Работа в ОЗОН: отзывы сотрудников

Планируете работать в ОЗОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1169 отзывов бывших работников про ОЗОН с рейтингом 1.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ОЗОН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (1169)

низкая зарплата штрафы плохие условия труда задержка зарплаты недостаток обучения плохие условия недостаток коммуникации плохие руководители неприветливая атмосфера плохая организация работы Показать все
  • 03.09.2019 Москваводитель👍3
    Система мотивации следующая — каждый доставленный заказ при отсутствии недовезенных/отказных — 100 руб., независимо от веса, объема, количества подходов от машины до подъезда. Один недовезенный заказ снижает стоимость ВСЕХ довезенных на 20 руб. второй — на 40 руб., при наличии 4-х недовезенных — каждый доставленный стоит уже 45 рублей за доставку, как ни крутись! Это тонны воды, земли, мебели за 45 рублей! Если покупатель отказался, т. к ждал заказ 3–4 дня — снимают деньги с курьера, покупатель передумал брать заказ, когда курьер уже стоит перед ним — снимают с курьера! Т. е. косяки менеджеров, которые обязаны проверять актуальность доставки и отказы покупателей оплачивает водитель! Загружают заказы, из которых 4 умышленно провальных. Доставка заказа на 14–00, а они только грузят с 9–00 аж до 14–00. Работодатели — мошенники, умышленно грузят заказы, от которых откажутся покупатели, чтобы меньше платить. Таким организациям нельзя существовать на российском рынке труда! Будем коллективным письмом обращаться в гос. структуры, чтобы прекратить этот беспредел. Далее →
  • 03.09.2019 Москваводитель
    Положительные отзывы могут писать только менеджеры, которые живут за счет водителей-курьеров, которых еще и оформляют, как торговых представителей, т.е. — не продал, сам виноват. Система мотивации следующая — каждый доставленный заказ при отсутствии недовезенных/отказных — 100 руб., независимо от веса, объема, количества подходов от машины до подъезда. Один недовезенный заказ снижает стоимость ВСЕХ довезенных на 20 руб.. второй — на 40 руб., при наличии 4-х недовезенных — каждый доставленный стоит уже 45 рублей за доставку, как ни крутись! Это тонны воды, земли, мебели за 45 рублей! Если покупатель отказался, т.к ждал заказ 3−4 дня — снимают деньги с курьера, покупатель передумал брать заказ, когда курьер уже стоит перед ним — снимают с курьера! Т.е. косяки менеджеров, которые обязаны проверять актуальность доставки и отказы покупателей оплачивает водитель! Загружают заказы, из которых 4 умышленно провальных. Доставка заказа на 14−00, а они только грузят с 9−00 аж до 14−00. Работодатели — мошенники, умышленно грузят заказы, от которых откажутся покупатели, чтобы меньше платить. Таким организациям нельзя существовать на российском рынке труда! Будем коллективным письмом обращаться... Далее →
  • 01.09.2019 Санкт-ПетербургКурьер
    Как говорится: рыба гниет с головы. Сменить все руководство. С приходом [Ш.] компания стала скатываться на дно. Сначала они пытались подняться за счет клиентов, но поняли, что это не работает и переключились на сотрудников. Теперь они «зарабатывают», а сотрудники нет. Ну, а как иначе, если компании нужно содержать несколько этажей в Москва-Сити?! Вообщем зажали со всех сторон, курьера штрафуют за все. О, простите, не штрафуют, а «мотивируют». Только новая мотивация толкает на смену работы максимум. В СПб еще и какого-то наркомана поставили управлять. Владик Лансбергис. Который в свое время развалил Ламоду и даже умудрился развалить каршеринг ЮДрайв. Теперь я взялся за Озон. Никому не порекомендую эту работу на данном этапе. Может быть инвесторы все же одумаются. Далее →
  • 01.09.2019 Санкт-ПетербургКурьер
