Работа в ЭТАЖИ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЭТАЖИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 142 отзыва бывших работников про ЭТАЖИ с рейтингом 3.1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. В отзывах о компании ЭТАЖИ преобладает негативный фон, связанный с несколькими ключевыми недостатками. Во-первых, имеется множество нареканий на формат работы без стабильного дохода и официального оформления; многие сотрудники сообщают о необходимости работы без зарплаты в течение длительного времени, что воспринимается как эксплуатация. Во-вторых, акцентируется на том, что компания применяет агрессивные методы продаж и манипуляции с клиентами, создавая видимость больших возможностей, которых на самом деле не существует. В-третьих, отзывы упоминают о значительно низком уровне управления и отсутствии должной поддержки для сотрудников, что приводит к высокому уровню текучести кадров и унылой атмосфере в коллективе.
Работали в ЭТАЖИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (142)
-
Я попала к менеджеру, которая подружка РОПа, и ей всё сходило и сходит с рук. Мне лично она никак не помогала, она не была заинтересована в моей адаптации и обучении. Первые 2 сделки я проводила сама. Приходилось спрашивать у риелтора другого, с другого офиса, все подробности и также спрашивать у менеджера «Страны Девелопмент». Мне просто постоянно говорили: потом объясню по ходу дела. А как я клиенту это должна была сказать? Я новичок, ничего не знаю, и менеджер сказала, что потом объяснит. Встречи она проводила только в 1-м месяце, потом забила на них. Задачи, а-ля встречи, ставила просто для виду. За 3,5 месяца, что я работала, она 3 раза уехала в отпуск. А отдел новичков просто как беспризорники сидели. Когда сказала, что проблемы с поиском клиентов, единственная помощь от нее: ну нужно больше рекламы. Так себе помощь, ребята с ее группы так в долги залезли. Плюсом, 90% отдела хотели и хотят уйти от менеджера, она на встречах уговаривает не уходить, не рубить с плеча. Вот 1 из сотрудников потом так был уволен комиссией. Это вина менеджера, она не помогала и просто просила не уходить. А так как РОП её подружка,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвод Далее →✗ НедостаткиИщут бедолаг, которые должны при трудоустройстве сами оплачивать рекламу для продвижения компании и тому подобные расходы, что наталкивает на мысли о том, что директор Саратовского филиала по адресу ул. Чапаева, д. 93, Нестеров [Р.] присваивает вверенные ему денежные средства себе. Могу сказать с уверенностью, что данный персонаж при собеседовании некорректно общается, явно демонстрирует свои комплексы неполноценности и даже не знает, как правильно поставить ударение в слове «маркетинг». Могу только посоветовать обратить внимание вышестоящего руководства на данного персонажа как на некомпетентного и вороватого, чрезмерно самоуверенного обманщика, который думает, что он самый умный. Всё видно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города Бердск Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. З/п серо-черная, первые три месяца трудоустройство по ГПХ (даст Бог). Компания «Этажи» находится на слуху, у них много филиалов по всей России, но вот вопрос: как такая крупная компания может быть шарашкиной конторой? Девочка HR пригласила на собеседование в офис. Офис маленький, все 80 работников сидят вплотную друг к другу, но зато есть шиншила в клетке. Казалось бы, собеседование идет хорошо, рассказывают, как у них круто, какие з/п, работа легкая и ненапряженная, вот уже приглашают на встречу с директором филиала… А потом указывают на «недостатки» во внешности, типа вот вам бы накраситься не помешало, причесочку сделать (при том, что я выгляжу опрятно и аккуратно). На этом моменте я чувствую, что колокольчик внутри меня говорит: «Не ходи на встречу, обмануть пытаются». Я пишу девочке HR, что, извините, рассматриваю ещё другие варианты работы, поэтому прийти не смогу. А она отвечает (вот шутка, что ли): «А мы вам работу и не предлагаем»)))) Что за цирк был, я так и не поняла. Далее →
-
