Работа в CASTORAMA: отзывы сотрудников

пока нет Далее →

Здравствуйте, хотела устроиться на РЦ в Воронежской области, с. Нечаевка, прошла кучу собеседований — итог: тишина в ответ. Не понятно, зачем пишут, что есть та или иная вакансия, когда нет, и вакансия при этом висит по 6 месяцев на сайте, но на работу упорно не берут, приглашают на собеседования, и в ответ тишина. Наверное, эти вакансии для знакомых и родственников. Зачем тогда тратить время бесконечными собеседованиями? Далее →

У вас будет крыша над головой, правда и та течёт. Далее →

1. Убрали дмс  2. Премия зависит от тайного покупателя  3. Коллективная ответственность (охрана не увидела кражу, платят все сотрудники)  4. Убрали столовую.  5. Зарплата как в 2015 году в каком-нибудь низкосортном месте.  6. Лишение премии по причине не прохождения анкеты тайного покупателя, премия никогда не выплачивалась в полном объеме, даже если ты лучший сотрудник.  7. Зам.директора [Р.] [О.] принуждает сотрудников оплачивать со своего кармана в кассу деньги за товар, от которого отказались покупатели, за свой счет осуществлять доставку товаров, так же в кассу или наличкой через сервис.  8. Четкого графика нет, его меняют несколько раз в день, иногда ты утром узнаешь, что оказывается сегодня рабочий день. Изменения в графике не согласовываются с сотрудниками.  9. Есть четкие должностные инструкции, но работать тебе говорят как надо начальству и каждый раз всё по-разному.  9. Консультанты все меняются каждый месяц, кассиры тоже.  10. Сотруднику запрещено покупать товар, если на него акция/скидки  11. Когда в интернет магазине проходит акция, сотрудников заставляют что-то покупать за свой счет.  12. Была вахта, уже отменили. Дорого возить домой сотрудников, которые работают до 22−23 часов. Одним словом — работа... Далее →

Рядом с домом Далее →

Свинское отношения директора Рабцун [Г.] [Г.] к работникам магазина, прессует сильно сотрудников, менеджеров и руководителей отделов, но не всех. Есть крысы, любимчики директора. Она выбрала отдел сад и унижает постоянно руководителя отдела, он сам лично отличный руководитель, понимающий, идёт всегда на встречу. Рабцун [Г.] творит что хочет, превратила работу сотрудников в пытку. Отдел заказов заказывают, то что не нужно в отдел, имеют большие откаты от заказов не нужного товара. Многие сотрудники были вынуждены уволиться из-за директрисы, отделы постоянно переделывают по приходи Рабцун которая совершенно не чего не разбираться в торговли. Где она раньше работала, этот магазин уже развалила, теперь очередь Кассторамы в Щёлково. Пока Рабцун будет директором этого магазина, будет постоянно текучка сотрудников, так как в Щёлково уже знают про Касстораму, что там полный бардак. Далее →

Отличный менеджер и руководитель, но не думайте, что это касается директора. Дружный коллектив отдела. Далее →

[censored] %удалено%, не знаю как ещё назвать её директор по имени [Г.] В Щёлково она уже 6 месяцев, у неё некого уважение именно к сотрудникам. Не когда не выслушает, перебивает, всегда обвинить сотрудников, хотя вина не наша. Плевала она на наше мнение. В данный момент она вела штрафы за всё. Покупатель ворует, будет сотрудник выплачивать, хотя это обязанности охраны. Она прикрывает, особенно по имени Виталик, хотя это его косяки Он теперь ищет просрок в отделе по приказа директора, а что воруют покупатели охране плевать на это. Главное директор высчитает это с сотрудников. Зарплата и так 27000, теперь будем получать 2000. Не коем случае не идти именно в Щёлково в Касстораму. Далее →

Нет никаких, это гетто, бегите мимо Христа ради, если вам дорога жизнь Далее →

12 часов на ногах, при приёме на работу завышают з/п,обедов нет, воды нет, кондиционеров нет, все тухло, развода нет.формы нет, дмс нет, ничего .Дирик Салтычиха, Гитлер,Муссолини,Фашист и это в одном лице. Сотрудники даже имён не знают друг друга, зачем? Он завтра уволиться: (Работайте лучше дворником, мыть посуду, техникой или просто [censored] не в кастораму Далее →

Нет Далее →

Кастораму купил Максидом, работа в программе 1998 «Гестори». Кладовщики работают без оборудования, формы нет, отгрузка идёт ежедневно, от руки пишут списки с номерами паллет. Операторы делают документы и пишут все тоже в ручную, it отдел не может настроить самые элементарные вещи. Руководитель РЦ [Б.] [С.] бывший кладовщик, не умеющий руководитель и управлять коллективом, грубый и недалекий, заставляет делать полную отсебятину, которую он сам придум, лишь бы чём-то занять сотрудника, чтобы он не прохлаждался. Руководитель [Д.] [Д.] тоже далёк от управления, как говорили «знающие люди» у него связи и этим все сказано! Зарплата состоит из оклада и kpi, который могут не выплатить. Поэтому я бы не рекомендовал это место для работы, не верьте их словам на собеседовании. До нормальной организации работы на РЦ ещё очень далеко, и при таких руководителях возможно это не наступит никогда. Куда только смотрит вышестоящее руководство и учредители, возможно они и не владеют информацией. Далее →

Нет Далее →

На собеседовании очень неприятная женщина, начала «копать» где я работала лет эдак 10 назад, сомневаться в моих словах, на что ей было предложено просто заглянуть в мою трудовую, по телефону озвучивают одни условия, на месте-абсолютно другие-график у вас будет 3/1,и озвученные с 8 до 20 и с 9 до 21 вам также никто не предлагает (видимо это время плотно занято старенькими работниками, а вы уж будьте любезны с 7 до 19 или с 10 до 22))) (Вот уж в ком стоит усомниться, так это в вашей «фирме»)Крайне неприятная особа, обещающая,что девушки у них не поднимают тяжести, но в то же время поднимают))Путается в описании обязанностей, вызвала крайние подозрения, ощущения после собеседования крайне неприятные. Далее →