    Как говорится: рыба гниет с головы. Сменить все руководство. С приходом [Ш.] компания стала скатываться на дно. Сначала они пытались подняться за счет клиентов, но поняли, что это не работает и переключились на сотрудников. Теперь они «зарабатывают», а сотрудники нет. Ну, а как иначе, если компании нужно содержать несколько этажей в Москва-Сити?! Вообщем зажали со всех сторон, курьера штрафуют за все. О, простите, не штрафуют, а «мотивируют». Только новая мотивация толкает на смену работы максимум. В СПб еще и какого-то наркомана поставили управлять. Владик Лансбергис. Который в свое время развалил Ламоду и даже умудрился развалить каршеринг ЮДрайв. Теперь я взялся за Озон. Никому не порекомендую эту работу на данном этапе. Может быть инвесторы все же одумаются. Далее →
  • 31.08.2019 МоскваКурьер
    Проработал в компании чуть больше года курьером на личном авто, все начиналось очень даже не плохо при графике 3/3 ЗП выходила где-то 60 000₽. Все веселье началось в декабре когда все стали готовиться к новому году, заказов много на складе аврал и запара так что уезжали со склада в 16–18 часов хотя должны были до 12. В феврале урезали зарплату, посчитали что слишком много зарабатываем убивая свой личный транспорт. И потом с каждым выходом на смену то нововведения какие-то, то новые правила по доставке, то какие-то изменения. На данный момент все дошло до абсурда зарплату в очередной раз урезали и мы из курьеров превратились в грузчиков огромные тяжёлые коробки с каждым днём все больше и тяжелее. Все те кто работал давно поуходить уже, набирают очень много новых курьеров, обещая им золотые горы, а по факту новые сотрудники отрабатывают месяц или того меньше и уходят из-за того что ничего не заработали. Далее →
  • 28.08.2019 Ростов-на-Дону
    На этом приятное закончилось. К сожалению работадатель на собеседование так и не пришел… Приехала за 100 км (была в гостях) чтобы быть в скайпе в 12–00!Не дождалась… Написала рекрутеру, с вопросом, как так? «Ой, сегодня собеседование закончилось… Сможете завтра?» И на завтра, та же песня! Тишина! Ребятки, вы обсолютно безответственная организация. Вы же сами меня пригласили! С таким бредом ещё не сталкивалась. Далее →
  • 27.08.2019 Санкт-Петербург
    Рекомендация простая Нах. Всех наших конченных Даёшь обратно иностранца и человеческое отношение к работнику и достойную зп. Все русское руководство к стене. Далее →
  • 27.08.2019 Тверь
    Если набираете народ, дайте им возможность хотя бы до кабинета где собеседование проходит, дойти. Внимательнее и оперативнее выдавать информацию на КПП о кандидатах на работу. Далее →
  • 23.08.2019 Санкт-Петербург
    Улучшить контакт, прошел собесед, 2 часа «стажировался» на точке. Прошла неделя, ни звонка, ничего. Позвонил по телефону, который указывался в собеседовании, сказали разберутся и тишина. Далее →
  • 18.08.2019 Тольятти
    Ужасная компания заманивают з/п в 20т.р.,фактом платят 10т.р,кидалово, устроился на сезон разнорабочим по хоз-ой части, не советую сюда устраиваться! Текучка персонала по рабочим специальностям, полная дичь по инструктажам, инженер по ТБ специально валит на экзаменах, чтобы не платить з/п в полном объёме! Далее →
  • 14.08.2019 Тамбов💵 ЗП: 25000
    Работаю в компании почти 2 года. За это время 3 раза повышали зарплату, никогда не задерживали! Премию не получают только лентяя. Работаю сейчас экспертом, выходит чистыми 28, для нашего города очень даже хорошо. Любая задержка на работе оплачивается в двукратном размере. Есть мед полис, по которому за год вылечила все зубы в частной клинике бесплатно Компания выросла вдвое за время моей работы и ещё растет. В связи с эти есть возможность роста — наставник, тренер, рук, а там за ещё выше Далее →
  • 06.08.2019 Тверь
    1. чистота склада 2. К стажорам относятся [censored] 3. Толком собеседования нет да описывать их проблемы можно тут статью написпьб, а так не советую. Далее →
  • 05.08.2019 Санкт-ПетербургКурьер
