Недостатки вытекают из плюсов — 13 часов в кроксах, да здравствует варикоз, прощайте пятки! За данное удовольствие вычитают 2,5к из зп. Не шучу. Самое смешное, что кроксы заказывают дешевле, чем за 2,5к. Халат тоже явно не стоит этих денег, любое махровое полотенце из ларька «[И.] трикотаж» куда приятнее на ощупь. Увольняешься? Забирай обувь, получи халат впридачу, а из зп вычет 5к. Почему-то только мне это сказали после подписания липового трудового договора, где указано, что ты работаешь не 13 часов 2/2, а устраиваешься на полставки. Единственное, что меня спасло и хоть какие-то деньги я получила — официальное оформление. Моей напарнице, которая работала неофициально, выплатили совсем гроши со словами «так мы оцениваем твою работу. а ты разве вообще у нас работала?» Потому, если действительно захотелось острых ощущений и дух нездорового авантюризма Вас обуял — только официальное оформление, с ним есть хоть шанс увидеть какую-то оплату за работу. Не факт, что получите копию трудового договора на руки, кстати. Мне за месяц её так и не прислали. Отдельная боль магазина — ванна. Сломалась? Ползи и посмотри что случилось. Половина своих рабочих будней я провела под ванной. Закономерно в конце... Далее →
Работа в ALOESMART: отзывы сотрудников
Планируете работать в ALOESMART и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 32 отзыва бывших работников про ALOESMART. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ALOESMART, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ALOESMART — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ALOESMART? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ALOESMART?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (32)
-
-
Безумно неудобная форма. Если не отработаете пол года, то за форму придётся платить несколько тысяч из своего кармана. Запрещены яркий цвет волос и ногтей, а так же длинные ногти, тату на видном месте. Ни в коем случае нельзя облокачиваться или прислонятся даже рукой о стену или стол, даже если нет клиентов, тоесть 13 часов возможно только стояние на ногах как солдатик, хоть как-то отдохнуть и расслабить ноги можно только на перерыве строго отведённое время. Если клиентов нет вы должны протирать полки и поправлять товар, если будете просто стоять, то вас отчитают. Если подходите к покупателю без корзинки вас также сразу же отчитают. Иметь при себе телефон во время работы нельзя, даже в кармане, так же последует выговор. Скидок на продукцию для сотрудников нет никаких Зарплата от 35 тысяч только через несколько месяцев после прохождения всех обучений и если вы хорошо продаете, изначально это может быть гдето от 16к. Продажи личные, так что следите на чьё имя пробивают. Обучений никаких до выхода на работу нет, все изучается самостоятельно в выходные дни, материалы для изучения отправляют каждую неделю. Даже если вы никогда раньше не работали продавцом обучение... Далее →
-
Считать, непересчитать. На собеседовании минут 15 рассказали в кратце. Обещали белыми зп 15 оклад, надбавки к окладу за аттестации, а все премии и проценты с продаж чёрными. Потратила 3 дня на недоплачиваемую стажировку. Мне добродушно все рассказывали и показывали. Как дело дошло до заключения трудового бессрочного договора, прочитав его я была в шоке. Оклад 7000, на 1/2 ставки, электронные трудовые и тд. Вообщем хорошо, что не заполнила и не подписала и прочитала всё с самого начала. Договор выкинули, ушла. Потом админ меня уговаривала, говорила, что я все не так поняла, что буду все равно получать 15, что 7 это только на испытательный срок. Вообщем обман чистой воды. Не советую даже соваться туда. Далее →
-
Недостаки во всём. Зарплата- не выплатили поностью. Вычитают за всё с сотрудников, даже за то что украли, за то что присела, за то что не продали, покупаем сами и тд. Форма-эти коричневые халаты, махровые, коричневые колготки, кроксы ужааассс. Над нами все ржали (цирк). Хозяйка чекнутая, перекидывает все на отдел кадров, ее ничего не касается. Присесть нельзя, 13 часов на ногах. Поесть 15 мин, вместо обещенного часа. Покупать все самим, даже форму за свой счет, с з/п. И много много еще… Короче это самое ужасное место, где я работала. Далее →
-
