Работа в ПИК: отзывы сотрудников
Планируете работать в ПИК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 101 отзыв бывших работников про ПИК с рейтингом 3.1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Среди отзывов о компании ПИК преобладают негативные настроения. Основные недостатки заключаются в отсутствии достойного уровня зарплаты и многих переработках, особенно в условиях жесткого графика и высокой нагрузки. Кроме того, откровенно негативное отношение руководства к сотрудникам и атмосферой в коллективе также вызывает недовольство.
Работали в ПИК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (101)
-
✓ ПреимуществаАвтобус до места работы Далее →✗ НедостаткиНа этой неделе убило слесаря по ремонту оборудования на производстве Предприятия ПИК в Кстово. Дело замяли, как обычно занесли деньги куда надо, а человека нет. Во всём обвинили рабочего, что сам виноват, полез куда не надо. Уже практически каждую неделю что-то случается: летом парню несовершеннолетнему оторвало четыре пальца, кто-то что-то себе отрежет, прижмёт, сунет пальцы в штамп. Оборудование всё убито в дрызг. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зарплата воремя Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе индустриального проектирования МСК Проект, хотел бы детально описать работу в этом направлении. Начнем с руководителей вышеуказанного направления по нисходящей: директор МСК Проект, зам. директора, руководитель отдела проектирования. По сути, основным руководителем является зам. директора, а тот, кому он должен подчиняться, только присутствует и прислушивается к тому, что ему говорит его заместитель, так что его можно из списка исключить. Ключевая фигура, которая в целом задает концепцию проектирования, — это зам. директора (фамилии называть тут запрещено, поэтому дадим ему вымышленную фамилию — Русьев). Руководитель отдела проектирования, щупленький беззубый паренек в очках, назовем его Монокль. Так вот, основная задача этих лиц — это создавать видимость работы, сидя на зарплате и имея иные преференции. Тотальная безграмотность и самодурство этих товарищей породило полную неразбериху в проектировании и невозможность нормально работать. Русьев постоянно меняет тех. решения буквально перед самым заходом в экспертизу, причем по нескольку раз, потому что ему так захотелось, причем требования эти безграмотные и не соответствующие действующим строительным нормам. Монокль охотно с ним соглашается, так как до смерти его боится, а Русьеву как раз такие и нужны — безвольные «соглашатаи», чтобы было на кого свалить свою... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошие условия Далее →✗ НедостаткиСплошное кидалово. Кандидаты, не тратьте своё время, как это сделала я. Во-первых, никакой обратной связи не будет, даже если вы попросите самого начальника на собеседовании дать обратную связь через несколько дней, он, улыбнувшись, скажет: «конечно», но про вас просто забудут, более того, HR-менеджер просто будет вас игнорировать, как в детском саду. Во-вторых, может быть такое, что вы пройдёте все этапы собеседования, заполните анкету, приложив все документы и указав все данные, вам скажут ждать не менее недели, вы расслабитесь и перестанете судорожно мониторить ХХ, как потом выяснится, что вакансия просто приостановлена. А вы потеряли время, которое и так очень ценно при поиске работы, и отказали другим работодателям. Настолько безответственное отношение, что просто слов нет… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПочитав вышеизложенный отзыв сотрудников по отделу индустриального проектирования, мне бы хотелось более детально изложить в целом работу данного направления. Начнем с руководителей вышеуказанного направления по нисходящей: [М.] [Р.] [П.]. По сути, основным руководителем является [Р.], а [М.] только присутствует и прислушивается, что ему говорит его заместитель, так что его можно исключить из списка. Ключевые лица, задающие концепцию работы направления, являются: [П.] и [Р.]. Основная задача этих лиц — это создавать видимость работы, сидя на зарплате и имея иные преференции. Видимость работы реализуется в тотальном самодурстве и безграмотном подходе в целом к проектированию. Будьте готовы к тому, что эти люди будут постоянно требовать менять технические решения буквально в последний момент перед заходом в экспертизу, притом требования совершенно безграмотные и не соответствующие действующим строительным нормам. Постоянные эти требования [Р.] озвучивает исключительно на словах, чтобы потом за это не отвечать: «я хочу, чтобы было только так и никак иначе». Аргументы не берутся во внимание. На ключевые должности (ГИПы, руководители проектов) берутся исключительно свои люди «удобные», что само по себе приводит к еще большему хаосу. Нормальные специалисты, поработав в этих условиях, бегут без оглядки. Ставленник [Р.] — [П.