    Коротко о том, почему не стоит идти туда курьером, гробить свою машину, здоровье и НЕРВЫ. 1) Приезжаешь в 6 утра чтобы загрузится — уезжаешь в 9–10. Т. е. 3–4 часа [censored] протираешь. Но с этим можно мириться, если заказов много — по старой схеме оплаты труда. 2) НОВАЯ система «мотивации» (что это за слово такое?) премирования. Если раньше платили до июля за каждую коробку + вес + объем, то сейчас платят за ЗАКАЗ (задание). А самое главное, как они платят за заказ (в заказе может быть 5 коробок по 9 кг, ага!) За заказ = 60 рублей x коэффициент, А коэффициент! Зависит от количества НЕдоставленных заказов. и как выяснилось. не только! еще и ОТМЕННЕНЫХ (загрузился, а тут звонят с Колл Центра и говорят, якобы отменили заказ, с тебя минус. Четко, не правда ли?) Коэф 2,75 — 1–2 отмененных/недоставленных 2,25 — 3 отмененных/недоставленных 1,75 — 4 отмененных/недоставленных 1,25 — 5 отмененных/недоставленных и даже есть 0,75 — 6 отмененных/недоставленных Коротко о ситуации как кинули курьеров в спб с ЗП за июль в августе В мае с МСК... Далее →
  • 05.08.2019 Санкт-ПетербургКурьер
    Коротко о том, почему не стоит идти туда курьером, гробить свою машину, здоровье и нервы. 1) Приезжаешь в 6 утра чтобы загрузится — уезжаешь в 9−10. Т.е. 3−4 часа [censored] протираешь. Но с этим можно мириться, если заказов много — по старой схеме оплаты труда. 2) НОВАЯ система «мотивации» (что это за слово * такое?) премирования. Если раньше платили до июля за каждую коробку + вес + объем, то сейчас платят за ЗАКАЗ (задание). А самое главное, как они платят за заказ (в заказе может быть 5 коробок по 9 кг, ага!) За заказ = 60 рублей x коэффициент А коэффициент! Зависит от количества НЕдоставленных заказов.. и как выяснилось..не только! еще и отменненых (загрузился, а тут звонят с Колл Центра и говорят, якобы отменили заказ, с тебя минус. Четко, не правда ли?) Коэф 2,75 — 1-2 отмененных/недоставленных 2,25 — 3 отмененных/недоставленных 1,75 — 4 отмененных/недоставленных 1,25 — 5 отмененных/недоставленных и даже есть 0,75 — 6 отмененных/недоставленных Коротко о ситуации как кинули курьеров в спб с ЗП за июль в августе В мае с МСК приехали некие с МСК и сказали — либо вы работаете по новой мотивации,... Далее →
  • 05.08.2019 Санкт-ПетербургКурьер
    Поменять мотивационную схему! Когда трудоустраивался, обещали хорошую оплату труда. Отработал месяц, и мотивационную схему поменяли задним числом. Лично я, потерял после введения новой схемы 10 000р от зп. Есть коллеги, которые не дополучили по 25000–30 000р. Схема заключается в том, что все переносы времени доставки (по инициативе клиента), отсутствия клиента в адресе получения заказа, отсутствие связи с клиентом, клиент передумал, клиент отказался забирать заказ, все это понижает коэффициент курьера. И тут не надо быть гением, что бы понять, что руководство озона, просто «кинули» своих работников! И создает демотивирующую систему для работы. Далее →
  • 18.07.2019 Клин
    1- когда позвали на собеседование, на первом посте охране пришлось постоять минут 25, так как оказывается, в списках меня не было. 2- оформление 11 человек проходило 3.5 часа! Это Ужас! Как так! 3- стажировка в Твери, почти ничего не объясняя, посылают таскать товар, в итоге в паре с одной девушкой, про таскали по всем складам и этажам эти [censored] кошачьи лотки, если бы не один сотрудник, который оказывается рано утром уже с ними возился и сотрудники более высшего ранга, просто напросто не в нес его в систему! Мы как не нормальные около 4 часов носились с ними, не понимая почему ТСД не хочет привязывать его к тому месту, где вроде как оно должно лежать, выдавая просто напросто ошибки, как будто нельзя было это исправить за целый день! 4- уволилась через день, увольнялась тоже часа три! Приехала туда из [К.] к 8 часам! В итоге когда забрала трудовую уехала, но через три дня где-то, заглянула в трудовую и вижу фамилию и имя незнакомой женщины! Это просто пи здец как так можно! Я понимаю, что я должна была проверить,... Далее →
