Работа в DR.HEAD: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в DR.HEAD и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про DR.HEAD. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

9

Зарплаты

1

Общая оценка работы

2/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про DR.HEAD, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в DR.HEAD — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в DR.HEAD? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про DR.HEAD?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (9)

  • 01.12.2024 | Москва | продавец!!!
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Линейный коллектив, который в основном и работает. Есть ребята с кем интересно пообщаться. Возможность пообедать в отдельном месте. Бесплатный чай, вода. ЗП вовремя на карту. Далее →
    ✗ Недостатки
    Повысить компетентность руководителей. Совершенно нулевые представления что продают, зачем, какие бренды, на чем сделать акцент, стратегии. Компетенция директора коммерции на нуле. В основном это женский коллектив, который не понимает, что они делают и зачем. Вечное изменение планов, kpi, стратегии. Да и в целом зачем разбираться, если, им все равно что продавать: колбасу, колготки или наушники). Все это приводит к текучке профессиональных кадров, которые не могут с этим работать. Далее →
  • 05.12.2024 | Москва
    Низкая квалификация руководителей подразделений: маркетинг, коммерческий, интернет-продажи. Постоянное изменение планов, KPI, стратегий. В основном среди руководителей только девушки. И, конечно, им тематика магазина совсем не интересна. Генеральный директор не хочет прислушиваться к специалистам, которых нанимает. Все должны прыгать и бегать перед ней. Токсичность. Из-за этого текучка кадров. Если вы помните мем про «один копает, другие 7 человек стоят и смотрят», вот это прямым образом отражает принцип работы и взаимоотношения руководитель — подчиненный здесь. Лучше больше болтовни и встреч, но работать будет один человек после, остальные 7 руководителей будут спрашивать статус задачи у него. Стратегия компании смещена в раздувание штата руководства, чем рабочих сотрудников. ЗП не индексируется. Далее →
  • 18.06.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Линейные сотрудники, локация Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не советую здесь работать. Обман в самом начале: обещают белую зарплату и классный офис. Однако собеседуют в магазине, а офис оказывается далёк даже от класса В. При оформлении выясняется, что зарплата серая, сотрудники пытаются убедить, что обо всём предупреждали, но это не так — и такая схема проворачивается со всеми новыми коллегами. Ужасное отношение к сотрудникам, увольнения одним днём, давление при отказе уходить. Конверты становятся рычагом давления с несогласными — их не выплачивают, оставляя лишь официальную часть, которая сильно меньше. Меньше чем за год моей работы в компании одним днём уволили около 10 человек. Отдел маркетинга менял сотрудников четырежды — сейчас он полностью отсутствует. Увольняли сотрудников и во время испытательного срока, и сильно после его прохождения. Что скорее говорит о том, что дело не в сотрудниках, а в руководстве. В компании любят встречи о том, как надо работать, вместо того, чтобы действительно заниматься работой. Отсутствует хоть какая-либо структура, генеральный директор стремится влиять на все сферы бизнеса, не умеет делегировать и не хочет прислушиваться к профессионалам, которых нанимает. Никакие инициативы не приветствуются — вся компания занята тем, чтобы реализовать идеи генерального директора — не оглядываясь при... Далее →
  • 12.07.2023 | Москва | менеджер по продажам | ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Более менее дружный коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания, которая постоянно пытается вас на… с зп, постоянно какие-то отговорки, недоплатели 10к к зп — ой, забыли посчитать. С недавнего времени ввели аттестацию, которая влияет на твою зп. Вопросы составлены бестолково, как и ответы, есть время на «обжалование» НО, в этом обжаловании они сами пишут «вопросы составлен некорректно» «ответ составлен некорректно» перед аттестацией не дают методичек, как сказали, это проверка ваших знаний, но методички мы вам дадим в следующем месяце после аттестации. В положении пишут что будет аттестационная комиссия, которой конечно же нет. К сотрудникам относятся как к рабам, если ты не отвечает в СВОЙ выходной, то ты плохой сотрудник, но если ты пишешь супервайзеру (которые сами некомпетентны) по какому-то важному или проблемному вопросу, в ответ ты получаешь «я на выходном». Думайте сами, но в данный компании работают некомпетентные люди. Далее →
  • 03.03.2023 | Москва | Категорийный менеджер
    ✓ Преимущества
