ОЗОН: отзывы сотрудников в Твери

нету Далее →

Вот ссылка на разговор сотрудников на работе: https://drive.google.com/drive/folders/1Zpq9lJKUSkFE1YRKCRFWjvHaV-bQHpHa?usp=drive_link Мои слова о работе. Работа тяжелая и очень. Проработала 1 год и 4 месяца. Я предоставляю вам конкретные доказательства: это переписка в рабочем чате сотрудников и аудиозаписи, в основном там говорит Д. [Г.] Мальчики жалуются на тяжелую работу и пытаются решить эту проблему за счет женского труда. Им надо коробки тяжелые, картонные поднимать выше головы, полететь стрейчем неровный груз выше двух метров. На ТСЦ (сортировочный центр) пластиковые коробки не используются, а используется уже использованный картон. Все это падает и может испортить товар, например, если с одеждой лежала еда в стекле. У меня так произошло, и я пыталась что-то отмыть (товар в пакете), что-то переупаковать. Ни начальник смены, никто мне не помог, его работа состоит в том, чтобы унизить человека, который делает и так тяжелую работу. Я потратила на это около двух часов, причем моя зарплата состоит в основном из того, чтобы пикать товар в коробки (ТСЦ открылся в конце июня 2024 года). П. Анто-ов (руководитель сортировочного центра) говорил, что за час должно быть 300 пиков, но вы еще будете заклеивать полные коробки скотчем, тащить коробку на паллет. Можно сделать... Далее →

По факту только трудоустройства является плюсом, обед если будете работать днём. Зарплата на следующий день.А так плюсов общим счётом нет. Далее →

Пришли с подругой попробовать себя на новой работе. Мы очень выносливые, не лентяйки, готовы пахать за хорошие деньги одним словом. Пришла на обучение в 21:00, с нами было ещё человек 20. Было 5-минутное видео, дальше подписали кучу бумажек и нам выдали форму. С 21:30−23:00 показывали склад, всё объясняли. А дальше понеслось: вам дают тележку, как из магазина. Привозят пакеты 2,5 метра в высоту, вы все дружно на него налетаете и складываете себе в тележку. Чем меньше товар, тем меньше оплата. Но реально хорошие и тяжёлые товары разбирают сразу мужчины, а девочкам что осталось. Дальше раскладываете по ячейкам. Перерыв с 23:50−00:00, дальше с 2:00−2:30 обед и дальше ещё 1 перерыв в 10 минут, до которого мы не дотянули. Каждый час у вас мини-планёрка, где вам открыто говорят, что вас заблокируют и найдут новых, либо орут матом на всех. Конкретной работы у тебя нет, что говорят, то и делаешь. Но в приложении есть выбор вакансий, но по факту выбора нет. Ты будешь работать сортировщиком до того момента, пока... Далее →

Э-э-э ну видосики на смене посмотреть можно Далее →

График 4/2 минимум, ужасающее руководство, поражающее своей тупостью и неумолимой ненавистью к сотрудникам. Первую зарплату вы получите через два месяца после устройства. А когда уволитесь, могут и не заплатить или морозить до последнего. За половиной з/п ездить физически к так называемой [И.]. Если из ПВХ что-то пропало, например, курьер не довез или напортачил, сразу вы должны доказать, что это не вы виновник. Нет тревожной кнопки, контракта с какой-нибудь защитной организацией, ничего. [Н.] девушек-коллег подвергались преследованию со стороны клиентов. И единственная помощь — ложка для обуви. Далее →

Нет Далее →

Одни недостатки, не идите туда работать, вы будете рабами. Далее →

Их нет Далее →

Штатных работников в г. Тверь компания решила уволить в 2023 году, скорее всего, всех. Заставляют ходить в административные, недоплачиваемые отпуска с начала года. До тех пор приезжаешь и уезжаешь обратно, пока не надоест и не напишешь по собственному. Трудовая инспекция не реагирует. Подаются работниками многочисленные жалобы на постоянные нарушения. Далее →

Работала в 21−22 году. Очень нравилась работа, с зарплатой не обижали, + полис ДМС. Хороший коллектив, кроме руководителя [П.] Далее →