  • 17.07.2019 Зеленоград
    Склад совершенно не оборудован, для работников нет никаких условий! Вентиляция на складе отсутствует, кондиционеров нет, духота, пыль. Представьте какого там летом (не забываем, что в плюс к этому труд — физический), когда металлическая коробка склада нагревается до невыносимой температуры. Работа на мезонине просто уничтожает ноги, нестерпимые боли. Всю смену от и до находишься на ногах, не разрешают отдыхать, полноценного обеда нет, положенный обеденный час раздроблен на 3 перерыва, 1 получасовой, 2 по 15 минут. Этих перерывов просто не замечаешь, не дай Бог задержишься! Периодически бывает такое, что отсутствует питьевая вода, а без нее там вообще ноги двинешь, начальству на это совершенно пофиг… Это что касается условий. Далее: зарплата, сократили надбавки за ночные часы, премия зависит от процентов, при чем если делаешь менее 60% в день — про премию забудьте, при всем прочим — безалаберное отношение в отделе кадров, не понятно то ли работают на то, чтобы как можно меньше выплатить работнику заработанные им же деньги, либо на самом деле не понимают сути своей работы. Зарплатные квиточки — это вообще нечто, такое ощущение, что они просто заполнены «от балды». Постоянно проблемы с начисленной зарплатой,... Далее →
  • 21.01.2019 Краснодар👍2
    Работа в компании ozon.ru — это просто песня какая-то. Устраивалась туда на удалённую вакансию оператора call-центра. Собеседование и отбор, достаточно интересные. На первом этапе заполняешь тест. Он кажется весьма странным и абсолютно бредовым, но когда его перечитываешь несколько раз несложно догадаться, что это тест на креативность. Через полторы недели мне перезвонил сотрудник, и сообщил, что всё замечательно. Я большая молодец, давайте у нас работать. Обсудили все нюансы работы. Назначили еще одно собеседование. Пообщались и пришли к выводу, что вроде как в ozon работать сказка. Штрафов нет. Обучение неделю. Пару дней по 4 часа бесплатно поработать и всё. ты оператор и выходишь на линию. Сразу скажу. Коллектив и общение с коллегами было очень приятное. Старались показать нам, что мы на одной волне. Мы все равны. Начальство называем исключительно на ТЫ. Поначалу всё нравилось. устроилась в декабре. Самый пик. Звонков много. Много агрессивных клиентов, но рекомендовали на свой счет не принимать. Отработали в декабре две недели. 7 числа обещали ЗП, 7 числа, её не было. Поступила она только 19 января! Уже задержка. Ну ладно. Новогодние праздники. Допустим. Дальше еще лучше. После праздников выходим на линию. Даже часа не прошло,... Далее →
  • 14.12.2018 Тверь
    Привет всем хочу поделится своим опытом устройства на работу в ozon. Было у меня 2 попытки 1. Пригласили на обучение к 8 30 пришла простояла возле проходной 1час никто не вышел никуда не позвал позвонила по тел. Спросила как и что? Мне сказали что обучение перенесли на другой день. 2. Прихожу получила временный пропуск сказали подождать на диванчике. В ппп1. Зашла -целый коридор узбеков и нерусских, дышать нечем. Простояли 1. 5 часа никто даже не вышел не спросил на работу люди или кто зачем??? Какой-то полный бред! Так что не тратьте люди свое время напопытки туда устроиться! Бред и ерунда полная! Рабочие там не нужны! НазываетсяДогадайся сам как зовут твоего мастера и отгадай его номер телефона! Далее →
  • 31.05.2018 Тамбов
    Когда-то это действительно была достойная компания. Сейчас же с приходом нового руководства, это сплошной обман. Вклываешь как папа Карло, чтобы получить копеешную премию, потому что показатели завышены до невозможности, а в итоге когда выходишь на нее тебя по каким-либо причинам ее лишают! Каждый день какие-то жуткие нововведения. Только за последние 2 месяца уволились больше 60 человек. Не советую туда идти Далее →