Работа в ЭТМ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЭТМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 103 отзыва бывших работников про ЭТМ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЭТМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (103)
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, лояльное руководство, реальные перспективы карьерного роста и удобное расположение рядом с домом. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиЖалко организацию… С стороны человека, разбирающегося в бизнесе, печально смотреть, как люди (руководители) из ЦП Вместо реальной работы по решению текущих проблем и стратегическому развитию они занимаются формализмом и имитацией активности. Большая часть усилий линейных сотрудников уходит на подготовку «красивых» отчётов — отчётов ради отчётов, которые ни на что не влияют и служат лишь для прикрытия отсутствия реальных действий. Из-за такой культуры решение важных задач откладывается, сотрудники демотивированы, а реальные показатели компании продолжают падать — руководители фактически тянут компанию на дно. Так же хочется выразить огромную «благодарность» ДРЦ СЗ. Надеюсь, что он всё-таки сменит занимаемую должность в 2026 году, под его руководством, северо-запад терпит крах еще больше… Понимаю, что нет ничего хуже непрошеных советов, но всё-таки хочется оставить для ГД и СД. Поменяйте сотрудникам мотивацию, поднимите зарплату, вы не в рынке, у вас огромная текучка и огромные планы для ОП, они не справляются! И решите проблему с логистикой, в каждом кусте она очень большая, для подтверждения, можете приехать на любой ЛЦ в «сезон», вы будете приятно удивлены, как ваши отчёты от ваших сотрудников совершенно противоречат друг другу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата, столовая, автобус от метро Далее →✗ НедостаткиПрошу особое внимание к начальнику склада и его заместителю в Шушарах. Руководители некомпетентны, со стороны заместителя начальника склада были неоднократные угрозы, так же как и со стороны начальника склада. Проблему никто решать не хочет, идешь к начальнику склада, он отправляет к заместителю, заместитель отправляет к старшему смены, старшие смены больше половины состава — новенькие, сами ничего ещё не знают, текучка среди старших смен — сумасшедшая, и понятно почему… Приходится проблему решать самостоятельно. Если ты её не решил, тебя лишают премии, и никто с этим не может помочь. Начальник склада только ходит, кричит либо улыбается всем, бывает беспокойно за его эмоциональное и психическое здоровье. Так же непонятно, как сотрудник в виде зам. начальника склада стал зам. начальника склада всего за год! Есть ощущение у сотрудников, что у человека есть некие привилегии.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизкое расположение к дому. Приятные по общению сотрудники и коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗавышенные требования к сотрудникам, без инженерного образования по электронке нет смысла и пытаться работать. Обманывают с премированием, начисляют как попало или не начисляют вовсе. Проверить, как начисляется премия, нет возможности, т.к. все в закрытую, хотя на собеседовании говорят об обратном. Нарушают трудовое законодательство: ч. 3 ст. 112 ТК РФ и федеральный закон № 144-ФЗ от 07.06.2025. Руководитель данного филиала переходит личные границы. Поощряет сплетни. Может оскорбить и не видит в этом проблемы. Далее →
-
На собеседовании передо мной положили анкету на 3 страницах (глаза на лоб вылезли), в которой требовалось заполнение персональных данных (паспорт, адреса, дата и место рождения, служба в армии и прочее). Потом в кабинет зашёл сотрудник и молчаливо сел. После моего вопроса он подтвердил, что будет меня собеседовать. На мою просьбу о том, чтобы предоставить согласие на обработку персональных данных, он ответил, что не знает о таком, а форму анкеты ему прислали «безопасники». Я предложил переговорить с «безопасниками». Сотрудник ответил, что они находятся в Котельниках. Более никаких пояснений он не дал, как и не выразил заинтересованности в разрешении проблемы. В итоге всё закончилось, ещё не начавшись. Я понял, что компания, которая 3 года подряд входит в ТОП-50, нарушает Федеральный закон N152-ФЗ и не заинтересована в соискателях! Далее →
-
