деньги (и ладно, если только на проезд с питанием…). При устройстве на работу не выдают на руки трудовой договор. Стажировка никак не оформляется и, соответственно, не оплачивается, хотя уже с первых минут с тебя будут требовать, как с опытного работника, ибо объем работы большой и времени на раскачку не дают. Сам трудовой договор — сплошное нарушение ТК РФ, начиная с того, что там чуть ли не прямым текстом сказано, что компания вообще ни за что не несет никакой ответственности и трудоустройство по факту полуофициальное с окладом ниже МРОТ (4 т.р.). Чтобы тебя приняли на работу — нужно пройти 9 кругов ада в виде регулярных поездок в офис и бесконечных звонков кадровикам, чтобы они про тебя хотя бы не забыли! ЗП выплачивается частями: сначала «белую» часть ЗП, затем «серую» в виде «премий», которые всячески будут стараться урезать супервайзеры совместно со службой безопасности. Штрафуют абсолютно за все! Даже не вижу смысла перечислять штрафы, ибо их очень много и подавляющее большинство из них — совершенно абсурдны и придуманы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиПолуофициальное трудоустройство с мизерным окладом и тотальным нарушением ТК РФ по всем пунктам. Уже со стажировки начинается нарушение ТК РФ — вместо неполного рабочего дня с почасовой оплатой пашешь 3 дня подряд от звонка до звонка «за спасибо». С первых минут работы с тебя начинают требовать, как с опытного работника, ибо объем работы большой, а потому времени на раскачку не дают. При трудоустройстве на работу трудовой договор на руки почему-то не отдали. С самим трудоустройством мурыжили очень долго, отдел кадров работает максимально «на отвали». ЗП выплачивают частями: сначала «белую» часть (всего 4к), а затем два раза «серую» в виде «премий», которые так и норовят урезать супервайзеры. 95% всего, что они говорят при трудоустройстве — обман и совершенно не соответствует действительности. ЗП обещают в районе 40-50к. Нифига подобного! Чтобы получить такие деньги — нужно работать без выходных, и то не факт, что получишь столько, потому как из этих денег можно сразу вычитать выкуп никому не нужной продукции, которую заставили вас впихивать, но впихнуть её вы не смогли, а также проезд до работы, оплату краденого товара (а его тут регулярно воруют) и скидывание всем коллективом на покрытие недостачи после ревизии, и уже по итогу ЗП 30-35к, а это ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет вообще. Не видитесь на развод. Одни обещания. Ничего из обещанного, не выполняется, совсем. Далее →✗ НедостаткиЕжедневно переработки, без оплаты. Заставляют скупать просрочку за свой счёт (не купишь — то штраф). По зарплате кидают. Текучка огромная. В договоре смешной оклад, и то его не выплатят, так как после ревизии магазин обложат штрафами, все они делятся на сотрудников. В договоре написано 2 через 2, ха-ха-ха, ничего подобного, работают все 5/1, так как работать некому, одни стажёры, которые не задерживаются более 2-х недель после всего увиденного. Ни одной переработки не оплачивают. Все — враньё, кидалово. Далее →
-
Ненормированный рабочий день, ужасные условия труда, штрафы, просрочки, недостачи, недружественный коллектив. Работаешь за всех: ты и кассир, и продавец, и товаровед, и уборщик, и сисадмин. Отработав месяц, я поняла, что это 100% шарашкина контора. Не идите туда работать, какая бы финансовая ситуация ни была! Я до сих пор жду свои заработанные деньги, ходя бы за часы, уже не говорю о премии! Подумайте! Далее →
-
✓ Преимуществавы будете получать указанную зп, пока вы работаете, но… Далее →✗ НедостаткиЭто самая худшая сеть в торговле, устраиваясь сюда, появляется впечатление, что вы владелец магазина и одновременно участвуете в жестком генг-бэнге с [censored], т.к. все целиком и полностью висит на вас, а начальство так и хочет поставить вас в неудобную позу с последующей пенетрацией. Итак, начнем по порядку. Устраиваясь, вас просят подписать бумажку о том, что в случае, если вы накосячите, обязуетесь отдать свою ЗП в счет погашения ущерба. Не дословно, но суть такая: это противоречит законодательству РФ, и в суде она ничего не значит. Можете смело подписывать, а потом оспорить ее в суде. Далее вас оформляют: подписание тонны бумажек, в том числе и о том, что оклад у вас будет 40 р в час (регион). В магазине каждое утро клоунада о том, что мы не продаем алкоголь несовершеннолетним и т.