✓ ПреимуществаВидела в соц сетях корпоративы красивые Далее →✗ НедостаткиСлишком настойчивые женщины в подборе пишут, звонят, ходят по резюме, на сайте ЗП от балды. Знаю, что риелтор — это человек с громадным объемом знаний и, как следствие, хорошим доходом, но до него надо дойти. Приходила на собеседование к большой рыжей девушке, она выспрашивала все до планов на жизнь, дохода, где, с кем живу, пугала сложностью работы, не могла ответить на мои вопросы, увиливала. Много могу написать. Ей бы поучиться с людьми общаться и корректно отвечать на вопросы соискателя. Итог: ЗП только %, без оформления, даже ГПХ, график от зари до зари, надо иметь хватку бульдога, нужна, как сказала HR, хорошая подушка безопасности и деньги на рекламу своих объектов, которые еще надо самому найти или купить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ чём оказалась суть работы? 1) Ищем объявление на Авито о продаже квартиры. 2) Звоним хозяину и предлагаем продать его квартиру «быстрее» и за 1−2% комиссионных от стоимости квартиры. 3) Если соглашается — едем к хозяину на такси или автобусе (которые вам никто не оплачивает) и подписываем договор о том, что теперь собственник должен нам 1−2% от квартиры в случае продажи квартиры нашим агентством. Параллельно фотографируем его квартиру на кредитный/рассроченный iPhone 11 (ибо на фото квартира смотрится больше за счёт ширика). При этом умоляя его удалить собственные объявления с Авито и других площадок. 4) Выкладываем его же квартиру на Авито (Абсолютно такое же объявление!) и молимся, чтобы покупатель зашёл на наше объявление, а не хозяина. 5) ??? Тупо ждём. 6) profit! (компания забирает себе при этом 55%, а тебе оставляет 45%, с которых ещё забирает разнообразные комиссии в виде тарифа на корпоративный телефон и прочее) Знакомый, проработавший там 5 месяцев, рассказал, что: в среднем 2 человека приходят, 1.5 уходят. Остаются только «коровы» в стойле. Послушные, готовые выполнять любую прихоть начальства. Директор... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив (и то, с очень большой натяжкой, в компании из нормальных пару человек работает от силы) Далее →✗ Недостатки-огромные объемы работы, не соответствующие вашей заработной плате, о которых никто не расскажет вам на собеседовании. -рабочее место: сидеть в компании шестерых человек, которые ржут и обсуждают свои личные темы, не понижая голос и не заботясь о том, что вы ничего не слышите, и клиенты слышат постоянный смех и обсуждения на фоне. -нет никакой кухни. На 200 человек в компании один стол и шесть стульев. -будете отвечать за чужие косяки: если кто-то один постоянно ошибается, получать будете и вы. -несправедливость на каждом шагу: кто-то делает по 50 звонков в день, потому что подружка руководителя, а вы будете делать 300, по 600 за два дня смены. вас будут нагружать работой и прозвонами практически постоянно. кто-то может спокойно уйти на больничный, а вы будете сидеть с температурой под 38, и вас даже на час пораньше не отпустят. кому-то будут собирать деньги на похороны, а вас даже не отпустят на полный день, и после кладбища придётся ехать прямиком на работу. доходит до абсурда: пока была в отпуске, даже стол большой забрали и отдали подружке руководителя, а нам дали крохотный, хотя его можно было также приставить к нашему и просто поставить рядом, ничего не меняя. -никто даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнания Далее →✗ Недостатки«Коллеги» обманывают друг друга и клиентов ради денег, работа каждый день — но это скорее специфика, а не минус. Оформление по ГПХ, вычитают из зарплаты на рекламу, связь, дни рождения и прочее. По итогу, когда после года работы стал сам на себя работать, за первый месяц заработал столько же, сколько в компании за год. У нас в городке конкуренты так же работают, не смог терпеть ложь, лизоблюдство и обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаю 2 месяца, официального оформления нет, зарплату обещали первый месяц 25 т.р., но не платят ни копейки, напротив, ты платишь сам за дорогу, за расклейку, за клей, мёрзнешь и болеешь, ищешь объекты во время обучения, которые через 2 дня переводят в предлистинг и отдают другим сотрудникам. Ни оплаты больничного, ни отпускных, ни пенсии вы здесь не увидите, кроме фото чужих унитазов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, дружелюбная атмосфера. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам не рассказывают то, что знать сразу не стоит. На примерах «голых» цифр показывают сказочные суммы денег, которые вы можете заработать, и ни слова об условиях труда, соц. пакете, способе устройства (ГПХ или СМЗ, а не официально). В общем, показывают только яркую сторону деятельности в виде больших зарплат. (Они, может, и есть, но далеко не для каждого, т.