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в этой компании. Попросила дать обратную связь (неважно, какая она будет, положительная или отрицательная). Просто нужна обратная связь по итогу собеседования, чтобы понимать, как действовать в дальнейшем. Прошло несколько дней. Спрашиваю у HR (5 сентября), есть ли информация. Сотрудник ответил, что задерживаются с ответом на неделю. Жду неделю. Ответа нет, жду дальше. Не выдерживаю и пишу 15 сентября, есть ли информация. HR сообщение прочитал, но решил, что отвечать не нужно. HR [Б.] м.в. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиОчень странный отбор кандидатов на открытые вакансии. Я только-только откликнулась на вакансию на сайте hh.ru, не успев даже прикрепить сопроводительное письмо, как тут же пришёл отказ. Замечу, что для отклика на вакансию нужно было сначала пройти тест, а их HR, скорее всего, даже резюме моё открыть не успел за это время… неприятно как-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Интересные проекты Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не попадите в отдел индустриального проектирования к [П.]. [И.]. [В.]. Это нечто, она вам не даст работать своей неадекватностью, отсутствием элементарных навыков руководства, склочностью, постоянными скандалами и влезанием в технические решения. Как её взял на работу [Р.] — остаётся загадкой. Из предыдущей компании «Северин» её уволили с позором, тут она как-то ещё держится и отравляет жизнь окружающим… Как слышишь эту фамилию — беги без оглядки! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда, компьютеры из 2000 годов, грязные мониторы, компания экономит на всем. Условия настолько напоминают кабалу, что из зарплаты могут вычитать за некачественное выполнение обязанностей. Договор составлен в пользу работодателя. Все негативные отзывы — абсолютная правда. Если вы уважаете себя и свое время, не рассматривайте компанию в качестве места работы, громкое имя и только. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов Далее →✗ НедостаткиХудший работодатель. Скотское отношение к людям, склочные и скандальные. Кидают с з.п., которая к тому же в конверте. Если вы хотите потерять время, нервы и деньги, тогда вам туда. Не ведитесь на якобы хорошую зарплату. Вам могут просто не заплатить! Далее →
-
✓ ПреимуществаГП-МФС это просто шарашка которая отнимает у других подрядов объем по ПТО. Если хорошо умеешь лизать [censored] и ты девочка то тебе сюда. Далее →✗ НедостаткиДеление на своих и не своих. У девочек в почете только руководство, все остальные — конкуренты и враги. У ведущих спецов свой чат, и им решать, как ты работаешь и когда тебя нагрузить по полной, чтобы уволить! О повышении даже не думайте, это только для своих! Премия раз в году, и то если вы отработали больше полугода. Поэтому, чтобы не платить премию, там стараются максимально часто обновлять сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата, без задержек. Далее →✗ НедостаткиНедостатки касаются территориального отделения Щербинка 1, по ул. Рабочая, дом 2, руководитель [Ю.] [О.] [И.]. Если доведётся туда идти работать, то подумайте как следует! Ненормированный рабочий день обеспечен, иногда приходилось выходить в выходные дни, в праздничные дни — дежурство, никакого премирования, если заикнетесь, в «черный список» попадете. Дискредитация вам будет обеспечена! [Ю.] [О.] [И.] на пару с [Б.] [И.] [А.], давно там работают, хорошо устроились, только могут выслуживать перед высшим руководством и Администрацией, а жители и другие сотрудники за людей не считают, как ни старайся, всё равно попадёшь под их «немилость». Авторитет компании под ударом, благодаря таким «монстрам», иначе не назовёшь, «хабалки» отдыхают по сравнению с ними. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания развалилась совсем, руководитель Н.[А.] В. и руководитель С.[П.] С.[В.] они тупо выводят деньги через свои организации, которые завели к Ук Пик комфорт на подряды. В подрядные организации клининга убрали почти всех сотрудников и завели мертвых души, поэтому и нет уборки на домах. Материал не поставляется, так как денег не хватает. Ещё у них бегает на побегушках Е.