В целом хорошая компания, только работаю тут уже очень долго, а роста не дают, хотя в прямых продажах, с кем приходили, давно уже стали руководителями. А в обслуживании клиентов надо быть девочкой с накачанными губами и сиськами, как [О.], чтобы директор тебя любил. Приезжал к тебе постоянно из Самары и говорил, какая молодец. Обидно, когда столько лет работаешь, а директор привозит из какой-то деревни свою любовницу и говорит, теперь она вами командует. Снимает ей квартиру, в которой она не живет, и управляет всем дистанционно, из Орска. Получается, нам роста не дают, а своего руководителя мы не видим, но всем по фигу, потому что директор Самарского филиала так сказал. Радует только одно, что новая фаворитка у него появилась, он и ее подтянул на руководителя проектных продаж. Тоже бестолковая, но вся намалеванная, как любит директор. Сотрудники ходят, смеются, но у них любовь. Вот думаю, тоже что-ли сиськи сделать. И тогда на меня обратят внимание? Далее →
-
✓ Преимущества-Белая ЗП -Вовремя выплачивают ЗП -Развозка -Бесплатное питание -Хороший коллектив, не все конечно, но 80% хороших людей которые помогут и подскажут в трудных ситуациях Больше преимуществ нет никаких! Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании недолго, на это есть свои причины! Первое, это, конечно же, руководство, неадекватная, вечно орущая руководительница, у которой нет никакого понимания, как руководить личным составом. Материться и общаться с своими подчиненными как с животными — это норма! Зато перед своей руководительницей она просто прелесть, справляется на ура (понимаете, о чем я) (: Хотя там тоже не все хорошо, начальница как у себя дома, устанавливает свои правила и законы, которые не соответствуют рабочим ни по ТК, ни по ФЗ. Второе, это бюрократия и волокита с бумагами, во многих организациях это делается электронно! Третье, это постоянные переработки, которые не оплачивают, работы много, сотрудников мало. Четвертое, неудобное месторасположение, находится в Шушарах, благо это компенсируют неудобные разваливающиеся автобусы, так что иметь личный авто! Пятое, это столовая, находили неоднократно тараканов, кормят ужасно, но кушать можно, если есть возможность, берите с собой еду. Шестое, это HR и ОК, трудоустройство — это ужас, гоняли туда-сюда раз 10, также некомпетентные сотрудники во многих моментах, расписывать все нет времени и желания! Больше недостатков не наблюдала, проработала чуть больше года, всем всего хорошего! 18.10.2023... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик (суббота может быть рабочей) Инвентаризация раз в год. Выдают рабочую робу, но не сразу. Прокачаешь свой уровень знания электрической продукции и не только. (Куча разного товара. Вплоть до электрической мухобойки. Если нужен отгул или уйти пораньше это не проблема идут на встречу (ОП-9, как на других складах не знаю) Скидки сотрудникам очень даже приятные. Логист просто самородок на складе 9 лучший собеседник в моей жизни никогда не забуду. Коллектив лучший из лучших. Хотя иногда и ругались ну ничего бывает) Далее →✗ НедостаткиЭто так называемое КВТ — это полный отстой и подстава для кладовщиков. Учитывая, сколько клиентов может быть в день, и человеческий фактор никто не отменял, подглядывать это в коробочки не очень правильно, на мой взгляд, по отношению к своим работникам. Как работает сотрудник, это можно проверить по камерам или на что начальство, от старшего кладовщика и выше. Очень холодно зимой на складе — это минус! Учитывая, что ворота всё утро открыты, ибо идёт процесс доставки, мужчины работают почти на улице. Так называемые фремы с железом или кабель-каналами, которые приходят с центрального склада, — это любимая песня любого кладовщика ранним морозным утром. Естественно, зарплата ниже, чем по факту должны платить, но надеюсь, её поднимут. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, корпоративн транспорт Далее →✗ НедостаткиНачальство косяки скидывает на новеньких, премии выплачивает с тем, с кем пьёт или спит. Начальница отдела прямых продаж инж. сантехники спит и пьет с мальчиками, и они сливают ей информацию про всех красивых и умных девушек отдела, которую она потом использует против них в сплетнях за спиной в очень искаженном виде, добавляя своё предвзятое отношение из-за того, что её муж, видимо, пьёт и изменяет, и эта несчастная, обиженная жизнью женщина поэтому пытается соблазнить через выгоды занятых мужчин и вредит, и подставляет, морально уничтожает на ровном месте нормальных женщин. