Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников

Опыт Далее →

Отрицательные стороны Вся компания недостаток. График вместо заявленного 4/2 будет черт знает что. Решила уволиться. Меня рассчитали по окладу в договоре (оригинал так и не отдали).Хотите работать за 400 рублей в день и не видеть выходных, родных, чтобы дома было не убрано, не приготовлено, чувствовать себя всегда выжатой и уставшей, заиметь серый цвет лица и новые морщины-добро пожаловать в [censored] 585голд. Ни в коем случае не идите работать. Меня отговоривали, я не послушала и сильно жалею. Процент от продаж мизерный, без какого-либо образования сидишь в ломбарде. Можешь выдать на 100 000 р, а получишь лишь 150 р.В туалет ходишь хрен знает куда. Захотела покушать в 2 часа, т.к. утром я не завтракаю, дм тут же мне нашёл занятие, причём так всегда, то иди ценники повесь, то серебро разложи, то бу пересчитайте. Отдельной комнаты для персонала нет, ты сидишь кушаешь в ломбарде, а за соседнем столом сидит дф. Жуткие переработки, за которые не платят. Обязанности точно такие же как и у дм. Как-то мне стало плохо, попросила домой,2 часа упрашивала отпустить со слезами на глазах. Дм говорит блюй в вечно (стоит в ломбарде) то есть, люди заходите в магазин должны слушать не музыку на фоне, а то как я блюю. Дм сказала что это естественно, когда ей плохо было она выбежала перед магазином блевала. Далее →

нет Далее →

-Маленькая зарплата -Ужасное руководство Обещали горы и миллионы Проходимость маленькая, но опять руководство на тебя кричит, а-ля виноваты мы) Весь день носишься на ногах, не только в зале, и пытаешься сделать план на себя, но и на сотрудников в смене, еще и сидишь с утра до вечера в ломбарде, принимаешь украшения золото и серебро, не имея никакого образования, не имея спец.вещей, таких как хотя бы масок респираторных и перчаток, работаешь с реактивами! После пару дней работы, кинули на произвол судьбы (управляющая и зам) работаешь одна, со всех сторон звонят и кричат на тебя, работаешь по 8 смен подряд (график 2/2) Такой не профессионализм компании полнейший. Не работаю там уже больше месяца, трудовую книжку так и не прислали) Далее →

крупная федеральная компания со всеми вытекающими плюшками: собственный спорт зал, корпоративная развозка, скидки на продукцию партнеров. Далее →

к сожалению, 585-типичный пример того, как некачественная коммуникация между девочками из отдела подбора персонала и руководителями отделов приводит к потере времени и соискателей и руководителей отделов, которые вынуждены общаться с неподходящими им кандидатами. Вводит в заблуждение уже описание вакансии, где к соискателю предъявляются одни требования, в итоге руководитель на собеседовании озвучивает абсолютно другие. А ведь путь до офиса, не смотря на все корпоративные развозки, очень не близкий и соискатели вынуждены тратить свое время и деньги на собеседования. Уважаемый отдел подбора, цените свое и чужое время, выполняйте свою работу качественно. Не думаю, что большого труда составит подольше пообщаться с руководителем, чтобы выявить, какого сотрудника и с каким набором компетенуий он ищет себе в отдел. Далее →

нет Далее →

В поисках достойной работы наткнулась на объявление с авито «Продавец-кассир»,обещали горы и маленькую тележку. При подписании документов, как оказалось присвоили абсолютно другую должность. а то и 3! 1-торгующий товаровед 2-специалист по выдаче микрозаймов 3 продавец-консультант. На мои вопросы «почему должность другая, не продавец-кассир -отвечали, мол директор ушла в отпуск и не правильно поняла на какое место мы ищем человека! отработала 4 месяца, весь день носишься на ногах не только в зале и пытаешься сделать план на себя, но и на сотрудников в смене, еще и сидишь с утра до вечера в ломбарде, принимаешь украшения золото и серебро, не имея никакого образования, не имея спец.вещей, таких как хотя бы масок респираторных и перчаток, работаешь с реактивами! Будучи на 3 дне стажировке меня посадили в ломбард, давай учись сама, пользуйся реактивами! Ужасное хамское отношение не только у коллектива, у руководителя в целом, в плоть до директора! По на отправляли в отпуска, сама директриса была в отпуске, работайте сами. Мой график был на протяжении последующих месяцев 5/1. Отработав в очередной день 5 дней, директор ставит мне 6-й день в график не обговаривая со мной. Под конец смены мной высказывается данное недоумение, директором преподносится мне так, что всем по барабану. выходи и работай! Вот подходит день когда мне нужно выходить, как... Далее →