д, дресс-код, наличие QR-кода, хотя в данный момент они уже отменены. Штрафы: не дал 10 копеек сдачи — 2000 р, не принял позицию у поставщика — 3000, за дресс-код тоже штраф, залез в телефон — штраф, очередь из 3-х человек более 30 секунд, штраф тем, кто не стоял на второй кассе, поставил что-то на морозилку с мороженым во время выкладки — штраф, пошел кушать или курить в час пик с 16... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиВ 8:25 начинается твоя смена, открытие и т.д., на смене должно быть 5 чел., но по факту 2−3. Стажировка не оплачивается. Людей постоянно набирают, никто больше месяца не продерживается там. Я маленькая девушка, разгружаю фуру, поднимаю тяжести, так как нет персонала. Штрафуют за все абсолютно. Задерживаешься на 2 часа после смены, т.е. уходишь примерно в 12, ну, а если проверка, то будешь всю ночь, до 5−6 утра, драить все, а на утро снова выходить на работу. Постоянный осмотр, тебя и пакетов. Меня уволили прямо в рабочий день, так как курила и не успела до 16:00 зайти обратно. Весь месяц пахала за всех, так же за админа, в месяц вышло 6 выходных, хотя работа 2/2 должна быть. Выплатили 7 тыс. и уволили по статье. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПопался хороший админ и работник, который постоянно разгребает за текучкой (2 года там) Далее →✗ НедостаткиФорма за свой счет. Штрафы за всё, что можно и нельзя. Нет нормального обеда (можно перекусить по пути, благодаря нормальному админу, с утра) на других точках ни посидеть, ни поесть. Кассир — это наполовину грузчик, целый день таскаешь тяжёлые коробки. Платишь за срочку и просрочку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплаты выше среднего показателя (без учёта многочисленных вычетов) Далее →✗ НедостаткиНе ценят сотрудников Руководящий персонал некомпетентный, отношения к подчинённым отвратительное, халатное отношение к своей работе Списание продукции на сотрудников без причины (считал СБ на моем бывшем магазине алкоголь, минус 5000 рублей сразу провёл списание и его утвердили. Мы все пересчитали и нашли товар на эти 5000 рублей, а уже ничего не сделаешь, минус из зарплаты) Зарплату не выплачивают, я уволилась ещё в конце сентября, мне до сих пор не заплатили за сентябрь Также произошла ошибка с моими деньгами, админ накосячил и не проставил мне премию, потом же все перепроверили и оказалось, что мне недоплатили 11 тысяч. С.В. обещал решить вопрос, но из-за некомпетентности и халатного отношения к своим обязанностям ничего не сделал. Многочисленные угрозы со стороны СБ, что он оставит без зарплаты без причины, просто потому что вы ему не понравились как человек. По-хорошему нужно прикрыть эту кампанию за недобросовестное отношение к своим же сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу обозначить только небольшой штат хороших сотрудников которых попросту жаль. Хорошие люди пропадают ( Далее →✗ НедостаткиА вот тут по пунктам. 1. Устройство на работу. Мне нужно было в экстренном порядке устроиться уже хоть куда, КБ было последней инстанцией, куда я собиралась пойти работать. Но я плюнула, нужно так нужно, и позвонила С.В., которая предложила мне в этот же день подъехать на собеседование в сам магазин. Его расположение мне не очень понравилось, район знакомый и весьма неблагоприятный, но про контингент расскажу чуть позже. Приехав на собеседование, мне не стали особо объяснять суть работы, сказали, что вот, сейчас недельку отпашешь кассиром, а потом тебя на админа поставим (не поставили). Заманила з.п… Кассир 45−50 Админ 80−100 В этот же день все мои документы отправили на согласование, на следующий я вышла на первую смену. Из всех документов мне дали подписать согласие на обработку перс. данных и попросили написать расписку на случай продажи алкоголя и сигарет несовершеннолетним. 2. Обучение Штат сотрудников максимально неквалифицированный, никто ничего не знает и не успевает — учишься ты на собственных ошибках и пинках. Никого не хочу задеть, но если ты единственный русский на весь магазин — тебя покроет обратный расизм с головой просто… Постоянные перепалки, ссоры и ругань внутри коллектива. Подставы и залет на бабки — классика жанра (нет характера, максимально не советую... Далее →
-
Проработала 1,5 месяца. За кассой все 13 часов нельзя присаживаться, даже если никого нет! За все штрафы! За время работы потратила около трёх тысяч на выкуп плановых продаж! Получила аванс в размере 2300 р и узнала о зарплате, с которой высчитают 9000 на штрафы и долбаный взнос! Так её (ЗП) ещё и поделят пополам! Как жить, я не знаю! Увольняться однозначно! Далее →