Работа в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН: отзывы сотрудников

Нормальная зп, есть 13-я, выслуга лет, бесплатный проезд на метро. Два профсоюза: один номинальный, который билеты в театр продаёт, второй настоящий — загуглите. Второй профсоюз восстанавливал в должности несправедливо уволенных сотрудников и выбивал им компенсации. Далее →

Ночные смены, переработки (это при 12-часовом рабочем дне!), антисанитария на рабочем месте, хамство. Все орут матом — от дежурных на станциях до офисных филологических дев. Огромный уровень агрессии и неуважения (к себе и другим). Ксенофобия. Ужасный коллектив. С людьми обращаются, как со скотом, а они в ответ целуют сапог. Нет солидарности, чувства локтя — будут интриговать, врать, стучать, пойдут на любые ухищрения, чтобы выслужиться перед начальством. Начальство за это милостиво плюнет в рот. Некоторые люди психически нездоровы. Большинство — просто очень глупые тётки, которые не видят дальше своего носа и готовы на любые унижения, чтобы не быть отвергнутыми коллективом. При мне уволили человека по политическим причинам. Далее →

Нет и никогда не будет Далее →

Проработал в службе электроснабжения под руководством Рыжего чуть больше года, такого ужаса нигде больше не встречал. Отношение хамское, объёмы по авариям не реальные. Миллионные переработки часов по времени, которые вам никто и никогда не оплатит. У начальников зарплата по контакту и составляет до полу лямов, а вы за 60 тыс будете делать всё что они скажут, и если скажут землю есть будете землю есть, ведь они считают что они цари и лучше работы вы никогда не найдете. И ещё момент на высшее ваше образование они плевать хотели! Далее →

Нет никаких, маленькая зп, гнобление как рабов, вакцинация, голосование, переработки. Далее →

Начальник Клинингового центра Дирекции инфраструктуры [Ч.] [Е.] [О.] [Р.] [А.] [Г.] [К.] [А.] [С.] Аксёнов [Д.] [Ю.] [А.] [А.] [С.] из Узбекистана — тираны, жестокие изуверы, калечат людей, не платят премии, издеваются, кричат на сотрудников и унижают, пользуясь властью. То же самое делает Аксёнов [Д.] [Ю.], главный инженер, и [Р.] [А.] [Г.] [К.] [А.]. Чтобы их дети и жены знали, какие они нелюди. Качество услуг Клинингового центра Дирекции инфраструктуры Московского метрополитена низкое. Не ходите туда работать! Далее →

Думаю их нет Далее →

Пошёл устраиваться, по профессии. Не машинистом. Сначала сказали, что нужен сертификат от прививки от ковид.)ребят,вы че? давно нигде его не требуют, все давно затихло и закончилось. Ладно, через месяц позвонили и сказали-о, чудо, сертификаты отменили. И началось. Жёсткая медкомиссия, причём за свои деньги и никто ничего не возвращает. На медкомиссии кровь попили. Потом сказали через неделю приехать за результатами. 21 век-а электронно нельзя послать? Ждём дальше, приезжайте, ещё приезжайте, не приезжайте, мы вам позвоним и т.д.И так эта эпопея тянулась 3 месяца. За это время поступали предложения- отказывался. В итоге когда было потерянно максимальное количество времени и денег они просто отказали. Сказав, что вакансий нет и предложили зп 30.000 без вычета налогов.ха ха, очень смешно. Ребят, не идите в это [censored] Пожалейте свое время, силы и деньги. Далее →

Белая зп Далее →

Мизерная ЗП, 24 год на носу, цены на все космос, средняя по мск 130−140 а в такой организации как метрополитен, будете получать около 60… Постоянные упрёки, нехватка инструмента, расходных материалов, приходится покупать за свой счет Платили бы достойную зп на многое можно было бы закрыть глаза, а платят меньше чем дворникам, зато требуют как с профессоров С каждым годом все хуже и хуже, пенсионеров разгоняют потихоньку, молодеж сама бежит Нехватка людей, зато у начальства, все кто-то за забором стоит… Карьерного роста без кумовства нет и не будет Заставляют делать прививки, взносы в бесполезный профсоюз и многое другое Далее →

Достоинство одно это вовремя платят копейки Далее →

День добрый, проработал в СПО 5 лет специалистом, сейчас нашёл новую высокооплачиваемую работу и желею, что раньше не ушёл из ГУП ТУПОЙ Московский Метрополитен. Начальник службы [П.] и всё его замы гребут денюшки лопатой с подрядчиков и работников. Требуют от работников фотографировать на личные телефоны устранения замечаний, хотя создали отделы которые этим занимаются… Набрали туда мальчиков нетрадиционной ориентации и девочек в коротких юбочках, которые не хотят ездить и фотографировать устранение выданных ими замечаний. Материал для устранения замечаний простые рабочие вынуждены покупать сами. Создали тысячи груп в телеграмме, вотсапе, хотя пользоваться месенджарами в ГУП ММ запрещено. Далее →

Гос.предприятие со всеми вытекающими. Далее →

Как на любом предприятии на метрополитене проходит спартакиада для сотрудников и были должности спорт.инструкторов при Службах, депо, которые отвечали за привлечение сотрудников к спорту. В 21 году ставки всех инструкторов были выведены под отдел в Управлении. Инструкторами «затыкали» все дыры: сидеть на вакцинации, стоять на регистрации и пр.,обозначая это как распоряжение руководства. Но это не входило в должностную инструкцию инструкторов. Да и сама должностная была составлена [censored] На должность начальника отдела сажают своих, ничем себя не проявивших, безграмотных людей. Нынешний руководитель Центра, в состав которого входит отдел спорт.инструкторов,открыто заявляет, что не готова терпеть тех, на кого не может повлиять и намеренно инициирует проверки. Не гнушаются составлять акты задним числом, не проводя при этом проверок, согласно всем правилам! Начальников своих отделов выбирает под стать себе — трусливых, лживых. Повышения заслуживают или одинокие мамаши, или те, кто пляшет под их дудку. И не важно, что это люди совсем не компетентны в данном направлении. А дипломированные специалисты, которые хотят выполнять свою работу качественно и по этому требуют средства (инвентарь) для выполнения своих обязанностей попадают в список неугодных и отправляются просиживать штаны в пустующих спортзалах. Далее →

Белая зп Далее →

Зп ниже рынка не смотря на то, что работаешь постоянно в ночь, в Макдональдсе и то больше платят ! Начальство самодуры полные, отношение к сотрудникам как к скоту, в добавок постоянно отправляют работать на трамвайные пути как рабов с инструментом 19го века и при этом ни как не оплачивая такие командировки, хотя бюджет на ремонт трамвайки выделяется не малый, но рабочие работают просто за еду и часто в свой выходной .. Далее →