к. из 500+ сотрудников только около 100 держатся в «зеленой» зоне с доходом 150−300 тысяч/мес). Если хотите рискнуть — рискуете, но учтите, что возможно отработаете вхолостую, кроме того, учитывая специфику работы, придется идти на неприятные меры (если в вас есть человечность и вы не готовы «идти по головам» ради своей цели) — обманывать клиентов для собственной выгоды. Такие условия создаются специально, т.к. если вы хотите заработать, а не сидеть просиживать штаны, хочешь-не хочешь, придется идти на эти меры.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет, обычная риэлторская контора паразитирующая на боязни и не знание людей как купить или продать недвижимость. Далее →✗ НедостаткиСобственник ИП, работающий по франшизе. Офис находится в самом центре, на красной линии, что уже наводит на определенные мысли «Дорого Богато» а вот припарковаться клиентам места нет. Предлагают работу на должность ИТР, но только с условием отработать первые 3 месяца в должности рядового риэлтора, с целью ознакомления, что и является основной причиной поиска работников этим горе-работодателем. Кроме этого, предлагают оформиться ИП или Самозанятым, что фактически, не является трудоустройством и лишает работника всех законных прав. Подобная схема найма работников, конечно, не противозаконна, но пользуются такими схемами обычно жуликоватые компании. Процесс поиска новых людей идет непрерывно, так как человек, поработавший риэлтором, быстро понимает, что должность ИТР он не получит, и его удел — работать простым риэлтором, и он уходит работать сам на себя. Ослик с морковкой на удочке получается.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаправила резюме на вакансию ассистента генерального директора. В четверг поступил звонок от рекрутера [М.]. Договорились с ней о собеседовании с руководителем Отдела планирования работ на понедельник. Ссылку на звонок [М.] обещала направить в Телеграме. В пятницу [М.] отправила в Телеграме презентацию о компании и пропала. В понедельник никто из данной организации не удосужился написать/позвонить, чтобы сообщить об отмене собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ремонт в офисе Далее →✗ Недостаткиправдивый ОТЗЫВ об Этажах. На вакансию специалиста по недвижимости берут абсолютно всех, после собеседования не отказывают никому. Вся работа заключается в том, чтобы сесть за компьютер в офисе, открыть Авито или Циан и обзванивать объявления с квартирами. Если простым языком, вы звоните людям и говорите «давайте вы объявление удалите, а я выложу такое же, а вы мне за это 300 тысяч». Звонки естественно очень холодные, люди агрятся и правильно делают (те, кто хоть раз продавал квартиру, знают, какие риелторы навязчивые и бестолковые). Оклада нет, вам оплачивают 45% от сделки, а это 1% от квартиры + 59 тысяч * 0,45. С первого дня вам будут говорить, что если хотите хоть какую-то копейку заработать, то тащите свой «теплый круг». То есть обзванивать своих друзей, родственников и предлагать им свои ненужные услуги. По итогу у компании будут деньги, а у вас не будет ни денег, ни друзей. Просидеть без зарплаты 2−3-6 месяцев — это нормально. А вот тратить свои последние деньги на объявления и продвижение вы будете постоянно. Подытожу, что за всю мою трудовую деятельность эти 3 месяца в Этажах были просто адом. НЕ советую, не рекомендую, не тратьте время и деньги... Далее →
-
✓ ПреимуществаСильная компания, но в маленьких городах франчайзи никому не нужны Далее →✗ НедостаткиОчень сильно любили данную компанию до тех пор, пока нас не выкупили Тульские Этажи под руководством ш.о.а. Были вычеты из зарплаты каждый месяц — 20% из-за того, что в стране был кризис. В итоге сказали, что все выплатят, игнорировали, центральный офис тоже все проигнорировал и так своих денег и не увидели. Отношение к бренду резко испортилось, очень жаль, что такое отношение к своим же сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки10.07.2023 мне было предоставлено предложение о работе. Предложение мной было принято, согласована дата прибытия в г. Тюмень из г. Омска (билеты были предоставлены компанией). Мной было написано заявление об увольнении с прежнего места работы. 