нет Далее →

Руководство компании не компетентно. график практически без выходных, процент от продаж постоянно урезают, заработать невозможно. Обучение новых сотрудников не проводится. При увольнении сложно получить документы (тк, справки 2 ндфл), необходимо ездить в главный офис и выпрашивать свои документы. Атмосфера в коллективе отвратительная, отсутствует уважение. Далее →

Коллектив Далее →

Отвратительные условия +начальство. Работай как раб по 13 часов .вечные изменения графика, я работала в компании 3 года и за это время поменяли мотивацию раз 100. Нет стабильности, ты можешь прийти на работу и тут же уйти на другой объект, так как не хватает персонала. Отвратительные ДГО [О.], не компетентный руководитель и [censored] не умеет решать проблемы с персоналом, а бежит жаловаться Выше начальству. А выше начальство не умеет разговаривать и выяснять в чем причина, а тупо орать. Вот так в компании ценят сотрудников. Далее →

- Далее →

Проработав в этой компании не один год, при чем меня все устраивало на тот момент. Я ушла в отпуск. Проходит пару дней мне звонит Дго и говорит что я с начала следующего месяца с товароведов перехожу на должность продавца. Не объяснив причин каких-либо. Просто так. Наверное кому-то помешала. Наверное ум. Или зум того магазина на котором я работала все это время. Очень интересно получается. Я 3 года сидела выполняла свою работу на ломбарде. Просто в один момент со мной так поступают и переводят совсем на другую специальность на другой магазин. Я до этого работала не далеко от дома. Теперь меня переводят просто совершенно далеко от дома на объект, Добираться составило до работы по 1.5 часа в пробках. С чем объясните связано такое отношение. Я понимаю если бы я совершала в своей работе ошибки грубые или в ваших видеонаблюдения вечных была замечена. Но нет же просто так! Как это у вас такие действия в сторону сотрудников происходят тем более тех которые себя зарекомендовали и работали на совесть. Так что кто собрался в эту компанию устраиваться на одну должность сильно не обольщайтеся что вас повысят или вы будете всегда работать на этом месте. Можете уйти на выходные продавцом, а придти какой-нибудь техничкой! И график тоже ужасный.... Далее →

Белая зарплата Далее →

1. Не выплачивают премиальную часть при увольнении (даже при полностью отработанном месяце) 2. Любое не выполнение задач-угроза депримированием и увольнением 3. Зимой в торговом зале холодно, но надостоять в балетках и кофточках, летом изнываешь от жары и пота График не стабильный. Если кто-то заболел, у остальных в принудительном порядке забирают выходные 4. Заставляют оформлять запросы на рассрочку Мокка (Ревво) без ведома клиента, когда он подает паспорт в ломбард Список можно продолжать долго Далее →

От части сидячая работа, работа в помещении где тепло и чисто. Далее →

Компания сплошной недостаток. Отвратительное отношение к сотрудникам! Если увольняешься до 1 числа, наработанную премию не получишь, если после 1 числа, то премию ждать 2−3 месяца, а то и больше, пока не пройдёт ревизия, а ее может не быть вообще! А дго так это вообще отдельный котел в аду для неё, отношения к сотрудникам как к рабам, никакого уважения, а наоборот унижения одни, при том что в её обязанности входит обучения сотрудников занименем наставников обучались мы методом тыка, большую часть вопросов по работе ломбарда пересылала спрашивать у девочек с других объектов, штрафы за все просто, работа 4/2 график, но перед новым годом 10 дней без выходных до 31 числа, правила сб и видеонаблюдения расчитаны на объект большой, наш самый маленький, метр на метр, метр на ломбард и метр на зал, оборудование это что-то с чем-то, витрины все расположены вертикально что неуодобно когда просят показать цепи и браслеты, чтоб их показать нужно было достать с витрины и поставить либо в витрине, либо в руки дать человеку, физически по другому не возможно, ведь цепи и браслеты по две висят под одним ценником. Все уволившиеся сотрудники в основном ушли после смены директора потому что она своим поведением доведет любого до нервного срыва. Управляющая объекта работающая... Далее →

Нет Далее →

Я уволилась 09 июня 2021, прошло 2 месяца, а проценты мне так и не выплатили. Я жду до 09 сентября и иду в трудовую инспекцию. Все специально собирала (графики, фото суммы мотивации), все приложу. Зачем заставляете отрабатывать, если не хотите оплачивать. Мне должны 16 000 за май и июнь. Девченки не идите сюда работать. Вас кинут! Далее →