[Р.] Н., который заведёт мертвыми душами в клининге и ещё получает каждый месяц по 500 тыс. на мелкие расходы, а сотрудникам не могут дать з/п за декабрь и январь. В общем, руководители пилят выведенные деньги, а на сотрудников всё равно что по три месяца не получаю з/п в полном объёме, отдают только белый оклад 14 тыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смогла узнать Далее →✗ НедостаткиДевочка по подбору персонала [Ф.] [К.] вообще не заинтересована в работе. Она даже не понимает, о чем её спрашивают. Откликнулась на вакансию смотрителя. Потом вижу, что есть объект ближе к тому, с кем мне. Когда девочка К. прислала мне отклик, я у неё стала уточнять, все ли вакансии смотрителя ЖК курирует она. Эта бестолочь не понимает, что от неё хотят, выдает: «Я не совсем вас понимаю. А, ну, да, это я курирую все эти вакансии». Говорю ей, что мне ближе другой объект, может ли она меня туда направить. По карьере, которую [Ф.] разместила в описании вакансии, было указано, что ЖК находится прям рядом с метро. И ни слова в описании, что это еще ехать от метро Молодежная до Мякинино. Говорю ей, что тогда нет, мне это не удобно, поеду на тот адрес, куда пришел отклик. Съездила, пообщалась с руководителем. Абсолютно адекватная женщина, всё её во мне устраивало, готова была меня взять, но смутило её то, что живу я далеко от предполагаемого места работы. Да, добираться мне 1, 10. Не близко, конечно. Она спросила, когда я смогу выйти работать, а также, что подумает. Честно, я понимала, что умотаюсь ездить, но, если б позвали, согласилась бы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность поработать в стартапе и увидеть весь бизнес. Нет бюрократии. Можно работать удаленно почти все время. Белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиПишу с позиции финансового аналитика (проработал около 1,5 года): Контора является зомби-стартапом, от этого все болячки, в числе которых: — полный бардак — отвратительное качество и организация бизнес-процессов — у каждого свое мнение, как сделать правильнее и корректнее; вследствие этого абсолютно непродуктивные совещания и миты. Отдельного упоминания стоит финансовый директор с раздутым самомнением, который по факту тем скрывает свое непонимание и нежелание погружаться глубоко в процессы и дает указания по принципу «пойди туда не знаю куда, сделай то, не знаю что, но обязательно сделай!” Если вам нравится работать в условиях абсолютного хаоса, бардака и постоянных подгонок, а также быть уволенным одним днем — компания для вас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто компания-контраст, она прекрасна так же, как и противоречива. Но лично для меня — это лучший опыт работы. И вот почему: — Возможность вырасти, прокачаться, научиться многим крутым вещам ускоренным курсом. Здесь год за 3 — потрясающая профессиональная команда — прозрачность в принятии решений — честная обратная связь — ресурсы и средства для эффективной работы — удобный формат работы — лучшая техника Далее →✗ Недостатки- эмоции руководства — по делу, но можно использовать меньше градуса для всеобщего спокойствия — отсутствие прозрачной системы KPI — жесткая критика вместо развернутой обратной связи И тем не менее для меня, п.и.к.-Б. был сложным, но невероятно мотивирующим местом работы. Жаль, что все заканчивается. Далее →
-
✓ Преимущества1. Высокий уровень заработной платы. 2. Относительная лёгкость специфики труда. 3. Удобное месторасположение офиса компании. Далее →✗ Недостатки1. [О.] стиль одежды, ограничивающий свободу сотрудникам компании. 2. Грубые и унизительные высказывания руководства. 3. Отсутствие понимания элементарных ситуаций руководством компании. 4. Обесценивание или недостаточная оценка эффективности работы сотрудников. 5. Переход на «личности». 6. Применение «псевдомотивационных» способов влияния на сотрудников. 7. Невоспитанность и бестактность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться отзывом о том, как проходило собеседование в компании Пик-комфорт. В связи с тем, что компания полностью работает удаленно, собеседование тоже проходило удаленно. Осталось негативное впечатление от собеседования, так как впервые мне пришлось общаться с черным квадратом. По каким-то причинам начальница направления не захотела показывать свое лицо. Полное неуважение к собеседнику. Впервые вижу такую дикость. Понимаю, что все сидят по домам, в халатах и с дулькой на голове. Но когда вы проводите собеседование впервые с человеком, это очень некрасиво скрывать свое лицо. Впечатление, что общаешься со стеной. Желание работать в данной компании сразу отпадает, еще и под руководством начальника-невидимки. Так что решайте сами, стоит ли тратить ваше время на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе белое Далее →✗ НедостаткиМанипуляторы. ПИК пригласил на собеседование на должность ГАП, после собеседования сказали, что позвонят о решении. Не позвонили. Через 2 дня вижу приглашение от ПИК на более младшую должность. Видимо, руководство решило воспользоваться моим безвыходным положением (на предыдущей работе задолженность по ЗП за 4 мес) и взять исполнителем. Далее →
-
Работал на складе готовой продукции по 12 часов. Начальство наседает, нет работы — бери брусок, носи с одного угла в другой. Пошел покурить раньше, чем через 2 часа — штраф. Задержался в комнате приема пищи — штраф. Отгрузка нет, бери метлу, мети паляну или перекладывай продукцию с места на место. На следующий день также петрушка. Работал так 3 года, не выдержал, уволился. По ЗП в газете пишут 35000−55000, по факту 30 000 с натяжкой. Далее →