21.08.2023 согласно утвержденной дате я приступила к работе в ООО «Этажи» в должности HR-директора. С 21.08.2023, согласно предложению от 10.07.2023, со мной должны были заключить договор ГПХ, который предоставлен не был, что является нарушением. 30.08.2023 без объяснения причин некий сотрудник озвучила мне решение Директора по персоналу, которая по факту даже не имеет профильного образования и является экологом, которая, кстати, на тот момент находилась в отпуске и лично со мной ни разу не общалась, о ее намерении отозвать предложение. Документа, подтверждающего отзыв предложения, мне предоставлено не было, причины также не были обозначены (при отзыве работодатель обязан предоставить обоснование, с причинами отказа, а именно несоответствие должности, что должно быть подкреплено протоколом с подписью уполномоченных сотрудников). Непосредственный руководитель, согласно предложению, — Директор филиала. 06.09... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиСвободного графика нет, надо отчитываться за время, проведенное вне офиса. Оклада нет, только процент от комиссии, обязательные доп. расходы на рекламу за свой счет. План продаж, невыполнение плана — увольнение. Трудоустройство неофициальное. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛюди! Коллектив, в котором ощущаешь себя прекрасно. Вся работа выстроена удобным образом, всё автоматизированно и просто. Если возникают узкие места, индивидуально с руководителем проговариваем все нюансы. Чувствуется, что компания сильная и стабильная на рынке недвижимости Далее →✗ НедостаткиПока не встречала. Далее →
-
✓ Преимуществаесли только мой бывший руководитель, он и правда замечательный человек. Далее →✗ Недостатки1) отсутствие оклада и соц. пакета (компания рекомендует себя как одно из самых крупных, а по факту жмёт на своих же сотрудниках, без которых нафиг никому не нужна). 2) руководство и HR отдел, вторые это вообще отдельная тема… такое ощущение, будто я должна им денег, а не они создать нам комфортные условия для заработка. Смешно, правда? Казалось бы, работаю за процент, компания заинтересована, потому что чем больше заработаю я — тем больше они. Но не тут-то было))) 3) Кстати, берут практически всех, просто работают по супер заезженным схемам, типа обучим с нуля, дадим наставника, бла-бла-бла. По факту, если это не ваше, то вас просто выпнут оттуда, и вы потеряете время и деньги. 4) Компания удаляет честные отзывы))) а за «хорошие», которые приходилось буквально выпрашивать у клиентов, даёт офигительно большие премии, целых 10 тысяч, правда, на всю команду, около 10 человек в среднем)))) 5) Вообще не налажен процесс работы и оборота денег, с кассы этой компании выносят столько денег (просто не сдают деньги), что мама дорогая, и никто им ничего не делает), потому что не могут доказать по факту))) В общем и целом, не могу указать своего бывшего руководителя, которому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить их Далее →✗ НедостаткиПозвонили сейчас из Этажей. Мол, резюме понравилось, давайте задам вам пару вопросов, потом вы зададите свои. И даже не сказав, какая вакансия! Я девушку останавливаю, говорю давайте сразу, чтобы время не тратить, какой у вас формат работы? (Я говорю, ищу удаленку или гибрид). Она говорит, ну график 5/2, в любом случае в офисе, пока вы будете на обучении (на каком таком обучении?). А потом разъездной характер работы. Я говорю, а какая позиция-то хоть? И тут девушка так изумленно, словно это я должна была догадаться, какая: «Агент по недвижимости». Ну алло, вы настолько говеная компания, что пытаетесь закрыть дыры хоть бы кем? У меня нет опыта в продажах, тем более недвижимости, хватит разводить людей и тратить их время, пока они пытаются найти адекватное место работы, а не вашу шаражкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив, абсолютно все специалисты своего дела! Очень открытые, честные и отзывчивые коллеги. Здесь меня буквально с нуля обучили новой профессии. Нравится работа hr-специалиста, так как тут не бывает скучно и есть куда расти. Из плюсов то, что я сама могу повлиять на свой доход и увеличить его. В офисе всегда классная атмосфера, все заняты любимым делом. Далее →✗ НедостаткиДля меня это расположение, так как сама живу в отделанном районе, но это для каждого индивидуально. Зато здесь рядом есть все необходимое: и кафе, и магазины, и разные сервисы. Далее →