На сайте увидела вакансию продавец-консультант корейской косметики с з/п от 45.000 на руки. Отправила резюме, перезвонила девушка и сразу пригласила на собеседование, ни спросив о чем-либо, ни рассказав о вакансии. Уже должно насторожить, но я решила съездить, заодно посмотреть магазин. Сам магазин оказался красивый, но все остальное оставляет желать лучшего. Особенно форма. Без обид. Может кому и комфортно работать в банном халате и тапках, но как по мне, это несолидно. Что касается самой работы: два дня стажировка и она не оплачивается. Оклад официально 23.000,т. е. отпускные/больничные только по нему считаются. Есть ещё 1,2 или 2% с личных продаж и плюс какой-то % с общих продаж магазина. В совокупности мне сказали будет получаться 30.000−35.000. (где же заявленнные от 45.000?) Ни о чем для нормальной Жизни. Но у них есть карьерный рост и соответственно повышение оклада. Первая аттестация-1.000 к окладу, вторая- вроде 2.000 и третья 6.000. Итог максимальный оклад 32.000. И за эти деньги нужно расставлять ценники, работать на кассе, работать с покупателями и тереть пыль с полок и товара (возможно, ещё и полы мыть нужно, так как магазин отдельностоящий и вряд ли у них есть своя уборщица), а так же успевать следить за людьми, потому что охранника нет. Зато есть... Далее →
-
Всем здравствуйте! Не думала, что однажды буду писать сюда отзыв, но жизнь интересная штука. Компания ALOEsmart. Сеть корейской косметики. Главный офис находится в Челябинске, магазины по всей России. Проработала у них ровно 2 недели. Сама виновата, что не настояла на оформлении договора с первого рабочего дня, поверила им…наивная. В общем, обязанностей выше крыши, гораздо больше, чем говорили на собеседовании. Должность называлась координатор интернет-магазина. Должна была заниматься интернет-заказами и развитием самого интернет-магазина. В итоге, весь день занималась работой грузчика-экспедитора. Таскала тяжёлые коробки, занималась упаковкой, как на производстве. Так же приходилось закупать канцелярию самой, т.к. они не могут работать с Комусом, потому что у них куча долгов. Ещё работа включает в себя график 24/7. После рабочего дня работа продолжается, в выходные тоже. За это, конечно, не доплачивают. Руководство — 2 пафосные дамы с тяжёлым кошельком и большим неуважением к сотрудникам. Требуют задержаться после работы, ругаются матом при сотрудниках (слышала лично). Идём дальше. Работа меня не устроила и я сообщила о своём решении девушке с отдела персонала — [Л.] Мы договорились, что я не уйду, пока не передам дела и они не найдут нового человека. Мне пообещали полную выплату зарплаты,... Далее →💬1 комментарий
-
Если есть желание пахать как лошадь за копейки, терпеть неуважение от руководства, оставить там свое здоровье, то милости прошу. Более отвратительной организации представить сложно. Теперь подробно. Стажировка не оплачивается. При открытии нового магазина обещали одни условия, по факту все получилось совершенно наоборот. Зарплата по итогам вышла примерно половина от заявленной изначально. Форма ужасная по практичности. Работодатель не покупает для сотрудников ни-че-го. Даже воду должны покупать сами. По структуре, начальник на начальнике и начальником погоняет. Между собой они то ли не общаются, то ли договориться не могут. Крайние всегда вы. Долбить сообщениями по рабочим вопросам будут 24/7 не важно рабочий у тебя или выходной. Начиная с 7 утра и заканчивая 23.00 без преувеличения. Постоянно делают виноватыми, что нет выручек. Претензии будут литься бесконечно. Во главе всей это вакханалии стоит прожженная в прошлом директор по маркетингу Красного и белого. Делаем выводы. Никто вам там помогать по работе не будет, только топить. Все ваши вопросы — это только ваши проблемы. Какой-то налёт на сектанство. Пишем дурацкие обещания любить и уважать покупателей, в обязательном порядке смотрим любимый фильм директора. Экономим на всем за счёт сотрудников. Это последнее... Далее →
-