    На протяжении 6 лет хотел поработать в Dr. Head, но звезды не складывались и другие предложения от работодателей постоянно сдвигали мою мечту на неопределенное будущее. Но вот наконец то свезды сложились и я отправил свое резюме в HR Dr.Head Сложилось ощущение, что они только меня и ждали, перезвонили практически моментально и началось предварительное общение по телефону. Предварительное собеседование по телефону, было коротким, но веселым, мой уровень проверили вопросом на знание формулы маржинальности. Ответа на данный вопрос хватило, что бы пройти во второй тур на очное собеседование в магазин на Новом Арбате. Я несколько раз из любопытства бывал в магазинах Dr.Head до дня собеседования, первый раз в Перово, второй раз в 11 доме на Новом Арбате. То что компания в очередной раз выросла и переехала в большую площадь, оказалось для меня приятным сюрпризом. Дальше все было как обычно, встреча с HR очное собеседование. Сутки ожидания, получение тестового и защита его перед руководителем. Трое суток ожидания и очередное собеседование с основателем компании. На всех этапах было ощущение, что меня тут давно ждали, но стесняются сказать прямо, потому и встречаюсь по очереди со всеми. :) Отдельного внимания заслуживает финальный этап каскада собеседований — прохождение СБ и полиграфа. У меня это был не первый и даже не 10й полиграф, но более позитивного и адекватного подхода к проведению к собеседованию с полиграфом я до этого... Далее →
    ✗ Недостатки
    Единственный минус, кружку для чая не выдали, пришлось приносить свою. Далее →
  • 01.11.2022 | Москва | Менеджер отдела маркетинга
    ✓ Преимущества
    Расположение офиса Далее →
    ✗ Недостатки
    Некомпетентная собственница бизнеса, черная зп. Много некомпетентных сотрудников, которые подлизываются к собственнице бизнеса. Не ценят сотрудников компании, которые действительно много сделали для компании. Везде есть камеры, которые просматривает собственница. Коллектив распространяет слухи друг на друга в офисе собственнице. Хороший сотрудник здесь не задержится. Рекомендую найти более лояльную компанию. Далее →
  • 11.05.2022 | Москва | менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Их нет!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Недавно устраивался на работу в эту шаражку под названием DR.Head. На собеседование вас приглашает персональщик выскочка, которая смотрит на тебя свысока, ведет на интервью себя по хамски, в своей работе полный 0, и какие-то невнятные обещания от компании, обратной связи не дождешься после собеседования у них. Конкретно ничего по работе сказать не может, только бла бла, бла, и никакой конкретики ни по зарплате ни по условиям, ну очень был разочарован компанией уже на уровне подбора, сидят только глазами хлопают. Кто такие кадры берёт на работу??? Она же с людьми разговаривать не умеет, как они там работают, это позор, это ж лицо компании, к сожалению которое оказалось не профессиональным, не опытным, не умеющим провести элементарное собеседование. Помимо всех недостатков по интервью тебя ещё и ошаращивают тем, что будешь при необходимости проходить полиграф. Ребята, вы там ничего не попутали??? Моя должность не подразумевает работу с наличными деньгами, и у меня хорошие рекомендации с прежних мест работы, вы о чем??? Вы меня в структуру ФСБ или в ОБЭП хотите принять? Вы понимаете что вы ущемляете человеческие права, вы сами хоть раз были на этом полиграфе что обязываете меня туда идти??? Уважаемые кандидаты, ни в коме случае не советую вам с ними встречаться и тратить свое... Далее →
  • 11.05.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивался на работу в это ужасное место с названием DR.Head. Вас приглашают на интервью персональщики непрофессионалы, затем выкачивают из вас стратегии и идеи, сливают нужную информацию и отправляют вас после этого в никуда получив стратегии совершенно бесплатно, На конкретные вопросы получаете «радужную» картинку о компании и красивые обещания от компании. Никакой конкретики ни по зарплате ни по условиям, ну очень был разочарован компанией уже начиная на уровне подбора. На интервью тебе выдают, что надо пройти полиграф! Это вообще что??? Я проходил в свое время такие процедуры, но, в другие структуры с другим уровнем! У меня хорошие рекомендации с прежних мест работы! Для какой цели здесь необходим полиграф??? Потом эти тесты, кейсы, вы сами в них научитесь разбираться для начала. Не рекомендую вам эту компанию ни под каким предлогом! Отвратительные впечатления о персонале и компании после интервью! Далее →
  • 14.04.2021 | Москва | соискатель
    Я бы не стал писать отзыв о данной компании и вообще, это мой первый негативный отзыв такого рода, но моя гражданская позиция меня обязывает предупредить будущего кандидата о нюансах. Уже около полугода drhead размещает на HH довольно интересные вакансии (руководитель сети, коммерческий директор, руководитель интернет-магазина), с отличными перспективами развития разных (в том числе и омниканальных) операционных сегментов бизнеса. Я как соискатель заинтересовался одним из перечисленных должностей (имею большой практический опыт в развитии розничных сетей, развитие коммерческого блока и в создании различных моделей продаж). Меня пригласили. На первом этапе с HR Джамиля беседовали «ниочем», сравнивали опыт, знакомились, шутили и тп. После интервью мне рассказали о следующих шагах, что меня ожидает и что нужно сделать перед следующей встречей, а именно — подготовить кейс с описанием ряда задач для проверки компетенций. Отдельно/Немаловажным считаю сразу предупредить читающего, что в этой компании «обязательным» является прохождение полиграфа (я этого не стесняюсь и не боюсь, но все же, ты должен это знать). Кейс из разряда: есть ТТ, одни убыточные, другие нет, есть разного рода данных (не существенных) так же, дают полный полет фантазии для разрешения кейса (использовать разные инструменты, которые потом сложно проверить на практике). В общем,... Далее →