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, вежливая hr Далее →✗ Недостатки1. Заполнение дурацкой анкеты, в которой запрашиваются персональные данные соискателей перед собеседованием. Пустая трата времени соискателя и бумаги работодателя. 2. Hr при звонке сообщила, что база клиентов есть, и поиск новых будет в далекой перспективе. На собеседовании руководитель сообщил, что база бесполезная и чтобы что-то заработать, надо искать новых клиентов. 3. Неудобное местоположение и некомфортный офис. 4. Вскользь сообщили про понижающие коэффициенты на премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиВ компании полный бардак, логистика отсутствует напрочь, товар вовремя не приходит, кладовщиков не хватает, принимают долго, выдают 2−3 часа, клиенты недовольны, высказывают тебе, начальству пофиг на это всё, планы растут по 30% в год, зарплата запаздывает, начальники отделов бабы молодые, амбиций много, толку мало. Менеджеров текучка, клиентам это тоже не нравится, что по 5 разных за год. Зарабатывает тот, кто дольше работает, ему вся хорошая база остаётся. В отделе ООО занимаются всем, кроме продаж. Клиентов хороших отбирают, говорят, в другом отделе нужнее. Взамен подсовывают нерабочих. В общем, от безнадёги можно полгода поработать, но карьеру не сделать. Последнее время все старики свалили… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиМного бюрократических служебок, текучка кадров, секретарша решает вопросы, кто будет сидеть у менеджера, кого уволить, по-хамски разговаривает ненормативной лексикой при клиентах, руководитель отказывается помогать своим сотрудникам, проблемные вопросы не решает, распоряжения руководства не выполняются, получается, работодатель лжет, обещают карьерный рост, в итоге берут на повышение не опытных своих сотрудников, а с улицы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла проходить собеседование на позицию «офис-менеджер», г. Энгельс. Анкета на 3 листа, потом беседа с руководителем, который пытается тебя «прощупать» психологически со всех сторон, задавая миллион вопросов и цепляясь за каждый твой ответ, как будто ты проходишь собеседование не в магазин, а в приемную к президенту. На этапе собеседования уже не понравилось. Более того, офис-менеджер — это оказывается кассир, который должен сидеть на кассе, причем при записи на собеседование об этом не предупреждают. Далее →
-
✓ Преимуществашавуха в столовке, развозка, частые индексации зп. Далее →✗ Недостатки35-40к шагов за смену, подъём тяжестей по 3-м этажам, з/п 45к мизер, из них премия 1,5к, невыполнимый норматив, за который стригут с премии (на мой вопрос, как его делать, то этот норматив, последовал ответ: мол айтишник делает, а вы нет, вы плохие). Ну это следовало ожидать: из кабинетика рассуждать легко, а ты пойди покажи, как надо делать норму. А рассуждать каждый сможет с кресла… любят перекидывать обязанности, например, обязанность по поиску потерявшегося товара с супервизоров на других работников склада. И это только 1 из примеров. Могу долго перечислять. Неадекватные люди на складе, грозящие физ. расправой, на которое руководство никак не реагирует, треть склада — алкаши, прогульщики, руководство также всё прощает и не наказывает за данный проступок — т. о. можно спокойно косить, а потом отрабатывать, вас не уволят. Курящие люди в туалетах, рук-во знает, но не наказывает, также отсутствует мыло там же. Наверное, нужно из дома брать мыло. Вводят также в заблуждение при трудоустройстве, что только одна зона с этажами, по факту — ещё и стеллажное хранение нижние ярусы. При просьбе о переводе на др. должность обещали подумать и на обещаниях остановились. Ждал 3 недели, может вспомнят, думал, но нет… Когда пошел писать заявление... Далее →
-
Ооооо, ребята, что я вам ща расскажу. Довелось мне намедни поднять трубочку от звонящей девицы с предложением поработать в этой замечательной CUMпании, что кладовщики у них там 180, 150, 120 тысяч получают, приходи и ты. Приехал, значится, на развозке во второй раз уже после медосмотра и анкетирования и обалдел от того, что 4, 5 часа мне необходимо было сидеть и заполнять то одну ерунду, то другую. А ерунда по природе своей разная: то нужно указать круг допустимого распространения информации о себе же, о своей религии, о своих политических взглядах, разрешить им использовать видеозаписи со мной и сбор данных у мобильных операторов, и чего там только нет, разве что сексуальную ориентацию указать не надо. Ощущение, что