Использование раб.силы. Приходишь на собеседование, обещают одно, на деле совсем все нетак. График работы с 9−00 до 22−00 на ногах! Поесть невозможно, немного отдохнуть тоже. Ищут бесплатную рабсилу якобы стажировка 4 дня, потом выходишь на работу, но тебя ни в смене по часам нет, ни в графике. Постоянные отмазы по этому поводу. Директор [О.] [С.] чокнутая и надменная особа которая вас за человека не считает, её [censored] [Н.] Буховец (админ магазина) которая три дня в должности администратора строит из себя очень важную персону, матерится так что создаётся впечатление что мы не в магазине, а где-то на зоне. Вообщем, %удалено% та ещё. Советую обходить данную организацию стороной, вы не увидите не денег, ничего. Вас используют и выкинут как животное. Далее →
-
-
Решила я сходить на собеседование, на вакансию продавец-консультант. На тот момент я уже два месяца не могла найти что-то подходящее, на что владелица/директор или кто там эта хабалка, которая открывала магазин на Ленина в Челябинске, начала меня унижать, мол я ленивая, работу не ищу и т.д. я сидела в небольшом шоке. Очень «профессионально», конечно. Потом она обещала к вечеру скинуть материал для ознакомления на почту, конечно этого она не сделала. Но и я уже поняла, что идти туда не стоит, если уже на этапе собеседования она позволяет себе как-то охарактеризовать незнакомого ей человека. Далее →
-
Предложили работу ревизором, съездил потратил время зря, пытаются найти [censored], которые будут ездить либо на бла бла кар, либо на поездах либо на автобусах по всей России . Если ты водитель ревизор оплачивают только бензин, амортизацию не оплачивают . Куратор ревизоров прямо спрашивает о бывших коллегах, которые в 99% случаев идут из кб и это все за 30 000 по России . Удивило прямота куратора, который сказал, ну вот поработали у нас сотрудники, покатались и поняли, что это не стоит своих денег . Тупо потеряете своё время, удачи в поисках [censored] Далее →
-
Челябинская быдланская сеть магазинов корейской косметики. Начну с того, что собеседование проходило 3 минуты, обещали оклад 22 + проценты от общих и личных продаж, цитата сотрудницы: «получать вы будете 50 стабильно», «присаживаться в зале можно на стульчики», «перерыв на обед час», Оформление через 1−3 дня, « но вас оформят через один скорее всего». На деле: 13 часов на ногах в кроксах, премия выплачивается только от 90% выполнения плана, план 6 миллионов, если мне память не изменила; оклад на первые 3 месяца 9.000 рублей.. обед 4 раза по 15 минут, первую неделю ты за спасибо таскаешь коробки и разбираешь товар — это «стажировка». В помещении холодно и влажно от ванны и плюс ты ходишь в резиновой обуви, увольнялась я с ангиной. Если ты имеешь своё мнение и не лижешь зад начальству, ты пустое место. Хотя ты итак пустое место для руководства, владелица даже не здоровается с тобой первой, ибо «если что-то нужно сами спрашивайте и подходите». Открывала магазин [А.] из челябинского филиала, пообещала нам хорошие условия и улетела, следом прилетела Наташа и условия стали уже реальными. Процент от продаж 0, 5! 0, 5 КАРЛ! На косметике от 100 до 3000 рублей. В золоте, в одежде процент 5 как минимум! Если ты увольняешься раньше чем через пол года (изначально... Далее →
-
1-официальное трудоустройство, якобы оно есть, но при собеседовании требуйте ознакомится со всеми положениями этого трудового договора и так же обо всех имеющихся документов. Поработав 2 месяца так и не получили договор на руки. Вы будете писать какое-то непонятное обещание (прихоть директора). На вас наденут махровые халаты, кроксы и повязку. Халаты уже через месяц негодные для носки, тяжёлые, длинные и одного размера (44−46).вы будете как шуты. Над вами будут ржать и одновременно вас жалеть. Фраза одной из покупательниц --у меня свой салон красоты, и я бы никогда такое не одела на своих сотрудниц, скажите начальству, что это издевательство.» как оказалось это ещё не одно из издевательств. С вас будут списывать всё. Вы будете платить за то что украли покупатели, где-то если в 1с кто-то неправильно поставил товар, просрок и тд. Никакой мотивации кроме как списания — нет. Каждый день с офиса постоянно пишут люди, ты им должен предоставить всю информацию которую он просит — немедленно. Вас добавят в группы, которых будет больше 10шт. И ни один сотрудник не поможет вам, он будет переводить стрелки на другого. А тот на другого и тд. Так же вам в голову будут впинывать, что это вы виноваты, что нет выручки, а не потому что... Далее →