Сразу хочу отметить некомпетентного и отвратительного руководителя группы контента — [П.]. Не знаю, как она вообще попала на данную должность, не обладая даже минимальным набором знаний по инструкциям, грамматике и в целом по работе с сотрудниками. Данный Р.Г. вообще не стремился выполнять свои прямые обязанности, такие как: взаимодействие с сотрудниками для решения проблемы или консультации для принятия правильного решения. Постоянный, длительный игнор, нежелание разбираться в задачах и необоснованные упрёки, которые периодически переходили на личности — всё, что делала Р.Г. на работе. Впечатления от неё остались отвратительные. Очень нравились наставники в нашей группе, по возможности всегда помогали, обучали, разбирали ошибки. С августа 2022 условия в компании резко ухудшились, и пришлось уволиться. И это был правильный выбор, потому что компания стала дном, как для сотрудников, так и для клиентов. Также перестала пользоваться данным сервисом как покупатель, ибо в службу поддержки набрали глупцов, штампующих шаблоны. Всё, кроме этого момента, мне в работе нравилось, хоть и было много отрицательных моментов. Далее →

никаких из того, что обещали при собеседовании по телефону Далее →

Приехала по приглашению и не увидела договора. У сотрудниц, работающих третью неделю, посмотрела трудовой договор с пустотой по заработной плате и прописанными сроками работы 1 месяц и выплатой 2000 каждый четверг, со штрафами на трех страницах. Ночные смены без доплаты, вахта не 15 дней, а 30 дней (из них 4 выходных). Красивые картинки комнат для проживания. По факту хоспис в маленькой комнате 4 двухъярусные кровати — 8 женщин. 1 двухстворчатый шкаф, где место хватает не для всех. Смены только ночные 6 через 1. Оплаты 2 раза в месяц нет. Только по окончании вахты расчет. План завышен и меняется. Из трех недель работы сотрудницы выполнили его только 1 раз. [Н.] (типа менеджер проекта) даже не соблаговолил встретиться с вновь приглашенными… общение только по телефону, хотя проживает в этом же хосписе… На мои вопросы по несоответствию условий направил к тем, кто обещал… Бессовестно потрачено мое время и деньги… и не только мое… при мне еще 2 женщины развернулись и уехали… категорически не рекомендую иметь дело с этими мошенниками в ООО «Озон Комьюнити»: Николай +7 (xxx-xxx) 85−41 Алена +7 (xxx-xxx) 75−92 Г. Санкт-Петербург ул. Корабельная Д.... Далее →

официальная зароботная плата Далее →

Кинули на приличную сумму денег, причем должность далеко не маленькая, но, как понятно, дураков работа любит. Если ты дурак, то иди работать на Озон, з.п. ниже средней по палате, приветствуется невыплата обещанного, но спрос такой, что будешь работать 7/24… а тебе еще потом и не заплатят. Главное — задачи все выполняй вовремя. Велено продать — продай, велено уволить — так, чтобы потом сложностей не было, так действуй, а мы тебе, конечно, за это пообщаем премию, которую ты, как дурак, не получишь. Просто об этом узнаешь спустя продолжительное время… Господин Д.Д. молодец, все делает, чтобы сотрудники, которые хотят и могут качественно работать, уходили, нет, убегали от компании, как от проказы… А такая компания была когда-то… жаль, что вы, господа, все проср@ли. Впрочем, за последние три года все к этому шло… Не рекомендую работодателя. Далее →

белая зарплата Далее →

Кидают на выплаты, не платят обещанного от слова совсем. Через продолжительное время при выяснении причин отсутствия выплаты ссылаются на информацию, которую по факту не доводили и просто умалчивали. Ситуация просто вгоняет в гнев! Не рекомендую вообще для устройства. Просто огромное количество задач с оплатой ниже средней по рынку… Далее →

Нет Далее →

Отвратительное отношение к соискателям, не ценят чужое время. Проходила собеседование, HR [В.] обещал дать обратную связь в течение 3-х дней, по истечении этого времени позвонила сама, чтобы получить обратную связь, мне сообщили, что моя кандидатура в приоритете и на рассмотрении, попросили связаться в конце недели. В пятницу на телефонный номер уже никто не отвечал, в понедельник тоже, мои звонки сбрасывали, в мессенджерах полное игнорирование. Недостойное поведение для такой крупной компании, рада, что не устроилась. Видимо, [В.] некогда выполнять свою работу, т.к. он 40 минут пьёт чай, 10 минут курит сигарету и 10 минут работает.. Далее →