директор бывший сотрудник колонии, ага, даже территория у них огорожена забором, а сверху проволока колючая. Ну да ладно. Без обеда, без воды, выпускают меня во втором часу дня к складу и говорят, на охране пройдешь. Спускаюсь. И тут начинается шоу. На первом этаже расположен какой-то офис или отдел водителей или кого-то там, не обратил внимания, подхожу к окошку охраны, подаю документы и говорю здравствуйте, мне на склад, нужен пропуск. В ответ слышу «минуту» и вижу, как этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальное питание, хороший коллектив, оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы, что после прохождения стажировки доход упадет два раза, как бы вы хорошо не работали. Штрафовать и ставить ошибки будут постоянно, и если ты, например, работаешь ночью, оспорить это не выйдет, даже если вы правы. Постоянная проблема с техникой: то терминала нет, то ручки не хватило. Часто лагает система, и это тоже влияет на твой доход. Зарплату придется каждый месяц пересчитывать с начальником склада, ибо просто не доплачивают, аргументируя ошибками в расчетах.))) И да, при мне уволили начальника (не по статье!), который годами воровал и наживался на штрафах сотрудников. Дальнейшие выводы делайте сами.) Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет работаю с женой 12 лет (с2011года) незнаю как в других ЛЦ, в нашем все отлично (ЛЦ Малоярославец), адыкватное руководство, отличный коллектив, да зарплату можно уже и преподнять, а так все хорошо Далее →✗ НедостаткиГоняю свою машину (из Серпухова) по нашим ценам уже накладно. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаЗ/п платят, но затраченных нервов она не стоит Далее →✗ НедостаткиПодводные камни, о которых узнаете потом. А заявление будете писать регулярно, пока не пройдет месяц, другой; каждый раз вам будут грозить уволить по статье за возмущения. И ничего не докажете! Каждый день будут нервы мотать в усиленном режиме, видимо, чтобы вы совершили ошибку, и можно было бы вас наказать в свою пользу. У меня предынфарктное состояние… Далее →✓ ПреимуществаБелая зарплата По необходимости пускают на удаленку Неплохой коллектив Далее →✗ Недостатки- неуверенный в себе руководитель, который не хочет выстраивать отношения с коллективом — работа по проектам без обратной связи, лишь бы продать товар — отсутствие ГИПа, работает не очень опытный в сфере проектирования человек, но очень лояльный к руководству — процессы не отлажены — премию режут и не объясняют причины. Далее →✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, хороший коллектив, и всё… Далее →✗ Недостатки1. Маленькая заработная плата (поднимать з/п не собираются). 2. Негативное руководство. 3. Проблемы в работе с ТСД. 4. Все терминалы в ужасном состоянии. 5. Завышенные ценники в столовой. 6. Ужасная обувь (которая выдается складом) — её носить невозможно. В своей обуви запрещают работать. 7. Карьерного роста нет. Далее →✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет продажников, в основном операторы на входящих звонках. Отвратительный офис — железная коробка с утеплителем, без вентиляции. 1−2 месяца обучения теории))) весь мир совмещает с практикой, но в ЭТМ собственное государство, в программе обучения очень много пропаганды. Руководитель офиса не умеет слушать, постоянно перебивает, при беседах тет-а-тет, при свидетелях культурен)) снаружи все красиво, а внутри … Далее →
ИНН компании ЭТМ: 5263056549
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭТМ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭТМ для трудоустройства?
Авторы 101 отзыв о компании ЭТМ не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании ЭТМ рекомендуют работу в компании
Авторы 101 отзыв о компании ЭТМ не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании ЭТМ рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности ЭТМ попадают в отзывы сотрудников ЭТМ
водитель, менеджер по продажам, Кладовщик, менеджер, Менеджер оптовых продаж, Начальник кадрового отдела, начальник ОП3, Начальница отдела прямых продаж инж сантехники, Оператор перемещения, офис-менеджер
💲 Какая зарплата в ЭТМ?
Сотрудники ЭТМ указывают следующие уровни зарплаты: 22000 руб. , 25000 руб. , 45000 руб. , 60000 руб. , 80000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ЭТМ?
В 2 отзывах сотрудников ЭТМ говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в ЭТМ?
Да, в 4 отзывах упоминается текучка кадров