Работа в НПК КАТРЕН: отзывы сотрудников

транспорт до организации Далее →

Приехали мы с сестрой ради собеседования и стажировки на данное предприятие. Доехали на автобусе от организации. На входе сдали телефоны охране. Встретила нас Н. Н. всё показала, объяснила общими фразами и передала нас начальнику смены. И здесь начинается самое интересное: свои вещи оставляешь в шкафчике в раздевалке, где нет ни одной лавки, чтоб нормально переобуться. Далее начальник смены отвёл нас к технологу, которая должна показать и ввести в курс дела. Да, она это сделала, но как… Используя фразы: «Слушать меня, не перебивать! Рассказываю один раз!» На лице читалось совсем другое… Потом нас поставили на разные станции… корзины сыпались каждую минуту, в которые надо складывать медикаменты… И это надо делать быстро, иначе будет завал и лента встанет… Какие лекарства тебе надо положить, написано на дисплее сканера, и где они должны находиться, тоже, но это не всегда так. Всё перепутано, а пока ты ищешь — происходит завал. Приходилось периодически дергать людей с других станций, чтоб они помогли найти… Человека, к которому нам сказали типа подходить, просто не было на месте, он бегал по этажам. Другими словами, пытаешь сам разобраться во всем! Опять же, нам сказали, что через 3 часа перерыв на 15 минут, но к нам... Далее →

Крупная и современная фарм. компания, дмс. Далее →

Отношение к сотрудникам как к рабам, заставляют работать более 12 часов в день до последней заявки. Работа на ногах, перерывов как таковых нет. Большая часть старых сотрудников уже уволилась, не выдержав наконец таких условий. То есть, постоянных сотрудников они не ценят, выжимают все соки, жизни не будете видеть с этой работой. Далее →

ДМС, своевременная выплата з/п Далее →

Один большой недостаток начальство склада, [В.] А.В из-за которой все разбежались, этот человек каждое утро ищет себе жертву, что бы унизить, оскорбить и наорать так, что иногда кажется, что дойдет дело до рукоприкладства и самое обидное не разобравшись в ситуации и заведующая ее во всем поддерживает. Они там боги, а все остальные быдло, об которых можно вытирать ноги в прямом смысле слова. Работать можно и зарплата хорошая, но вот один человек выжил всех своим отношением. На работу идешь как на каторгу, не захочешь ни денег, ничего. Далее →

Корпоративный транспорт, дмс -но очень маленький, для фармацевтческой компании, это считай ничего. Это считайте не дмс)) Коллектив не плохой. Зп не ниже рынка. Далее →

Тяжёлая работа. И с каждым годом легче не становится передвижений по складу больше. Руководство не справедливое. Упрашивает выходить по выходным дням на работу, грозя последствиями, за не выход. Дмс. 5000 руб. В год Это ничто, по сравнению ми, какие цены сейчас. Потом на минуточку это фармацевтическая компания и такой дмс)) Не правильно оплачиваются переработки. Постоянные угроза что будут штрафовать за какие-то нарушения, это вместо выговоров. Имеется даже таблица с денежными взысканиями. Зимой на складе холодно. Если ворота открыты, то очень ощущается. Далее →

Не увидела Далее →

Ад на земле) с самого начала как скот загоняют на предприятие, далее сдаешь телефон и сигареты/электронки. Потом идете всей толпой в одну общую раздевалку и там все и мужчины и женщины стоят переодеваются, после этого минут 30 ждут распределения. Пока стояли с подругой узнали, что смена начинается в 12 дня и закончится может в 3 ночи/6 утра и т.д + нет фактически перерывов покушать. Мы оставили все пакеты с едой в раздевалке и взяли воду, нам сказали, что раздевалку закроют и пока смена не закончится не откроют, будем голодные сидеть. Элементарно в туалет, просто с линии нельзя уйти. Места где сесть принять пищу нет, нет чайника, нет микроволновой печи. Не рекомендую, мы ездили на разведку и ушли сразу увидев все это + люди контингент хрен пойми кто на подработку. Далее →

Нет Далее →

Не приняли на работу, даже не объяснив причину. Значит так нужны работники. Если вы цените своё время- нет смысла туда обращаться. Уж не знаю, что им нужно от соискателей. В анкете- тупые вопросы: «С какого года вы проживаете в СПб?». По телефону бы уже тогда говорили, или в объявлении писали, что нам нужны коренные петербуржцы. Просто дол…оящеры. Далее →

Расположение офиса. Далее →

Кучка постоянных сотрудников офиса с нормальными условиями сидят годами в своих креслицах. Понятно что все давно свои присосались к бюджету. Требуются только люди на тяжёлый труд. Миссия организации вещает вам о заботе о здоровье людей. Условия труда на складе намекают что в миссии имелись ввиду не все люди, а наверное только владельцы шараги. Далее →

Нет Далее →

Не нормированный рабочий день, низкая зп, обман при расчете, материально ответственный, даже если случайно повредил +еще ежемесячно в непонятный фонд недостач с каждого работника удерживают по. 500₽. При оформлении никто не говорит про то, что ты на складе будешь работать везде куда пошлют, если у тебя в отделе закончилась работа. Если по этому поводу возражаешь, то со стороны руководства поступают жесткие угрозы и шантаж, вплоть до того, что задержат и не выпустят с помощью охраны до окончания смены. По договору тоже сплошные нарушения: договор подписан в одном экземпляре, на руках у работника нет ничего. Доказать ничего нельзя. Далее →

Белая зп Транспорт до дома ночью Адекватные парни на участке, где мне надо было работать Далее →

вычитают каждый месяц 300р, даже если ты не косячишь. [censored] наталья охранник, с короной на голове, которая хамит всем, как ей еще пинка под зад не дали не представляю. высокомерное начальство, разговаривающее с вами как с [censored] По крайне мере в отделе логистики. [censored] график По поводы охраниццы, это ваще жесть. Пришел устраиваться, меня тупо спровоцировали, а потом хамили мне в лицо мин 20. Одна эта туша перевешивает все плюсы, которые тут есть Далее →

Нет Далее →

Одни сплошные недостатки, а именно: ненормированный рабочий день до последней заявки, можно зависнуть и на сутки (в понедельник не меньше 14 часов). На конвейере работа адская и без перерывов. Платят итак мало, так ещё постоянно за всё вычитают (штрафы, недосдачи и т.д.). На складе люди работают на штабелерах без прав на них. Отношение круководства к сотрудникам свинское, как к рабам. Если вы себя уважаете и цените своё время, обходите стороной эту «организазию». Далее →